教師勞動合同范例全文

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方性別：_______1.6乙方居民身份證號碼：_______1.7乙方聯(lián)系方式：_______第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除勞動合同的，本勞動合同自動續(xù)簽一年。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方同意在甲方從事教師工作，具體職責和要求如下：（1）負責_______課程的教學工作；（2）負責學生的輔導、考核及相關管理工作；（3）參與教學研究、課程開發(fā)及教學改革；（4）完成甲方安排的其他教育教學相關工作。3.2乙方的工作地點為：_______。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，實行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方工資支付時間為每月____日前。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。6.2甲方為乙方提供_______元的補充醫(yī)療保險。6.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供_______元的住房公積金。6.4乙方享有如下福利待遇：（1）免費提供_______元的住宿；（2）免費提供工作餐；（3）定期免費體檢；（4）子女入學優(yōu)惠；（5）在職培訓及繼續(xù)教育；（6）其他福利。第七條雙方的權(quán)利和義務7.1甲方的權(quán)利和義務：（1）按照約定提供乙方的工作崗位和勞動條件；（2）按時足額支付乙方工資及各項福利待遇；（3）依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益；（4）為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；（5）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益；（6）按照甲方規(guī)章制度對乙方進行管理。7.2乙方的權(quán)利和義務：（1）按照甲方要求，完成教育教學工作任務；（2）遵守國家法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，尊重學生，為人師表，教書育人；（3）愛護學校設施，維護學校形象，不得從事有損教師形象的活動；（4）未經(jīng)甲方同意，不得在任何時間、場合以任何方式損害甲方利益；（5）按照甲方規(guī)定，參加各類培訓、學習和考核；（6）服從甲方工作安排，履行教師職責。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3甲方解除或終止本勞動合同的，應依法支付注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括名稱、地址和法定代表人等，確保甲方的合法性。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括姓名、性別、居民身份證號碼等，確保乙方的合法性。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容和工作地點：詳細填寫乙方的工作職責和地點，確保乙方的權(quán)益。6.工作時間和休息休假：明確填寫工作時間、休息休假等相關規(guī)定，確保乙方的權(quán)益。7.勞動報酬：明確填寫乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，確保乙方的權(quán)益。8.社會保險和福利待遇：明確填寫甲方向乙方提供的各項社會保險和福利待遇，確保乙方的權(quán)益。9.雙方的權(quán)利和義務：詳細填寫甲方和乙方的權(quán)利和義務，確保雙方的權(quán)益。10.勞動合同的解除和終止：明確填寫勞動合同的解除和終止條件，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動報酬是指勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，福利待遇是指用人單位為勞動者提供的一些額外的經(jīng)濟補償或福利，如免費住宿、工作餐、體檢等。5.勞動合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同解除是指在勞動合同有效期內(nèi)，用人單位和勞動者提前終止勞動合同關系的行為。6.勞動合同終止：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同終止是指勞動合同約定的期限屆滿或者勞動合同依法解除后，勞動合同關系自然終止的行為。特殊應用場合：1.乙方在合同期間懷孕，需要休產(chǎn)假。2.乙方因工負傷，需要長期醫(yī)療休養(yǎng)。3.乙方因家庭原因需要長期請假。4.乙方提出辭職。5.甲方因經(jīng)營需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。合同補充條款：1.如乙方在合同期間懷孕，甲方應依法支付產(chǎn)假工資，并保證乙方在產(chǎn)假結(jié)束后恢復工作崗位。2.如乙方因工負傷需要長期醫(yī)療休養(yǎng)，甲方應依法支付醫(yī)療期間工資，并負責為乙方辦理工傷保險手續(xù)。3.如乙方因家庭原因需要長期請假，甲方應根據(jù)實際情況適當調(diào)整乙方的勞動合同期限。4.如乙方提出辭職，甲方應依法支付辭職工資，并辦理相關離職手續(xù)。5.如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，甲方應提前與乙方協(xié)商，并依法支付相關補償。附件列表：1.乙方居民身份證