普通高校生就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________普通高校生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______電子_______專業(yè)：_______學(xué)歷：_______畢業(yè)院校：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方擔(dān)任_______崗位，乙方同意按照甲方的要求履行工作職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條就業(yè)待遇2.1薪資待遇（1）乙方試用期為_______個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。（2）試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)______元/月，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.2福利待遇（1）甲方提供_______天的帶薪年假。（2）甲方為乙方提供_______次免費(fèi)體檢。（3）甲方為乙方提供_______元的培訓(xùn)費(fèi)用。2.3其他待遇（1）甲方為乙方提供_______的工作環(huán)境和條件。（2）甲方為乙方提供_______的晉升機(jī)會(huì)。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。3.2試用期包含在合同期限內(nèi)。3.3合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的就業(yè)協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則需支付甲方人民幣_(tái)______元的違約金。4.3乙方在試用期滿后提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方人民幣_(tái)______元的違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持保密，不得損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職位描述不清晰導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.甲方應(yīng)按照約定的薪資待遇、福利待遇及其他待遇向乙方支付報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同期限內(nèi)的約定，如需提前解除協(xié)議，應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。4.若在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持保密，不得損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供崗位、報(bào)酬或其他待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。2.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.在解決爭(zhēng)議過程中，雙方應(yīng)遵守保密原則，不得損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。3.就業(yè)崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和工作職責(zé)。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合職位要求而約定的考察期。5.薪資待遇：指用人單位按照約定向勞動(dòng)者支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、免費(fèi)體檢等福利。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。9.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則下，通過溝通、協(xié)商解決糾紛的方式。10.保密原則：指在解決爭(zhēng)議過程中，雙方應(yīng)對(duì)涉及的秘密信息予以保密，不得泄露給第三方，以保護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為外地人，需安排住宿：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為本協(xié)議乙方提供_______個(gè)月的住宿，住宿條件應(yīng)符合_______的標(biāo)準(zhǔn)。如乙方自行解決住宿，甲方給予乙方每月人民幣_(tái)______元的住宿補(bǔ)貼。2.乙方為孕婦，需調(diào)整工作內(nèi)容：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容，確保乙方在工作中不受_______的影響。如乙方因懷孕導(dǎo)致工作能力受限，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方恢復(fù)工作能力。3.乙方為外地人，需辦理工作居住證：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作居住證，確保乙方能夠正常_______。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法辦理工作居住證，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方為實(shí)習(xí)生，需參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)安排乙方參加為期_______個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括_______。如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)