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合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______乙方(大學生):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系地址:_______鑒于甲方為一家合法成立的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的大學生,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方就業(yè)的相關事宜,達成如下協(xié)議:第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意乙方在_______(部門/崗位)從事_______(工作內(nèi)容)工作。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同。第二條就業(yè)期限2.1本就業(yè)協(xié)議的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前_______個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條待遇及福利3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部的薪酬體系,為乙方提供具有競爭力的工資待遇。3.2甲方應為乙方繳納社會保險,并按國家規(guī)定為乙方提供休息、休假、培訓等福利待遇。3.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴,保護乙方的合法權益,不得歧視乙方。第四條乙方義務4.1乙方應保證提供的個人信息真實、準確、完整,如有虛假,乙方應承擔相應法律責任。4.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動。4.3乙方在就業(yè)期間應積極參加甲方組織的培訓和各項活動,提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2若乙方在就業(yè)期間提前解除本協(xié)議,應支付甲方一定的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(大學生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確,避免因職責不明確導致的勞動糾紛。2.甲方應按照法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的薪酬體系,為乙方提供合理的工資待遇和福利待遇。3.乙方應保證提供的個人信息真實、準確、完整,并遵守國家的法律法規(guī),不得利用甲方的名義從事違法、違規(guī)活動。4.雙方應遵守本協(xié)議的約定,如發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.若甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或工資待遇,乙方有權要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議并要求甲方支付違約金。2.若乙方提前解除協(xié)議,應根據(jù)協(xié)議約定支付甲方違約金。3.若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權利能力和用人行為能力,能夠獨立承擔法律責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)組織、社會團體等。2.大學生:指具有大學學歷或?qū)W位,尚未畢業(yè)的在校學生。3.就業(yè)崗位:指甲方根據(jù)乙方的能力和甲方需求,為乙方提供的具體工作職位。4.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.勞動糾紛:指勞動者與用人單位之間在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.管轄權:指法院對某一特定案件進行審判的權力。特殊應用場合:1.實習生就業(yè)協(xié)議:適用于大學生在校期間,通過實習與用人單位達成就業(yè)意向的情況。補充條款:實習期間,甲方應為學生提供實習指導和培訓,乙方在實習期間應認真履行實習職責,實習表現(xiàn)將作為就業(yè)的重要參考。2.校園招聘就業(yè)協(xié)議:適用于用人單位在大學校園內(nèi)進行招聘,與在校大學生達成就業(yè)意向的情況。補充條款:甲方有權根據(jù)乙方的學習成績、綜合素質(zhì)等因素進行選拔,乙方應積極配合甲方的選拔流程。3.遠程辦公就業(yè)協(xié)議:適用于甲方允許乙方在家或其他地點遠程辦公的情況。補充條款:乙方應保證工作環(huán)境的穩(wěn)定和網(wǎng)絡安全,遵守甲方的遠程辦公相關規(guī)定。4.試用期就業(yè)協(xié)議:適用于甲方與乙方簽訂勞動合同,并約定試用期的情況。補充條款:試用期為_______個月,自雙方簽訂勞動合同之日起計算。試用期滿后,如雙方同
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