八大員-勞務(wù)員試題及答案

八大員-勞務(wù)員試題及答案一、單選題（共52題，每題1分，共52分）1.在勞動(dòng)定額中，勞動(dòng)效率代表了（）。A、社會(huì)一般水平B、社會(huì)先進(jìn)水平C、社會(huì)平均先進(jìn)水平D、社會(huì)最高水平正確答案：C2.職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是()。A、職工工作環(huán)境的差異B、職工技術(shù)等級(jí)的差別C、職工工作性質(zhì)的差異D、職工所執(zhí)行職務(wù)的差別正確答案：D3.下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)（）。A、木工作業(yè)B、焊接作業(yè)C、飯金工程D、鋼筋作業(yè)正確答案：C4.勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的花名冊(cè)，必須由下列單位審核蓋章（）。A、工程監(jiān)理單位B、工程質(zhì)量監(jiān)督單位C、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門D、總承包企業(yè)正確答案：C5.工資結(jié)算期超過一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資,對(duì)當(dāng)月提供正常勞動(dòng)的勞務(wù)工人預(yù)付的工資不得低于()。A、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞務(wù)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞務(wù)人員上月工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案：A6.建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。A、通報(bào)批評(píng)B、責(zé)令整改C、限制承接新業(yè)務(wù)D、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)正確答案：C7.下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障措施的是()。A、保證勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金B(yǎng)、保證員工食宿設(shè)備所需要的資金C、保證工傷社會(huì)保險(xiǎn)所需要的資金D、保證安全設(shè)施所需要的資金正確答案：B8.下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障的說法中，正確的是()。A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包給建設(shè)單位指定認(rèn)可的不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位或個(gè)人B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員經(jīng)過單位組織的安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗作業(yè)C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位僅需要為工業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品正確答案：C9.合同總價(jià)包括()。A、預(yù)付款扣B、保留金C、分包單位自施部分合同總價(jià)D、工程應(yīng)付預(yù)付款正確答案：C10.在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。A、野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)B、接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)C、高空作業(yè)和野外作業(yè)D、繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)正確答案：B11.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。外來工調(diào)配費(fèi)、住房公積金等，嚴(yán)格按政府有關(guān)部門規(guī)定計(jì)算，列入不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)的是指()。A、規(guī)費(fèi)B、人工單價(jià)C、利潤(rùn)D、管理費(fèi)正確答案：A12.在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，不得采用（）的方式約定合同總價(jià)。A、計(jì)時(shí)單價(jià)B、暫估價(jià)C、計(jì)件單價(jià)D、固定勞務(wù)價(jià)格正確答案：B13.工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后，（）天內(nèi)向勞務(wù)分包入支付勞務(wù)報(bào)酬。A、28B、30C、15D、14正確答案：D14.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）的工資。A、兩倍B、三倍C、一倍D、四倍正確答案：A15.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為（）勞動(dòng)合同。A、無效B、有效C、可變更D、可撤銷正確答案：A16.某酒店對(duì)客房進(jìn)行改造裝修，裝修面積4000m2。某施工單用根據(jù)領(lǐng)用的招標(biāo)文件和全套施工圖，利用低價(jià)投標(biāo)策略并中標(biāo)。該施工單位（承包商）于2018年11月18日與業(yè)主（發(fā)包方）簽訂固定總價(jià)施工合同，合同工期為90天（日歷天）。合同造價(jià)為248萬元，其中已包含風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)。主要裝修材料由業(yè)主提供，并運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)。合同規(guī)定工程發(fā)生設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)條件變化和工程量增減都不得調(diào)整合同價(jià)格。施工單位于2018年11月25日按照業(yè)主的開工指令進(jìn)場(chǎng)施工，開工后10天，業(yè)主對(duì)客房的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行較大變更，并增加了客房衣柜與窗套施工，并以設(shè)計(jì)變更形式發(fā)給施工單位。該施工單位收到設(shè)計(jì)變更后，對(duì)設(shè)計(jì)變更引起的工程造價(jià)進(jìn)行預(yù)算，增加工程造價(jià)約30萬元。該施工單位及時(shí)向業(yè)主提出30萬元的索賠要求，工程進(jìn)行了一個(gè)月后，業(yè)主因資金不到位，不能按期支付工程進(jìn)度款，口頭要求承包商暫停施工20天。承包商也口頭答應(yīng)?；謴?fù)施工后不久，2019年1月14日~21日，因罕見的暴風(fēng)雪導(dǎo)致交通受阻，定購(gòu)的幾種主要裝修材料滯留在運(yùn)輸途中，不能按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，導(dǎo)致停工7天。施工單位春節(jié)期間按有關(guān)規(guī)定放假，未能及時(shí)按期完成施工合同。01、上述案例中施工單位可以因?yàn)?)提出對(duì)合同總價(jià)調(diào)值的要求。A、暴風(fēng)雪導(dǎo)致停工7天B、春節(jié)期間放假導(dǎo)致未能及時(shí)按期完成施工合同C、增加了客房衣柜與窗套施工D、業(yè)主對(duì)客房的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行較大變更E、業(yè)主不能按期支付工程進(jìn)度款，口頭要求承包商暫停施工20天正確答案：E17.某承包商與業(yè)主簽訂建設(shè)工程施工合同。雙方簽字蓋章并在公證處進(jìn)行了公證。合同約定工期為12個(gè)月，合同固定總價(jià)為1500萬元。2006年2月1日開工，工程進(jìn)行3個(gè)月后，業(yè)主于2006年5月2日自主決定，要求承包商千2006年11月1日竣工，承包商不予理睬，至2006年5月21日仍不作出書面答復(fù)。2006年5月31日，業(yè)主以承包商的工程質(zhì)量不可靠和工程不能如期竣工為由發(fā)文通知該施工企業(yè)：“自本日起決定解除原施工合同，望貴公司予以諒解和支持?！蓖瑫r(shí)限期承包商拆除腳手架，致使承包方無法繼續(xù)履行原合同義務(wù)，承包商由此損失工程款工程器材費(fèi)及其他損失費(fèi)609萬元，該承包商于2006年6月25日向人民法院提起訴訟，要求業(yè)主承擔(dān)違約責(zé)任。經(jīng)法院委托專業(yè)權(quán)威單位調(diào)查鑒定，確認(rèn)承包商有能力按合同的約定保證施工質(zhì)量，如期竣工。01.該建設(shè)工程施工合同效力如何？（）A、無效合同B、效力待定C、可撤銷合同D、有效合同正確答案：D18.員工推薦屬于哪種招聘方法。()A、網(wǎng)絡(luò)招聘B、外部招聘C、內(nèi)部征招D、校園招聘正確答案：B19.鋼材牌號(hào)Q345E代表（）為345N/mm2的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。A、抗壓強(qiáng)度B、屈服點(diǎn)C、抗拉強(qiáng)度D、比例極限正確答案：B20.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。A、80；160B、90；180C、90；160D、80；180正確答案：B21.砂漿的膠凝材料主要選用()A、石膏B、石灰C、水玻璃D、水泥正確答案：D22.在集團(tuán)公司層面上,不需要重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)勞務(wù)分包隊(duì)伍的()A、信守履約B、管理水平C、機(jī)械設(shè)備D、負(fù)責(zé)人誠(chéng)信正確答案：C23.下列哪些是禁止安排女職工從事的勞動(dòng)()。A、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第III級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)B、拖拉機(jī)駕駛C、食品冷凍庫(kù)內(nèi)等低溫作業(yè)D、礦山井下工作正確答案：D24.信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A、行政行為B、其他行為C、職務(wù)行為D、職業(yè)行為正確答案：C25.集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，工會(huì)或職工協(xié)商代表可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A、30B、20C、90D、15正確答案：D26.勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊(cè)人數(shù)（）的管理人員。A、12％B、8％C、15％D、10％正確答案：B27.甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請(qǐng)仲裁。A、甲縣勞動(dòng)局B、甲縣仲裁委C、甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D、甲縣司法局正確答案：C28.在進(jìn)場(chǎng)前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔(dān)責(zé)任?A、總包單位B、分包單位與總包單位共同承擔(dān)C、分包單位D、個(gè)人承擔(dān)正確答案：B29.下列清形中，屬于效力待定合同的有()。A、14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某B、14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金C、成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購(gòu)買D、藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍正確答案：A30.下列清形中不屬于勞動(dòng)部門可以責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金的是()。A、克扣勞動(dòng)者工資的B、拒絕報(bào)銷差旅費(fèi)的C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的D、拒絕支付加班費(fèi)的正確答案：B31.下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。A、工人獎(jiǎng)金B(yǎng)、管理費(fèi)C、工人工資D、工具用具費(fèi)正確答案：A32.下列選項(xiàng)中，哪類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不是必須的？（）A、作業(yè)人員進(jìn)入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)B、施工單位的主要負(fù)責(zé)人的考核C、監(jiān)理人員的考核培訓(xùn)D、特種作業(yè)人員的專門培訓(xùn)正確答案：C33.信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()A、復(fù)查或復(fù)核B、初步審查C、作出決定D、登記正確答案：A34.申請(qǐng)辦理建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)時(shí),行政許可的主管部門是()。A、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部B、該企業(yè)注冊(cè)所在省級(jí)政府建設(shè)主管部門C、該企業(yè)注冊(cè)所在縣級(jí)政府建設(shè)主管部門D、該企業(yè)注冊(cè)所在市級(jí)政府建設(shè)主管部門正確答案：A35.郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無誤后，每月()將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。A、10日B、1日C、15日D、5日正確答案：D36.2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于合同標(biāo)準(zhǔn)與公司相關(guān)部門發(fā)公司因不滿張某做法將其強(qiáng)制辭退。張某遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。01、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議需要遵守的處理原則是()A、合法、公正、及時(shí)B、及時(shí)、調(diào)解、審判C、公正、及時(shí)、訴訟D、合法、公正、調(diào)解正確答案：A37.信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A、行政行為B、其他行為C、職務(wù)行為D、職業(yè)行為正確答案：C38.勞務(wù)分包企業(yè)在與勞務(wù)發(fā)包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)；必須出具()，并將農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶銀行，賬號(hào)和企業(yè)代碼寫入勞務(wù)分包合同中。A、《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》B、《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊(cè)》D《建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付暫行管理辦法》C、《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》正確答案：B39.關(guān)于勞動(dòng)安全，下面說法正確的是（）。A、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的年輕勞動(dòng)者可以不定期進(jìn)行健康檢查B、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，勞動(dòng)者已經(jīng)知曉工作流程的除外C、用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合自身企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正確答案：C40.房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評(píng)教育。A、居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處C、縣級(jí)人民政府D、縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所正確答案：B41.對(duì)千配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員，持證上崗率應(yīng)達(dá)到（）。A、60％B、90％C、80％D、100％正確答案：D42.下列各項(xiàng)中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（）。A、專家意見法B、問卷調(diào)查法C、面談法D、觀察法正確答案：A43.()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）制定。A、1~4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府B、1~4級(jí)，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障行政部門C、1~5級(jí)，省（自治區(qū)、直轄市）人民政府D、1~5級(jí)，省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障行政部門正確答案：B44.下列關(guān)于動(dòng)火作業(yè)規(guī)定的說法,錯(cuò)誤的是().A、動(dòng)火作業(yè)前,應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)無殘留火種B、動(dòng)火作業(yè)前,應(yīng)采取有效安全防火措施、配備滿足需求的消防器材C、動(dòng)火作業(yè)前,應(yīng)清除動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)及周圍的易燃物品D、動(dòng)火作業(yè)前,應(yīng)辦理動(dòng)火作業(yè)證、按要求進(jìn)行動(dòng)火分析正確答案：A45.A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項(xiàng)工程,并與建設(shè)簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實(shí)際施工技術(shù)力量和管理能力都較差,程進(jìn)度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以名義將C公司告上了法庭。01、上述案例中,造成工程進(jìn)度延誤的責(zé)任由()承擔(dān)。A、公司B、B公司C、C公司D、A和B公司正確答案：D46.不屬于施工項(xiàng)目經(jīng)理部作用的是（）。A、代表企業(yè)簽訂工程承包合同B、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目從開工到竣工的全過程施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理C、為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供信息依據(jù)，執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理決策意圖，向項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)D、代表企業(yè)履行工程承包合同正確答案：A47.工資結(jié)算期超過一個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資,對(duì)當(dāng)月提供正常勞動(dòng)的勞務(wù)工人預(yù)的工資不得低于()。A、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞務(wù)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞務(wù)人員上月工資標(biāo)準(zhǔn)正確答案：A48.某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。A、65.46％B、78.46％C、79.44％D、75.68％正確答案：D49.員工培訓(xùn)的形式按()劃分,可以分為學(xué)歷培訓(xùn)、文化補(bǔ)課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。A、培訓(xùn)的組織形式B、培訓(xùn)的層次C、培訓(xùn)對(duì)象的不同D、培訓(xùn)的目的正確答案：D50.某項(xiàng)目分期開工建設(shè)，開發(fā)商二期工程3、4號(hào)樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖紙。施工時(shí)施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止，按照《質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位正確的做法是（）。A、及時(shí)向有關(guān)單位提出修改意見B、由施工單位技術(shù)入員修改圖紙C、繼續(xù)按圖施工，因?yàn)榘磮D施工是施工單位的本分D、按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工正確答案：A51.下列各項(xiàng)中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是（）。A、現(xiàn)場(chǎng)交底B、監(jiān)理交底C、圖紙交底D、技術(shù)交底正確答案：B52.下列選項(xiàng)中，說法錯(cuò)誤的是()。A、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬B、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬C、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬D、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬正確答案：D二、多選題（共21題，每題1分，共21分）1.下列屬于勞務(wù)招標(biāo)交易特點(diǎn)的是()A、分包項(xiàng)目的數(shù)量大B、勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜多變C、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短D、分包項(xiàng)目的標(biāo)的額大E、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作復(fù)雜正確答案：ABC2.下列關(guān)千鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，錯(cuò)誤的是（）。A、熱軋光圓鋼筋的塑性及焊接性能很好，但強(qiáng)度較低，故廣泛用于鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的構(gòu)造筋B、鋼絲按外形分為光圓鋼絲、螺旋肋鋼絲、刻痕鋼絲三種C、根據(jù)表面特征不同，熱軋鋼筋分為光圓鋼筋和帶肋鋼筋兩大類D、預(yù)應(yīng)力鋼絲主要用千大跨度、大負(fù)荷的橋梁、電桿、軌枕、屋架、大跨度吊車梁等結(jié)構(gòu)的預(yù)應(yīng)力筋E、預(yù)應(yīng)力鋼絞線主要用于橋梁、吊車梁、大跨度屋架和管樁等預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土構(gòu)件中正確答案：DE3.下列關(guān)于高處作業(yè)防護(hù)設(shè)施使用的說法正確的有()。A、施工期內(nèi),發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施有嚴(yán)重?fù)p壞現(xiàn)象可以邊維修邊施工B、高處作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施,必須按有關(guān)規(guī)定,分類別進(jìn)行逐項(xiàng)檢查和驗(yàn)收C、停止施工較長(zhǎng)時(shí)間復(fù)工前不需要檢查即可投入使用D、高處作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行高處作業(yè)E、防護(hù)設(shè)施可按工程進(jìn)度分階段進(jìn)行驗(yàn)收正確答案：BDE4.勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。A、防止粉塵危害B、防噪聲和強(qiáng)光危害C、防暑降溫、防凍取暖和防潮濕D、防止電磁輻射危害E、防止有毒物質(zhì)危害正確答案：ABCDE5.費(fèi)用按不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，可以有多種不同的費(fèi)用分類方法。費(fèi)用按經(jīng)濟(jì)用途可分為（）和()。A、管理費(fèi)用B、營(yíng)業(yè)費(fèi)用C、生產(chǎn)費(fèi)用D、財(cái)務(wù)費(fèi)用E、期間費(fèi)用正確答案：CE6.下列選項(xiàng)中，說法正確的是（）。A、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低千工資的150%的工資報(bào)酬B、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬C、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬D、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬E、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬正確答案：BCE7.目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。A、安全生產(chǎn)常識(shí)B、城市日常生活知識(shí)C、普法維權(quán)知識(shí)D、個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)E、職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能正確答案：ABCE8.建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有（）。A、負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察B、負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)入口聚集地的規(guī)劃管理，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施C、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮D、負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察E、負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移正確答案：ABE9.下列各項(xiàng)中，不屬于施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容的是()。A、編制《施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》B、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素管理C、施工項(xiàng)目的施工情況的評(píng)估D、施工項(xiàng)目的信息管理E、建立施工項(xiàng)目管理組織正確答案：AC10.接到應(yīng)急報(bào)告的項(xiàng)目經(jīng)理或各級(jí)群體性勞務(wù)費(fèi)糾紛突發(fā)事件應(yīng)急工作組應(yīng)()。A、盡可能控制事態(tài)發(fā)展B、徹底解決后再上報(bào)C、及時(shí)核實(shí)情況D、并迅速向上一級(jí)報(bào)告E、聯(lián)絡(luò)障礙時(shí)越級(jí)上報(bào)正確答案：ACDE11.企業(yè)人員管理，員工流出管理包括(）。A、降職B、提前退休C、平級(jí)調(diào)動(dòng)D、解雇E、開除正確答案：BDE12.下列關(guān)于土方回填壓實(shí)的基本規(guī)定的各項(xiàng)中，正確的是()。A、鋪土應(yīng)分層進(jìn)行，每次鋪土厚度不大于3050cm(視所用壓實(shí)機(jī)械的要求而定）B、機(jī)械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時(shí)初步壓實(shí)C、碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料D、人工填土每層虛鋪厚度，用人工木窮窮實(shí)時(shí)不大千25cm,用打窮機(jī)械窮實(shí)時(shí)不大于30cmE、當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分窮實(shí)和輾壓密實(shí)正確答案：ABE13.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。A、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的B、在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、被依法追究刑事責(zé)任的E、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的正確答案：ABD14.勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不與用入單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以采取的措施有（）。A、書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系B、支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的勞動(dòng)補(bǔ)償C、按照勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬D、無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E、無需通知即可終止勞動(dòng)關(guān)系正確答案：ACD15.以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()。A、我國(guó)的地方入民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級(jí)B、地級(jí)市中國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)C、直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級(jí)這一層次D、省、自治區(qū)、直轄市以及省會(huì)城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)E、縣、鄉(xiāng)級(jí)沒有立法權(quán)正確答案：BDE16.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)須通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u(píng)價(jià)合格。A、企業(yè)B、行業(yè)管理協(xié)會(huì)C、質(zhì)量監(jiān)督部門D、工會(huì)組織E、建設(shè)主管部門正確答案：ABE17.以下情形中，屬于職務(wù)工資制特點(diǎn)的有（）。A、嚴(yán)格的職務(wù)分析，比較客觀公正B、有利于雇員工資與可量化的業(yè)績(jī)掛鉤C、雇員薪酬收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤D、績(jī)效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動(dòng)比重小E、嚴(yán)格的職等職級(jí)，并對(duì)應(yīng)嚴(yán)格的工資等級(jí)正確答案：AE18.下列資質(zhì)許可由所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門實(shí)施的是（）。A、勞務(wù)分包序列資質(zhì)B、建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)C、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)D、鐵路方面專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)E、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)正確答案：ABC19.勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?。A、違法分包B、總承包單位和勞務(wù)分包單位由于勞務(wù)合同爭(zhēng)議引發(fā)的工資糾紛C、勞務(wù)分包單位內(nèi)部管理混亂、考勤不清和工資發(fā)放不及時(shí)引發(fā)的工資糾紛D、"惡意討薪“引發(fā)的工資糾紛E、建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款正確答案：ABCDE20.施工項(xiàng)目管理具有（）特點(diǎn)。A、施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的B、施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作C、施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目D、施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè)E、施工項(xiàng)目管理的主體是建設(shè)單位正確答案：ABCD21.合同的有效條件為（）。A、主體資格合格B、訂立合同的程序合法C、內(nèi)容合法D、訂立合同的形式合法正確答案：ABCD三、判斷題（共27題，每題1分，共27分）1.建設(shè)單位可以直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B2.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)參加由有關(guān)部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B3.資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期屆滿前作出是夠準(zhǔn)予延續(xù)的決定，逾期未作出決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A4.勞務(wù)管理計(jì)劃是由企業(yè)人力資源管理人員根據(jù)企業(yè)自身施工生產(chǎn)需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況所制定的。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B5.身體受到傷害要求賠償?shù)?，訴訟時(shí)效期間為2年。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B6.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A7.凡是有粉塵作業(yè)的用人單位,要努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械化、開放化和自動(dòng)化。()A、正確B、