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文檔簡介
學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁中國礦業(yè)大學徐海學院《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、()把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,其計算公式是凈利潤除以平均所有者的權(quán)益。A.企業(yè)價值最大化B.每股收益最大化C.利潤最大化D.股東財富最大化2、下列各項中,不屬于影響分銷渠道設計因素的是()。A.顧客特性B.產(chǎn)品特性C.服務特性D.環(huán)境特性3、下列不屬于傳統(tǒng)企業(yè)間的關系的是()。A.競爭性關系B.合同性關系C.合作性關系D.非合作性關系4、在推行全面質(zhì)量管理時,其要求不包括()。A.全行業(yè)的質(zhì)量管理B.全企業(yè)的質(zhì)量管理C.全過程的質(zhì)量管理D.全員的質(zhì)量管理5、對象專業(yè)化布置的優(yōu)點不包括()。A.可以縮短產(chǎn)品加工路線,節(jié)約運輸工具和人力B.可以減少產(chǎn)品的運輸時間和停放時間,縮短生產(chǎn)周期C.有利于按期、按質(zhì)、按量、成套地完成生產(chǎn)任務D.便于充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積,提高生產(chǎn)設備和生產(chǎn)面積的負荷系數(shù)6、供應鏈管理強調(diào)()。A.企業(yè)間的合作B.公司利益最大化C.總成本最低D.供應效率最高7、以下關于人崗匹配原理的說法錯誤的是()。A.工作的報酬與員工的工作動機要匹配B.工作崗位要求與員工個人素質(zhì)相匹配C.員工工作崗位匹配度高低不會影響員工出勤率D.人崗匹配程度對企業(yè)人力資源管理后果的影響8、在企業(yè)推行全面質(zhì)量管理時,有“三全一多樣”的要求,這指的是()。A.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量管理B.全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理C.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程參加的質(zhì)量管理、多方合作的質(zhì)量管理D.全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)量管理9、A公司2018年12月31日的資產(chǎn)負債表顯示,公司的資產(chǎn)總額為10億元,負債總額為6億元,所有者權(quán)益總額4億元,則A公司的資產(chǎn)負債率為()。A.40%B.50%C.60%D.65%10、()是指通過一定的方法和流程將投入企業(yè)的資源轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品或服務的系統(tǒng),包括投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出和反饋四個基本環(huán)節(jié)。A.生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)B.生產(chǎn)控制系統(tǒng)C.生產(chǎn)運營系統(tǒng)D.生產(chǎn)分析系統(tǒng)11、下列關于企業(yè)組織設計的基本要求的說法,錯誤的是()。A.以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向B.適合本企業(yè)的業(yè)務特征C.實現(xiàn)組織的協(xié)調(diào)性D.有利于員工能力的發(fā)揮12、以下不屬于一體化物流形式的是()。A.橫向一體化物流B.水平一體化物流C.垂直一體化物流D.物流網(wǎng)絡13、近代企業(yè)制度的典型形式為()。A.合伙企業(yè)B.公司C.業(yè)主制企業(yè)D.家庭手工業(yè)14、成本費用的控制方法不包括()。A.目標成本控制法B.基礎成本控制法C.責任成本控制法D.標準成本控制法15、檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況、考察實際情況與計劃的差異、分析原因、采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為()。A.激勵職能B.協(xié)調(diào)職能C.組織職能D.控制職能二、多選題(本大題共10小題,每小題2分,共20分.有多個選項是符合題目要求的.)1、市場營銷組織分為專業(yè)化組織和結(jié)構(gòu)性組織,下列屬于專業(yè)化組織的有()。A.金字塔型組織B.市場型組織C.產(chǎn)品型組織D.矩陣型組織E.地域型組織2、按照產(chǎn)品品種和產(chǎn)品產(chǎn)量的不同,可以將生產(chǎn)類型劃分為()。A.大量生產(chǎn)B.成批生產(chǎn)C.連續(xù)型生產(chǎn)D.單件生產(chǎn)E.離散型生產(chǎn)3、按照工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應性C.充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術(shù)熟練程度E.減少產(chǎn)品的運輸時間4、針對某種產(chǎn)品的工序能力指數(shù)過小的處置方式包括()。A.努力提高設備精度,并使工藝更為合理和有效B.修訂標準,放寬公差的方法處理C.通過全檢后剔除不合格品,或?qū)嵭蟹旨壓Y選來提高產(chǎn)品質(zhì)量D.采取合并或減少工序E.降低工序能力5、根據(jù)我國公司法,股東享有的權(quán)利有()。A.股東會的出席權(quán)、表決權(quán)B.董事的選舉權(quán)、被選舉權(quán)C.經(jīng)理的聘任權(quán)、解聘權(quán)D.內(nèi)部管理機構(gòu)的設置權(quán)E.公司股利的分配權(quán)6、屬于全面質(zhì)量管理的特點有()A.全企業(yè)的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.多方法的質(zhì)量管理E.全社會的質(zhì)量管理7、企業(yè)對員工績效考核的項目主要包括()A.工作目標B.工作業(yè)績C.工作職能D.工作能力E.工作態(tài)度8、下列各項屬于企業(yè)基本特征的有()。A.擁有一定的資源B.是一個經(jīng)濟組織C.自主經(jīng)營、自負盈虧D.作為法人,具有法定的權(quán)利和義務E.經(jīng)營范圍不可變動9、供應商管理庫存的關鍵表現(xiàn)在()。A.合作性原則B.共享信息原則C.互惠原則D.總體優(yōu)化原則E.目標一致性原則10、關于與供應商制定的長期契約中,必須要包括的內(nèi)容有()。A.企業(yè)有對供應商監(jiān)督的權(quán)利B.損害雙方合作的行為判定標準以及應受到的懲罰C.激勵條款D.質(zhì)量控制相關的條款E.信息共享三、解析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)案例二CB公司成立于2015年11月。創(chuàng)業(yè)初始,公司推出了CB電動牙刷,其后轉(zhuǎn)戰(zhàn)牙膏、彩妝和洗發(fā)水市場。2020年,公司決定重回口腔護理行業(yè)。行業(yè)相關報告顯示,2019年中國口腔護理行業(yè)銷售額超過490億元,其中漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品的市場規(guī)模約為7.50億元,在口腔護理行業(yè)的占比不到2%,漱口水品類的滲透率不到3%。在西方發(fā)達國家市場中,漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品在口腔護理行業(yè)的占比約為10%,漱口水品類滲透率為40%-50%。目前,國內(nèi)漱口水市場主要有李施德林、BOP、Usmile、冰泉、清之科研等品牌。根據(jù)上述信息,CB公司明確了重回口腔護理市場的戰(zhàn)略目標,決定將CB打造成國貨口腔護理第一品牌,采用快消品打法,實現(xiàn)口腔護理產(chǎn)品的升級。2020年9月底,公司推版漱口水系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品精準捕捉年輕人喜好,主要面向家居、工作、出行三大使用場景,采用嬌小可愛型瓶身,同時推出葡萄、綠茶、烏龍茶三種口味。宣傳方面,公司聯(lián)合明星、利用KOL種草推薦,并通過進入抖音、快手的流量池不斷觸達用戶群體,達到高曝光、高討論的效果。公司通過線上積累的口碑流量,助力線下推廣,打開了0IC渠道、便利店渠道和Cs渠道。CB公司連續(xù)9個月月銷額超過1億元。目前,CB漱口水已經(jīng)成為公司的明星產(chǎn)品,銷售占比高達83%,在國內(nèi)漱口水的市場份額位居第二,僅次于李施德林。
1.CB公司重回口腔護理行業(yè)的營銷管理步驟是什么,具體開展了哪些工作?
2.CB公司對中國口腔護理行業(yè)的市場調(diào)查主要采用了哪種方法,有哪些優(yōu)缺點?
3.從目標市場戰(zhàn)略角度對CB公司的戰(zhàn)略選擇進行分析和說明。2、(本題5分)某跨國電器公司2010年進入中國市場,業(yè)務范圍不斷擴大,不僅在電器制造領域站穩(wěn)了腳跟,而且通過并購、聯(lián)合等多種形式進入醫(yī)藥、金融等多個領域。2020年該公司擬推出一款新功能電器,共有三種備選方案。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能。在市場調(diào)查的基礎上,預測這三種電器的損益狀況(單位:萬元)如表所示。
1.該公司所實施的經(jīng)營戰(zhàn)略有哪些?
2.案例中的經(jīng)營決策屬于哪種決策?
3.采用折中原則計算(最大值系數(shù)α=0.6),使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的產(chǎn)品為哪一類方案?
4.采用后悔值原則計算,使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的為哪類方案?3、(本題5分)某機械制造廠按照產(chǎn)品的工藝特征把同類的設備集中在一起組成車工車間、磨工車間等生產(chǎn)單位,這種布置的優(yōu)缺點有哪些?4、(本題5分)某公司擬推出某款新產(chǎn)品,有四種產(chǎn)品方案可供選擇,根據(jù)預測估計,該產(chǎn)品未來的市場可能存在三種狀態(tài),其概率分別是:暢銷為0.3,一般為0.5,滯銷為0.2。其他有關數(shù)據(jù)見下表(單位:百萬元)根據(jù)上述資料,回答下列問題:
1.若該企業(yè)采用期望損益決策法,應當選擇的最優(yōu)方案是哪一個方案?
2.如果該企業(yè)決策者對產(chǎn)品未來市場狀態(tài)發(fā)生的概率難以預測,則可采用的定量決策方法有哪些?5、(本題5分)試述內(nèi)部招聘的優(yōu)點和不足之處。四、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)在企業(yè)的運營決策中,生產(chǎn)能力規(guī)劃是重要內(nèi)容。請簡要闡述生產(chǎn)能力規(guī)劃的步驟和方法,分析如何應對生產(chǎn)能力不足或過剩的情況。2、(本題10分)隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)在人力資源管理中可以有哪些
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