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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同內容1.1甲方雇傭乙方擔任清潔工,乙方同意按照甲方的要求提供勞動。1.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。1.3乙方的工作時間為標準工時制,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實際情況確定。1.4乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,具體金額雙方協(xié)商確定。1.5乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.6乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2勞動合同期滿后,如甲方繼續(xù)雇傭乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應按照國家和地方勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。3.2甲方應確保乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護措施。3.3甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.4甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格遵守本勞動合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。4.2乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一定的違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方違法解除勞動合同的,應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合同內容的準確性:在簽訂合同前,雙方應仔細閱讀合同條款,確保合同內容準確無誤,避免因誤解導致的糾紛。2.遵守法律法規(guī):雙方在履行合同過程中,應嚴格遵守國家相關法律法規(guī),確保合同的有效性和合法性。3.保護個人信息:雙方在簽訂和履行合同過程中,應嚴格保護對方的個人信息,不得泄露給第三方。4.及時溝通:雙方在履行合同過程中如有疑問或糾紛,應及時溝通,共同協(xié)商解決。5.合同變更:如合同內容需要變更,雙方應簽訂書面變更協(xié)議,明確變更內容、時間和方式。6.合同終止:合同終止時,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù),確保合同順利終止。解決辦法:1.雙方發(fā)生糾紛時,應進行友好協(xié)商,尋求和解。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中,雙方應遵守法院的審判規(guī)則,配合法院完成審理。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關系的書面文件,明確了雙方的權利和義務。2.甲方:指用人單位,承擔雇傭勞動者并提供勞動條件的主體。3.乙方:指勞動者,承擔提供勞動力并接受雇傭條件的主體。4.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。5.年休假:勞動者根據(jù)工作年限和實際工作情況,享受的一年一次的休假待遇。6.社會保險費:用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.經(jīng)濟補償:用人單位在解除或終止勞動合按照法定標準支付給勞動者的補償金。8.違約金:違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。9.爭議解決:通過法律途徑,如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式,解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應用場合:1.適用于各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位與勞動者之間簽訂的清潔工勞動合同。2.適用于臨時性、季節(jié)性或項目性的清潔工作。3.適用于各類清潔服務公司與其他用人單位之間的清潔工勞動合同。補充條款:1.乙方在工作期間,應遵守國家和地方的相關法律法規(guī),不得從事違法活動。2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行清潔工作,保證工作質量。3.乙方如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的,應承擔相應的賠償責任。4.乙方應保持個人衛(wèi)生,遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工。5.乙方在工作期間,應按要求參加甲方組織的培訓和學習。附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印

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