建筑節(jié)能工程人員勞動合同

建筑節(jié)能工程人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事建筑節(jié)能工程人員崗位工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事建筑節(jié)能工程人員崗位工作，具體職責(zé)如下：1.負責(zé)建筑節(jié)能工程項目的施工、調(diào)試、驗收等工作。2.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。3.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病等原因，依法享受國家規(guī)定的工傷待遇。4.乙方因病、非因工負傷，依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切技術(shù)和商業(yè)秘密，均屬于甲方所有。乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。5.乙方因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的過錯性辭退原因，甲方可以解除本勞動合同。6.雙方約定的其他解除或終止勞動合同的條件。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭議解決甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方規(guī)章制度11.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定12.乙方勞動合同檔案二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按照約定保護甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按照約定時間、金額支付乙方工資及各項福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方勞動保護措施，導(dǎo)致乙方受傷。7.甲方違法解除或終止勞動合同，或未按照約定辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，依照法律規(guī)定實行的社會保障制度。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解除勞動合同，按照約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)，與乙方協(xié)商解決，必要時訴諸法律。3.乙方工作不符合要求：提供培訓(xùn)機會，指導(dǎo)乙方提高工作技能，如無法勝任，按約定解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.乙方受傷：及時安排救治，依法為乙方申請工傷認定，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.甲方違法解除勞動合同：恢復(fù)勞動關(guān)系，支付賠償金，向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑節(jié)能工程項目施工2.建筑節(jié)能工程項目調(diào)