2024年事業(yè)單位聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位名稱2.3崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息休假制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3社會保險待遇7.培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效日期11.2合同變更條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2解除合同前的通知12.3合同附件13.合同附件內(nèi)容13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[聘用人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[事業(yè)單位詳細(xì)地址]乙方地址：[聘用人員詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[事業(yè)單位聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聘用人員聯(lián)系電話]2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)乙方被聘用為事業(yè)單位正式工作人員，屬于國家事業(yè)單位編制內(nèi)聘用。2.2崗位名稱乙方被聘用至[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.3崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度；（2）按照崗位要求，完成工作任務(wù)；（3）積極參加單位組織的各項活動；（4）接受單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和管理。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止，共計[聘用期限年數(shù)]年。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，且乙方符合聘用條件，可以續(xù)簽合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作[工作周數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3休息休假制度乙方按照國家規(guī)定和單位制度享受休息休假。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額按照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2工資支付方式乙方工資按月支付，于每月[支付日期]前發(fā)放。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的事業(yè)單位福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.社會保險6.1社會保險種類乙方應(yīng)參加國家規(guī)定的五種社會保險，即基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例社會保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，由甲方和乙方分別承擔(dān)。6.3社會保險待遇乙方在符合國家規(guī)定的情況下，享受相應(yīng)的社會保險待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；8.1.2乙方違反國家法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度；8.1.3乙方擅自離職或未履行合同解除程序；8.1.4甲方未按時足額支付乙方工資；8.1.5甲方未按照合同約定提供社會保險；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金；8.2.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減少損失；8.2.4因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動爭議解決9.1勞動爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向[所在地勞動仲裁委員會名稱]申請仲裁；9.3爭議解決程序勞動爭議仲裁程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2乙方因身體原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，且不能通過調(diào)崗等方式解決的；10.1.3乙方違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；10.1.4甲方因單位經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方解除合同；10.2.3乙方退休、退職；10.2.4乙方因其他原因離職。11.合同生效及變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。12.其他約定事項12.1保密條款乙方在聘用期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2解除合同前的通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。12.3合同附件本合同附件如下：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：社會保險繳納明細(xì)表附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、技術(shù)顧問等。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。14.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因?qū)е碌腻e誤、遺漏或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3第三方介入條件14.3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意。14.3.2第三方介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，不得超出其職責(zé)范圍。14.4第三方介入程序14.4.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、第三方信息及預(yù)期目標(biāo)。14.4.2雙方應(yīng)在收到申請后[審查期限]內(nèi)，就第三方介入事項達(dá)成一致意見。14.5第三方費(fèi)用14.5.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。14.5.2第三方費(fèi)用支付方式、支付期限等在合同中予以明確。15.甲乙方增加條款及說明15.1增加條款15.1.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中增加一條“第三方介入條款”，明確第三方介入的具體內(nèi)容和程序。15.1.2在合同中增加一條“費(fèi)用承擔(dān)條款”，明確第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由誰承擔(dān)。15.2說明15.2.1增加條款的目的是為了明確第三方介入的合法性、責(zé)任劃分和費(fèi)用承擔(dān)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。15.2.2通過增加條款，可以避免因第三方介入而引發(fā)的法律糾紛，保障甲乙方權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本合同中，“第三方責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е录滓曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于[具體金額]。16.3責(zé)任限額適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等過程中，因自身原因?qū)е碌腻e誤、遺漏或損害。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。16.4責(zé)任限額的賠償16.4.1第三方在超出責(zé)任限額的部分，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.4.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等過程中，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。17.2第三方與乙方第三方在提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。17.3第三方與其他各方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含乙方崗位的具體職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。需由甲方和乙方共同確認(rèn)并簽字。附件一為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出乙方參加的社會保險種類、繳納比例、繳費(fèi)金額等。需由甲方和乙方共同確認(rèn)并簽字。附件二為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出乙方享有的福利待遇種類、待遇標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。需由甲方和乙方共同確認(rèn)并簽字。附件三為合同附件，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。需由甲方、乙方和第三方共同確認(rèn)并簽字。附件四為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。需由甲方、乙方和違約方共同確認(rèn)并簽字。附件五為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)；1.2乙方違反國家法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度；1.3乙方擅自離職或未履行合同解除程序；1.4甲方未按時足額支付乙方工資；1.5甲方未按照合同約定提供社會保險；1.6第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌腻e誤、遺漏或損害；1.7其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實證據(jù)。2.2責(zé)任承擔(dān)應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失大小進(jìn)行認(rèn)定。2.3違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.3第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，因失誤導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同性質(zhì)1.5合同目的2.聘用人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4民族2.5政治面貌2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8身份證號碼2.9聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間3.5工作強(qiáng)度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利5.工作考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核周期5.4考核結(jié)果及處理6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正時間6.4試用期工資7.休假制度7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知10.4合同解除或終止后的處理11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同補(bǔ)充條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及效力13.1合同生效條件13.2合同效力13.3合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1合同甲方：[甲方全稱]1.2合同乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共[工作年限]年。1.5合同性質(zhì)：本合同為事業(yè)單位聘用合同，甲方為事業(yè)單位，乙方為聘用人員。1.6合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在甲方的合法權(quán)益。第二條聘用人員的基本情況2.1姓名：[乙方姓名]2.2性別：[性別]2.3出生年月：[出生年月]2.4民族：[民族]2.5政治面貌：[政治面貌]2.6學(xué)歷：[學(xué)歷]2.7專業(yè)：[專業(yè)]2.8身份證號碼：[身份證號碼]2.9聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：[崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行單位的工作計劃和任務(wù)。3.2.2參與單位項目的研究、實施和管理工作。3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：[工作地點]3.4工作時間：[工作時間]3.5工作強(qiáng)度：[工作強(qiáng)度描述]第四條薪酬待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎金：根據(jù)單位績效及個人表現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.3社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.4住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利：[其他福利描述]第五條工作考核5.1考核方式：[考核方式描述]5.2考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容描述]5.3考核周期：[考核周期描述]5.4考核結(jié)果及處理：[考核結(jié)果及處理描述]第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：[試用期時長]6.2轉(zhuǎn)正條件：[轉(zhuǎn)正條件描述]6.3轉(zhuǎn)正時間：[轉(zhuǎn)正時間描述]6.4試用期工資：[試用期工資數(shù)額]第七條休假制度7.1年假：[年假天數(shù)及使用條件]7.2事假：[事假天數(shù)及使用條件]7.3病假：[病假天數(shù)及使用條件]7.4產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及使用條件]7.5婚假：[婚假天數(shù)及使用條件]7.6喪假：[喪假天數(shù)及使用條件]第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。8.1.2甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬。8.1.3乙方違反保密條款。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.2.2甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求支付，并追究甲方違約責(zé)任。8.2.3乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同，按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.3違約賠償：8.3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。9.1.2單位內(nèi)部文件、資料。9.1.3單位客戶信息。9.2保密期限：9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違反保密義務(wù)的處理：9.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.1.2甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。10.1.3乙方因個人原因提出解除合同。10.1.4甲方因單位原因提出解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除或終止合同的通知：10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。10.4合同解除或終止后的處理：10.4.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作。10.4.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2法律法規(guī)或政策變化。11.2合同變更的程序：11.2.1雙方書面協(xié)商。11.2.2簽訂變更協(xié)議。11.3合同補(bǔ)充條款：11.3.1雙方可根據(jù)實際情況，在合同中增加補(bǔ)充條款。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1協(xié)商解決。12.1.2仲裁解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方書面提交爭議事項。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。第十三條合同生效及效力13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同效力：13.2.1合同對雙方具有法律約束力。13.3合同備案：13.3.1合同簽訂后，應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同時，甲乙雙方同意引入的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，以提供咨詢、中介、評估、監(jiān)理、審計等服務(wù)。15.2第三方介入的范圍：15.2.1咨詢服務(wù)：提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢和建議。15.2.2中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和協(xié)調(diào)。15.2.3評估服務(wù)：對合同履行情況進(jìn)行評估和鑒定。15.2.4監(jiān)理服務(wù)：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.2.5審計服務(wù)：對合同履行相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行審計。第十六條甲乙方引入第三方的程序16.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項達(dá)成一致。16.2引入第三方時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)在履行服務(wù)職責(zé)過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]。18.1.2如第三方因不可抗力等因素導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額可適當(dāng)調(diào)整。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：18.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.1.2第三方不得干預(yù)甲方正常的管理和運(yùn)營。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。19.2.2第三方不得干預(yù)乙方的正常工作。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：19.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循各自服務(wù)協(xié)議的約定。19.3.2第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.2雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。20.1.3出現(xiàn)其他法定或約定的終止情形。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余工作或交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明詳細(xì)要求：提供合同雙方簽字蓋章的合同副本。說明：作為合同有效性的證明文件。2.附件二：乙方個人信息表