2024年實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求4.3實(shí)習(xí)計(jì)劃第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2保險(xiǎn)福利5.3其他待遇第六條實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2用人單位責(zé)任6.3雙方合作與溝通第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________教育背景：________________專業(yè)：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第二條實(shí)習(xí)目的和崗位2.1實(shí)習(xí)目的為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作機(jī)會(huì)，使其在實(shí)習(xí)期間了解企業(yè)文化，提高實(shí)際操作能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2實(shí)習(xí)崗位第三條實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：________________（實(shí)習(xí)時(shí)間為：______個(gè)月）第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容1.參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；3.參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)；4.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)要求1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為：______元。5.2保險(xiǎn)福利1.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；2.工傷保險(xiǎn)；3.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3其他待遇1.實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；2.實(shí)習(xí)生享有加班補(bǔ)貼。第六條實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。6.2用人單位責(zé)任1.用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件；2.用人單位應(yīng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，幫助其提高業(yè)務(wù)水平；3.用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核方式實(shí)習(xí)期間，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)，如實(shí)習(xí)生考核不合格，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。第八條合同變更與解除8.1合同變更1.實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容發(fā)生重大變化；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間；3.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位。8.2合同解除1.實(shí)習(xí)生單方面解除合同：a.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位；b.實(shí)習(xí)生因家庭原因或其他不可抗力因素，無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供相關(guān)證明。2.用人單位單方面解除合同：a.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；b.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)嵙?xí)任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任；9.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生解除合同需提前一個(gè)月通知用人單位；2.用人單位解除合同需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明解除原因。9.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議；2.用人單位支付實(shí)習(xí)生剩余實(shí)習(xí)期間的工資及福利；3.實(shí)習(xí)生將工作資料、工具等歸還給用人單位。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間通知用人單位解除合同，需賠償用人單位因此遭受的損失；2.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資及福利，需雙倍賠償；2.用人單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限為實(shí)習(xí)期間及解除合同后兩年。10.3違反保密責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟，并積極配合法院審理。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.實(shí)習(xí)合同解除；3.實(shí)習(xí)生離職。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署日期：________________14.2簽署地點(diǎn)：________________14.3簽署人信息實(shí)習(xí)生（簽字）：________________用人單位（蓋章）：________________代表（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同時(shí)，為促成合同簽訂而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入目的第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得誤導(dǎo)任何一方，并保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2第三方對(duì)本合同簽訂過(guò)程中提供的信息真實(shí)性承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同的傭金或服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生與用人單位提供必要的信息，以便其履行中介或咨詢服務(wù)職責(zé)。第五條第三方介入程序5.1實(shí)習(xí)生與用人單位在簽訂本合同時(shí)，如有第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式和介入內(nèi)容。5.2第三方介入后，應(yīng)與實(shí)習(xí)生和用人單位分別簽訂中介服務(wù)協(xié)議或咨詢服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為：因第三方介入導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用或咨詢服務(wù)費(fèi)用的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或用人單位違反本合同約定而產(chǎn)生的損失。第七條第三方責(zé)任免除7.1如因?qū)嵙?xí)生或用人單位的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致第三方遭受損失，第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致第三方遭受損失，第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或用人單位減輕賠償責(zé)任。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方介入本合同簽訂過(guò)程，其責(zé)任僅限于協(xié)助簽訂合同，不承擔(dān)合同履行過(guò)程中的任何直接或間接責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定，第三方不參與合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)劃分。8.3實(shí)習(xí)生與用人單位在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理，第三方不參與爭(zhēng)議解決。第九條第三方介入的變更和解除a.第三方違反誠(chéng)實(shí)信用原則，誤導(dǎo)任何一方；b.第三方提供的信息存在虛假或誤導(dǎo)性；c.第三方未履行本合同約定的中介或咨詢服務(wù)職責(zé)。9.2解除中介服務(wù)協(xié)議或咨詢服務(wù)協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)費(fèi)用和責(zé)任。第十條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十一條爭(zhēng)議解決對(duì)于因第三方介入引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生和用人單位共同制定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)文件，用于確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是用于評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是實(shí)習(xí)生和用人單位共同簽署的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：實(shí)習(xí)證明要求：由用人單位出具的實(shí)習(xí)證明，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說(shuō)明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，由用人單位提供的證明文件，用于證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷。5.附件五：實(shí)習(xí)報(bào)告6.附件六：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)是用人單位支付實(shí)習(xí)生工資的憑證，確保工資支付的透明和準(zhǔn)確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需賠償用人單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供虛假信息或未履行中介職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因此給實(shí)習(xí)生或用人單位造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生A未按時(shí)到崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用人單位B因此遭受損失。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生A需賠償用人單位B的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。用人單位C未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生D工資，實(shí)習(xí)生D向用人單位C提出投訴。用人單位C需支付實(shí)習(xí)生D應(yīng)得工資及違約金，以補(bǔ)償實(shí)習(xí)生D的損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)生居住地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資待遇7.2其他待遇8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______1.2用人單位基本信息單位名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在幫助實(shí)習(xí)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)實(shí)際操作能力，為將來(lái)從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容參與所在部門的日常工作；在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，完成指定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目；參加單位組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地點(diǎn)：_______4.2實(shí)習(xí)生居住地點(diǎn)：_______5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和保障；在實(shí)習(xí)期間，享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)利；遇到合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位采取措施予以保護(hù)；實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；服從實(shí)習(xí)單位的工作安排；認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤；維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)單位的利益。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；享有根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃的權(quán)力。6.2用人單位義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和保障；對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益予以保護(hù)；按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和其他待遇。7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為_(kāi)______元，按月支付。7.2其他待遇實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼，每月_______元；實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織，考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作能力和實(shí)習(xí)成果等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度：要求實(shí)習(xí)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；工作能力：要求實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)崗位的工作，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能；實(shí)習(xí)成果：要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成一定的實(shí)習(xí)任務(wù)，取得一定的實(shí)習(xí)成果。9.實(shí)習(xí)協(xié)議變更與解除9.1變更條件任何一方提出變更本合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除條件實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供醫(yī)院證明的；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；用人單位嚴(yán)重違反本合同，損害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生任何違法行為，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如未按約定支付實(shí)習(xí)生工資或其他待遇，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)，并支付相應(yīng)滯納金。用人單位如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件實(shí)習(xí)期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)本合同約定的解除條件。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱；通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、安全保障方等，為合同履行過(guò)程中提供必要協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、責(zé)任和義務(wù)。3.第三方介入的審批3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方介入的必要性和可行性。3.2第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。4.第三方責(zé)任4.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方因自身原因造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利開(kāi)展。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由第三方自行負(fù)責(zé)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。6.2第三方與用人單位之間的關(guān)系，由第三方自行負(fù)責(zé)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。6.3第三方在介入本合同履行過(guò)程中，如因?qū)嵙?xí)生或用人單位的原因?qū)е缕鋼p失，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。7.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或用人單位的故意或重大過(guò)失造成的損失。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方同意；第三方嚴(yán)重違反協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)本合同約定的解除條件。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的終止11.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同履行。11.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.第三方介入的補(bǔ)充條款12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。12.2本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。需由實(shí)習(xí)單位制定并簽字確認(rèn)。2.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。需由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。3.實(shí)習(xí)考核記錄記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。需由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。需由實(shí)習(xí)生填寫(xiě)并簽字確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。需由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門簽字確認(rèn)。6.實(shí)習(xí)生工作日志記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、心得體會(huì)等。需由實(shí)習(xí)生填寫(xiě)并簽字確認(rèn)。7.實(shí)習(xí)生離職證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位出具的證明文件，確認(rèn)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。需由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。8.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度規(guī)定實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程等。需由實(shí)習(xí)單位制定并簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定無(wú)故缺勤：每次無(wú)故缺勤，扣除一天工資，并書(shū)面警告。工作表現(xiàn)不佳：經(jīng)指導(dǎo)老師評(píng)估，連續(xù)兩次被評(píng)為不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生A因個(gè)人原因連續(xù)兩次無(wú)故缺勤，根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除其兩天工資，并書(shū)面警告。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：每逾期支付一天，支付相當(dāng)于工資金額1%的滯納金。未提供安全的工作環(huán)境：造成實(shí)習(xí)生人身傷害，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位B未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生C工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生C催告后，B單位逾期10天支付，需支付相當(dāng)于工資金額10%的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)質(zhì)量不合格：根據(jù)合同約定，第三方需重新提供服務(wù)或退還部分服務(wù)費(fèi)用。信息泄露：造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方D在提供服務(wù)過(guò)程中泄露實(shí)習(xí)生E的個(gè)人信息，導(dǎo)致E遭受損失，D需賠償E因此造成的全部損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2學(xué)科領(lǐng)域1.3實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.實(shí)習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)益4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3補(bǔ)貼與福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介12.3附件三：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2通知方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同所指實(shí)習(xí)生是指根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，接受高等教育，自愿參加實(shí)習(xí)的單位或個(gè)人。1.2學(xué)科領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科背景，具體學(xué)科領(lǐng)域由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。1.3實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求確定，具體崗位由雙方在合同中約定。2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)合同的目的是讓實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中鍛煉專業(yè)技能，提升綜合素質(zhì)，為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：參與實(shí)習(xí)單位日常工作、協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)、接受實(shí)習(xí)單位安排的培訓(xùn)等。2.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，按時(shí)參加實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）接受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（2）按時(shí)參加實(shí)習(xí)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、業(yè)務(wù)等機(jī)密信息。4.實(shí)習(xí)單位權(quán)益與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)益（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的違法違紀(jì)行為進(jìn)行處理。4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；（2）按照約定的時(shí)間和方式支付實(shí)習(xí)生工資；（3）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，支付方式為每月支付一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3補(bǔ)貼與福利實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等福利。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2評(píng)價(jià)方式實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核依據(jù)。6.3考核結(jié)果實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告的一部分。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為給實(shí)習(xí)單位造成的損失；（2）終止本合同，并要求實(shí)習(xí)生按約定支付違約金。（1）要求實(shí)習(xí)單位改正違約行為；（2）要求實(shí)習(xí)單位賠償因其違約行為給實(shí)習(xí)生造成的損失；（3）終止本合同，并要求實(shí)習(xí)單位按約定支付違約金。8.2爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至實(shí)習(xí)生離職后年內(nèi)。10.3違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反保密條款，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的解決，由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介12.3附件三：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.合同簽署與生效13.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。14.2通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行本合同，確保合同條款的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，且其責(zé)任不擴(kuò)展至本合同的其他條款。2.2第三方的責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)等因素。2.1.2如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行本合同所需的必要信息和協(xié)助。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)和公序良俗。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.1.2第三方違約導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2.2第三方違約導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。6.3第三方與其他各方的劃分：6.3.1第三方與其他各方（如甲方、乙方、其他第三方）之間不存在直接的法律關(guān)系。6.3.2如第三方與其他各方之間存在法律關(guān)系，應(yīng)由各方另行協(xié)商解決。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除7.2.1如第三方違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。7.2.2如第三方介入已達(dá)到預(yù)期目的或因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如甲乙雙方與第三方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依據(jù)本合同或補(bǔ)充協(xié)議