2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2篇_第1頁(yè)
2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2篇_第2頁(yè)
2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2篇_第3頁(yè)
2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2篇_第4頁(yè)
2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩27頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)2.1.崗位名稱(chēng)2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息時(shí)間3.3.休假制度4.工資及福利待遇4.1.工資構(gòu)成4.2.工資支付4.3.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.發(fā)展規(guī)劃7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1.勞動(dòng)紀(jì)律7.2.考核制度8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密條款8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.解除條件9.2.終止條件10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.合同附件13.1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng):[甲方全稱(chēng)]1.1.2.甲方地址:[甲方詳細(xì)地址]1.1.3.甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.1.4.甲方聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名:[乙方姓名]1.2.2.乙方性別:[乙方性別]1.2.3.乙方身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)碼]1.2.4.乙方聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]1.2.5.乙方電子郵箱:[乙方電子郵箱]2.就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)2.1.崗位名稱(chēng):[具體崗位名稱(chēng)]2.2.工作內(nèi)容:2.2.1.[具體工作職責(zé)一]2.2.2.[具體工作職責(zé)二]2.2.3.[具體工作職責(zé)三]2.3.工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間及休息休假3.1.工作時(shí)間:3.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每日工作[工作時(shí)間]小時(shí),每周工作[工作日數(shù)]天。3.1.2.工作時(shí)間安排:[具體工作時(shí)間安排]3.2.休息時(shí)間:3.2.1.每周休息日:[每周休息日]3.2.2.法定節(jié)假日:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。3.3.休假制度:3.3.1.事假:[事假天數(shù)及申請(qǐng)程序]3.3.2.年假:[年假天數(shù)及申請(qǐng)程序]3.3.3.產(chǎn)假:[產(chǎn)假天數(shù)及申請(qǐng)程序]4.工資及福利待遇4.1.工資構(gòu)成:4.1.1.基本工資:[基本工資數(shù)額]4.1.2.績(jī)效工資:[績(jī)效工資數(shù)額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]4.1.3.獎(jiǎng)金:[獎(jiǎng)金種類(lèi)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]4.2.工資支付:4.2.1.支付時(shí)間:每月[具體支付日期]前支付上個(gè)月工資。4.2.2.支付方式:[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等]4.3.福利待遇:4.3.1.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2.住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn):5.1.1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例:[具體繳費(fèi)基數(shù)及比例]5.2.住房公積金:5.2.1.甲方為乙方繳納住房公積金。5.2.2.住房公積金繳費(fèi)基數(shù)及比例:[具體繳費(fèi)基數(shù)及比例]6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計(jì)劃:6.1.1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和發(fā)展需要,提供必要的在職培訓(xùn)。6.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容:[具體培訓(xùn)內(nèi)容]6.2.發(fā)展規(guī)劃:6.2.1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。6.2.2.晉升條件及程序:[具體晉升條件及程序]8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密條款8.1.1.乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2.保密內(nèi)容:包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。8.1.3.保密期限:自乙方知悉保密信息之日起至[保密期限]年。8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的任何作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2.甲方有權(quán)利使用、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.解除條件9.1.1.1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;9.1.1.2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;9.1.1.3.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)違反合同約定。9.2.終止條件9.2.1.合同到期后,雙方無(wú)特殊約定,合同自然終止。9.2.2.任何一方提前30日書(shū)面通知對(duì)方,可以終止合同。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方未按時(shí)支付工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的[賠償比例]%的違約金。10.1.2.甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日通知甲方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2.協(xié)商不成,任何一方均可向[具體仲裁委員會(huì)或人民法院]申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.[具體仲裁委員會(huì)或人民法院名稱(chēng)]12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同終止條件12.2.1.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)13.1.1.[崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)內(nèi)容]13.2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1.[培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱(chēng)“第三方”是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí),為提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1.第三方介入范圍包括但不限于:2.1.1.人力資源招聘中介服務(wù);2.1.2.技術(shù)培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù);2.1.3.法律、財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù);2.1.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。3.第三方責(zé)任3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中,若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額為:[責(zé)任限額數(shù)額]元。4.2.若第三方責(zé)任超過(guò)約定限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.第三方權(quán)利5.1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便提供準(zhǔn)確的服務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分責(zé)任界限,避免責(zé)任不清。6.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3.第三方在介入過(guò)程中,若涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密。7.第三方介入的程序7.1.第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商一致。7.2.雙方達(dá)成一致后,甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。7.3.第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。8.第三方介入后的合同變更8.1.第三方介入后,若甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)書(shū)面通知第三方,并取得第三方同意。8.2.第三方介入后的合同變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1.第三方介入后,若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2.協(xié)商不成,任何一方均可向[具體仲裁委員會(huì)或人民法院]申請(qǐng)仲裁或訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1.第三方介入后,若甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除本合同,應(yīng)書(shū)面通知其他方。10.2.解除合同后,各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1.第三方在介入過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2.第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:描述乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。明確崗位的級(jí)別和薪酬范圍。規(guī)定崗位的晉升通道和培訓(xùn)計(jì)劃。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出甲方為乙方提供的在職培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。明確培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。規(guī)定培訓(xùn)效果的評(píng)估方式。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中涉及的保密信息范圍。明確保密期限和保密義務(wù)。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)和比例。規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和支付方式。5.附件五:住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:列出甲方為乙方繳納的住房公積金種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)和比例。規(guī)定住房公積金繳納的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和支付方式。6.附件六:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。規(guī)定第三方介入后的責(zé)任劃分和爭(zhēng)議解決機(jī)制。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:未按時(shí)支付乙方工資。未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違約行為:未按時(shí)履行工作職責(zé)。違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。提前解除合同,未按規(guī)定支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)支付工資的,應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的[賠償比例]%的違約金。違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。提前解除合同的,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前支付乙方工資,若未按時(shí)支付,乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的[賠償比例]%的違約金。乙方違反保密協(xié)議:乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求賠償由此造成的損失。全文完。2024年應(yīng)屆生就業(yè)合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期第二條就業(yè)崗位2.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)2.2崗位所屬部門(mén)2.3崗位工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日及節(jié)假日安排3.3加班及加班費(fèi)規(guī)定第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例5.2公積金繳納比例及提取條件5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式第六條試用期6.1試用期期限6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.3試用期工資及福利待遇第七條勞動(dòng)合同解除7.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條其他約定10.1競(jìng)業(yè)限制10.2轉(zhuǎn)正條件10.3合同續(xù)簽第十一條合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二:薪酬福利明細(xì)表11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第十二條合同簽署12.1合同簽署人姓名及職務(wù)12.2合同簽署日期第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分:合同如下:第一條合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方(用人單位):[用人單位名稱(chēng)],住所地:[住所地],法定代表人:[法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。乙方(應(yīng)屆生):[應(yīng)屆生姓名],性別:[性別],出生日期:[出生年月日],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話],電子郵箱:[電子郵箱]。1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條就業(yè)崗位2.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)乙方被錄用擔(dān)任[崗位名稱(chēng)]一職,具體崗位職責(zé)如下:[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]2.2崗位所屬部門(mén)乙方所屬部門(mén)為[部門(mén)名稱(chēng)],直接上級(jí)為[上級(jí)姓名]。2.3崗位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作8小時(shí),每周工作5天。3.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日,具體安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班及加班費(fèi)規(guī)定乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)后,需加班的,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼名稱(chēng)]等獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼明細(xì)]4.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式乙方的薪酬每月[發(fā)放日期]前發(fā)放,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2公積金繳納比例及提取條件乙方應(yīng)參加住房公積金制度,繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行,提取條件按照住房公積金管理規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方按月代扣代繳。第六條試用期6.1試用期期限本合同約定試用期期限為[試用期期限]個(gè)月。6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述]6.3試用期工資及福利待遇乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資及福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:[試用期工資及福利待遇明細(xì)]第七條勞動(dòng)合同解除7.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件[解除勞動(dòng)合同的條件詳細(xì)描述]7.2解除勞動(dòng)合同的程序解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除法定情形外,因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;因甲方原因解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1保密范圍乙方在本合同履行期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密,保密范圍包括但不限于:[保密信息詳細(xì)描述]8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議,仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。第十條其他約定10.1競(jìng)業(yè)限制乙方離職后,在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi),擔(dān)任與甲方競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)行為。10.2轉(zhuǎn)正條件[轉(zhuǎn)正條件詳細(xì)描述]10.3合同續(xù)簽本合同期滿前,如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第十一條合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二:薪酬福利明細(xì)表11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第十二條合同簽署12.1合同簽署人姓名及職務(wù)甲方代表:[甲方代表姓名],職務(wù):[職務(wù)]。乙方代表:[乙方代表姓名],職務(wù):[職務(wù)]。12.2合同簽署日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十四條合同解除14.1合同解除條件[解除合同的條件詳細(xì)描述]14.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前[提前通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和本合同約定,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí),由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的,為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介、擔(dān)?;蚱渌?wù)的獨(dú)立第三方主體。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并在合同中明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方職責(zé)1.提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同履行;2.擔(dān)保合同履行,確保甲乙雙方履行合同義務(wù);3.協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;4.其他甲乙雙方約定的職責(zé)。第四條第三方權(quán)利1.根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益;3.依據(jù)合同約定,參與合同履行過(guò)程。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)劃分如下:1.第三方與甲方之間:第三方作為擔(dān)保方或中介方,對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方對(duì)第三方承擔(dān)支付報(bào)酬等義務(wù);2.第三方與乙方之間:第三方作為擔(dān)保方或中介方,對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方對(duì)第三方承擔(dān)支付報(bào)酬等義務(wù);3.第三方與甲乙雙方之間:第三方作為協(xié)助方,對(duì)甲乙雙方承擔(dān)協(xié)調(diào)、解決爭(zhēng)議等義務(wù),甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)支付報(bào)酬等義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定及第三方能力確定,具體如下:[責(zé)任限額詳細(xì)描述]6.3如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第七條第三方變更7.1第三方如需變更,應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更后,原合同中關(guān)于第三方的約定內(nèi)容自動(dòng)失效,雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第八條第三方退出8.1第三方在合同履行過(guò)程中,如因自身原因或經(jīng)甲乙雙方同意,可退出合同。8.2第三方退出合同后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本條款的修改、補(bǔ)充或解釋?zhuān)瑧?yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。第三部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論