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文檔簡介
臨時倉儲管理員招聘合同合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供臨時倉儲管理員服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后,雙方均未提出終止或修改合同,則本合同自動續(xù)約______個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的倉儲地點,按照甲方的要求負(fù)責(zé)倉儲管理等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)確保倉儲物品的安全、整齊、有序,做好防火、防盜、防潮、防腐等工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時完成倉儲物品的入庫、出庫、盤點等工作。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的倉儲地點。四、工作時間1.乙方的工作時間為______小時/天,具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班工作。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元(稅前),甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方的加班工資按照甲方所在地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利。六、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前__天通知甲方。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.本合同到期,雙方未續(xù)約的,自動終止。九、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方倉儲地點平面圖6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會保險繳納證明文件8.勞動保護(hù)用品清單9.工作服及勞動標(biāo)識10.合同解除/終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付乙方工資,按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,視為違約。3.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品,或提供的勞動保護(hù)用品不滿足安全標(biāo)準(zhǔn),按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,視為違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或未遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度,視為違約。5.雙方未按約定時間協(xié)商解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬:指勞動者按照勞動合同的約定,完成勞動任務(wù)應(yīng)得的報酬。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),強(qiáng)制用人單位和勞動者依法繳納的保險。4.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)措施,以保障勞動者的人身安全和健康。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到倉儲物品丟失或損壞問題,應(yīng)及時報告甲方,共同查明原因,按責(zé)任歸屬進(jìn)行賠償。2.若乙方因故無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)及時與甲方溝通,協(xié)商解決辦法,如尋找替代人選等。3.如甲方未按時支付工資或未繳納社會保險,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.若雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供倉儲管理崗位。2.乙方為甲方提供臨時倉儲管理員服務(wù)。3.甲方根據(jù)實際工作需要,與乙方簽訂
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