互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管聘用合同樣本

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。2.2雙方如同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2試用期滿且乙方通過(guò)考核后，甲方應(yīng)支付乙方工資，工資為人民幣_(tái)_________元/月（稅前），并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)績(jī)逐年調(diào)整。3.3乙方享有__________天/年的帶薪年假。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行職責(zé)，造成甲方損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.住房公積金：指國(guó)家和地方規(guī)定的，由用人單位及其職工共同繳納的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方應(yīng)如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并向乙方支付試用期工資。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金及賠償損失。3.甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與高管之間簽訂聘用合同。2.企業(yè)與員工之間簽訂保密協(xié)議。3.企業(yè)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.員工在試用期內(nèi)不符合