2024年度高校教師薪酬福利與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師薪酬福利與聘用合同本合同目錄一覽第一條薪酬福利1.1基本工資1.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.3崗位津貼1.4住房補(bǔ)貼1.5醫(yī)療福利1.6養(yǎng)老保險(xiǎn)1.7失業(yè)保險(xiǎn)1.8工傷保險(xiǎn)1.9生育保險(xiǎn)1.10年假補(bǔ)貼1.11節(jié)假日補(bǔ)貼1.12培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼1.13科研獎(jiǎng)勵(lì)1.14其他福利第二條聘用合同2.1聘用期限2.2工作職責(zé)2.3工作量要求2.4合同續(xù)簽2.5合同終止2.6違約責(zé)任2.7爭(zhēng)議解決第三條薪酬支付與發(fā)放3.1支付方式3.2發(fā)放時(shí)間3.3稅收繳納3.4工資調(diào)整第四條福利待遇的享受4.1資格認(rèn)定4.2福利享受時(shí)間4.3福利變更4.4福利終止第五條工作條件與環(huán)境5.1工作場(chǎng)所5.2辦公設(shè)備5.3教學(xué)資源5.4科研支持第六條職業(yè)發(fā)展與晉升6.1職稱評(píng)審6.2職務(wù)晉升6.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)6.4學(xué)術(shù)交流第七條合同雙方的權(quán)益保護(hù)7.1保護(hù)教師權(quán)益7.2保護(hù)學(xué)校權(quán)益7.3保密協(xié)議7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條合同的簽訂與生效8.1簽訂程序8.2合同副本8.3生效時(shí)間8.4合同修改第九條合同的履行與監(jiān)督9.1履行義務(wù)9.2監(jiān)督與評(píng)估9.3違規(guī)處理第十條特殊情況處理10.1崗位調(diào)整10.2工作調(diào)動(dòng)10.3離職手續(xù)第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解組織11.3法律途徑第十二條合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止的程序第十三條合同的廢止與替代13.1廢止條件13.2替代合同第十四條附則14.1合同的解釋14.2合同的適用范圍14.3合同的修訂14.4合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條薪酬福利1.1基本工資 1.1.1按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資水平。 1.1.2基本工資每月支付一次，每月____日前發(fā)放。1.2績(jī)效獎(jiǎng)金 1.2.1乙方完成約定的工作任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可獲得月度、季度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金。 1.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3崗位津貼 1.3.1根據(jù)乙方所在崗位及職責(zé)，提供相應(yīng)的崗位津貼。 1.3.2崗位津貼每月隨基本工資一起發(fā)放。1.4住房補(bǔ)貼 1.4.1學(xué)校為乙方提供住房補(bǔ)貼，用于解決乙方住宿問(wèn)題。 1.4.2住房補(bǔ)貼的數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.5醫(yī)療福利 1.5.1學(xué)校為乙方及其家屬購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 1.5.2醫(yī)療福利的具體待遇和報(bào)銷范圍按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6養(yǎng)老保險(xiǎn) 1.6.1學(xué)校為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 1.6.2養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體待遇和領(lǐng)取條件按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.7失業(yè)保險(xiǎn) 1.7.1學(xué)校為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 1.7.2失業(yè)保險(xiǎn)的具體待遇和領(lǐng)取條件按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.8工傷保險(xiǎn) 1.8.1學(xué)校為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。 1.8.2工傷保險(xiǎn)的具體待遇和申請(qǐng)程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.9生育保險(xiǎn) 1.9.1學(xué)校為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方生育享受生育保險(xiǎn)待遇。 1.9.2生育保險(xiǎn)的具體待遇和報(bào)銷范圍按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.10年假補(bǔ)貼 1.10.1乙方按照學(xué)校規(guī)定享受年假，假期內(nèi)享受全額工資待遇。 1.10.2年假補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.11節(jié)假日補(bǔ)貼 1.11.1乙方在法定節(jié)假日工作或者學(xué)校規(guī)定的加班，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼。 1.11.2節(jié)假日補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.12培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼 1.12.1乙方參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按照學(xué)校規(guī)定享受培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。 1.12.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)補(bǔ)貼的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.13科研獎(jiǎng)勵(lì) 1.13.1乙方取得科研成果，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)。 1.13.2科研獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.14其他福利 1.14.1學(xué)校為乙方提供其他福利，包括但不限于子女教育、交通補(bǔ)貼等。 1.14.2其他福利的具體項(xiàng)目和待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條聘用合同8.1聘用期限 8.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同期滿止。 8.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。8.2工作職責(zé) 8.2.1乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)工作。 8.2.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。8.3工作量要求 8.3.1乙方應(yīng)完成學(xué)校規(guī)定的工作量，包括教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面的工作。 8.3.2工作量的具體要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4合同續(xù)簽 8.4.1合同期滿前，學(xué)校根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要，決定是否續(xù)簽。 8.4.2續(xù)簽合同的條件和程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.5合同終止 8.5.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。 8.5.2乙方違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)解除合同。 8.5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.6違約責(zé)任 8.6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 8.6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。8.7爭(zhēng)議解決 8.7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。 8.7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。第九條薪酬支付與發(fā)放9.1支付方式 9.1.1乙方的薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。 9.1.2支付周期為每月一次，支付日期為每月____日前。9.2發(fā)放時(shí)間 9.2.1乙方應(yīng)在每個(gè)發(fā)放周期內(nèi)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取薪酬。 9.2.2如乙方未能按時(shí)領(lǐng)取，視為乙方自愿放棄該筆薪酬。9.3稅收繳納 9.3.1乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。 9.3.2學(xué)校代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅，并依法履行申報(bào)和繳納義務(wù)。9.4工資調(diào)整 9.4.1乙方的工資根據(jù)學(xué)校規(guī)定和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。 9.4.2工資調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條福利待遇的享受10.1資格認(rèn)定 10.1.1乙方享受各項(xiàng)福利待遇，應(yīng)符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定和條件。 10.1.2乙方應(yīng)在享受福利待遇前，向?qū)W校提交相關(guān)證明材料。10.2福利享受時(shí)間 10.2.1乙方享受福利待遇的時(shí)間和方式按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 10.2.2如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受福利待遇，視為乙方自愿放棄。10.3福利變更 10.3.1如有特殊情況，學(xué)?？烧{(diào)整乙方的福利待遇。 10.3.2福利變更應(yīng)提前通知乙方，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.4福利終止 10.4.1乙方如違反合同規(guī)定，學(xué)校有權(quán)終止乙方享受的福利待遇。 10.4.2福利終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條工作條件與環(huán)境11.1工作場(chǎng)所 11.1.1學(xué)校為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所。 11.1.2乙方應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度，維護(hù)工作場(chǎng)所的正常秩序。11.2辦公設(shè)備 11.2.1學(xué)校為乙方提供必要的辦公設(shè)備。 11.2.2乙方應(yīng)合理使用辦公設(shè)備，不得挪作他用。11.3教學(xué)資源 11.3.1學(xué)校為乙方提供必要的教育教學(xué)資源。 11.3.2乙方應(yīng)合理使用教育教學(xué)資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量。11.4科研支持 11.4.1學(xué)校為乙方提供科研支持，包括科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)室等。 11.4.2乙方應(yīng)合理使用科研支持，推動(dòng)科學(xué)研究的發(fā)展。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分等事項(xiàng)。第一條第三方介入的定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方履行合同過(guò)程中，以協(xié)助、參與或監(jiān)督等方式參與合同的實(shí)施。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估、爭(zhēng)議調(diào)解、技術(shù)支持等。2.2第三方介入應(yīng)基于甲乙方的共同委托或甲乙方的單方委托，且需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)按照甲乙方的約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在合同中明確界定，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等。3.3第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方介入本合同不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方在合同履行過(guò)程中與其他方的關(guān)系，由第三方自行負(fù)責(zé)解決。4.3甲乙方不承擔(dān)第三方與其他方之間的糾紛或損失。第五條第三方介入的程序5.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由、范圍及期限。5.2甲乙方應(yīng)對(duì)第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保第三方了解合同的約定及甲乙方的要求。5.3甲乙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)及能力，確保其具備履行合同義務(wù)的條件。第六條第三方介入的變更與終止6.1如需變更或終止第三方介入，甲乙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更或終止的理由。6.2變更或終止第三方介入不影響甲乙方繼續(xù)履行合同的義務(wù)。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方如違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方如造成甲乙方損失，甲乙方有權(quán)要求其賠償損失。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙方與第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同效力9.1本部分關(guān)于第三方介入的條款構(gòu)成合同的一部分，與合同其他條款具有同等的法律效力。9.2本部分關(guān)于第三方介入的條款不影響合同其他條款的履行和解釋。第十條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。10.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或第三方介入失敗的責(zé)任。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1本部分關(guān)于第三方介入的條款如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條適用法律法規(guī)本部分關(guān)于第三方介入的條款適用我國(guó)法律法規(guī)，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用合同書附件二：薪酬福利政策附件三：崗位說(shuō)明書附件四：工作量標(biāo)準(zhǔn)附件五：績(jī)效考核辦法附件六：科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法附件七：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃附件八：第三方服務(wù)合同附件九：保密協(xié)議附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件一：聘用合同書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了聘用合同的內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作職責(zé)、工作量要求、合同續(xù)簽、合同終止等條款。雙方在簽訂聘用合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件一的內(nèi)容。附件二：薪酬福利政策的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了薪酬福利政策，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利等各項(xiàng)福利的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受薪酬福利。附件三：崗位說(shuō)明書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等相關(guān)信息，乙方應(yīng)根據(jù)崗位說(shuō)明書的要求履行教師職責(zé)。附件四：工作量標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了工作量的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的工作量要求。乙方應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定完成工作量。附件五：績(jī)效考核辦法的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了績(jī)效考核的目的、原則、方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定參與績(jī)效考核。附件六：科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了科研獎(jiǎng)勵(lì)的適用范圍、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。乙方取得科研成果時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)科研獎(jiǎng)勵(lì)。附件七：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)描述了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。附件八：第三方服務(wù)合同的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方服務(wù)合同的簽訂、履行、變更、終止等條款。甲乙方與第三方簽訂服務(wù)合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解附件八的內(nèi)容。附件九：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)闡述了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的確認(rèn)方式、范圍等。甲乙方應(yīng)根據(jù)確認(rèn)書的規(guī)定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。2.乙方違反學(xué)校的規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取薪酬福利。4.乙方在合同期內(nèi)提前解約。5.乙方泄露合同中的保密信息。6.乙方侵犯學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為涉及第三方服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因違約導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度高校教師薪酬福利與聘用合同1本合同目錄一覽1.薪酬福利1.1基本工資1.2績(jī)效獎(jiǎng)金1.3課時(shí)費(fèi)1.4科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金1.5學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)1.6社會(huì)保障1.7福利待遇2.聘用合同2.1聘用期限2.2崗位職責(zé)2.3工作條件2.4合同終止與解除2.5續(xù)簽條件3.工作評(píng)價(jià)與考核3.1教學(xué)評(píng)價(jià)3.2科研成果評(píng)價(jià)3.3師德師風(fēng)評(píng)價(jià)3.4考核周期3.5考核結(jié)果應(yīng)用4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3侵權(quán)責(zé)任6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同解除8.合同的解釋與適用8.1合同解釋權(quán)8.2適用法律8.3合同格式與簽字蓋章9.其他約定9.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)9.2合同的附件10.附件一：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法11.附件二：聘用合同續(xù)簽申請(qǐng)表12.附件三：保密協(xié)議范本13.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書14.附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條薪酬福利1.1基本工資甲方（高校）根據(jù)乙方（教師）的職稱、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供基本工資?；竟べY的具體數(shù)額如附件一所示。1.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的教學(xué)、科研和行政等工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和成果，按照甲方制定的績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法，為乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和分配辦法如附件一所示。1.3課時(shí)費(fèi)乙方按照甲方制定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方授課。課時(shí)費(fèi)的具體數(shù)額如附件一所示。1.4科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金乙方在科研項(xiàng)目中取得成果，甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和甲方制定的科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配辦法，為乙方發(fā)放科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金。科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和分配辦法如附件一所示。1.5學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得成果，甲方根據(jù)乙方的成果水平和甲方制定的學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為乙方發(fā)放學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的具體數(shù)額和獎(jiǎng)勵(lì)辦法如附件一所示。1.6社會(huì)保障甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法如附件一所示。1.7福利待遇（1）甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，包括辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料等。（2）甲方為乙方提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。（3）甲方為乙方提供醫(yī)療、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策和幫助。第二條聘用合同2.1聘用期限甲乙雙方簽訂的聘用合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____職務(wù)，主要職責(zé)為：（1）承擔(dān)甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）參與學(xué)科建設(shè)，為社會(huì)提供咨詢服務(wù)。2.3工作條件（1）提供乙方所需的辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和圖書資料。（2）保證乙方的教學(xué)和科研工作順利進(jìn)行，提供必要的技術(shù)和人力支持。（3）為乙方提供繼續(xù)教育、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。2.4合同終止與解除合同終止和解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止或解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動(dòng)終止。（3）乙方因病因傷不能從事工作，經(jīng)甲方同意，合同可以解除。（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止或解除合同。2.5續(xù)簽條件合同到期后，甲乙雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方需要，協(xié)商決定是否續(xù)簽。如同意續(xù)簽，雙方簽訂新的聘用合同，續(xù)簽期限和條件如附件一所示。第三條工作評(píng)價(jià)與考核3.1教學(xué)評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，主要考察乙方的教學(xué)水平、教學(xué)效果和教學(xué)態(tài)度。評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和職稱晉升的重要依據(jù)。具體評(píng)價(jià)辦法和周期如附件一所示。3.2科研成果評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的科研成果進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，主要考察乙方的科研能力、科研質(zhì)量和科研貢獻(xiàn)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱晉升和科研項(xiàng)目資助的重要依據(jù)。具體評(píng)價(jià)辦法和周期如附件一所示。3.3師德師風(fēng)評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方的師德師風(fēng)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，主要考察乙方的職業(yè)道德、師德風(fēng)范和教育態(tài)度。評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方職稱晉升和榮譽(yù)稱號(hào)授予的重要依據(jù)。具體評(píng)價(jià)辦法和周期如附件一所示。3.4考核周期乙方的教學(xué)、科研和師德師風(fēng)考核周期為一年，每年底進(jìn)行一次全面考核?？己私Y(jié)果在下一個(gè)薪酬福利周期內(nèi)有效。3.5考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬福利、職稱晉升、科研項(xiàng)目資助和榮譽(yù)稱號(hào)授予的重要依據(jù)。具體應(yīng)用辦法如附件一所示。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的或者接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)秘密等，屬于需要保密的信息。具體保密內(nèi)容如附件一所示。4.2保密期限乙方的保密期限自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至保密信息公之于眾或者不再具有保密性質(zhì)為止。4.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。具體賠償辦法如附件一所示。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的或者合作創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國(guó)家或者第三方外，屬于甲方。具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定如附件一所示。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯。乙方發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方采取措施維護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.3侵權(quán)責(zé)任乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方的損失。具體賠償辦法如附件一所示。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議，解決爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決協(xié)商解決不成，甲乙雙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)根據(jù)雙方提交的材料，進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議，雙方簽字蓋章，爭(zhēng)議解決。6.3仲裁解決調(diào)解解決不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方提交的材料，進(jìn)行仲裁。仲裁裁決生效后，爭(zhēng)議解決。6.4法律訴訟甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院根據(jù)雙方提交的材料，進(jìn)行審理。判決生效后，爭(zhēng)議解決。第七條合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，甲乙雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同變更甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3合同解除合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動(dòng)解除。（3）乙方因病因傷不能從事工作，經(jīng)甲方同意，合同可以解除。（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法如附件一所示。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的概念和界定8.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生權(quán)益關(guān)系的一方。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。8.2第三方界定第三方介入的情況包括但不限于：（1）甲方與乙方在合同履行過(guò)程中，涉及到的學(xué)生、家長(zhǎng)、教育行政機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。（2）乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，合作研究的同行、合作伙伴、資助機(jī)構(gòu)等。（3）合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中，涉及的調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)、人民法院等。第九條第三方介入的附加條款9.1第三方責(zé)任第三方介入本合同，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若第三方未能履行義務(wù)或造成損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。9.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。9.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的信息、資料和技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。9.4第三方保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中，知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，不得泄露。第十條第三方責(zé)任限額10.1第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在合同中的承諾和實(shí)際履行情況為限。第三方不承擔(dān)合同以外的責(zé)任。10.2第三方賠償限額第三方造成甲方和乙方損失的，賠償金額不超過(guò)第三方在合同中承諾的賠償限額。賠償限額在合同中未明確約定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。10.3第三方責(zé)任免除第三方在合同履行過(guò)程中，因不可抗力、意外事件等導(dǎo)致不能履行或部分履行合同的，不負(fù)責(zé)任。第十一條第三方與甲乙方的關(guān)系11.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，依照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，依照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3第三方與甲方乙方關(guān)系的劃分第三方與甲方乙方的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。合同未約定的，第三方與甲方乙方的關(guān)系按照法律法規(guī)和公平原則劃分。第十二條第三方介入的程序12.1第三方介入通知甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入合同履行過(guò)程的，應(yīng)提前通知對(duì)方。通知內(nèi)容包括第三方名稱、介入事項(xiàng)和期限等。12.2第三方介入?yún)f(xié)商甲方乙方向第三方發(fā)出介入通知后，三方應(yīng)就介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。12.3第三方介入?yún)f(xié)議甲方乙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第十三條第三方介入的變更和解除13.1第三方變更第三方因故不能履行合同義務(wù)的，甲方乙方有權(quán)要求第三方變更合同主體。變更后的主體應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。13.2第三方解除甲方乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入合同。解除合同后，第三方不再享有合同約定的權(quán)益。第十四條第三方介入的違約責(zé)任14.1第三方違約第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括繼續(xù)履行、賠償損失等。14.2甲方乙方違約甲方乙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條第三方介入的爭(zhēng)議解決15.1第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲方乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.2第三方爭(zhēng)議解決時(shí)限第三方爭(zhēng)議解決的時(shí)限，自甲方乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議之日起計(jì)算，不超過(guò)____個(gè)月。超過(guò)時(shí)限未解決的，甲方乙方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方支付給乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)金、學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)等薪酬福利的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：聘用合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)說(shuō)明：本附件為乙方申請(qǐng)聘用合同續(xù)簽時(shí)需填寫的表格，包括乙方基本信息、續(xù)簽期限、崗位職責(zé)等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)說(shuō)明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議范本，明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的或者合作創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式詳細(xì)說(shuō)明：本附件提供甲方與乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可以聯(lián)系的相關(guān)機(jī)構(gòu)及其聯(lián)系方式，以便雙方及時(shí)解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資、未提供合同約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)、未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于教學(xué)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：第三方未按合同約定提供服務(wù)、未履行協(xié)助義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方因此造成的損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。4.違約行為及責(zé)任認(rèn)定的示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并按照合同約定要求賠償遲延支付期間的利息損失。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方和/或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高校教師薪酬福利與聘用合同2本合同目錄一覽第一條薪酬福利1.1基本工資1.2績(jī)效工資1.3獎(jiǎng)金1.4社會(huì)保障1.5住房補(bǔ)貼1.6交通補(bǔ)貼1.7教育培訓(xùn)1.8其他福利第二條聘用合同2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作量2.4工作質(zhì)量2.5工作紀(jì)律2.6合同解除第三條工作條件與環(huán)境3.1工作場(chǎng)所3.2辦公設(shè)備3.3教學(xué)資源3.4科研條件3.5學(xué)術(shù)交流第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1專業(yè)培訓(xùn)4.2崗位晉升4.3學(xué)術(shù)交流4.4技能提升第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果歸屬5.2專利申請(qǐng)5.3論文發(fā)表5.4著作出版第六條保密與隱私6.1保密義務(wù)6.2隱私保護(hù)6.3信息安全管理第七條合同爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l合同的生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽第十條合同的修改與補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容10.3合同變更第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)第十二條甲方提供的條件與保障12.1工作條件12.2福利待遇12.3職業(yè)發(fā)展第十三條乙方的工作表現(xiàn)與評(píng)價(jià)13.1工作業(yè)績(jī)13.2工作評(píng)價(jià)13.3考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解除或終止后的權(quán)益處理14.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條薪酬福利1.1基本工資甲乙雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任高校教師的基本工資為人民幣元整（稅前），按月支付。1.2績(jī)效工資乙方根據(jù)教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作的實(shí)際完成情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。績(jī)效工資的計(jì)算方式如下：（1）教學(xué)績(jī)效：根據(jù)乙方所承擔(dān)的課程數(shù)量、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果等因素，按課程計(jì)算績(jī)效工資。（2）科研績(jī)效：根據(jù)乙方參與的科研項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、科研成果等因素，按項(xiàng)目計(jì)算績(jī)效工資。（3）管理績(jī)效：根據(jù)乙方在管理工作中的表現(xiàn)，如學(xué)生滿意度、教學(xué)秩序維護(hù)等，按年度計(jì)算績(jī)效工資。1.3獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得包括但不限于優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金金額及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.4社會(huì)保障甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。1.5住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7教育培訓(xùn)甲方鼓勵(lì)乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。乙方申請(qǐng)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。1.8其他福利甲方為乙方提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。具體福利政策按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條聘用合同2.1聘用期限本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方高校教師，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、管理等工作。具體工作內(nèi)容和要求按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3工作量乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作量要求按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證完成工作的質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.6合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。第三條工作條件與環(huán)境3.1工作場(chǎng)所甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。3.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、辦公桌椅等。3.3教學(xué)資源甲方為乙方提供充足的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)施等。3.4科研條件甲方為乙方提供科研所需的實(shí)驗(yàn)室、圖書資源等條件。3.5學(xué)術(shù)交流甲方鼓勵(lì)乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。乙方申請(qǐng)學(xué)術(shù)交流時(shí)，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1專業(yè)培訓(xùn)甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。4.2崗位晉升甲方設(shè)立完善的崗位晉升機(jī)制，乙方根據(jù)自身?xiàng)l件，可申請(qǐng)晉升。4.3學(xué)術(shù)交流甲方鼓勵(lì)乙方參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平。乙方申請(qǐng)學(xué)術(shù)交流時(shí)，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。4.4技能提升甲方為乙方提供各類技能提升培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)技能、溝通技巧等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果歸屬乙方在甲方任職期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、著作、專利等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2專利申請(qǐng)乙方在甲方任職期間所開(kāi)發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品等，如需申請(qǐng)專利，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理。5.3論文發(fā)表5.4著作出版乙方在甲方任職期間所編寫的著作，如需出版，應(yīng)先提交給第八條保密與隱私8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)秘密等保密信息，承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)保密信息。8.2隱私保護(hù)甲方尊重乙方的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用、泄露乙方的個(gè)人信息。8.3信息安全管理甲方應(yīng)采取必要的措施，確保乙方的個(gè)人信息和保密信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。10.3合同續(xù)簽甲乙雙方同意，在本合同期滿前六個(gè)月內(nèi)，按照相同的條件和條款續(xù)簽合同。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方按照本合同約定，向乙方支付薪酬福利，提供工作條件與環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方按照本合同約定，履行教師職責(zé)，完成甲方布置的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第十二條甲方提供的條件與保障12.1工作條件甲方為乙方提供符合高校教師職責(zé)的工作條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。12.2福利待遇甲方按照本合同約定，為乙方提供各種福利待遇，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。12.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，如培訓(xùn)、晉升、學(xué)術(shù)交流等。第十三條乙方的工作表現(xiàn)與評(píng)價(jià)13.1工作業(yè)績(jī)13.2工作評(píng)價(jià)甲方按照本合同約定，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果等。13.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方按照本合同約定，共同制定工作考核標(biāo)準(zhǔn)，作為評(píng)價(jià)乙方工作的重要依據(jù)。第十四條其他事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)、薪酬福利制度等。14.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除或終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的相關(guān)待遇。14.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的其他事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關(guān)系或利害關(guān)系的自然人、法人和其他組織。第三方介入是指在甲乙雙方的合同履行過(guò)程中，第三方參與其中，對(duì)合同的履行產(chǎn)生影響。1.2第三方介入的界定（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，涉及第三方的權(quán)益，需要第三方同意或協(xié)助。（2）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，與第三方發(fā)生糾紛，需要第三方參與解決。（3）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供擔(dān)保、承諾或其他支持。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方的介入事項(xiàng)和范圍。（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（3）甲乙雙方根據(jù)與第三方簽訂的協(xié)議，調(diào)整本合同的相關(guān)條款，以確保合同的順利履行。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備履行介入事項(xiàng)的能力和資質(zhì)。（2）甲乙雙方與第三方達(dá)成一致意見(jiàn)，且不違反本合同的約定。（3）第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方介入后的合同調(diào)整3.1第三方介入事項(xiàng)的約定當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限等，并將其約定為本合同的附件或補(bǔ)充協(xié)議。3.2第三方責(zé)任的限定甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約責(zé)任等。第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，以其在協(xié)議中的約定為準(zhǔn)。3.3第三方介入對(duì)合同履行影響的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)甲乙雙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入對(duì)合同履行可能產(chǎn)生的影響，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或產(chǎn)生損失，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方介入與合同履行4.1第三方介入的履行甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照與第三方簽訂的協(xié)議履行。如第三方未履行協(xié)議約定的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)采取措施予以解決。4.2第三方介入與合同變更當(dāng)甲乙雙方因第三方介入需要調(diào)整本合同時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)