2024人力資源外包_第1頁(yè)
2024人力資源外包_第2頁(yè)
2024人力資源外包_第3頁(yè)
2024人力資源外包_第4頁(yè)
2024人力資源外包_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源外包本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方人力資源外包的定義第二條:外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍2.2外包服務(wù)的內(nèi)容2.3外包服務(wù)的期限第三條:雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第四條:服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第五條:服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方向甲方提供服務(wù)的要求5.2乙方服務(wù)質(zhì)量的保障措施第六條:保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密信息的保護(hù)期限第七條:違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第八條:爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式第九條:合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條:合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條:不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的影響和處理第十二條:合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的無(wú)效條件第十三條:附則13.1合同的附件13.2合同的修訂歷史第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方名稱為:___________,住所為:___________。1.2乙方名稱及住所乙方名稱為:___________,住所為:___________。1.3甲方人力資源外包的定義甲方人力資源外包是指甲方將一部分或全部的人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行。第二條:外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍(1)員工招聘與篩選(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展(3)員工薪酬福利管理(4)員工績(jī)效管理(5)人力資源信息系統(tǒng)管理2.2外包服務(wù)的內(nèi)容乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:(1)根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃,并進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和實(shí)施(2)對(duì)招聘候選人進(jìn)行篩選、面試和評(píng)估工作(3)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),并提供培訓(xùn)資料和師資力量(4)制定薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放,管理員工福利事務(wù)(5)建立績(jī)效管理體系,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋(6)維護(hù)和管理人力資源信息系統(tǒng),提供相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析2.3外包服務(wù)的期限本合同自雙方簽訂之日起生效,外包服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第三條:雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供外包服務(wù),并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)條件和資料,并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù),并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。第四條:服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的外包服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和甲方提供的員工人數(shù)等因素進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式如下:(1)基本服務(wù)費(fèi)用:每月固定金額為____元。(2)員工招聘費(fèi)用:每成功招聘一名員工,費(fèi)用為____元。(3)員工培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算,每半天培訓(xùn)費(fèi)用為____元。(4)其他服務(wù)費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和付款方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng),雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。第五條:服務(wù)質(zhì)量保障5.1乙方向甲方提供服務(wù)的要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的期望和需求。5.2乙方服務(wù)質(zhì)量的保障措施乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系,定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自檢和評(píng)估,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。第六條:保密條款6.1保密信息的范圍保密信息包括甲方提供的所有與合作無(wú)關(guān)的內(nèi)部資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。6.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自雙方簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢后____年止。第七條:違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定如一方發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。具體違約金和損失賠償金額根據(jù)違約情況和雙方約定進(jìn)行確定。第八條:爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條:合同的變更和解除9.1合同變更的條件任何一方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同(2)一方發(fā)生違約行為,守約方有權(quán)解除合同(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方均可解除合同第十條:合同的終止10.1合同終止的條件合同終止條件如下:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽(2)雙方協(xié)商一致終止合同(3)一方發(fā)生違約行為,對(duì)方有權(quán)終止合同(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方均可終止合同10.2合同終止后的處理事項(xiàng)合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并按照甲方的要求處理善后事宜,包括交接工作、退還甲方提供的資料等。第十一條:不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的影響和處理如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取合理措施減少損失。根據(jù)不可抗力事件的影響,雙方可協(xié)商一致調(diào)整合同履行期限、費(fèi)用等。第十二條:合同的效力12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同的無(wú)效條件如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸,該條款將自始無(wú)效,但不影響其他條款的效力。第十三條:附則13.1合同的附件本合同附件包括:(1)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明(2)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表(3)其他雙方約定的附件13.2合同的修訂歷史本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如有修訂,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方如有其他約定,應(yīng)以書面形式附加本合同,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理等。附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付方式及付款周期等,包括基本服務(wù)費(fèi)用、員工招聘費(fèi)用、員工培訓(xùn)費(fèi)用等。附件三:其他雙方約定的附件包括但不限于雙方的其他約定事項(xiàng),以書面形式附加本合同,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或遲延提供信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)。4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.如一方發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式及金額根據(jù)違約情況和雙方約定進(jìn)行確定。3.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失,損失賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行確定。示例說(shuō)明:如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金及因違約導(dǎo)致的損失。如乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同,并要求乙方支付違約金及因違約導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.人力資源外包:指甲方將一部分或全部的人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金:指一方違約時(shí)向守約方支付的賠償金,用于彌補(bǔ)因違約導(dǎo)致的損失。4.損失賠償金額:指因違約行為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論