2024版股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)施條例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)施條例本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象的基本信息1.2發(fā)起方的基本信息2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃的名稱2.2激勵(lì)計(jì)劃的目的2.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期3.激勵(lì)工具與股票來(lái)源3.1激勵(lì)工具的類型3.2股票來(lái)源及分配4.激勵(lì)授予條件4.1授予資格4.2授予數(shù)量4.3授予價(jià)格5.激勵(lì)股票的歸屬及鎖定5.1股票的歸屬5.2股票的鎖定期6.激勵(lì)股票的行權(quán)條件6.1行權(quán)資格6.2行權(quán)數(shù)量6.3行權(quán)價(jià)格7.激勵(lì)股票的行權(quán)方式7.1行權(quán)期限7.2行權(quán)程序7.3行權(quán)后的股票處理8.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止8.1變更的條件8.2變更的程序8.3終止的條件8.4終止的程序9.稅務(wù)事項(xiàng)9.1激勵(lì)計(jì)劃的稅收政策9.2個(gè)人所得稅的繳納9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決的法律適用11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.3違約責(zé)任的賠償13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知條款13.3不可抗力條款14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則14.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)表格14.3補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的補(bǔ)充協(xié)議14.4補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃終止的補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象的基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)1.1.4職務(wù)1.1.5部門1.2發(fā)起方的基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)資本1.2.4注冊(cè)地址1.2.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃的名稱2.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2激勵(lì)計(jì)劃的目的2.2.1提高員工對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度2.2.2激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)提升2.3激勵(lì)計(jì)劃的有效期2.3.1計(jì)劃自2024年1月1日起生效，至2028年12月31日止3.激勵(lì)工具與股票來(lái)源3.1激勵(lì)工具的類型3.1.1股票期權(quán)3.2股票來(lái)源及分配3.2.1股票來(lái)源于發(fā)起方現(xiàn)有股東或新增股份3.2.2股票分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象職務(wù)、業(yè)績(jī)等因素確定4.激勵(lì)授予條件4.1授予資格4.1.1激勵(lì)對(duì)象須為公司全職員工4.1.2激勵(lì)對(duì)象須符合公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2授予數(shù)量4.2.1激勵(lì)對(duì)象每人授予X份股票期權(quán)4.3授予價(jià)格4.3.1授予價(jià)格按公司股票當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格確定5.激勵(lì)股票的歸屬及鎖定5.1股票的歸屬5.1.1激勵(lì)股票歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有5.2股票的鎖定期5.2.1激勵(lì)股票鎖定期為授予日起X年6.激勵(lì)股票的行權(quán)條件6.1行權(quán)資格6.1.1激勵(lì)對(duì)象須滿足公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2行權(quán)數(shù)量6.2.1激勵(lì)對(duì)象每人可按授予數(shù)量行權(quán)6.3行權(quán)價(jià)格6.3.1行權(quán)價(jià)格為授予價(jià)格7.激勵(lì)股票的行權(quán)方式7.1行權(quán)期限7.1.1行權(quán)期限自激勵(lì)股票鎖定期結(jié)束之日起X年內(nèi)7.2行權(quán)程序7.2.1激勵(lì)對(duì)象向公司提出行權(quán)申請(qǐng)7.2.2公司審核激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資格7.2.3激勵(lì)對(duì)象按照公司規(guī)定的程序支付行權(quán)費(fèi)用7.3行權(quán)后的股票處理7.3.1激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后持有公司股票7.3.2激勵(lì)對(duì)象持有公司股票須遵守公司相關(guān)法律法規(guī)和公司章程規(guī)定8.激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止8.1變更的條件8.1.1公司因戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況變化等特殊情況8.1.2激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因8.2變更的程序8.2.1公司董事會(huì)審議通過(guò)變更方案8.2.2通知激勵(lì)對(duì)象并取得其同意8.3終止的條件8.3.1激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)定目標(biāo)8.3.2公司解散或破產(chǎn)8.4終止的程序8.4.1公司董事會(huì)決定終止激勵(lì)計(jì)劃8.4.2通知激勵(lì)對(duì)象并依法辦理相關(guān)手續(xù)9.稅務(wù)事項(xiàng)9.1激勵(lì)計(jì)劃的稅收政策9.1.1遵循國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)9.1.2按照個(gè)人所得稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅9.2個(gè)人所得稅的繳納9.2.1激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，按實(shí)際行權(quán)價(jià)格與股票公允價(jià)值的差額繳納個(gè)人所得稅9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納9.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1通過(guò)協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決的法律適用10.3.1適用中華人民共和國(guó)法律11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除11.2.2發(fā)生不可抗力事件11.3合同解除程序11.3.1雙方簽署解除合同協(xié)議11.3.2依法辦理相關(guān)手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未按約定履行合同義務(wù)12.1.2提供虛假信息12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.2.1承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2.2依法承擔(dān)法律責(zé)任12.3違約責(zé)任的賠償12.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)公司同意，不得向第三方泄露13.2通知條款13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任13.3.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則14.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)表格14.3補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的補(bǔ)充協(xié)議14.4補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃終止的補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的目的15.2.1保證合同條款的履行15.2.2提高合同執(zhí)行的透明度和公正性16.第三方介入的類型16.1仲裁機(jī)構(gòu)介入16.1.1當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。16.2法律顧問(wèn)介入16.2.1雙方可邀請(qǐng)法律顧問(wèn)參與合同解釋和爭(zhēng)議解決。16.3審計(jì)機(jī)構(gòu)介入16.2.1雙方可約定審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入的申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方均有權(quán)在合同履行過(guò)程中申請(qǐng)第三方介入。17.1.2任何一方申請(qǐng)第三方介入，需提前X天書面通知對(duì)方。17.2第三方介入的審批17.2.1雙方協(xié)商一致后，方可同意第三方介入。17.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)決定。17.3第三方介入的費(fèi)用17.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，除非合同另有約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任范圍18.1.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。18.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任限于因其故意或重大過(guò)失造成的損失。18.2第三方的責(zé)任限制18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任總額不超過(guò)X萬(wàn)元人民幣。18.2.2第三方對(duì)任何單個(gè)事件的責(zé)任不超過(guò)X萬(wàn)元人民幣。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。19.1.2甲方對(duì)第三方的指示應(yīng)明確、合法，不得損害乙方利益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。19.2.2乙方對(duì)第三方的指示應(yīng)明確、合法，不得損害甲方利益。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)損失。19.3.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方各自利益受損，第三方僅對(duì)受損方承擔(dān)責(zé)任。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方的變更與退出21.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前X天通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行合同相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)方式等。2.激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、部門等信息。3.股票期權(quán)行權(quán)表格要求：提供行權(quán)所需表格，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)日期等。4.個(gè)人所得稅繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)所需繳納的個(gè)人所得稅金額。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金金額。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的程序和機(jī)構(gòu)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序和責(zé)任。8.補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的補(bǔ)充協(xié)議要求：規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的條件、程序和效果。9.補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃終止的補(bǔ)充協(xié)議要求：規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃終止的條件、程序和后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：甲方未按合同約定支付激勵(lì)對(duì)象行權(quán)所需的資金，應(yīng)向乙方支付違約金。2.提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：提供虛假信息方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償對(duì)方因此遭受的損失等。示例：甲方在合同中提供虛假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。3.未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定支付第三方介入費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金。4.未按約定保密責(zé)任認(rèn)定：未按約定保密方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償對(duì)方因此遭受的損失等。示例：甲方未按合同約定對(duì)商業(yè)秘密保密，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。5.未經(jīng)同意泄露信息責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)同意泄露信息方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償對(duì)方因此遭受的損失等。示例：甲方未經(jīng)乙方同意泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)施條例1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)種類3.2股權(quán)激勵(lì)比例3.3股權(quán)激勵(lì)期限3.4股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件4.激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.3激勵(lì)計(jì)劃終止5.激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)主體5.2費(fèi)用計(jì)算方法5.3費(fèi)用支付方式6.股權(quán)歸屬6.1股權(quán)獲得方式6.2股權(quán)持有期間6.3股權(quán)退出機(jī)制7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用8.股權(quán)激勵(lì)與員工勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同約定8.2薪酬待遇調(diào)整8.3員工離職處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同生效12.3合同修改12.4合同解除與終止12.5合同附件13.合同附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則13.1激勵(lì)計(jì)劃種類13.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟13.3激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)條件13.4激勵(lì)計(jì)劃退出機(jī)制14.合同附件二：激勵(lì)對(duì)象名單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的通過(guò)本合同，甲方旨在建立一套完善的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方全體符合條件的員工，具體包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)骨干、關(guān)鍵崗位員工等。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為五年，自合同生效之日起計(jì)算。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）在甲方工作滿一年；（3）為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)；（4）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。2.2激勵(lì)對(duì)象名單甲方應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格條件，于每個(gè)激勵(lì)周期開始前一個(gè)月內(nèi)確定激勵(lì)對(duì)象名單，并報(bào)送乙方。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)周期內(nèi)發(fā)生變更的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并重新簽訂本合同。3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)種類（1）限制性股票；（2）股票期權(quán)；（3）虛擬股票；（4）業(yè)績(jī)股票；（5）其他經(jīng)雙方協(xié)商同意的股權(quán)激勵(lì)方式。3.2激勵(lì)比例甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)狀況及員工崗位價(jià)值等因素，確定激勵(lì)比例，并報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。3.3激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為五年，自激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)之日起計(jì)算。3.4股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件（1）激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間需完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商同意的條件。4.激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)甲方應(yīng)在每個(gè)激勵(lì)周期開始前一個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)激勵(lì)計(jì)劃，并通知激勵(lì)對(duì)象。4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊情況需調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象，并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。4.3激勵(lì)計(jì)劃終止（1）激勵(lì)周期屆滿；（2）激勵(lì)對(duì)象離職；（3）公司解散或破產(chǎn)；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。5.激勵(lì)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)主體股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2費(fèi)用計(jì)算方法股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的方法計(jì)算。5.3費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用按月或按年支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。6.股權(quán)歸屬6.1股權(quán)獲得方式激勵(lì)對(duì)象通過(guò)本合同獲得股權(quán)，具體獲得方式由雙方協(xié)商確定。6.2股權(quán)持有期間激勵(lì)對(duì)象持有股權(quán)期間，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。6.3股權(quán)退出機(jī)制（1）離職；（2）退休；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失民事行為能力；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。7.2轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。8.股權(quán)激勵(lì)與員工勞動(dòng)合同8.1勞動(dòng)合同約定本合同中股權(quán)激勵(lì)相關(guān)條款作為員工勞動(dòng)合同的一部分，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。8.2薪酬待遇調(diào)整激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)后，其薪酬待遇可根據(jù)公司政策及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.3員工離職處理（1）在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)離職，甲方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定回購(gòu)或要求激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其所持有的股權(quán)；（2）激勵(lì)對(duì)象因正常退休、死亡或因公司原因離職，其所持有的股權(quán)可按市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算回購(gòu)；（3）其他情形下離職，按照雙方協(xié)商或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（2）公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因解散或破產(chǎn)；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件（1）激勵(lì)周期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.3解除或終止程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理股權(quán)回購(gòu)或轉(zhuǎn)讓手續(xù)；（3）清算剩余激勵(lì)費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（2）乙方未按照合同約定行使股權(quán)；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）其他法律規(guī)定的責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.其他約定12.1通知方式本合同涉及的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同解除與終止合同解除或終止后，本合同中未履行的條款繼續(xù)有效。13.合同附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則13.1激勵(lì)計(jì)劃種類詳見(jiàn)合同第三條所述股權(quán)激勵(lì)種類。13.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟詳見(jiàn)合同第四條所述激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟。13.3激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)條件詳見(jiàn)合同第三條所述股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件。13.4激勵(lì)計(jì)劃退出機(jī)制詳見(jiàn)合同第六條所述股權(quán)退出機(jī)制。14.合同附件二：激勵(lì)對(duì)象名單14.1激勵(lì)對(duì)象名單詳見(jiàn)合同第二條第2款所述激勵(lì)對(duì)象名單。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等，以及任何其他甲方或乙方根據(jù)本合同的需要而引入的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估、監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)，但需經(jīng)對(duì)方同意。15.3.2選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專業(yè)能力、獨(dú)立性、信譽(yù)等因素。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并提供相關(guān)服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。16.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方任何未公開的信息。18.第三方責(zé)任18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，且僅限于因其故意或重大過(guò)失造成的損失。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體金額由雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的具體條款19.1當(dāng)本合同需要第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和職責(zé)。19.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中單獨(dú)列出，并作為本合同的一部分。19.3第三方介入的條款包括但不限于：19.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.3.2第三方的職責(zé)范圍；19.3.3第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；19.3.4第三方提供服務(wù)的期限和費(fèi)用；19.3.5第三方與甲方、乙方之間的保密條款。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。20.2第三方應(yīng)明確其服務(wù)的對(duì)象，即甲方或乙方，并據(jù)此履行其職責(zé)。20.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其引入第三方而產(chǎn)生的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。20.4第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系應(yīng)遵循各自合同的規(guī)定。21.第三方介入的合同變更21.1當(dāng)本合同需要第三方介入時(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更，包括但不限于增加新的條款或修改現(xiàn)有條款。21.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括股權(quán)激勵(lì)的種類、比例、期限、行權(quán)條件、退出機(jī)制等具體細(xì)節(jié)，以及激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止條件。2.合同附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、激勵(lì)比例等信息，以及激勵(lì)對(duì)象名單的變更程序。3.合同附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任和保密條款，以及第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.合同附件四：財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用支付、股權(quán)價(jià)值評(píng)估等財(cái)務(wù)報(bào)告，以及相關(guān)審計(jì)意見(jiàn)。5.合同附件五：?jiǎn)T工離職處理方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定激勵(lì)對(duì)象離職時(shí)的股權(quán)處理方式、費(fèi)用結(jié)算、離職手續(xù)等，以及離職后的股權(quán)退出機(jī)制。6.合同附件六：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限，以及爭(zhēng)議解決結(jié)果的法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；未按照合同約定履行股權(quán)回購(gòu)或轉(zhuǎn)讓義務(wù)；故意泄露乙方商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。乙方違約：未按照合同約定行使股權(quán)；故意損害甲方利益；未履行保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響及損失程度進(jìn)行判斷。甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；其他法律規(guī)定的責(zé)任。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金；賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；其他法律規(guī)定的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。乙方違約示例：乙方未按照合同約定行使股權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的股權(quán)價(jià)值損失。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同實(shí)施條例2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式與類型3.2激勵(lì)工具選擇3.3激勵(lì)額度確定4.激勵(lì)條件4.1完成業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限要求5.激勵(lì)股份授予5.1股份來(lái)源5.2股份授予程序5.3股份鎖定與解鎖6.激勵(lì)股份的行權(quán)6.1行權(quán)條件6.2行權(quán)價(jià)格6.3行權(quán)程序7.激勵(lì)股份的回購(gòu)與注銷7.1股份回購(gòu)條件7.2股份回購(gòu)程序7.3股份注銷8.激勵(lì)成本8.1成本核算方法8.2成本分?jǐn)?.3成本披露9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同有效期9.3合同續(xù)約10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同變更與解除13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.附則14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；1.1.2根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)政策規(guī)定；1.2合同訂立的目的與宗旨1.2.1本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；1.2.2促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)股東、公司、員工三者的共同利益。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.1.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)為公司全職員工，具備一定的職位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等條件；2.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為，無(wú)重大違紀(jì)違法行為；2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.2.1激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)公司實(shí)際情況制定；2.2.2激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)后生效；2.3激勵(lì)對(duì)象變更2.3.1激勵(lì)對(duì)象在合同有效期內(nèi)因離職、退休等原因退出激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)權(quán)益按照本合同約定處理；2.3.2公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后生效。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式與類型3.1.1激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等；3.1.2激勵(lì)類型根據(jù)公司發(fā)展階段和激勵(lì)對(duì)象需求確定；3.2激勵(lì)工具選擇3.2.1公司根據(jù)激勵(lì)方案和激勵(lì)對(duì)象情況選擇合適的激勵(lì)工具；3.2.2激勵(lì)工具的選擇需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)；3.3激勵(lì)額度確定3.3.1激勵(lì)額度根據(jù)公司業(yè)績(jī)、激勵(lì)對(duì)象崗位、個(gè)人績(jī)效等因素綜合確定；3.3.2激勵(lì)額度一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整。4.激勵(lì)條件4.1完成業(yè)績(jī)指標(biāo)4.1.1激勵(lì)對(duì)象需完成公司設(shè)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.1.2業(yè)績(jī)指標(biāo)包括公司整體業(yè)績(jī)指標(biāo)和激勵(lì)對(duì)象個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；4.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門制定，經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)；4.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為激勵(lì)條件之一；4.3服務(wù)期限要求4.3.1激勵(lì)對(duì)象需在公司服務(wù)一定年限，一般為35年；4.3.2服務(wù)期限要求作為激勵(lì)條件之一，激勵(lì)對(duì)象未滿服務(wù)期限離職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.激勵(lì)股份授予5.1股份來(lái)源5.1.1激勵(lì)股份來(lái)源于公司現(xiàn)有股份或新增股份；5.1.2新增股份需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定；5.2股份授予程序5.2.1公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)方案和激勵(lì)對(duì)象情況制定股份授予方案；5.2.2股份授予方案經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施；5.3股份鎖定與解鎖5.3.1激勵(lì)股份授予后，需進(jìn)行鎖定；5.3.2鎖定期間一般為服務(wù)期限的一半，激勵(lì)對(duì)象未滿服務(wù)期限離職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.激勵(lì)股份的行權(quán)6.1行權(quán)條件6.1.1激勵(lì)對(duì)象達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；6.1.2激勵(lì)對(duì)象完成服務(wù)期限要求；6.2行權(quán)價(jià)格6.2.1行權(quán)價(jià)格根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)、市場(chǎng)價(jià)格等因素確定；6.2.2行權(quán)價(jià)格一經(jīng)確定，原則上不再調(diào)整；6.3行權(quán)程序6.3.1激勵(lì)對(duì)象向公司提交行權(quán)申請(qǐng)；6.3.2公司審核行權(quán)申請(qǐng)，辦理股份過(guò)戶手續(xù)。8.激勵(lì)成本8.1成本核算方法8.1.1激勵(lì)成本按照激勵(lì)工具的實(shí)際授予金額進(jìn)行核算；8.1.2成本核算應(yīng)當(dāng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保成本信息的真實(shí)、準(zhǔn)確；8.2成本分?jǐn)?.2.1激勵(lì)成本在激勵(lì)期間內(nèi)按月分?jǐn)傆?jì)入當(dāng)期費(fèi)用；8.2.2成本分?jǐn)偡椒☉?yīng)當(dāng)與激勵(lì)工具的行使或解鎖時(shí)間相匹配；8.3成本披露8.3.1公司應(yīng)當(dāng)在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中披露股權(quán)激勵(lì)的成本和費(fèi)用；8.3.2成本披露應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。9.合同期限9.1合同生效日期9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2特定情況下的生效日期，需另行約定；9.2合同有效期9.2.1本合同的有效期為自合同生效之日起至激勵(lì)股份解鎖期滿之日止；9.2.2特定情況下的合同有效期，需另行約定；9.3合同續(xù)約9.3.1在合同到期前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約；9.3.2續(xù)約條件及條款由雙方另行協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.2違約行為的具體情形和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)由合同約定；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還已獲激勵(lì)股份、支付違約金等；10.2.2違約金的具體數(shù)額由合同約定，并應(yīng)當(dāng)合理；10.3違約金計(jì)算10.3.2特定情況下的違約金計(jì)算方法，需另行約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行；11.3.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同的條款和內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容；12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)；12.2.2送達(dá)地址由雙方在合同中約定；12.3合同變更與解除12.3.1合同的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意；12.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款履行義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2合同生效前需滿足的先決條件，由雙方另行約定；13.2合同終止條件13.2.1合同因激勵(lì)股份解鎖期滿而終止；13.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除而終止；13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的激勵(lì)股份；13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。14.附則14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于激勵(lì)方案、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力；14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式若干份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2合同份數(shù)的具體數(shù)量由雙方協(xié)商確定；14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同由公司起草，其解釋權(quán)歸公司所有；14.3.2本合同的解釋應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同目的。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織；15.1.2第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等；15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同項(xiàng)下所需的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或監(jiān)督評(píng)估；15.2.2第三方介入的具體范圍和內(nèi)容由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定；16.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定；16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定；16.2.3第三方責(zé)任限額在合同中明確列示。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方責(zé)任免除情形17.1.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的；17.1.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)的；17.1.3因甲乙雙方未履行合同約定的配合義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的；17.2第三方責(zé)任免除程序17.2.1第三方在發(fā)生責(zé)任免除情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方；17.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)確認(rèn)是否免除第三方責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，履行合同約定的義務(wù)；18.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.1.3甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，履行合同約定的義務(wù)；18.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任；18.2.3乙方有權(quán)要求第三方按