2024年勞動合同sample6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同sample本合同目錄一覽1.1合同雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6工資及支付方式1.7社會保險及公積金1.8帶薪休假1.9帶薪病假1.10離職手續(xù)1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同生效1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.2甲方注冊地址：[地址]1.3甲方聯(lián)系電話：[電話號碼]1.4甲方開戶銀行及賬號：[銀行名稱][賬號]1.5乙方姓名：[姓名]1.6乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.7乙方聯(lián)系電話：[電話號碼]1.8乙方住址：[地址]第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[年]年，自[年]月[日]至[年]月[日]。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任[職位]，具體工作內(nèi)容為[工作描述]。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的[地點]。第五條工作時間5.1乙方的工作時間為[小時/天]制，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退或擅自離崗。第六條工資及支付方式6.1乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。6.2乙方的工資按月支付，每月[日]前支付上一個月的工資。6.3乙方的工資計算方式為：基本工資+績效工資+加班費。第七條社會保險及公積金7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金，并按時繳納個人部分。第八條帶薪休假8.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.3乙方因工作需要不能休假的，應(yīng)提前[天]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可以調(diào)整休假時間或支付相應(yīng)的補(bǔ)休工資。第九條帶薪病假9.1乙方因病需要休息的，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。9.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪病假，病假期間工資按下列標(biāo)準(zhǔn)支付：9.2.1病假在一個月內(nèi)的，按本人工資的[百分比]%支付；9.2.2病假超過一個月的，按本人工資的[百分比]%支付。第十條離職手續(xù)10.1乙方離職應(yīng)提前[天]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。10.2乙方離職時，應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)，并將工作資料、工具、設(shè)備等歸還甲方。10.3乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資[百分比]%的違約金。11.3乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿或終止時止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量，或者是為了解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、保險保障等。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險程度由甲乙雙方在合同中約定。4.2若第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。4.3第三方的責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并作為合同的一部分。第五條第三方介入的具體條款5.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前[天]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、方式和預(yù)期效果。5.2對方應(yīng)在[天]內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，以及具體的意見或建議。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，甲乙雙方仍為本合同的主體，承擔(dān)各自的合同義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于合作協(xié)議，第三方對甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方介入的目的是輔助甲乙雙方履行合同，第三方不參與甲乙雙方之間的合同爭議。第七條第三方介入的監(jiān)督和評估7.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)的合法性和有效性。7.2甲乙雙方可定期對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。7.3若第三方未履行合同義務(wù)或存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善浞?wù)內(nèi)容或合同約定的任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)終止第三方的介入。8.2若第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)立即終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本條款是對本合同有關(guān)第三方介入的補(bǔ)充，與本合同其他條款具有同等法律效力。11.2本條款如有與本合同其他條款不一致之處，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。3.附件三：乙方工作證明文件要求：提供乙方的工作證明、勞動合同等。說明：用于證明乙方的工作背景和就業(yè)狀態(tài)。4.附件四：甲方提供的辦公環(huán)境及設(shè)施清單要求：提供甲方提供的辦公場所、設(shè)施、設(shè)備的清單及照片。說明：用于明確甲方提供的辦公條件和設(shè)備。5.附件五：乙方工作內(nèi)容描述及崗位職責(zé)要求：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和任職要求。說明：用于明確乙方的具體工作職責(zé)和任職資格。6.附件六：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議文本。說明：用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。7.附件七：甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議文本。說明：用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：甲乙雙方簽訂的第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議文本。說明：用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。甲方未按時提供乙方所需的工作環(huán)境及設(shè)施。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資[百分比]%的違約金。乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。甲方未按時提供乙方所需的工作環(huán)境及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的損失賠償金。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方因此遭受了生活上的不便，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資10%的違約金，并賠償乙方的實際損失。乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年勞動合同sample1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方名稱及法定代表人第二條崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間第三條勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4工資支付方式3.5工資支付時間第四條工作條件及福利待遇4.1工作條件4.2福利待遇4.3休假制度4.4保險福利第五條勞動合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同解除第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄邨l保密條款7.1保密信息7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條解除勞動合同的條件8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序8.3合同解除的補(bǔ)償?shù)诰艞l勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條其他約定事項10.1競業(yè)限制10.2專利權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任第十一條合同生效及附件11.1合同生效11.2合同附件第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件12.2修改和補(bǔ)充的程序12.3修改和補(bǔ)充的生效第十三條合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除和終止的程序第十四條合同的解除和終止的生效14.1合同解除和終止的生效14.2合同解除和終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：X1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起1.4合同終止日期：根據(jù)合同約定或法定情形1.5合同雙方名稱及法定代表人：甲方（用人單位）：X公司乙方（勞動者）：X法定代表人：X聯(lián)系方式：X第二條崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：市場營銷經(jīng)理2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析2.2.2制定市場營銷策略與計劃2.2.3拓展客戶關(guān)系與維護(hù)2.2.4組織市場活動與推廣2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作地點：X市2.4工作時間：周一至周五，9:0018:00第三條勞動報酬3.1基本工資：人民幣X萬元/年3.2獎金及補(bǔ)貼：3.2.1年終獎金：人民幣X萬元3.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣X元/月3.3加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定支付3.4工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.5工資支付時間：每月X號前第四條工作條件及福利待遇4.1工作條件：4.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動條件4.1.2提供必要的勞動保護(hù)用品4.2福利待遇：4.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納4.2.3休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3休假制度：4.3.1帶薪年假：根據(jù)工作年限享受4.3.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假4.3.3事假、病假：按照國家規(guī)定辦理第五條勞動合同期限5.1合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止5.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同5.3合同解除：5.3.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，乙方同意的5.3.2乙方因個人原因提出解除合同，提前一個月書面通知甲方5.3.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，可以解除合同第六條違約責(zé)任6.1違約行為：6.1.1甲方未按時足額支付工資6.1.2乙方未履行工作職責(zé)，造成公司損失6.1.3雙方違反保密條款6.2違約責(zé)任：6.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X萬元6.2.2乙方違約，應(yīng)賠償甲方損失6.3違約賠償：6.3.1違約金或賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定第七條保密條款7.1保密信息：7.1.1公司的經(jīng)營秘密7.1.2產(chǎn)品的技術(shù)秘密7.1.3市場營銷策略7.2保密期限：自合同終止之日起X年內(nèi)7.3違約責(zé)任：7.3.1未經(jīng)甲方同意，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任第八條解除勞動合同的條件8.1合同解除的條件：8.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員，且乙方符合解除合同條件的8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方8.1.3乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方依法解除合同8.1.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任8.2合同解除的程序：8.2.1甲方提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知乙方8.2.2乙方同意解除合同，應(yīng)在收到通知后X天內(nèi)辦理離職手續(xù)8.2.3雙方在解除合同前，應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜8.3合同解除的補(bǔ)償：8.3.1甲方解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3.2乙方解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第九條勞動爭議處理9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.1.3向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會9.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?.3爭議解決程序：9.3.1雙方協(xié)商解決：自提出協(xié)商之日起X日內(nèi)達(dá)成協(xié)議9.3.2勞動爭議仲裁：自仲裁申請之日起X日內(nèi)作出仲裁裁決9.3.3訴訟：自起訴之日起X個月內(nèi)判決第十條其他約定事項10.1競業(yè)限制：10.1.1乙方在合同終止后X年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競爭性工作10.1.2甲方在乙方離職后支付競業(yè)限制補(bǔ)償10.2專利權(quán)歸屬：10.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的專利權(quán)歸甲方所有10.2.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的報酬或獎勵10.3違約責(zé)任：10.3.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條合同生效及附件11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同附件：勞動合同附件一、勞動合同附件二第十二條合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容12.2修改和補(bǔ)充的程序：以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力12.3修改和補(bǔ)充的生效：自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同的解除和終止13.1合同解除的條件：13.1.1合同到期13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3甲方或乙方提出解除合同，并符合法定或約定條件13.2合同終止的條件：13.2.1合同到期13.2.2甲方或乙方終止合同，并符合法定或約定條件13.3合同解除和終止的程序：13.3.1雙方書面通知對方13.3.2辦理離職手續(xù)13.3.3結(jié)清所有費用第十四條合同的解除和終止的生效14.1合同解除和終止的生效：自雙方書面通知對方之日起生效14.2合同解除和終止后的處理：14.2.1雙方結(jié)清所有費用14.2.2甲方退還乙方工作證件和資料14.2.3雙方互不追究對方責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正第八條（四）第三方介入8.4第三方介入的概念：8.4.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。8.5第三方介入的范圍：8.5.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律服務(wù)、財務(wù)審計等。8.6第三方介入的程序：8.6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入合同履行。8.6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方服務(wù)相關(guān)的協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。8.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。第九條（二）第三方介入時的額外條款9.2.1甲乙雙方在合同中約定，如需第三方介入，乙方同意甲方有權(quán)選擇合適的第三方服務(wù)提供者。9.2.2乙方同意在第三方介入期間，遵守第三方服務(wù)提供者的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。第十條（一）第三方責(zé)任10.1.1第三方的責(zé)任：10.1.1.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。10.1.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。10.1.1.3第三方對因自身原因造成的損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.2第三方責(zé)任限額：10.1.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低限額。10.1.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。第十一條（一）第三方介入的合同變更11.1.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二條（二）第三方介入的爭議解決12.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條（二）第三方介入的保密條款13.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。第十四條（一）第三方介入的合同終止14.1.1第三方介入期間，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方服務(wù)協(xié)議。14.1.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并處理相關(guān)事宜。附加條款：（一）第三方定義：1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或關(guān)聯(lián)方。（二）第三方責(zé)任劃分：2.1第三方在提供服務(wù)過程中，其行為產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。2.2第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）第三方權(quán)利義務(wù)：3.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用。3.2第三方有義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)。3.3第三方有義務(wù)對甲乙雙方的信息保密。（四）第三方介入的風(fēng)險：4.1第三方介入可能增加合同履行的復(fù)雜性。4.2第三方介入可能影響合同履行的效率和效果。4.3甲乙雙方應(yīng)充分評估第三方介入的風(fēng)險，并在合同中約定相應(yīng)的風(fēng)險承擔(dān)機(jī)制。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.勞動合同附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.勞動合同附件三：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說明：用于限制乙方在合同終止后的一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。4.勞動合同附件四：培訓(xùn)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.勞動合同附件五：社會保險及公積金繳納證明要求：提供社會保險及公積金繳納記錄。說明：用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。6.勞動合同附件六：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。7.勞動合同附件七：休假記錄要求：提供乙方休假記錄，包括年假、事假、病假等。說明：用于證明乙方已按照合同約定享受休假。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時足額支付乙方工資。1.2乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方違反保密協(xié)議。1.5第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.2乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.4甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.5第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如生活費用、精神損失等。3.2乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方可以要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年勞動合同sample2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同期限2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間2.4工作性質(zhì)3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3加班工資3.4社會保險與公積金4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3休息休假4.4工作安全5.試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約金7.2損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.其他約定10.1保密條款10.2通知方式10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他12.合同簽訂地點13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱，住所地，法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名乙方（勞動者）：姓名，性別，身份證號碼，住址1.2合同簽訂時間：____年__月__日1.3合同生效時間：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：____年__月__日至____年__月__日2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作職責(zé)：乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；2.2工作地點：甲方所在地2.3工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時2.4工作性質(zhì)：全職3.勞動報酬3.1基本工資：每月人民幣____元3.2獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月或季度發(fā)放獎金（1）法定節(jié)假日加班工資為工資的300%；（2）休息日加班工資為工資的200%；（3）平時加班工資為工資的150%；3.4社會保險與公積金：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險和住房公積金4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境：甲方將確保乙方工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求4.2工作設(shè)備：甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備4.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇4.4工作安全：甲方將確保乙方工作過程中的安全，并按規(guī)定為乙方購買意外傷害保險5.試用期5.1試用期期限：自合同生效之日起____個月5.2試用期工資：每月人民幣____元5.3試用期考核：甲方將根據(jù)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的同類型企業(yè)任職或兼職6.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年6.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約金：若甲方未按照合同約定支付工資、獎金等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；7.2損害賠償：若任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、退職、死亡或被宣告失蹤；（3）甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.其他約定10.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。10.3合同附件：本合同附件如下：（1）附件一：崗位說明書；（2）附件二：保密協(xié)議；（3）附件三：其他。11.合同附件清單11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他12.合同簽訂地點：____市____區(qū)13.合同簽訂日期：____年__月__日14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與甲方與乙方勞動關(guān)系的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。（1）招聘中介：為甲方提供乙方招聘服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供與乙方工作相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)：為甲方提供與乙方工作相關(guān)的法律、財務(wù)、人力資源等方面的咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方責(zé)任：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為的合法性和合理性。第三方對因其自身原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.3第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方：第三方作為甲方的外部服務(wù)提供者，其行為受甲方委托，但第三方對甲方不承擔(dān)直接責(zé)任。（2）第三方與乙方：第三方作為乙方的工作關(guān)系中介者，不直接參與乙方與甲方的勞動關(guān)系，不對乙方承擔(dān)直接責(zé)任。（3）第三方與甲乙雙方：第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的事務(wù)，不偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。16.2第三方介入后，甲方應(yīng)將第三方介入情況通知乙方，并確保乙方知曉第三方介入的內(nèi)容和影響。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決因第三方介入產(chǎn)生的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如因法律法規(guī)變動或市場環(huán)境變化導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整。18.第三方介入合同的終止（1）服務(wù)合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)合同無法履行。18.2第三方介入合同終止程序：第三方介入合同終止前，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入合同的變更（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變動；（3）市場環(huán)境變化。19.2第三方介入合同變更程序：第三方介入合同變更前，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：（1）崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息；（2）崗位的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制；（3）崗位的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。附件說明：崗位說明書是乙方了解工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)，同時也是甲方評估乙方工作表現(xiàn)的基礎(chǔ)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）保密信息的范圍和定義；（2）保密義務(wù)的具體內(nèi)容；（3）違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)。3.附件三：其他詳細(xì)要求：（1）根據(jù)合同約定，可能涉及的其他補(bǔ)充性文件；（2）合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。附件說明：附件三用于包含合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他補(bǔ)充性文件，以確保合同的完整性和可執(zhí)行性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）乙方未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；（3）第三方違約：第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的____%；（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）示例三：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中造成甲方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償損失。全文完。2024年勞動合同sample3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.勞動合同簽訂依據(jù)3.勞動合同期限3.1勞動合同起始日期3.2勞動合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點4.3工作時間安排5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2獎金和津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式和時間6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.勞動保護(hù)和社會保險7.1勞動保護(hù)措施7.2社會保險繳納8.勞動紀(jì)律和保密事項8.1勞動紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1違反合同的責(zé)任13.2通知和送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂和生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[員工姓名]1.3住所地甲方住所地：[公司地址]乙方住所地：[員工住址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司電話號碼]乙方聯(lián)系方式：[員工電話號碼]2.合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動合同期限3.1勞動合同起始日期2004年1月1日3.2勞動合同終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月內(nèi)，雙方無異議的情況下，可續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.2工作地點[工作地點地址]4.3工作時間安排周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.工資和福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金和津貼根據(jù)公司年度績效考核，乙方可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4工資支付方式和時間甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。6.工作時間和休息休假6.1工作時間按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。6.2休息時間每周休息一日，休息日為[具體日期]。6.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假、事假等休假制度。7.勞動保護(hù)和社會保險7.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動紀(jì)律和保密事項8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗、脫崗。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未按照合同約定解除勞動合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失；（2）甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)在[通知期限]前書面通知乙方，并說明理由。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁裁決為終局裁決。12.合同生效和變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2通知和送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)，以發(fā)送時間為準(zhǔn)。13.3合同附件（1）乙方履歷表；（2）乙方體檢報告；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同簽訂和生效日期本合同于2004年1月1日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；（2）提供財務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的專業(yè)服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等后勤保障服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任界定（1）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任追償（1）甲方或乙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方追償，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項和方式；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)質(zhì)量和安全；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者，雙方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者，雙方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方的勞動關(guān)系責(zé)任。17.4第三方與其他相關(guān)方的劃分說明第三方與甲乙雙方的其他相關(guān)方，如供應(yīng)商、客戶等，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)，第三方不參與其中。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方履歷表要求：應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。乙方應(yīng)保證所提供信息的真實性和準(zhǔn)確性。2.乙方體檢報告要求：應(yīng)為最近一次的體檢報告，證明乙方身體健康，符合工作要求。體檢報告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。3.勞動合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章，確認(rèn)勞動合同的簽訂。確認(rèn)書應(yīng)包含合同主要內(nèi)容摘要。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式。雙方簽字或蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確甲方和乙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。雙方簽字或蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合作過程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。雙方簽字或蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。7.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。雙方簽字或蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付乙方工資。乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。甲方違反勞動保護(hù)規(guī)定，造成乙方人身傷害。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方損失。損失的認(rèn)定應(yīng)基于實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延期產(chǎn)生的額外費用。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付違約金。乙方在工作中違反勞動紀(jì)律，造成公司財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)賠償損失。甲方未提供符合勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用及賠償金。全文完。2024年勞動合同sample4本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.勞動合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議12.合同解除后的處理12.1解除通知12.2解除手續(xù)12.3解除后的待遇13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________1.2合同簽訂時間及地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____街道____處簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位。2.2工作內(nèi)容（1）執(zhí)行崗位說明書中的各項任務(wù)；（2）參與公司組織的各項活動；（3）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮。2.3工作職責(zé)（1）保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)；（2）保守公司秘密，遵守公司規(guī)章制度；（3）愛護(hù)公司財產(chǎn)，合理使用公司資源。第三條工作時間與地點3.1工作時間乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方在____市____區(qū)的辦公場所。3.3工作班次乙方的工作班次為____班制，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金及津貼乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到公司規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的獎金及津貼。4.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。甲方將依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問；（3）定期體檢；（4）員工活動。第五條工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境甲方將確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.2安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。5.3健康保障甲方將為乙方提供必要的健康保障，確保乙方在工作中的人身安全。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。6.3職業(yè)晉升乙方在滿足公司規(guī)定的晉升條件后，有權(quán)申請晉升。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司正常運營；（2）乙方違反公司保密規(guī)定，泄露公司秘密；（3）乙方擅自離職，未提前一個月書面通知甲方；（4）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違反保密規(guī)定的，賠償金額為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍；（2）乙方擅自離職的，賠償金額為____個月工資；（3）甲方未支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額____%的賠償金。第九條勞動合同的變更與解除9.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；（2）變更合同內(nèi)容應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除（1）合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）發(fā)生下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；③乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；④乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3解除條件（1）甲方單方面解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；（2）乙方單方面解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第十條勞動爭議處理10.1爭議解決方式（1）合同雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)（1）本合同爭議處理機(jī)構(gòu)為____市勞動爭議仲裁委員會；（2）仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議處理程序（1）爭議發(fā)生后，合同雙方應(yīng)于____日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請；（2）仲裁委員會應(yīng)在接到仲裁申請后____日內(nèi)作出裁決。第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同解除后的處理12.1解除通知（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付解除合同后的工資、獎金及福利待遇。12.2解除手續(xù)（1）合同解除后，雙方應(yīng)將解除合同的相關(guān)文件交存檔案；（2）乙方應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)將工作證件、工作工具等歸還甲方。12.3解除后的待遇（1）合同解除后，乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇應(yīng)予以終止；（2）合同解除后，乙方不再享有甲方員工的其他權(quán)利。第十三條合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。第十四條其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供合同簽訂、履行過程中的法律咨詢和監(jiān)督；（3）提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)處理服務(wù)；（4）提供財務(wù)、審計和稅務(wù)咨詢；（5）提供其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的輔助服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)工作；（3）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息資料；（4）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨立第三方服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的勞動關(guān)系或合作關(guān)系。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的____%。第七條第三方介入的流程7.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的流程，包括：（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)；（3）第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第十條約定進(jìn)行處理。第八條第三方變更與解除8.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第十條第三方介入的爭議處理10.1第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第十條約定進(jìn)行處理。第十一條第三方介入的合同終止（1）本合同終止；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。第十二條第三方介入的后續(xù)處理第十三條本合同與第三方介入合同的關(guān)系13.1本合同與第三方介入合同為獨立的法律文件，第三方介入合同不影響本合同的效力。第十四條本合同與其他相關(guān)協(xié)議的關(guān)系14.1本合同與甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議（如保密協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等）為補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同與第三方介入合同的解釋15.1本合同與第三方介入合同的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，如有爭議，應(yīng)按照本合同第十條約定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等，作為合同附件，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。說明：崗位說明書應(yīng)與乙方的工作崗位相匹配，并由甲方提供。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方實施培訓(xùn)工作。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求制定，并由甲方負(fù)責(zé)實施。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密范圍、保密措施等，作為合同附件，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并遵守相關(guān)規(guī)定。4.附件四：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方在離職或合同終止時需交接的工作事項、物品、資料等，作為合同附件，確保工作交接的順利進(jìn)行。說明：工作交接清單應(yīng)由甲乙雙方共同確認(rèn)，并由乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：勞動合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等，作為合同附件，用于記錄合同變更的實際情況。說明：勞動合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為合同附件。6.附件六：解除勞動合同協(xié)議詳細(xì)要求：解除勞動合同協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的原因、解除時間、解除條件等，作為合同附件，用于記錄合同解除的實際情況。說明：解除勞動合同協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的完成期限和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，如未達(dá)到要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或進(jìn)行賠償。2.違約行為：乙方泄露公司秘密或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露公司秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的____倍。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資、獎金及福利待遇。如未按時支付，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資總額____%的賠償金。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于____天工資的賠償金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或安全保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保障乙方的人身安全。如未達(dá)到要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未提供符合要求的安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或協(xié)助乙方職業(yè)發(fā)展。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方職業(yè)發(fā)展。如未達(dá)到要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。全文完。2024年勞動合同sample5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）1.2.甲方注冊地址1.3.乙方姓名1.4.乙方身份證號碼1.5.乙方通訊地址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作地點3.3.乙方工作內(nèi)容3.4.乙方職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間制度4.2.工作時間安排4.3.休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.績效工資5.3.獎金5.4.福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1.社會保險繳納6.2.住房公積金繳納7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查7.3.緊急救護(hù)8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務(wù)10.3.違約責(zé)任11.解決爭議的方式11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1.不可抗力12.2.法律變更12.3.其他13.合同生效與解釋13.1.合同生效條件13.2.合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.2.甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.3.乙方姓名：1.4.乙方身份證號碼：056781.5.乙方通訊地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，需在合同終止前一個月提出續(xù)簽意向，并按照甲方規(guī)定程序辦理續(xù)簽手續(xù)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.乙方工作崗位：市場部經(jīng)理3.2.乙方工作地點：省市區(qū)路號3.3.乙方工作內(nèi)容：a.負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊管理工作；b.制定市場推廣策略；c.負(fù)責(zé)市場活動策劃與執(zhí)行；d.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)分析與報告。3.4.乙方職責(zé)：a.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；c.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；d.保持與同行業(yè)交流，提升部門競爭力。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間制度：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2.工作時間安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.3.休息休假規(guī)定：a.國家法定節(jié)假日休息；b.周末休息；c.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.績效工資：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，年度績效工資最高可達(dá)基本工資的20%。5.3.獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績，發(fā)放年終獎金，最高可達(dá)基本工資的10%。5.4.福利待遇：a.享受國家規(guī)定的五險一金；b.提供帶薪年假、病假等；c.提供員工體檢；d.提供培訓(xùn)機(jī)會。6.社會保險與住房公積金6.1.社會保險繳納：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2.職業(yè)健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3.緊急救護(hù)：甲方在乙方工作場所設(shè)置急救箱，并配備必要急救藥品，以備不時之需。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任a.若甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資額1%的違約金。b.若甲方未按約定提供乙方工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任a.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的10%作為違約金。b.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。c.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.2.合同終止條件a.合同期限屆滿，合同自然終止。b.甲方因經(jīng)營不善或法定原因，提前通知乙方，可以終止合同。9.3.合同解除與終止程序a.合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。b.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)得工資及補(bǔ)償金。10.保密條款10.1.保密范圍a.甲方商業(yè)秘密；b.乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；c.甲方研發(fā)項目信息。10.2.保密義務(wù)a.雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3.違約責(zé)任a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。11.解決爭議的方式11.1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.其他約定事項12.1.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件發(fā)生