2024新勞動合同范本參考

本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3雙方簽訂勞動合同的程序及要求第二條：合同期限2.1勞動合同的期限種類2.2勞動合同的起止日期2.3勞動合同續(xù)簽的條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付的時間和方式4.3獎金、津貼及補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和期限5.2乙方享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等國家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件第七條：保密義務(wù)和競業(yè)限制7.1乙方的保密義務(wù)7.2競業(yè)限制的期限、范圍和地域第八條：合同的變更、解除和終止8.1勞動合同變更的條件和程序8.2勞動合同解除的條件和程序8.3勞動合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)支付的賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議仲裁的申請程序和時效第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字蓋章第十四條：附件14.1附件一：勞動合同期限協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系方式：____________1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：____________乙方身份證號碼：____________乙方聯(lián)系方式：____________1.3雙方簽訂勞動合同的程序及要求雙方應(yīng)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。簽訂勞動合同前，甲方應(yīng)向乙方說明合同的內(nèi)容、條款及雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方同意后，雙方共同簽署勞動合同，并自簽署之日起生效。第二條：合同期限2.1勞動合同的期限種類本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同的起止日期本勞動合同的起始日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。2.3勞動合同續(xù)簽的條件及程序合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按本合同約定的程序生效。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為____。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____。3.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣____元整。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.2工資支付的時間和方式甲方每月____日之前，以貨幣形式支付乙方工資。工資支付方式為____。4.3獎金、津貼及補(bǔ)貼等福利待遇甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼及補(bǔ)貼等福利待遇。具體待遇，雙方可另行協(xié)商確定。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和期限甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和期限按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等國家規(guī)定的福利待遇乙方根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。具體待遇，雙方可另行協(xié)商確定。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動要求的工作場所、設(shè)備和工作條件。確保乙方的勞動權(quán)益和工作效率。第八條：合同的變更、解除和終止8.1勞動合同變更的條件和程序勞動合同的變更是指在合同有效期內(nèi)，因情況發(fā)生變化，雙方經(jīng)協(xié)商一致對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2勞動合同解除的條件和程序勞動合同的解除是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或者依法規(guī)定，提前終止勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.3勞動合同終止的條件和程序勞動合同的終止是指勞動合同約定的期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)。勞動合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方違反勞動合同的規(guī)定，提前解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)支付的賠償乙方違反勞動合同的規(guī)定，提前解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付賠償。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議仲裁的申請程序和時效勞動爭議仲裁申請應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。申請勞動爭議仲裁，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，并按照要求提供相關(guān)證據(jù)。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項除本合同約定的內(nèi)容外，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同的解除條件合同解除的條件按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（勞動者）簽字蓋章第十四條：附件14.1附件一：勞動合同期限協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競業(yè)限制協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他個人或組織。包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行審計評估、處理保險事宜、協(xié)助解決勞動爭議等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方乙雙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。2.2甲方乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入前，甲方乙雙方應(yīng)對第三方進(jìn)行充分的了解和評估，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同保密信息。3.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其介入過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲方乙雙方無關(guān)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、審計費(fèi)、保險費(fèi)等，由甲方乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任的限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和風(fēng)險程度，由甲方乙雙方在書面協(xié)議中明確。4.3甲方乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保或保險，以保障其合法權(quán)益。第五條：第三方與甲方乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方乙方的關(guān)系，僅為合同履行過程中的合作關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立客觀，不得受甲方乙雙方的不當(dāng)影響。5.3第三方在介入過程中，不得侵犯甲方乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第六條：第三方介入的終止和解除6.1第三方介入的終止和解除，應(yīng)由甲方乙雙方書面協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止和解除，應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的程序。6.3第三方介入的終止和解除，不影響甲方乙雙方在其他方面的權(quán)利和義務(wù)。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲方乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲方乙雙方可根據(jù)合同約定，選擇仲裁或訴訟方式解決。7.3第三方在介入過程中的行為，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方乙雙方有權(quán)要求其改正或賠償。第八條：其他約定8.1甲方乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，第三方應(yīng)予以遵守。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同的修正部分自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的修正部分，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.3本合同的修正部分，不影響原合同的其他條款和內(nèi)容的效力。第十條：雙方簽字蓋章10.1甲方（用人單位）簽字蓋章10.2乙方（勞動者）簽字蓋章第十一條：附件11.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議11.2附件二：第三方擔(dān)?；虮ｋU文件11.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了勞動合同的期限種類、起止日期及續(xù)簽條件等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件約定了乙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、范圍和期限等。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件約定了乙方在合同終止或解除后的競業(yè)限制期限、范圍和地域等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。附件五：第三方擔(dān)?；虮ｋU文件詳細(xì)要求和說明：本附件包含了第三方提供的擔(dān)保或保險文件，以確保甲方乙雙方的合法權(quán)益。附件六：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件包含了其他與合同履行相關(guān)的文件，如工作職責(zé)說明、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，甲方無正當(dāng)理由提前解除勞動合同，導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一年工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同規(guī)定，提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付賠償。例如，乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意跳槽至競爭對手公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲