2024年技術(shù)型實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技術(shù)型實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位信息1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.5實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7實(shí)習(xí)生待遇1.8實(shí)習(xí)生職責(zé)1.9實(shí)習(xí)生培訓(xùn)1.10實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)1.11實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)1.12合同的解除與終止1.13違約責(zé)任1.14爭(zhēng)議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號(hào)碼：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5學(xué)歷：_______1.1.6專業(yè)：_______第二條實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2實(shí)習(xí)部門：_______2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：_______2.4實(shí)習(xí)崗位所需技能：_______第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______3.3實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月。第四條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1.1學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí)和技能；4.1.2參與項(xiàng)目開發(fā)，完成分配的任務(wù)；4.1.3協(xié)助部門完成日常事務(wù)；4.1.4遵守公司規(guī)章制度。第五條實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______5.2如需外出執(zhí)行任務(wù)，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。6.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第七條實(shí)習(xí)生待遇7.1.1實(shí)習(xí)工資：_______元/月；7.1.2工作期間提供免費(fèi)工作餐；7.1.3提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備；7.1.4實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)表現(xiàn)給予實(shí)習(xí)證明。第八條實(shí)習(xí)生職責(zé)8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。8.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與項(xiàng)目開發(fā)，保證工作質(zhì)量。8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司形象。8.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。第九條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)9.1公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。9.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。9.3公司根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作情況，提供相應(yīng)的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。第十條實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提交實(shí)習(xí)報(bào)告。10.2實(shí)習(xí)期間，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。10.3實(shí)習(xí)結(jié)束前，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。第十一條實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露。11.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的解除與終止12.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前_______天向公司提出書面申請(qǐng)。12.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。12.3實(shí)習(xí)合同期滿，雙方無異議的，自動(dòng)終止。第十三條違約責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2公司違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3雙方應(yīng)按照違約責(zé)任條款協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，根據(jù)本合同的約定或經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方等。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方或第三方自身產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照其介入合同關(guān)系時(shí)的角色和職責(zé)，以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于通知、警告、暫停服務(wù)、終止合同等。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得干預(yù)甲乙雙方正常的業(yè)務(wù)往來和合同履行。15.4.3第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保證其提供的服務(wù)或擔(dān)保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙雙方在合同中明確是否允許第三方介入，以及第三方介入的具體條款。15.5.2如允許第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的角色和職責(zé)。15.5.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行中僅對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方對(duì)甲方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的關(guān)系而免除。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行中僅對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方對(duì)乙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的關(guān)系而免除。15.6.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方的共同責(zé)任，應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的份額。甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定，各自承擔(dān)。15.7第三方介入的變更和終止15.7.1如甲乙雙方同意變更或終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的變更或終止協(xié)議。15.7.2第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)信息，以便于合同管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包含實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)生職責(zé)、違約責(zé)任等條款。說明：本附件是本合同的主體，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償公司因違約造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償公司因延期造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供必要的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付違約金，并賠償因未按時(shí)支付工資造成的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未提供必要的支持。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因違約造成的損失。示例：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方可要求乙方賠償因違約造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行合同約定的責(zé)任，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。2024年技術(shù)型實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位的基本信息1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)1.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)1.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間1.5實(shí)習(xí)崗位薪資待遇1.6實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容1.7實(shí)習(xí)崗位工作要求2.實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.7實(shí)習(xí)生緊急聯(lián)系人3.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂3.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期3.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方3.4實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂目的3.5實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂依據(jù)3.6實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂程序3.7實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂文本4.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)資料4.1.2參與實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)活動(dòng)4.1.3獲得實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.1.4獲得實(shí)習(xí)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬4.1.5維護(hù)自身合法權(quán)益4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)崗位的規(guī)章制度4.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)4.2.3遵守實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間4.2.4保守實(shí)習(xí)崗位的商業(yè)秘密4.2.5維護(hù)實(shí)習(xí)崗位的良好形象5.實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)期間的管理5.1.1實(shí)習(xí)生的考勤管理5.1.2實(shí)習(xí)生的安全管理5.1.3實(shí)習(xí)生的健康管理5.2實(shí)習(xí)期間的考核5.2.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.2實(shí)習(xí)生的考核方式5.2.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更6.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更的條件6.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議變更的程序6.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更的內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除6.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件6.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序6.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除的后果7.實(shí)習(xí)協(xié)議的終止與補(bǔ)償7.1實(shí)習(xí)協(xié)議的終止7.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件7.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序7.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的后果7.2實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)償7.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)償?shù)臈l件7.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)7.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)償?shù)某绦?.實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式8.1.1談判解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.1.4訴訟解決8.2實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議的解決程序8.2.1談判程序8.2.2調(diào)解程序8.2.3仲裁程序8.2.4訴訟程序9.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議生效的條件9.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效的程序9.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止9.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件9.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序9.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的后果10.實(shí)習(xí)協(xié)議的其他條款10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保密條款10.1.1保密內(nèi)容10.1.2保密期限10.1.3保密責(zé)任10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的違約責(zé)任10.2.1違約責(zé)任的形式10.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議管轄10.3.1爭(zhēng)議管轄的約定10.3.2爭(zhēng)議管轄的變更10.3.3爭(zhēng)議管轄的執(zhí)行11.實(shí)習(xí)協(xié)議的附件11.1實(shí)習(xí)崗位的工作說明書11.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.3實(shí)習(xí)協(xié)議的簽字蓋章頁(yè)12.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署12.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署日期12.2實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署地點(diǎn)12.3實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署雙方12.4實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署文本13.實(shí)習(xí)協(xié)議的保存與送達(dá)13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保存13.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保存方式13.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的保存期限13.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的保存責(zé)任13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)13.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)方式13.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)地點(diǎn)13.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)責(zé)任14.實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充與修改14.1實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充14.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的條件14.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的程序14.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的內(nèi)容14.2實(shí)習(xí)協(xié)議的修改14.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議修改的條件14.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議修改的程序14.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議修改的內(nèi)容第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位的基本信息1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：技術(shù)型實(shí)習(xí)生1.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：全職實(shí)習(xí)生1.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：市區(qū)大廈1.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)1.5實(shí)習(xí)崗位薪資待遇：每月人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月的日1.6實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持與協(xié)助開發(fā)工作2.實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：XXXXX2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7實(shí)習(xí)生緊急聯(lián)系人：，電話：X3.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂3.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日3.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：市區(qū)大廈樓會(huì)議室3.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位）為科技有限公司，乙方（實(shí)習(xí)生）為3.4實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂目的：明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益3.5實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)3.6實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議3.7實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂文本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份4.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)資料，包括工作說明書、項(xiàng)目文檔等4.1.2參與實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)活動(dòng)，如培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等4.1.3獲得實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身技能水平4.1.4獲得實(shí)習(xí)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)發(fā)放4.1.5維護(hù)自身合法權(quán)益，如遇到不公平待遇可向甲方提出4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)崗位的規(guī)章制度，服從甲方管理4.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量4.2.3遵守實(shí)習(xí)崗位的工作時(shí)間，不得無故遲到、早退4.2.4保守實(shí)習(xí)崗位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方4.2.5維護(hù)實(shí)習(xí)崗位的良好形象，不得有損甲方聲譽(yù)5.實(shí)習(xí)期間的管理與考核5.1實(shí)習(xí)期間的管理5.1.1實(shí)習(xí)生的考勤管理：按照甲方考勤制度執(zhí)行，遲到、早退等情況需說明原因5.1.2實(shí)習(xí)生的安全管理：甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生需遵守安全操作規(guī)程5.1.3實(shí)習(xí)生的健康管理：甲方提供必要的工作保障，實(shí)習(xí)生需注意個(gè)人健康5.2實(shí)習(xí)期間的考核5.2.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果：作為實(shí)習(xí)生是否留任的依據(jù)6.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除6.1實(shí)習(xí)協(xié)議的變更6.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更的條件：因特殊情況需變更實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容6.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議變更的程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議6.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更的內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、薪資待遇等6.2實(shí)習(xí)協(xié)議的解除6.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件：實(shí)習(xí)生或甲方有違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為6.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除的程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面解除協(xié)議6.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除的后果：實(shí)習(xí)生需按約定辦理離職手續(xù)，甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償金7.實(shí)習(xí)協(xié)議的終止與補(bǔ)償7.1實(shí)習(xí)協(xié)議的終止7.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致7.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序：雙方簽署書面終止協(xié)議7.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的后果：實(shí)習(xí)生需按約定辦理離職手續(xù)，甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償金8.實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議解決8.1實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式8.1.1談判解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決爭(zhēng)議8.1.2調(diào)解解決：雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解8.1.3仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解無效，雙方可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議8.1.4訴訟解決：如仲裁無效，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議的解決程序8.2.1談判程序：雙方應(yīng)提供充分的事實(shí)和證據(jù)，努力達(dá)成一致8.2.2調(diào)解程序：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，并制作調(diào)解書8.2.3仲裁程序：仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則和雙方約定進(jìn)行仲裁，并制作仲裁裁決書8.2.4訴訟程序：人民法院應(yīng)根據(jù)訴訟程序?qū)徖戆讣⒆鞒雠袥Q9.實(shí)習(xí)協(xié)議的生效與終止9.1實(shí)習(xí)協(xié)議的生效9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議生效的條件：雙方簽字蓋章后生效9.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議生效的程序：雙方簽署協(xié)議，并辦理備案手續(xù)9.2實(shí)習(xí)協(xié)議的終止9.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止的條件：實(shí)習(xí)期滿、協(xié)議解除或雙方協(xié)商一致9.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議終止的程序：雙方簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)9.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止的后果：實(shí)習(xí)生需按約定辦理離職手續(xù)，甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償金10.實(shí)習(xí)協(xié)議的其他條款10.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保密條款10.1.1保密內(nèi)容：涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.1.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及協(xié)議終止后兩年內(nèi)10.1.3保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，防止保密信息泄露10.2實(shí)習(xí)協(xié)議的違約責(zé)任10.2.1違約責(zé)任的形式：賠償損失、支付違約金等10.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)：根據(jù)違約情節(jié)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3實(shí)習(xí)協(xié)議的爭(zhēng)議管轄10.3.1爭(zhēng)議管轄的約定：雙方同意將爭(zhēng)議提交市區(qū)人民法院管轄10.3.2爭(zhēng)議管轄的變更：未經(jīng)雙方書面同意，不得變更爭(zhēng)議管轄10.3.3爭(zhēng)議管轄的執(zhí)行：雙方應(yīng)遵守人民法院的判決或裁定11.實(shí)習(xí)協(xié)議的附件11.1實(shí)習(xí)崗位的工作說明書11.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.3實(shí)習(xí)協(xié)議的簽字蓋章頁(yè)12.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署12.1實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署日期：2024年1月1日12.2實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署地點(diǎn)：市區(qū)大廈樓會(huì)議室12.3實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位）為科技有限公司，乙方（實(shí)習(xí)生）為12.4實(shí)習(xí)協(xié)議的簽署文本：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.實(shí)習(xí)協(xié)議的保存與送達(dá)13.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保存13.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議的保存方式：雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本13.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的保存期限：自協(xié)議終止之日起五年13.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議的保存責(zé)任：雙方應(yīng)共同承擔(dān)協(xié)議文本的保管責(zé)任13.2實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)13.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)方式：雙方應(yīng)通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)13.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)地點(diǎn)：雙方約定的地址13.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議的送達(dá)責(zé)任：發(fā)送方應(yīng)承擔(dān)協(xié)議送達(dá)的責(zé)任14.實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充與修改14.1實(shí)習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充14.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的條件：因特殊情況需補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議14.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充的內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、薪資待遇等14.2實(shí)習(xí)協(xié)議的修改14.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議修改的條件：因特殊情況需修改協(xié)議內(nèi)容14.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議修改的程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面修改協(xié)議14.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議修改的內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、薪資待遇等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方的界定15.2.1第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠?yàn)榧追交蛞曳教峁┧璧姆?wù)。15.2.2第三方的介入應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需符合本合同條款及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.1.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事宜。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分17.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失的責(zé)任限額為人民幣萬元。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)范圍和金額確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1第三方的責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)行情、服務(wù)內(nèi)容等因素進(jìn)行調(diào)整。18.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)和需求。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可依據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，如談判、調(diào)解、仲裁或訴訟，解決爭(zhēng)議。20.3第三方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)提供必要的協(xié)助，并遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位的工作說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、所需技能等。說明：工作說明書是實(shí)習(xí)生了解和履行工作職責(zé)的重要文件。2.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等。說明：簡(jiǎn)歷是乙方應(yīng)聘實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議的簽字蓋章頁(yè)要求：雙方簽字蓋章，確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容。說明：簽字蓋章頁(yè)是證明協(xié)議真實(shí)性和有效性的重要證據(jù)。4.實(shí)習(xí)生的考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明：考勤記錄是評(píng)估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生的績(jī)效考核結(jié)果要求：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估實(shí)習(xí)生的績(jī)效，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。說明：績(jī)效考核結(jié)果是決定實(shí)習(xí)生是否留任的重要依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入后各方關(guān)系的重要文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)。8.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密內(nèi)容和保密期限。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的重要手段。9.離職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明：離職手續(xù)辦理指南是確保實(shí)習(xí)生順利離職的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資，或未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付薪資，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的義務(wù)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定方式解決爭(zhēng)議，或拒絕履行爭(zhēng)議解決結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方拒絕履行仲裁裁決，支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年技術(shù)型實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位描述3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)分配5.2工作成果要求5.3工作進(jìn)度跟蹤6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作餐補(bǔ)貼7.3交通補(bǔ)貼7.4住宿安排8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1工作環(huán)境安全8.2保險(xiǎn)保障8.3休息休假9.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2遵守公司規(guī)章制度9.3保密規(guī)定10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作2.2.2協(xié)助工程師完成代碼編寫與調(diào)試2.2.3參與需求分析和技術(shù)討論2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3崗位描述：2.3.2工作地點(diǎn)為公司總部，工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：3.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一周向公司提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)3.3.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不得超過一周，連續(xù)請(qǐng)假超過一周需提供相關(guān)證明4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為公司總部，具體地址：市區(qū)路號(hào)5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)分配：5.1.1第一階段：熟悉公司業(yè)務(wù)及開發(fā)流程，參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)討論5.1.2第二階段：協(xié)助工程師完成代碼編寫與調(diào)試，參與項(xiàng)目開發(fā)5.1.3第三階段：獨(dú)立完成指定模塊的開發(fā)工作，參與項(xiàng)目測(cè)試與驗(yàn)收5.2工作成果要求：5.2.1完成公司分配的軟件開發(fā)任務(wù)，確保代碼質(zhì)量5.2.2積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與其他實(shí)習(xí)生、工程師保持良好溝通5.2.3按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5.3工作進(jìn)度跟蹤：5.3.1每周向?qū)焻R報(bào)工作進(jìn)展6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)：6.1.1工作態(tài)度6.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力6.1.3編程技能6.1.4完成工作質(zhì)量6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.4不合格：各項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)到60分6.3考核周期：6.3.1每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇及轉(zhuǎn)正的依據(jù)7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元7.2工作餐補(bǔ)貼：每日補(bǔ)貼人民幣20元7.3交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣200元7.4住宿安排：提供公司宿舍，住宿費(fèi)用自理8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1工作環(huán)境安全8.1.1公司確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全8.1.2定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)8.1.3提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品8.2保險(xiǎn)保障8.2.1公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)8.2.2保險(xiǎn)期限覆蓋整個(gè)實(shí)習(xí)期間8.3休息休假8.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息8.3.2每周至少休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與導(dǎo)師協(xié)商確定9.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退9.1.2保持工作場(chǎng)所整潔，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩9.2遵守公司規(guī)章制度9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度9.2.2未經(jīng)允許不得泄露公司機(jī)密信息9.3保密規(guī)定9.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.3.2保密期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司10.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度有權(quán)單方面解除合同10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)10.3解除或終止后的處理10.3.1實(shí)習(xí)生解除或終止合同后，應(yīng)結(jié)清工資并歸還公司提供的物品10.3.2公司對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如違反合同規(guī)定，公司將根據(jù)情況給予警告或解除合同11.1.2解除合同后，實(shí)習(xí)生需支付違約金，金額為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資11.2公司違約責(zé)任11.2.1公司如違反合同規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司賠償損失11.2.2公司應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給實(shí)習(xí)生造成的直接經(jīng)濟(jì)損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效13.1.2合同自2024年3月1日起生效13.2合同解除條件13.2.1按照第十條的規(guī)定執(zhí)行14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等，他們?yōu)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同執(zhí)行監(jiān)督等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方，并需提前書面通知對(duì)方。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方推薦并經(jīng)另一方同意。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)范圍，履行其義務(wù)，并對(duì)自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方僅與甲乙雙方發(fā)生直接的法律關(guān)系，與實(shí)習(xí)生之間無直接合同關(guān)系。18.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方在提供招聘或咨詢服務(wù)時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)被視為甲方或乙方的潛在雇員或服務(wù)對(duì)象。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不超過甲乙雙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)付金額的10%。19.2保險(xiǎn)：第三方應(yīng)自行購(gòu)買與其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)