2024年勞動合同提前終止協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動合同提前終止協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.雙方名稱1.2.法定代表人或授權代表1.3.聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1.簽訂時間2.2.簽訂地點3.合同生效條件3.1.生效時間3.2.生效條件4.合同提前終止原因4.1.一方提出終止的原因4.2.另一方同意終止的原因5.提前終止的程序5.1.提前終止通知5.2.提前終止確認5.3.提前終止手續(xù)6.經(jīng)濟補償6.1.補償金額6.2.補償支付方式6.3.補償支付時間7.工作交接7.1.工作交接內(nèi)容7.2.工作交接時間7.3.工作交接責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1.知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定8.2.知識產(chǎn)權使用限制9.隱私保護9.1.個人信息保護9.2.數(shù)據(jù)保密10.違約責任10.1.一方違約責任10.2.雙方違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.合同解除條件12.1.合同解除條件一12.2.合同解除條件二13.合同解除程序13.1.合同解除通知13.2.合同解除確認13.3.合同解除手續(xù)14.合同其他約定14.1.其他約定一14.2.其他約定二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2.法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3.聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1.簽訂時間2024年3月15日2.2.簽訂地點市區(qū)路號科技有限公司會議室3.合同生效條件3.1.生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2.生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人或授權代表簽字確認后生效。4.合同提前終止原因4.1.一方提出終止的原因因乙方個人原因，乙方提出終止勞動合同。4.2.另一方同意終止的原因鑒于乙方提出終止勞動合同，甲方同意提前終止本合同。5.提前終止的程序5.1.提前終止通知乙方應提前30日向甲方提出書面終止勞動合同通知。5.2.提前終止確認甲方收到乙方終止勞動合同的通知后，應在5個工作日內(nèi)給予書面確認。5.3.提前終止手續(xù)雙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動合同提前終止的相關手續(xù)。6.經(jīng)濟補償6.1.補償金額甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，金額為乙方一個月工資的N倍（N為工作年限，不足一年的按一年計算）。6.2.補償支付方式經(jīng)濟補償金以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。6.3.補償支付時間經(jīng)濟補償金應在勞動合同終止后10個工作日內(nèi)支付完畢。7.工作交接7.1.工作交接內(nèi)容乙方應將所負責的工作、項目、資料等完整、準確地移交給甲方指定人員。7.2.工作交接時間工作交接應在勞動合同終止前完成。7.3.工作交接責任乙方應確保交接過程中工作內(nèi)容的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作內(nèi)容缺失或錯誤，乙方應承擔相應責任。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1.知識產(chǎn)權歸屬規(guī)定甲方在履行本合同過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除非另有約定，亦歸甲方所有。8.2.知識產(chǎn)權使用限制乙方在使用甲方知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方知識產(chǎn)權轉讓、出租、出借或以其他任何形式許可他人使用。9.隱私保護9.1.個人信息保護雙方應嚴格遵守國家有關個人信息保護的法律、法規(guī)，對在合同履行過程中知悉的對方個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2.數(shù)據(jù)保密乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露，包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密等。10.違約責任10.1.一方違約責任若甲方違約，應按照法律規(guī)定或合同約定承擔違約責任。若乙方違約，應賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于合同價款的支付、違約金等。10.2.雙方違約責任若雙方均違約，應根據(jù)各自違約情況承擔相應的違約責任，并互不追究對方全部或部分責任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。12.合同解除條件12.1.合同解除條件一如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。12.2.合同解除條件二如出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。13.合同解除程序13.1.合同解除通知一方要求解除合同時，應提前30日向對方發(fā)出書面解除通知。13.2.合同解除確認收到解除通知的一方應在5個工作日內(nèi)給予書面確認。13.3.合同解除手續(xù)雙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除的相關手續(xù)。14.合同其他約定14.1.其他約定一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.其他約定二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、審計機構等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決爭議或實現(xiàn)合同目標。16.第三方介入方式16.1.介入形式提供咨詢服務；執(zhí)行特定任務或項目；作為爭議解決方；提供技術支持或專業(yè)服務。16.2.介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責任限額17.1.責任界定對于第三方提供的專業(yè)服務，其責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總價款的10%；對于第三方執(zhí)行的任務或項目，其責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過該任務或項目合同總價款的10%；對于第三方引起的爭議，其責任限額由雙方在爭議解決協(xié)議中約定。17.2.責任承擔第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應按照第三方協(xié)議中的約定承擔賠償責任。18.第三方與甲乙方的權利義務劃分18.1.權利劃分甲方有權要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務或執(zhí)行任務；乙方有權要求第三方按照合同約定完成工作或解決爭議。18.2.義務劃分第三方有義務按照合同約定提供專業(yè)服務或執(zhí)行任務，確保服務質(zhì)量；第三方有義務遵守法律法規(guī)，保護甲方和乙方的合法權益。19.第三方介入合同的變更與解除19.1.變更如需變更第三方介入合同，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2.解除如第三方介入合同因不可抗力或其他原因無法履行，甲方和乙方可協(xié)商一致解除合同。20.第三方介入合同的終止20.1.終止條件合同約定的任務或項目完成；雙方協(xié)商一致解除合同；第三方無法繼續(xù)履行合同義務。20.2.終止后的處理第三方介入合同終止后，甲方和乙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于：乙方應按照合同約定向第三方支付已完成的任務或項目的報酬；第三方應將甲方和乙方的資料、文件等歸還給甲方或乙方；雙方應共同確認第三方已完成的工作內(nèi)容，并辦理相關手續(xù)。21.第三方介入合同的爭議解決21.1.爭議解決方式如因第三方介入合同產(chǎn)生爭議，甲方和乙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2.爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，確保信息真實有效。3.合同簽訂通知書要求：合同簽訂通知書應載明合同簽訂的時間、地點、雙方代表等信息。4.提前終止勞動合同通知書要求：提前終止勞動合同通知書應載明終止原因、終止時間等信息。5.經(jīng)濟補償計算表要求：計算表應詳細列出經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)、計算公式及計算結果。6.工作交接清單要求：交接清單應詳細列明乙方所負責的工作、項目、資料等內(nèi)容。7.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：協(xié)議應明確約定知識產(chǎn)權的歸屬、使用限制等內(nèi)容。8.隱私保護協(xié)議要求：協(xié)議應明確約定個人信息保護、數(shù)據(jù)保密等內(nèi)容。9.第三方協(xié)議要求：協(xié)議應明確約定第三方的職責、權利義務、責任限額等內(nèi)容。10.補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應詳細列明合同未盡事宜，并明確約定雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金；乙方未按合同約定完成工作交接；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或執(zhí)行任務。2.責任認定標準：甲方違約：應向乙方支付違約金，違約金為應支付經(jīng)濟補償金的10%；乙方違約：應向甲方支付違約金，違約金為應完成工作交接部分的10%；第三方違約：應向甲方或乙方支付違約金，違約金為第三方協(xié)議約定的責任限額。示例說明：若甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償金，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付經(jīng)濟補償金的10%；若乙方未按合同約定完成工作交接，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應完成工作交接部分的10%；若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，甲方或乙方有權要求第三方支付違約金，違約金為第三方協(xié)議約定的責任限額。全文完。2024年勞動合同提前終止協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2相關政策規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致2.當事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.合同背景3.1原勞動合同訂立情況3.2提前終止原因4.提前終止條件4.1雙方協(xié)商一致4.2法律法規(guī)規(guī)定4.3用人單位原因4.4員工原因5.提前終止程序5.1提前通知期限5.2提前通知方式5.3提前通知內(nèi)容6.經(jīng)濟補償6.1經(jīng)濟補償標準6.2經(jīng)濟補償支付方式6.3經(jīng)濟補償支付時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險轉移手續(xù)7.2福利待遇結算8.工作交接8.1工作交接內(nèi)容8.2工作交接方式8.3工作交接時間9.知識產(chǎn)權及保密9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2保密條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止時間13.其他約定13.1違約責任13.2其他特殊約定14.合同附件14.1合同附件清單14.2附件一：原勞動合同14.3附件二：經(jīng)濟補償計算明細14.4附件三：社會保險轉移證明14.5附件四：工作交接清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及國家及地方相關政策規(guī)定訂立。1.2本合同訂立過程中，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.當事人信息2.1用人單位名稱：________________________2.2用人單位法定代表人：________________________2.3員工姓名：________________________2.4員工身份證號碼：________________________2.5員工聯(lián)系方式：________________________3.合同背景3.1原勞動合同編號：________________________3.2原勞動合同簽訂日期：________________________3.3原勞動合同終止日期：________________________3.4提前終止原因：________________________4.提前終止條件4.1雙方協(xié)商一致同意提前終止勞動合同。4.2符合法律法規(guī)規(guī)定的提前終止條件。4.3用人單位原因：________________________4.4員工原因：________________________5.提前終止程序5.1用人單位應提前_______日以書面形式通知員工，說明提前終止勞動合同的原因。5.2員工應在接到通知后_______日內(nèi)與用人單位進行書面確認。5.3提前終止通知應以掛號信、電子郵件或直接送達等方式進行。6.經(jīng)濟補償6.1用人單位應按照員工在本單位工作年限，按月支付經(jīng)濟補償。6.2經(jīng)濟補償標準：每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3員工月工資計算方式：以員工解除或者終止勞動合同前十二個月的平均工資為準。6.4經(jīng)濟補償支付方式：一次性支付。7.社會保險及福利待遇7.1用人單位應在提前終止勞動合同后_______日內(nèi)辦理員工社會保險轉移手續(xù)。7.2用人單位應按照規(guī)定結算員工在職期間享受的福利待遇。8.工作交接8.1員工應在提前終止勞動合同之日起_______日內(nèi)完成工作交接。8.2工作交接內(nèi)容應包括但不限于：工作資料、文件、設備、鑰匙等。8.3員工應將工作交接清單提交給用人單位，并由用人單位負責人簽字確認。8.4用人單位應在收到工作交接清單后_______日內(nèi)對工作交接情況進行審核，如有異議，應及時通知員工。9.知識產(chǎn)權及保密9.1員工在履行勞動合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸用人單位所有。9.2員工同意在離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密。9.3保密期限為勞動合同終止后_______年。10.爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件：本合同約定的提前終止條件成就時，合同解除。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同時，應提前_______日以書面形式通知對方。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同提前終止后，雙方應立即終止履行合同約定的各項義務。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1原勞動合同14.1.2經(jīng)濟補償計算明細14.1.3社會保險轉移證明14.1.4工作交接清單14.2附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等，甲乙雙方應達成書面協(xié)議。15.2第三方介入的目的應為協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭議或提供專業(yè)服務。16.第三方定義16.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、評估、法律咨詢等服務的機構或個人。17.第三方職責17.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。17.2第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便完成其服務任務。18.2第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務費用。19.第三方義務19.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權的信息。19.2第三方應按時完成服務任務，確保服務質(zhì)量符合雙方要求。20.第三方責任限額20.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。20.2如第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，其責任限額不得超過協(xié)議約定的金額。20.3第三方的責任限額不包括因不可抗力導致的責任。21.第三方與其他方的劃分說明21.1第三方作為獨立第三方，其職責僅限于提供服務，不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。21.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。21.3第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。22.第三方介入的程序22.1甲乙雙方應共同決定是否引入第三方介入，并就第三方介入的必要性、范圍、費用等事項達成一致。22.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。22.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的服務，確保服務順利進行。23.第三方介入的終止23.1如第三方在介入過程中無法履行職責或違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權終止第三方介入。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對第三方介入期間的工作進行評估，并確定后續(xù)處理方案。24.第三方介入的費用承擔24.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定比例分擔。24.2如有爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。25.第三方介入的爭議解決25.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。25.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.原勞動合同要求：完整、清晰的勞動合同文本，包括雙方簽字或蓋章。說明：用于證明雙方原勞動合同的簽訂和履行情況。2.經(jīng)濟補償計算明細要求：詳細列出經(jīng)濟補償?shù)挠嬎氵^程，包括工資計算、工作年限等。說明：用于證明經(jīng)濟補償?shù)慕痤~和計算依據(jù)。3.社會保險轉移證明要求：由社會保險機構出具的轉移證明，證明社會保險關系的轉移情況。說明：用于證明員工社會保險關系的轉移手續(xù)已辦理。4.工作交接清單要求：詳細列出工作交接的內(nèi)容，包括文件、設備、鑰匙等。說明：用于證明員工已完成工作交接。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、費用和責任等內(nèi)容的協(xié)議。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程和雙方的權利義務。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式和機構的協(xié)議。說明：用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。7.其他相關文件要求：與合同履行相關的其他文件，如通知、證明等。說明：用于補充和證明合同履行過程中的相關情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按約定履行合同義務責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方約定于某日完成某項工作，但甲方未按時完成，導致乙方遭受損失。2.第三方違反協(xié)議約定責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。示例：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致雙方遭受損失。3.甲乙雙方未按約定支付費用責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方約定某月支付某筆費用，但乙方未按時支付，導致甲方遭受損失。4.甲乙雙方未按約定提供資料責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方約定乙方提供某項資料，但乙方未按時提供，導致甲方工作。5.甲乙雙方未按約定解決爭議責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲乙雙方在爭議解決過程中，一方未履行協(xié)議約定的解決方式，導致爭議無法解決。全文完。2024年勞動合同提前終止協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同提前終止原因4.合同提前終止日期5.雙方經(jīng)濟補償及支付方式6.雙方工作交接事宜7.雙方保密條款及競業(yè)禁止條款8.雙方違約責任9.合同解除條件10.合同爭議解決方式11.合同生效條件及日期12.合同附件13.合同簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方：姓名/名稱：_______1.2合同甲方聯(lián)系方式：電話：_______，電子郵箱：_______1.3合同乙方：姓名/名稱：_______1.4合同乙方聯(lián)系方式：電話：_______，電子郵箱：_______第二條合同簽訂時間及地點2.1本合同簽訂時間為：_______年_______月_______日2.2本合同簽訂地點：_______第三條合同提前終止原因3.1甲方提前終止合同的原因如下：3.1.1_______3.1.2_______3.1.3_______3.2乙方提前終止合同的原因如下：3.2.1_______3.2.2_______3.2.3_______第四條合同提前終止日期4.1本合同自_______年_______月_______日起終止。第五條雙方經(jīng)濟補償及支付方式5.1甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為：_______元。5.2經(jīng)濟補償金的支付方式為：_______（如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。5.3經(jīng)濟補償金支付時間為：_______年_______月_______日。第六條雙方工作交接事宜6.1乙方應在合同終止前完成手頭工作，并按照甲方要求進行工作交接。6.2交接內(nèi)容包括但不限于：6.2.1工作文件、資料、設備等；6.2.2工作項目、任務、進度等；6.2.3工作權限、職責等。6.3交接完成后，甲方應出具書面交接確認。第七條雙方保密條款及競業(yè)禁止條款7.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在合同終止后，_______個月內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)從事與甲方業(yè)務競爭的工作。7.3乙方違反本條款，應向甲方支付違約金，具體金額為：_______元。第八條雙方違約責任8.1若甲方違反本合同約定，未能按時支付經(jīng)濟補償金，應向乙方支付_______%的違約金。8.2若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。8.3若乙方違反競業(yè)禁止條款，在禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務競爭的工作，應立即停止并賠償甲方損失。第九條合同解除條件9.1.1合同約定的解除條件成就；9.1.2雙方協(xié)商一致；9.1.3出現(xiàn)不可抗力因素；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條合同爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效條件及日期11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方入職資料；12.1.2乙方工作考核記錄；12.1.3雙方協(xié)商達成的其他書面協(xié)議。第十三條合同簽署人13.1甲方簽署人：_______13.2乙方簽署人：_______第十四條合同生效日期14.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提到的第三方，是指合同甲方或乙方在合同履行過程中，因特定事項需要引入的具有專業(yè)資質(zhì)或特定職能的機構或個人。2.第三方介入事由2.1第三方介入事由包括但不限于：2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢、評估或技術服務；2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議；2.1.3甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同約定的特定任務。3.第三方責任與義務3.1.1第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任；3.1.2第三方應按照合同約定或甲方/乙方的委托要求，履行專業(yè)職責；3.1.3第三方應保守合同內(nèi)容及甲方/乙方商業(yè)秘密；3.1.4第三方應按照約定的方式和期限，向甲方/乙方提交報告或完成工作。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額如下：4.1.1第三方因其自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同標的的_______%；4.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方/乙方損失，應承擔全部賠償責任；4.1.3第三方責任限額的具體計算方式，由甲方/乙方與第三方另行協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的地位與職責，由甲方/乙方在合同中明確約定；5.2第三方與甲方/乙方之間的權利義務關系，應遵循平等、自愿、公平的原則；5.3第三方不得干預甲方/乙方之間的合同關系，不得損害甲方/乙方的合法權益；5.4第三方介入事項完成后，其與甲方/乙方之間的合作關系自行終止。6.第三方介入的程序6.1甲方/乙方需要第三方介入時，應提前向對方發(fā)出書面通知，說明介入事由及所需第三方資質(zhì)；6.2雙方應在收到通知后_______日內(nèi)，就第三方介入事宜達成一致意見；6.3雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或委托合同，明確各方的權利義務。7.第三方介入的合同效力7.1第三方介入后，本合同中與第三方介入相關的條款應予以調(diào)整；7.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力；7.3第三方介入后，合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入的保密義務8.1.1不得泄露本合同內(nèi)容及甲方/乙方商業(yè)秘密；8.1.2不得利用本合同內(nèi)容及甲方/乙方商業(yè)秘密謀取不正當利益；8.1.3不得將本合同內(nèi)容及甲方/乙方商業(yè)秘密告知任何第三方。9.第三方介入的終止9.1第三方介入事項完成后，甲方/乙方應向第三方發(fā)出終止通知；9.2第三方應在收到終止通知后_______日內(nèi)，完成相關工作的