2024年勞務(wù)輸出公司合同樣本細則

2024年勞務(wù)輸出公司合同樣本細則本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出公司）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（接收單位）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.3甲方、乙方對勞務(wù)人員的定義及范圍第二條：勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位及技能要求2.2勞務(wù)人員的年齡、性別、健康狀況等要求2.3勞務(wù)人員的職業(yè)資格及工作經(jīng)驗要求第三條：合同期限3.1合同開始日期和結(jié)束日期3.2合同續(xù)約條件和方式第四條：勞務(wù)人員的工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整機制4.2加班工資、獎金、津貼等福利待遇4.3社會保險和福利待遇4.4工資支付方式和時間第五條：勞務(wù)人員的工作管理和培訓(xùn)5.1工作環(huán)境、工作時間和工作任務(wù)5.2勞務(wù)人員的工作考核和評價5.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃第六條：勞務(wù)人員的權(quán)益保障6.1勞務(wù)人員的隱私權(quán)和個人財產(chǎn)保護6.2勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利6.3勞務(wù)人員的人身安全和勞動保護第七條：合同的變更和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同終止的條件和程序7.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第八條：違約責(zé)任8.1甲方、乙方違反合同的責(zé)任8.2甲方、乙方對勞務(wù)人員違約的責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2雙方對爭議解決的約定效力第十條：合同的生效、解除和廢止10.1合同的生效條件10.2合同的解除條件10.3合同的廢止條件第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條：信息的保密和保密期限12.1雙方對合同涉及的信息保密的義務(wù)12.2保密期限的約定第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同的適用法律13.2爭議解決的方式和地點第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出公司）的名稱：X勞務(wù)輸出有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系方式：00056781.2乙方（接收單位）的名稱：X生產(chǎn)企業(yè)地址：省市區(qū)路號聯(lián)系方式：00056781.3甲方、乙方對勞務(wù)人員的定義及范圍甲方、乙方約定，勞務(wù)人員系指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供的，按照乙方的要求進行工作的非全日制用工人員。第二條：勞務(wù)人員的基本要求2.1勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位及技能要求甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供數(shù)量為名的勞務(wù)人員，崗位分別為、、等，勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗，能夠勝任相關(guān)工作。2.2勞務(wù)人員的年齡、性別、健康狀況等要求2.3勞務(wù)人員的職業(yè)資格及工作經(jīng)驗要求勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)崗位的職業(yè)資格，并具備相關(guān)的工作經(jīng)驗，能夠勝任相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1合同開始日期和結(jié)束日期合同開始日期為年月日，結(jié)束日期為年月日。3.2合同續(xù)約條件和方式如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前個工作日書面通知對方，并按照本合同的約定執(zhí)行。第四條：勞務(wù)人員的工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整機制勞務(wù)人員的月基本工資為元，如甲方根據(jù)實際情況需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前個工作日通知乙方。4.2加班工資、獎金、津貼等福利待遇勞務(wù)人員的加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險，并按照乙方的要求提供相關(guān)的福利待遇。4.4工資支付方式和時間勞務(wù)人員的工資，甲方應(yīng)按照約定的方式和時間進行支付。第五條：勞務(wù)人員的工作管理和培訓(xùn)5.1工作環(huán)境、工作時間和工作任務(wù)勞務(wù)人員的工作環(huán)境、工作時間和工作任務(wù)，由乙方進行安排和管理。5.2勞務(wù)人員的工作考核和評價乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工作進行考核和評價，評價結(jié)果作為甲方支付工資和獎懲的依據(jù)。5.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。第六條：勞務(wù)人員的權(quán)益保障6.1勞務(wù)人員的隱私權(quán)和個人財產(chǎn)保護甲方、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的隱私權(quán)和個人財產(chǎn)進行保護，不得侵犯。6.2勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利甲方、乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利，不得擅自取消或調(diào)整。6.3勞務(wù)人員的人身安全和勞動保護甲方、乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和勞動保護，提供必要的安全防護措施。第八條：違約責(zé)任8.1甲方、乙方違反合同的責(zé)任甲方、乙方如違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2甲方、乙方對勞務(wù)人員違約的責(zé)任甲方、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方對爭議解決的約定效力雙方對爭議解決的約定，具有法律效力，雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。第十條：合同的生效、解除和廢止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除條件雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除。10.3合同的廢止條件合同到期或者雙方同意廢止合同的，合同即行廢止。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以書面形式添加到本合同中。第十二條：信息的保密和保密期限12.1雙方對合同涉及的信息保密的義務(wù)雙方應(yīng)對合同涉及的信息保密，不得泄露給第三方。12.2保密期限的約定合同涉及的保密信息，保密期限為合同終止后貳年。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國的法律。13.2爭議解決的方式和地點雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（勞務(wù)輸出公司）簽字：____________________日期：____________________14.2乙方簽字蓋章乙方（接收單位）簽字：____________________日期：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細列出所有提供給乙方的勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、崗位、職業(yè)資格等信息。附件二：工資明細表詳細列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。附件三：培訓(xùn)計劃列出甲方為勞務(wù)人員提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件四：工作環(huán)境和安全措施詳細描述勞務(wù)人員的工作環(huán)境和安全措施，包括勞動保護設(shè)施、安全操作規(guī)程等。附件五：社會保險繳納證明甲方為勞務(wù)人員繳納社會保險的證明文件。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方對合同涉及信息保密的義務(wù)和保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供足夠數(shù)量的勞務(wù)人員。2.甲方提供的勞務(wù)人員未滿足乙方的技能和經(jīng)驗要求。3.甲方未按時支付勞務(wù)人員的工資。4.乙方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。5.乙方未按時支付甲方約定的費用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。2.甲方提供的勞務(wù)人員未滿足乙方的技能和經(jīng)驗要求的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供符合要求的勞務(wù)人員。3.甲方未按時支付勞務(wù)人員的工資的，應(yīng)按照遲延支付的金額支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。5.乙方未按時支付甲方約定的費用的，應(yīng)按照遲延支付的金額支付違約金。示例說明：若甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供足夠的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補足勞務(wù)人員。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出公司：指根據(jù)乙方需求，提供勞務(wù)人員給乙方使用的公司。2.接收單位：指接受勞務(wù)輸出公司提供的勞務(wù)人員，并支付工資的公司。3.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)輸出公司提供給接收單位，按照接收單位的要求進行工作的非全日制用工人員。4.基本工資：指勞務(wù)人員按照合同約