2024年公務(wù)員選拔體檢備忘錄3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公務(wù)員選拔體檢備忘錄本合同目錄一覽1.體檢目的與原則1.1體檢目的1.2體檢原則2.體檢對象與范圍2.1體檢對象2.2體檢范圍3.體檢時間與地點3.1體檢時間3.2體檢地點4.體檢項目與標準4.1體檢項目4.2體檢標準5.體檢流程與安排5.1體檢流程5.2體檢安排6.體檢費用與報銷6.1體檢費用6.2體檢費用報銷7.體檢結(jié)果與處理7.1體檢結(jié)果通知7.2體檢結(jié)果處理8.體檢異議與申訴8.1體檢異議處理8.2體檢申訴程序9.體檢資料管理與保密9.1體檢資料管理9.2體檢資料保密10.體檢責(zé)任與義務(wù)10.1體檢責(zé)任10.2體檢義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2違約賠償13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條體檢目的與原則1.1體檢目的為確保公務(wù)員選拔的公平、公正，保障公務(wù)員隊伍的健康發(fā)展，特制定本體檢備忘錄。體檢旨在全面評估參選人員的健康狀況，確保其具備履行公務(wù)員職責(zé)的身體條件。1.2體檢原則（1）科學(xué)合理：根據(jù)國家公務(wù)員體檢標準，結(jié)合實際情況，制定合理的體檢項目與標準。（2）客觀公正：體檢過程嚴格遵循客觀、公正的原則，確保體檢結(jié)果的準確性。（3）保密原則：對參選人員的體檢信息嚴格保密，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。第二條體檢對象與范圍2.1體檢對象本備忘錄適用于參加2024年公務(wù)員選拔的所有參選人員。2.2體檢范圍（1）一般檢查：血壓、身高、體重、視力等。（2）內(nèi)科檢查：心、肺、肝、腎等器官功能檢查。（3）外科檢查：脊柱、四肢、皮膚等部位檢查。（4）眼科檢查：視力、眼底檢查等。（5）耳鼻喉科檢查：聽力、鼻咽、耳道等部位檢查。（6）婦科檢查：女性參選人員的婦科檢查。（7）其他專項檢查：根據(jù)實際情況，可能增加的專項檢查項目。第三條體檢時間與地點3.1體檢時間體檢時間安排在公務(wù)員選拔報名截止后的第二天，具體時間以通知為準。3.2體檢地點體檢地點設(shè)在本市某大型綜合醫(yī)院，具體地點以通知為準。第四條體檢項目與標準4.1體檢項目參照國家公務(wù)員體檢標準，結(jié)合實際情況，確定體檢項目。4.2體檢標準（1）按照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。（2）根據(jù)參選人員的具體情況，適當(dāng)調(diào)整部分體檢標準。第五條體檢流程與安排5.1體檢流程（1）參選人員憑身份證和報名表到指定地點領(lǐng)取體檢表。（2）按照體檢表上的項目順序，依次進行各項體檢。（3）體檢完成后，將體檢表交給工作人員，并領(lǐng)取體檢報告。5.2體檢安排（1）參選人員分批次進行體檢，具體批次以通知為準。（2）每個批次的人數(shù)控制在50人以內(nèi)，確保體檢順利進行。第六條體檢費用與報銷6.1體檢費用體檢費用按照國家規(guī)定的收費標準執(zhí)行，具體費用以醫(yī)院實際收費為準。6.2體檢費用報銷參選人員的體檢費用由所在單位承擔(dān)，按照單位相關(guān)規(guī)定進行報銷。第七條體檢結(jié)果與處理7.1體檢結(jié)果通知體檢結(jié)束后，醫(yī)院將體檢結(jié)果通知參選人員，并告知其是否合格。7.2體檢結(jié)果處理（1）體檢合格者，可進入下一環(huán)節(jié)。（2）體檢不合格者，根據(jù)情況，可申請復(fù)檢。如復(fù)檢仍不合格，取消其參選資格。第八條體檢異議與申訴8.1體檢異議處理參選人員對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)，向體檢組織單位提出書面異議。8.2體檢申訴程序（1）參選人員提出書面異議后，體檢組織單位應(yīng)在接到異議之日起5個工作日內(nèi)進行復(fù)核。（2）復(fù)核結(jié)果應(yīng)在復(fù)核完成后3個工作日內(nèi)通知參選人員。（3）若復(fù)核結(jié)果維持原體檢結(jié)論，參選人員可向上一級體檢組織單位提出申訴。第九條體檢資料管理與保密9.1體檢資料管理體檢資料應(yīng)妥善保管，不得泄露給無關(guān)人員。9.2體檢資料保密體檢資料僅限于體檢組織單位內(nèi)部使用，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方泄露。第十條體檢責(zé)任與義務(wù)10.1體檢責(zé)任體檢組織單位對體檢過程負責(zé)，確保體檢工作的順利進行。10.2體檢義務(wù)（1）參選人員應(yīng)按照體檢流程和要求參加體檢。（2）參選人員應(yīng)如實提供個人健康信息，不得隱瞞病情。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）參選人員未按時參加體檢。（2）體檢結(jié)果不合格，且無正當(dāng)理由拒絕復(fù)檢。（3）體檢過程中，參選人員嚴重違反體檢紀律。11.2合同終止條件體檢工作完成后，本合同自行終止。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任（1）參選人員違反體檢紀律，造成體檢工作無法進行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）體檢組織單位因自身原因?qū)е麦w檢工作出現(xiàn)重大失誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，向受損方支付相應(yīng)的賠償金。第十三條爭議解決方式13.1爭議解決途徑本合同爭議解決途徑為協(xié)商、調(diào)解和仲裁。13.2爭議解決方式（1）協(xié)商：爭議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，尋求爭議解決方案。（2）調(diào)解：爭議雙方可申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（3）仲裁：爭議雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，參選人員和體檢組織單位各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項三本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，因合同執(zhí)行需要，由甲乙雙方共同認可或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的外部機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于體檢機構(gòu)的指定、體檢項目的評估、體檢費用的審核、體檢結(jié)果的復(fù)核、體檢異議的處理、體檢資料的保管等。16.第三方介入的引入程序16.1第三方引入程序（1）甲乙雙方共同商定需要第三方介入的事項。（2）甲乙雙方共同決定第三方的選擇，包括但不限于招標、比選、推薦等程序。（3）第三方需提交相關(guān)資質(zhì)證明，經(jīng)甲乙雙方審核通過后，方可介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康牟荒軐崿F(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方共同商定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并以書面形式確認。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方提供的服務(wù)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致責(zé)任風(fēng)險增加，甲乙雙方應(yīng)重新商定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知第三方，并經(jīng)其同意。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。（2）在合同約定的范圍內(nèi)獨立開展工作。（3）享有合同中約定的報酬。18.2第三方義務(wù)（1）嚴格按照合同約定履行職責(zé)。（2）確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。（3）對在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密予以保密。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則（1）明確各方責(zé)任，避免責(zé)任交叉。（2）根據(jù)各方的職責(zé)和合同約定，合理劃分責(zé)任。19.2責(zé)任劃分具體規(guī)定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康牟荒軐崿F(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。（3）第三方在履行合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序（1）甲乙雙方認為需要變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。（2）第三方應(yīng)按照變更內(nèi)容調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。20.2合同變更生效（1）合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意后生效。（2）合同變更不影響已履行部分的合同效力。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）合同約定的服務(wù)內(nèi)容已完成。（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。21.2合同終止程序（1）合同終止需書面通知第三方。（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，完成剩余工作或移交相關(guān)資料。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。22.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決程序處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢項目標準表附件說明：本表為體檢工作的依據(jù)，確保體檢的標準化和規(guī)范化。2.體檢流程圖以圖形化方式展示體檢的各個步驟和環(huán)節(jié)。附件說明：本圖幫助參選人員了解體檢流程，減少體檢過程中的不必要緊張。3.體檢費用清單列出各項體檢項目的費用，明確收費標準。4.體檢結(jié)果通知單列出體檢結(jié)果，包括合格、不合格等信息。附件說明：本通知單為參選人員提供體檢結(jié)果的正式通知。5.體檢異議處理流程圖以圖形化方式展示體檢異議的處理步驟。附件說明：本圖幫助參選人員了解異議處理的流程，提高處理效率。6.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件說明：本文件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。7.合同補充協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項。附件說明：本協(xié)議是合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.參選人員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加體檢、提供虛假健康信息、違反體檢紀律。責(zé)任認定：取消參選資格，并根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.體檢機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供體檢服務(wù)、泄露參選人員個人信息、未按時出具體檢報告。責(zé)任認定：賠償因此給參選人員造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、未按時完成工作。責(zé)任認定：賠償因此給甲乙雙方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、未按時支付費用。責(zé)任認定：賠償因此給對方造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：參選人員A未按時參加體檢，經(jīng)提醒后仍無故缺席，根據(jù)合同規(guī)定，取消A的參選資格，并要求A承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用。體檢機構(gòu)B未在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢報告，導(dǎo)致參選人員C錯過報名截止日期，B應(yīng)賠償C因此產(chǎn)生的損失，包括報名費、誤工費等。全文完。2024年公務(wù)員選拔體檢備忘錄1本合同目錄一覽1.1體檢目的與依據(jù)1.2體檢標準與項目1.3體檢時間與地點1.4體檢費用及承擔(dān)方式1.5體檢對象與范圍1.6體檢前的準備工作1.7體檢過程中的注意事項1.8體檢結(jié)果的確認與處理2.1體檢結(jié)果爭議處理2.2體檢結(jié)果復(fù)核程序2.3體檢結(jié)果保密措施2.4體檢結(jié)果通知與反饋3.1體檢結(jié)果的運用與后果3.2體檢結(jié)果對選拔的影響3.3體檢結(jié)果對錄用資格的影響3.4體檢結(jié)果對崗位安排的影響4.1體檢不合格的處理方式4.2體檢不合格的復(fù)審程序4.3體檢不合格的申訴途徑4.4體檢不合格的后續(xù)安排5.1體檢期間的紀律與要求5.2體檢期間的紀律監(jiān)督5.3體檢期間的違規(guī)處理5.4體檢期間的意外事故處理6.1體檢工作的組織與管理6.2體檢工作的責(zé)任與義務(wù)6.3體檢工作的實施流程6.4體檢工作的監(jiān)督與評估7.1體檢工作的保密規(guī)定7.2體檢工作的信息安全7.3體檢工作的保密責(zé)任7.4體檢工作的保密措施8.1體檢工作的經(jīng)費預(yù)算與管理8.2體檢工作的經(jīng)費來源8.3體檢工作的經(jīng)費使用8.4體檢工作的經(jīng)費審計9.1體檢工作的期限與進度安排9.2體檢工作的階段性目標9.3體檢工作的階段性評估10.1體檢工作的責(zé)任追究與賠償10.2體檢工作中的違法違紀行為處理10.3體檢工作中的責(zé)任主體認定10.4體檢工作中的責(zé)任追究程序11.1體檢工作的法律依據(jù)11.2體檢工作的政策依據(jù)11.3體檢工作的規(guī)范性文件11.4體檢工作的法律法規(guī)適用12.1體檢工作的爭議解決機制12.2體檢工作的糾紛處理流程12.3體檢工作的調(diào)解與仲裁12.4體檢工作的訴訟途徑13.1體檢工作的終止與解除13.2體檢工作的終止條件13.3體檢工作的解除條件13.4體檢工作的終止或解除程序14.1本合同的生效、修改與解除14.2本合同的附件與補充14.3本合同的解釋與爭議解決14.4本合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1體檢目的與依據(jù)本體檢備忘錄旨在明確2024年公務(wù)員選拔體檢的目的、依據(jù)和標準，確保選拔過程的公平、公正和透明。體檢依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2體檢標準與項目體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體包括視力、聽力、血壓、心電圖、胸部X光、肝功能、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂、心電圖等常規(guī)體檢項目。1.3體檢時間與地點體檢時間：2024年5月15日至5月20日。體檢地點：市人民醫(yī)院體檢中心。1.4體檢費用及承擔(dān)方式體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，費用標準參照市人民醫(yī)院體檢中心規(guī)定執(zhí)行。1.5體檢對象與范圍體檢對象為通過筆試、面試等環(huán)節(jié)，進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。1.6體檢前的準備工作1.6.1應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、準考證、近期一寸彩色免冠照片2張。1.6.2應(yīng)聘者需提前了解體檢流程，并按要求準備好體檢所需材料。1.6.3體檢當(dāng)天，應(yīng)聘者需空腹進行體檢。1.7體檢過程中的注意事項1.7.1應(yīng)聘者需遵守體檢中心的各項規(guī)定，服從工作人員的管理。1.7.2體檢過程中，應(yīng)聘者如有身體不適，應(yīng)立即告知體檢醫(yī)生。1.7.3體檢過程中，應(yīng)聘者不得攜帶手機、錄音筆等通訊設(shè)備進入體檢區(qū)域。第二部分：合同如下：2.1體檢結(jié)果爭議處理2.1.1應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)向招聘單位提出書面復(fù)查申請。2.1.2招聘單位應(yīng)在收到復(fù)查申請后5日內(nèi)組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。2.2體檢結(jié)果復(fù)核程序2.2.1復(fù)查由招聘單位指定醫(yī)生進行，復(fù)查項目限于應(yīng)聘者有異議的項目。2.2.2復(fù)查過程中，應(yīng)聘者不得在場。2.3體檢結(jié)果保密措施2.3.1招聘單位對體檢結(jié)果負有保密義務(wù)，未經(jīng)應(yīng)聘者同意，不得向他人泄露。2.4體檢結(jié)果通知與反饋2.4.1體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘者。2.4.2體檢結(jié)果通知包括體檢結(jié)果和下一步安排。第三部分：合同如下：3.1體檢結(jié)果的運用與后果3.1.1體檢結(jié)果作為應(yīng)聘者是否合格的依據(jù)之一。3.1.2體檢合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。3.2體檢結(jié)果對選拔的影響3.2.1體檢合格者，其選拔結(jié)果將作為最終錄用結(jié)果。3.3體檢結(jié)果對錄用資格的影響3.3.1體檢不合格者，將取消錄用資格。3.4體檢結(jié)果對崗位安排的影響3.4.1體檢合格者，根據(jù)崗位需求進行崗位安排。第四部分：合同如下：4.1體檢不合格的處理方式4.1.1體檢不合格者，由招聘單位取消錄用資格。4.2體檢不合格的復(fù)審程序4.2.1應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議，可申請復(fù)審。4.3體檢不合格的申訴途徑4.3.1應(yīng)聘者可通過書面形式向招聘單位提出申訴。4.4體檢不合格的后續(xù)安排4.4.1體檢不合格者，招聘單位將不再安排其他環(huán)節(jié)。第五部分：合同如下：5.1體檢期間的紀律與要求5.1.1應(yīng)聘者需遵守體檢紀律，服從工作人員安排。5.2體檢期間的紀律監(jiān)督5.2.1招聘單位對體檢紀律進行監(jiān)督。5.3體檢期間的違規(guī)處理5.3.1對違反體檢紀律者，將進行相應(yīng)處理。5.4體檢期間的意外事故處理5.4.1發(fā)生意外事故，由招聘單位負責(zé)處理。8.1體檢工作的組織與管理8.1.1招聘單位負責(zé)體檢工作的組織與管理。8.1.2招聘單位指定專人負責(zé)體檢工作的具體實施。8.1.3招聘單位與體檢中心簽訂體檢服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2體檢工作的責(zé)任與義務(wù)8.2.1招聘單位確保體檢工作的順利進行，對體檢結(jié)果的真實性負責(zé)。8.2.2體檢中心應(yīng)按照國家相關(guān)標準和要求，提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)。8.3體檢工作的實施流程8.3.1招聘單位發(fā)布體檢通知，明確體檢時間、地點、要求等。8.3.2應(yīng)聘者按照要求參加體檢。8.3.3體檢中心對應(yīng)聘者進行體檢，并出具體檢報告。8.4體檢工作的監(jiān)督與評估8.4.1招聘單位對體檢工作進行監(jiān)督，確保體檢過程的公正、公平。8.4.2招聘單位對體檢工作進行評估，持續(xù)改進體檢工作質(zhì)量。9.1體檢工作的經(jīng)費預(yù)算與管理9.1.1招聘單位根據(jù)體檢工作需要編制經(jīng)費預(yù)算。9.1.2經(jīng)費預(yù)算經(jīng)批準后，由招聘單位財務(wù)部門負責(zé)管理。9.2體檢工作的經(jīng)費來源9.2.1體檢經(jīng)費由招聘單位承擔(dān)。9.3體檢工作的經(jīng)費使用9.3.1經(jīng)費用于體檢服務(wù)、交通、住宿等必要支出。9.4體檢工作的經(jīng)費審計9.4.1招聘單位定期對體檢經(jīng)費使用情況進行審計。10.1體檢工作的責(zé)任追究與賠償10.1.1對因體檢工作失誤導(dǎo)致應(yīng)聘者權(quán)益受損的，招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2體檢工作中的違法違紀行為處理10.2.1對在體檢工作中存在違法違紀行為的，依法予以處理。10.3體檢工作中的責(zé)任主體認定10.3.1體檢工作中的責(zé)任主體為招聘單位和體檢中心。10.4體檢工作中的責(zé)任追究程序10.4.1責(zé)任追究程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.1體檢工作的法律依據(jù)11.1.1體檢工作依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.2體檢工作的政策依據(jù)11.2.1體檢工作參照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。11.3體檢工作的規(guī)范性文件11.3.1體檢工作參照國家及地方相關(guān)部門發(fā)布的規(guī)范性文件執(zhí)行。11.4體檢工作的法律法規(guī)適用11.4.1體檢工作適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。12.1體檢工作的爭議解決機制12.1.1體檢工作中的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2體檢工作的糾紛處理流程12.2.1糾紛處理流程按照國家相關(guān)法律法規(guī)和程序執(zhí)行。12.3體檢工作的調(diào)解與仲裁12.3.1爭議雙方可申請調(diào)解或仲裁。12.4體檢工作的訴訟途徑12.4.1爭議雙方可依法向人民法院提起訴訟。13.1體檢工作的終止與解除13.1.1體檢工作在達到預(yù)期目標或出現(xiàn)不可抗力因素時，可終止或解除。13.2體檢工作的終止條件13.2.1體檢工作完成后，達到預(yù)期目標，體檢工作終止。13.3體檢工作的解除條件13.3.1出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致體檢工作無法繼續(xù)進行，體檢工作解除。13.4體檢工作的終止或解除程序13.4.1終止或解除體檢工作，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.1本合同的生效、修改與解除14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改。14.2本合同的附件與補充14.2.1本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。14.3本合同的解釋與爭議解決14.3.1本合同解釋權(quán)歸雙方所有。14.4本合同的簽署與生效日期14.4.1本合同于2024年4月1日簽署，自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方共同約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)人。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以協(xié)助完成合同履行。15.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督、評估或提供服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，收取合理的服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)要求。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行合同過程中，對甲方負責(zé)，甲方對第三方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行合同過程中，對乙方負責(zé)，乙方對第三方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)保證自身行為的合法性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等事項。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.1.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額的明確16.2.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度；（2）第三方服務(wù)的市場價值；（3）甲乙雙方的經(jīng)濟承受能力；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。16.2.4第三方責(zé)任限額的違約責(zé)任：（1）如第三方未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的責(zé)任限額進行賠償；（2）如第三方故意造成甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。16.3第三方介入后的合同變更16.3.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。16.3.2本合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。16.4第三方介入后的爭議解決16.4.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。16.5第三方介入后的合同解除16.5.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方認為合同履行已無必要，可協(xié)商解除合同。16.5.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照約定進行結(jié)算和清理。16.5.3合同解除不影響甲乙雙方和第三方之間已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確體檢中心提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標準、服務(wù)期限、費用明細等。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于明確體檢中心與招聘單位之間的服務(wù)關(guān)系。2.體檢對象名單詳細要求：包括體檢對象的姓名、身份證號、報考崗位等信息。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于記錄參加體檢的應(yīng)聘者名單。3.體檢結(jié)果通知單詳細要求：包括體檢對象的姓名、身份證號、體檢結(jié)果、體檢時間、體檢地點等信息。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于通知應(yīng)聘者體檢結(jié)果。4.體檢結(jié)果匯總表詳細要求：匯總所有體檢對象的體檢結(jié)果，包括合格、不合格等分類。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于統(tǒng)計體檢結(jié)果，為后續(xù)錄用決策提供依據(jù)。詳細要求：包括體檢工作概況、存在問題、改進措施等。6.體檢費用結(jié)算單詳細要求：包括體檢費用明細、支付時間、支付方式等信息。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于記錄體檢費用的支付情況。7.體檢工作責(zé)任追究報告詳細要求：包括責(zé)任追究原因、責(zé)任追究結(jié)果、整改措施等。附件說明：本附件作為體檢備忘錄的補充，用于記錄體檢工作中出現(xiàn)的問題及處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照約定時間完成體檢工作。責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際延誤的時間，協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方約定體檢時間為5月15日，實際延誤至5月20日，則雙方應(yīng)協(xié)商確定相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：體檢中心未按照約定標準提供服務(wù)。責(zé)任認定標準：體檢中心應(yīng)按照國家相關(guān)標準和要求提供服務(wù)，如未達到標準，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若體檢中心在視力檢查環(huán)節(jié)未按照國家標準進行，導(dǎo)致應(yīng)聘者視力檢查結(jié)果不準確，體檢中心應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為：應(yīng)聘者未按照約定時間參加體檢。責(zé)任認定標準：應(yīng)聘者應(yīng)按照約定時間參加體檢，如未按時參加，可視情況由招聘單位決定是否允許補檢。示例說明：若應(yīng)聘者未按時參加體檢，招聘單位可決定是否允許補檢，如允許補檢，應(yīng)聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補檢費用。4.違約行為：第三方未按照約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若第三方在提供體檢服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致體檢結(jié)果不準確，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年公務(wù)員選拔體檢備忘錄2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2公務(wù)員選拔體檢相關(guān)規(guī)定2.合同雙方2.1招聘單位信息2.2被體檢人員信息3.體檢時間及地點3.1體檢時間安排3.2體檢地點確定4.體檢項目及標準4.1體檢項目內(nèi)容4.2體檢標準要求5.體檢費用5.1費用承擔(dān)方5.2費用支付方式6.體檢結(jié)果6.1體檢結(jié)果通知6.2體檢結(jié)果反饋7.體檢爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1體檢項目清單13.2體檢標準說明14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確2004年公務(wù)員選拔體檢的相關(guān)事項，確保體檢工作的順利進行。2.合同雙方2.1招聘單位名稱：[招聘單位全稱]2.2招聘單位地址：[招聘單位地址]2.3被體檢人員姓名：[被體檢人員姓名]2.4被體檢人員身份證號碼：[被體檢人員身份證號碼]3.體檢時間及地點3.1體檢時間：[具體日期]上午8:00至下午5:003.2體檢地點：[具體地址]4.體檢項目及標準4.1體檢項目：包括但不限于視力、聽力、血壓、心率、肝功能、腎功能、心電圖、X光、B超、血液檢查等項目。4.2體檢標準：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，具體標準詳見附件。5.體檢費用5.1費用承擔(dān)方：體檢費用由被體檢人員承擔(dān)。5.2費用支付方式：被體檢人員應(yīng)在體檢前支付體檢費用，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。6.體檢結(jié)果6.1體檢結(jié)果通知：體檢結(jié)束后，招聘單位將在[具體日期]內(nèi)將體檢結(jié)果通知被體檢人員。6.2體檢結(jié)果反饋：被體檢人員如有異議，可在收到體檢結(jié)果通知之日起[具體日期]內(nèi)向招聘單位提出。7.體檢爭議處理7.1爭議解決方式：如體檢過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請仲裁。7.2爭議解決程序：爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體日期]內(nèi)提交書面申請，仲裁機構(gòu)將依法組織仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1被體檢人員因個人原因放棄體檢，且未在規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請；8.1.2招聘單位因特殊原因需要調(diào)整體檢安排，且提前[具體天數(shù)]通知被體檢人員；8.2合同解除程序8.2.1任何一方需解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方；8.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被體檢人員未按時參加體檢，且未在規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請；9.1.2招聘單位未按時公布體檢結(jié)果，導(dǎo)致被體檢人員無法及時得知體檢情況；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于被體檢人員的違約行為，招聘單位有權(quán)拒絕其參加體檢；9.2.2對于招聘單位的違約行為，被體檢人員有權(quán)要求賠償因其違約造成的損失。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1體檢時間、地點等事項發(fā)生變動；10.1.2雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容；10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求；10.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1體檢工作完成；11.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；11.2合同終止程序11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門申請仲裁；12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門指定的仲裁機構(gòu)。13.合同附件13.1體檢項目清單13.2體檢標準說明14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效；14.1.2合同生效日期為[具體日期]；14.2合同簽署日期14.2.1本合同于[具體日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立主體。15.1.2第三方可以是體檢機構(gòu)、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方一致同意，根據(jù)本合同的需要，引入第三方介入；15.2.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)；16.1.2第三方的責(zé)任不擴展至甲、乙雙方責(zé)任之外的其他事項。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確；16.2.2若第三方責(zé)任超出了約定的責(zé)任限額，超出部分由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)本合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；17.1.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和便利；17.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)支付服務(wù)費用