2024年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)協(xié)議及保密承諾書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)協(xié)議及保密承諾書版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議效力2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4入職日期3.勞動(dòng)合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.工作內(nèi)容4.1崗位4.2職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障5.5公積金6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3法定節(jié)假日6.4年假7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)的解除8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制的解除9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1雙方違約11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同修改與補(bǔ)充13.3法律適用13.4合同效力14.附件14.1保密承諾書14.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.3協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條員工基本信息2.1姓名乙方姓名：（全名）2.2性別乙方性別：（男/女）2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.4入職日期乙方入職日期：（入職日期）第三條勞動(dòng)合同期限3.1起始日期本協(xié)議自（起始日期）起生效。3.2終止日期本協(xié)議至（終止日期）止。3.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在本協(xié)議終止前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容4.1崗位乙方擔(dān)任甲方公司（具體崗位名稱）。4.2職責(zé)乙方主要職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第五條工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為：（基本工資數(shù)額）。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼乙方享有（如有）津貼：（津貼名稱及數(shù)額）。5.4社會(huì)保障甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作（周工作天數(shù)）天，每日工作（每日工作時(shí)間）。6.2休息日乙方每周休息（休息天數(shù)）天。6.3法定節(jié)假日乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日。6.4年假乙方每年享有（天數(shù)）天的帶薪年假。第七條保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至（終止日期）止。7.3保密義務(wù)的解除如乙方因（具體原因）導(dǎo)致保密義務(wù)的解除，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取措施確保保密信息不再泄露。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性單位從事任何職務(wù)。8.2限制期限競(jìng)業(yè)限制的期限自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算，為期（期限）。8.3競(jìng)業(yè)限制的解除如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因（具體原因）需要解除競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)提前（提前通知期限）天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供（培訓(xùn)項(xiàng)目）等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升機(jī)會(huì)。第十條合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如本協(xié)議解除或終止，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違約雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任規(guī)定如下：（詳細(xì)列舉違約責(zé)任）第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑如仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與文件送達(dá)，應(yīng)采用（聯(lián)系方式），如郵寄、電子郵件等。13.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.4合同效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1保密承諾書乙方已簽署的保密承諾書作為本協(xié)議的附件。14.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議乙方已簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本協(xié)議的附件。14.3其他相關(guān)文件其他與本協(xié)議有關(guān)的相關(guān)文件視為本協(xié)議的附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密承諾書詳細(xì)要求和說明：保密承諾書是乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的書面承諾。乙方需承諾在任職期間及終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不泄露任何保密信息，并采取措施確保保密信息不再泄露。附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性單位從事任何職務(wù)的書面協(xié)議。乙方需承諾在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不違反競(jìng)業(yè)限制約定。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、身份證明文件、學(xué)歷證明文件、工作證明文件等。這些文件作為本協(xié)議的附件，用于證實(shí)雙方的基本信息和工作情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露任何保密信息，違反保密義務(wù)。2.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。4.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等機(jī)會(huì)。5.雙方未按照本協(xié)議約定履行合同解除、終止程序。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未支付乙方待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.雙方未按照本協(xié)議約定履行合同解除、終止程序，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反了競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動(dòng)者在任職期間及終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)在工作中接觸到的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制：競(jìng)業(yè)限制是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或separateagreement中約定，在勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從