事業(yè)單位聘用合同工程師

事業(yè)單位聘用合同工程師合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意應(yīng)聘甲方工程師崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方工程師崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方工程師崗位職責(zé)說(shuō)明5.甲方工程師工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件8.甲方單位簡(jiǎn)介二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按時(shí)出勤，未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國(guó)家、集體或者私人投資舉辦的社會(huì)組織。2.聘用合同：是事業(yè)單位與職工之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.工程師：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，從事工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收等工程技術(shù)工作的人員。4.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前對(duì)乙方進(jìn)行能力評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，需要招聘工程師從事工程技術(shù)工作。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，愿意應(yīng)聘甲方工程師崗位。3