保險(xiǎn)公司行政總監(jiān)聘用協(xié)議

保險(xiǎn)公司行政總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（保險(xiǎn)公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（行政總監(jiān)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的行政總監(jiān)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方行政總監(jiān)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（保險(xiǎn)公司）：__________乙方（行政總監(jiān)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表5.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.乙方能力評(píng)估報(bào)告8.乙方在職期間的工作評(píng)價(jià)9.乙方離職證明10.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除本協(xié)議未支付違約金的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供福利的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.保險(xiǎn)公司：指依法成立，以經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)為宗旨的企業(yè)。2.行政總監(jiān)：指在保險(xiǎn)公司中負(fù)責(zé)行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等工作的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或考慮更換乙方。2.乙方泄露公司秘密：解決辦法為與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付薪資：解決辦法為甲方按時(shí)支付薪資，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。4.甲方未提供約定福利：解決辦法為甲方按照約定提供福利，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保險(xiǎn)公司招聘行政總監(jiān)2.行政總監(jiān)與保險(xiǎn)公司簽訂聘