2024年店員崗位聘用協(xié)議樣本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店員崗位聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與崗位1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3崗位描述第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作時(shí)間3.1工作班次3.2工作時(shí)間規(guī)定第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條福利待遇5.1休假規(guī)定5.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.3其他福利待遇第六條工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止情形第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方其他約定第十三條附件13.1附件列表第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方代表（簽字）14.4乙方代表（簽字）第一部分：合同如下：第一條合同主體與崗位1.3崗位描述：乙方擔(dān)任店員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、店鋪清潔等工作。具體崗位職責(zé)由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行分配和調(diào)整。第二條合同期限2.1合同起始日期：自【起始日期】起。2.2合同終止日期：至【終止日期】止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1工作班次：乙方按照甲方的排班安排進(jìn)行工作，包括早、中、晚班等。具體班次由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需求確定。3.2工作時(shí)間規(guī)定：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】，每日工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息【天】，并符合國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為【金額元】，支付方式為【支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體比例由甲方制定并告知乙方。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.4工資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資按月發(fā)放，每月【日】前支付上月工資。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第五條福利待遇5.1休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排由甲方根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)需要合理調(diào)整。5.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.3其他福利待遇：甲方將為乙方提供員工制服、工作餐補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第六條工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估周期：甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于每月、每季度或每年進(jìn)行一次全面評(píng)估。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至合同終止后一年止。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶就業(yè)，不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2限制期限：自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。第九條合同解除與終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定、違反國(guó)家法律法規(guī)或出現(xiàn)不可抗力等情形下解除合同。甲方解除合同應(yīng)提前【天】通知乙方。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前【天】書(shū)面通知甲方解除合同。9.3合同終止情形：合同期滿、雙方同意終止合同、一方違反合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行、不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情形下，合同即行終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十二條其他約定12.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件列表：附件1：崗位說(shuō)明書(shū)附件2：保密協(xié)議附件3：工資發(fā)放規(guī)定附件4：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同簽署14.1簽署日期：【年】年【月】月【日】日。14.2簽署地點(diǎn)：【簽署地點(diǎn)】。14.3甲方代表（簽字）：【甲方代表簽字】。14.4乙方代表（簽字）：【乙方代表簽字】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間等，以便乙方了解并履行其工作職責(zé)。附件2：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件3：工資發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資發(fā)放規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等，以確保乙方按時(shí)足額收到工資。附件4：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展和提升工作能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶就業(yè)或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金或進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)處罰。2.對(duì)于乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、停止違約行為等。3.對(duì)于乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶就業(yè)或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、停止違約行為等。示例說(shuō)明：1.如果乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致店鋪運(yùn)營(yíng)受到影響，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金作為處罰。2.如果乙方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方停止違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即簽訂合同的企事業(yè)單位或個(gè)體工商戶。2.乙方：指受聘方，即簽訂合同的員工。3.保密信息：指甲方在商業(yè)活動(dòng)中涉及的未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、客戶等秘密信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定