2024年前臺(tái)員工雇傭合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年前臺(tái)員工雇傭合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的生活福利第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任11.2乙方的違約責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條：合同的效力、修改和解除14.1合同的效力14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指公司，是一家在中國注冊(cè)的有限責(zé)任公司，法定代表人為，地址為市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名為，身份證號(hào)碼為，地址為市區(qū)路號(hào)。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方前臺(tái)接待員，負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司總部，即市區(qū)路號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為9:00至18:00，午休時(shí)間為12:00至13:30。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，有資格獲得年終獎(jiǎng)金。4.3乙方的生活福利：甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等生活福利。第五條：試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為三個(gè)月，自合同開始日期起算。5.2試用期的待遇：乙方在試用期的工資待遇與正式員工相同，但不得享受年終獎(jiǎng)金。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或不再屬于保密信息。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：按照中國法律的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：解除和終止合同10.1合同解除的條件：在試用期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同；非試用期內(nèi)，甲方解除合同的正當(dāng)理由包括乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害等。10.2合同終止的條件：合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤、雙方協(xié)商一致終止合同等。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的效力、修改和解除14.1合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同的修改：本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除：除本合同規(guī)定的解除和終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入：指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到的除甲乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍：包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。第二條：第三方責(zé)任的確認(rèn)2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在介入過程中的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于履行合同義務(wù)、承擔(dān)違約責(zé)任等。2.2甲乙方責(zé)任：甲乙方應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，并對(duì)第三方介入過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通3.1甲乙方應(yīng)積極與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保合同履行順利。3.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的條款，確保其履行合同義務(wù)。第四條：第三方違約的處理4.1第三方違約：如第三方未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方糾紛：如第三方之間發(fā)生糾紛，甲乙方不承擔(dān)責(zé)任，但甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決糾紛。第五條：第三方權(quán)益的保障5.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：如第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方的損失賠償額不得超過第三方在合同中的履約保證金金額。6.2無履約保證金：如第三方未繳納履約保證金，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任。第七條：第三方與甲乙方的劃分說明7.1第三方與甲乙方的劃分：第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)，與甲乙方無關(guān)。7.2甲乙方與第三方的劃分：甲乙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方自行承擔(dān)，與第三方無關(guān)。第八條：第三方介入的合同修改8.1第三方修改合同：如第三方要求修改本合同，須經(jīng)甲乙方同意，并以書面形式進(jìn)行。8.2第三方未經(jīng)同意的修改：第三方未經(jīng)甲乙方同意擅自修改本合同，甲乙方有權(quán)拒絕履行修改后的合同。第九條：第三方介入的合同解除9.1第三方解除合同：如第三方要求解除本合同，須經(jīng)甲乙方同意，并以書面形式進(jìn)行。9.2第三方未經(jīng)同意的解除：第三方未經(jīng)甲乙方同意擅自解除本合同，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：第三方介入的爭議解決10.1第三方爭議：如第三方與甲乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：第三方介入的法律法規(guī)適用11.1法律法規(guī)適用：本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條：第三方介入的合同效力12.1合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙方及第三方具有法律約束力。第十三條：第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：第三方介入的解除和終止14.1第三方解除和終止：除本合同規(guī)定的解除和終止條件外，任何一方不得單方面解除和終止本合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：工資條附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：員工手冊(cè)附件八：公司規(guī)章制度附件九：職位說明書附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件十一：出差報(bào)銷政策附件十二：員工福利政策附件十三：勞動(dòng)合同解除和終止通知書附件十四：違約金計(jì)算公式附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議解決、解除和終止合同、違約責(zé)任、不可抗力、其他約定等條款。附件二：保密協(xié)議本附件為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件為競業(yè)限制協(xié)議，規(guī)定了乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件五：工資條本附件為乙方的工資條，詳細(xì)列出了乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件為乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了乙方的績效考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。附件七：員工手冊(cè)本附件為甲方公司的員工手冊(cè)，包含了公司文化、員工行為規(guī)范、公司設(shè)施使用指南等內(nèi)容。附件八：公司規(guī)章制度本附件為甲方公司的規(guī)章制度，規(guī)定了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。附件九：職位說明書本附件為乙方職位說明書，詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和要求。附件十：培訓(xùn)協(xié)議本附件為培訓(xùn)協(xié)議，規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng)。附件十一：出差報(bào)銷政策本附件為甲方公司的出差報(bào)銷政策，規(guī)定了乙方可報(bào)銷的出差費(fèi)用范圍和報(bào)銷流程。附件十二：員工福利政策本附件為甲方公司的員工福利政策，規(guī)定了員工的福利補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利等內(nèi)容。附件十三：勞動(dòng)合同解除和終止通知書本附件為勞動(dòng)合同解除和終止通知書，用于通知乙方勞動(dòng)合同的解除或終止事項(xiàng)。附件十四：違約金計(jì)算公式本附件為違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算甲乙雙方違約行為所產(chǎn)生的違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度等。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，離職后在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件十四的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件十四的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件十四的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。2.如果乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算按照附件十