版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年年度報(bào)告2024年03月 第一節(jié)重要提示、目錄和釋義公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證本年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人曾毓群先生、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人鄭舒先生聲明:保證本年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所有董事均已出席了審議本年度報(bào)告的董事會(huì)會(huì)議。本報(bào)告中涉及的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等前瞻性陳述不構(gòu)成公司對(duì)投資者的實(shí)質(zhì)承諾,敬請(qǐng)廣大投資者理性投資,注意風(fēng)險(xiǎn)。公司在本年度報(bào)告中詳細(xì)闡述了未來(lái)可能發(fā)生的有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策,詳見(jiàn)“第三節(jié)管理層討論與分析”之“十一、公司未來(lái)發(fā)展的展望”“(四)可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)”,敬請(qǐng)廣大投資者予以關(guān)注。公司需要遵守鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)行業(yè)的披露要求。經(jīng)公司第三屆董事會(huì)第二十七次會(huì)議審議通過(guò)的2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案為:擬以現(xiàn)有總股本4,399,041,236股剔除回購(gòu)專(zhuān)用證券賬戶(hù)中已回購(gòu)股份11,609,630股后的股本4,387,431,606股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)年度現(xiàn)金分紅和特別現(xiàn)金分紅50.28元(含稅合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金分紅22,060,006,114.97元。本年度不送股,不進(jìn)行資本公積轉(zhuǎn)增股本。本次利潤(rùn)分配預(yù)案尚需提交公司股東大會(huì)審議。 5 9 42 110備查文件目錄一、載有公司法定代表人簽字的2023年年度報(bào)告原件。二、載有公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章的財(cái)務(wù)報(bào)表。三、載有會(huì)計(jì)師事務(wù)所蓋章、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章的審計(jì)報(bào)告原件。四、報(bào)告期內(nèi)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站上公開(kāi)披露過(guò)的所有公司文件的正本及以上備查文件的備置地點(diǎn):公司住所(福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路2號(hào))及深圳證券交易所釋義指指指SNEResearch指韓國(guó)新能源領(lǐng)域咨詢(xún)公司,提供電池行業(yè)全球指的國(guó)際合作項(xiàng)目,旨在提高國(guó)家、地區(qū)、城市指指指指指指指指指指指PHEV指指指指 第二節(jié)公司簡(jiǎn)介和主要財(cái)務(wù)指標(biāo)一、公司信息二、聯(lián)系人和聯(lián)系方式三、信息披露及備置地點(diǎn)五、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)公司最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤(rùn)孰低者均為負(fù)值,且最近一年審計(jì)報(bào)六、分季度主要財(cái)務(wù)指標(biāo)上述財(cái)務(wù)指標(biāo)或其加總數(shù)是否與公司已披露季度報(bào)告、半年度報(bào)告相關(guān)七、境內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)差異2、同時(shí)按照境外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公司報(bào)告期不存在按照境外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則披露的財(cái)務(wù)報(bào)八、非經(jīng)常性損益項(xiàng)目及金額 9第三節(jié)管理層討論與分析(一)公司行業(yè)分類(lèi)公司主要從事動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池和電池回收利用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布材制造業(yè)”中的小類(lèi)“C3841鋰離子電池制造”。(二)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì)為應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn),各國(guó)對(duì)綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注度持續(xù)領(lǐng)域,電力行業(yè)碳減排的主要方式為提高風(fēng)電、光伏等綠色清潔能源發(fā)電占比,交通行業(yè)碳減排的主要方式為提升出行工具的電動(dòng)化率。電化學(xué)儲(chǔ)能裝置是綠色、清潔能源的重要載體之一,在推進(jìn)各領(lǐng)域的碳減排過(guò)程中發(fā)揮重要作用。在此背景下,有關(guān)清潔能源的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、使用等行業(yè)近年來(lái)取得動(dòng)能源系統(tǒng)脫離化石燃料向清潔能源轉(zhuǎn)型達(dá)成一致,并明確將“公正、有序和公平”作為能源系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的核心原則,為全球下一步應(yīng)對(duì)氣候變化進(jìn)程指明了方向。1、動(dòng)力電池行業(yè)隨著新能源車(chē)型產(chǎn)品力的不斷提升、充換電等基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)完善,消費(fèi)者對(duì)新能源車(chē)認(rèn)可度和接受度逐漸提高,全球新能源車(chē)市場(chǎng)需求持續(xù)增長(zhǎng),帶動(dòng)動(dòng)力電池行業(yè)規(guī)模較快提升。根據(jù)中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù),2023年我國(guó)新能源車(chē)銷(xiāo)量為透率為9.3%、同比提升2.8個(gè)百分點(diǎn)。新能源車(chē)增長(zhǎng)帶動(dòng)動(dòng)力電池市場(chǎng)增長(zhǎng),根據(jù)SNEResearch2023年全球新能源車(chē)動(dòng)力電池使用量達(dá)705.5GWh,同比增長(zhǎng)3達(dá)386.1GWh、同比增長(zhǎng)34.9%。2、儲(chǔ)能行業(yè)近年來(lái),中國(guó)儲(chǔ)能政策環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,共享儲(chǔ)能示范省份不斷增加;美國(guó)可再生能源及儲(chǔ)能部署進(jìn) 程加快,電價(jià)波動(dòng)加劇下儲(chǔ)能經(jīng)濟(jì)性提升;歐洲主要國(guó)家出臺(tái)儲(chǔ)能支持政策,助推市場(chǎng)較快增長(zhǎng)。此外,隨著人工智能快速發(fā)展帶來(lái)的算力需求快速增長(zhǎng),將進(jìn)一步提升電力和儲(chǔ)能需求。2023年,在風(fēng)電光伏裝機(jī)增長(zhǎng)、碳酸鋰價(jià)格回落提升儲(chǔ)能經(jīng)濟(jì)性的帶動(dòng)下,儲(chǔ)能需求持續(xù)提升。根據(jù)SNEResearch統(tǒng)計(jì),2023年全球儲(chǔ)能電池出貨量185GWh,同3、電池材料及回收行業(yè)隨著動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng),電池材料的需求球電池三元、磷酸鐵鋰正極材料合計(jì)產(chǎn)量為216.8萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)21.2%。電池回收對(duì)于新能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著全球新能源車(chē)保有量不斷增長(zhǎng)、電池拆解回收技術(shù)不斷進(jìn)步、全球回收渠道逐步拓展,電池回收市場(chǎng)發(fā)展迅速。據(jù)EVtank統(tǒng)計(jì),作為全球主要電池回收市場(chǎng),我國(guó)2023年回收產(chǎn)能達(dá)到248.4萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)158.7%。(三)公司行業(yè)地位公司是全球領(lǐng)先的動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池企業(yè)。根據(jù)SNEResearch統(tǒng)計(jì),2023年用量市占率為36.8%,較去年提升0.6個(gè)百分點(diǎn),連續(xù)7年排名全量市占率為40%,連續(xù)3年排名全球第一。(四)主要法律法規(guī)及行業(yè)政策2023年以來(lái)行業(yè)有關(guān)的主要法律法規(guī)及政策如下表所示:文件名稱(chēng)頒布單位工業(yè)和信息化部等八部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展公共領(lǐng)域車(chē)輛全面電動(dòng)化工信部、交通運(yùn)輸部、發(fā)改委、財(cái)政部、生態(tài)環(huán)境部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家能源局、國(guó)家郵政局關(guān)于修改《乘用車(chē)企業(yè)平均燃料消耗量與新能源汽車(chē)積分并行管工信部、財(cái)政部、商務(wù)部、海關(guān)工信部、公安部、住建部、交通 二、報(bào)告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務(wù)公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第4號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板行業(yè)信息披露》中的“鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)”的披露要求。(一)主要業(yè)務(wù)公司是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司,主要從事動(dòng)力電池及儲(chǔ)能電池的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售,以推動(dòng)固定式化石能源替代、移動(dòng)式化石能源替代,并以電動(dòng)化+智能化為核心,推動(dòng)市場(chǎng)應(yīng)用的集成創(chuàng)新。公司在電池材料、電池系統(tǒng)、電池回收等產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域擁有核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)及前瞻性研發(fā)布局,致力于通過(guò)材料及材料體系創(chuàng)新、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、綠色極限制造創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新為全球新能源應(yīng)用提供一流的解決方案和服務(wù)。(二)主要產(chǎn)品及其用途公司主要產(chǎn)品包括電池系統(tǒng)及相關(guān)電池材料。1、電池系統(tǒng)(1)動(dòng)力電池系統(tǒng)公司動(dòng)力電池產(chǎn)品包括電芯、模組/電箱及電池包。公司可提供凝聚態(tài)電池、三元高鎳電池、三元高壓中鎳電池、M3P電池、磷酸鐵鋰電池以及鈉離子電池等覆蓋不同能量密度區(qū)間的多種化學(xué)體系產(chǎn)品系列,能滿(mǎn)足快充、長(zhǎng)壽命、長(zhǎng)續(xù)航、高安全、寬溫度適應(yīng)性等多種功能需求。公司根據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域及客戶(hù)要求,通過(guò)定制或聯(lián)合研發(fā)等方式設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)品方案,以滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品性能的不同需求。乘用車(chē)應(yīng)用領(lǐng)域,公司產(chǎn)品可應(yīng)用于BEV、PHEV、HEV等不同細(xì)分市場(chǎng),廣泛應(yīng)用于私家車(chē)、運(yùn)營(yíng)車(chē)等領(lǐng)域;商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域,公司產(chǎn)品可應(yīng)用于道路客運(yùn)、城市配送、重載運(yùn)輸、道路清潔等客車(chē)及商用車(chē)領(lǐng)域,叉車(chē)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械領(lǐng)域,游船、拖輪、貨船等電動(dòng)船舶領(lǐng)域以及電動(dòng)商用飛機(jī)領(lǐng)域。此外,公司產(chǎn)品還可應(yīng)用于無(wú)人機(jī)、吸塵器、電動(dòng)工具、電動(dòng)兩輪車(chē)、泛機(jī)器人等領(lǐng)域,具備高能量密度、高功率、高安全的特性。(2)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)公司提供電芯、電池柜、儲(chǔ)能集裝箱以及交流側(cè)系統(tǒng)等儲(chǔ)能產(chǎn)品解決方案。公司提供的產(chǎn)品主要面向發(fā)電側(cè)、輸配電側(cè)及用戶(hù)側(cè)領(lǐng)域。電芯產(chǎn)品方面,基于多樣的應(yīng)用場(chǎng)景和產(chǎn)品全周期的經(jīng)濟(jì)性,公司開(kāi)發(fā)了多款發(fā)電側(cè)、輸配電側(cè)儲(chǔ)能專(zhuān)用電芯以及適用于用戶(hù)側(cè)的系列電芯,具備超長(zhǎng)壽命、高安全、寬溫度適應(yīng)性等特性。系統(tǒng)集成方面,在發(fā)電側(cè)及輸配電側(cè)應(yīng)用領(lǐng)域,公司結(jié)合智能液冷控溫、高成組CTP、無(wú)熱擴(kuò)散等技術(shù),推出了具備高充放電效率、長(zhǎng)壽命、高集成和高安全特點(diǎn)的戶(hù)外水冷電柜EnerOne、EnerOnePlus 以及針對(duì)全氣候場(chǎng)景的儲(chǔ)能集裝箱EnerC、EnerCPlus及EnerD等產(chǎn)品;公司推出零輔源光儲(chǔ)直流耦合解決方案,可改善電站出力特性、電能質(zhì)量、能量時(shí)移效率。在用戶(hù)側(cè)應(yīng)用領(lǐng)域,公司可提供高安全、耐低溫、長(zhǎng)循環(huán)、易安裝的家庭儲(chǔ)能解決方案,適用于低壓、中壓到高壓平臺(tái)的全方位應(yīng)用場(chǎng)景。2、電池材料及回收公司電池材料產(chǎn)品主要包括鋰鹽、前驅(qū)體及正極材料等。公司亦通過(guò)回收方式,對(duì)廢舊電池中的鎳、鈷、錳、鋰、磷、鐵等金屬材料及其他材料進(jìn)行加工、提純、合成等工藝,生產(chǎn)鋰電池生產(chǎn)所需的三元前驅(qū)體、磷鐵前驅(qū)體、碳酸鋰等材料,并將收集后的銅、鋁等金屬材料回收利用,使電池生產(chǎn)所需的關(guān)鍵金屬資源實(shí)現(xiàn)有效循環(huán)利用。此外,為進(jìn)一步保障電池生產(chǎn)所需的上游關(guān)鍵資源及材料供應(yīng),公司通過(guò)自建、參股、合資等多種方式參與鋰、鎳、鈷、磷等電池礦產(chǎn)資源及相關(guān)產(chǎn)品的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。(三)經(jīng)營(yíng)模式公司擁有獨(dú)立的研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售體系,主要通過(guò)銷(xiāo)售動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池和電池材料等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)盈利。研發(fā)方面,公司建立了完備的研發(fā)體系,形成以自主研發(fā)為主、外部合作為輔的研發(fā)模式,通過(guò)數(shù)字化、智能化的方式,緊緊圍繞材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、綠色極限制造開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,以引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。采購(gòu)方面,公司通過(guò)嚴(yán)格的評(píng)估和考核程序遴選合格供應(yīng)商,并通過(guò)技術(shù)授權(quán)、長(zhǎng)期協(xié)議、合資合作等方式與供應(yīng)商緊密合作,以保證原料、設(shè)備的技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)品可靠性以及成本競(jìng)爭(zhēng)力。生產(chǎn)銷(xiāo)售方面,公司綜合考慮市場(chǎng)情況以及客戶(hù)需求安排生產(chǎn)。此外,公司通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新,為客戶(hù)提供“EVOGO換電服務(wù)”、“騏驥換電服務(wù)”、“電動(dòng)智慧無(wú)人礦山”、“光儲(chǔ)充檢智能充電站”、“智慧港口”等新能源應(yīng)用解決方案和服務(wù)。報(bào)告期內(nèi),公司的主要經(jīng)營(yíng)模式未發(fā)生重大變化。(四)主要的業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素1、行業(yè)持續(xù)快速增長(zhǎng)動(dòng)力電池方面,全球新能源車(chē)市場(chǎng)持續(xù)增長(zhǎng)帶動(dòng)動(dòng)力電池行業(yè)規(guī)模較快提升。根據(jù)SNEResearch統(tǒng)長(zhǎng)38.6%。儲(chǔ)能電池方面,在各國(guó)政策支持下,隨著清潔能源裝機(jī)比例的提升、電力系統(tǒng)靈活性要求提高、儲(chǔ)能技術(shù)進(jìn)步及系統(tǒng)成本下降,儲(chǔ)能電池市場(chǎng)需求持續(xù)快速增長(zhǎng)。根據(jù)SNEResearch統(tǒng)計(jì),2023年全球儲(chǔ)能電池出貨量185GWh,同比增長(zhǎng)53電池材料方面,其市場(chǎng)規(guī)模隨動(dòng)力及儲(chǔ)能電池計(jì),2023年全球電池三元、磷酸鐵鋰正極材料合計(jì)產(chǎn)量為216.8萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)21.2%。 2、公司競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升公司堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)卓越的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為全球客戶(hù)提供一流產(chǎn)品及解決方案??蛻?hù)合作、可持續(xù)發(fā)展等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升,綜合競(jìng)爭(zhēng)力行業(yè)領(lǐng)先,公司動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的全球市場(chǎng)份額連續(xù)多年保持第一,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng),為股東持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。三、核心競(jìng)爭(zhēng)力分析(一)研發(fā)體系先進(jìn)公司研發(fā)范圍涵蓋材料研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、測(cè)試分析、智能制造、先進(jìn)裝備、信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理、回收利用等各個(gè)領(lǐng)域。報(bào)告期內(nèi)公司持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷完善和升級(jí)研發(fā)平臺(tái)。基于對(duì)電化學(xué)及材料科學(xué)的深度理解,公司以強(qiáng)大算力、先進(jìn)算法、海量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用多物理場(chǎng)、多尺度、多參數(shù)的工藝建模仿真,通過(guò)數(shù)字化、智能化研發(fā)手段提升研發(fā)效率,開(kāi)展材料及材料體系創(chuàng)新、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、綠色極限制造創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司擁有電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)國(guó)家工程研究中心、福建省鋰離子電池企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)認(rèn)證的測(cè)試驗(yàn)證中心、21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、未來(lái)能源(上海上海交通大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等多所知名高校及科研院所在聯(lián)合人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)等方面開(kāi)展深度合作。截至報(bào)告期末,公司擁有研發(fā)技術(shù)人員20,604名,其中,擁有博士學(xué)歷的361名、碩士學(xué)歷的3,913名。公司擁有8,137項(xiàng)境內(nèi)專(zhuān)利及1(二)引領(lǐng)極限制造公司致力于打造綠色、高效的極限制造體系,從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、安全保障等方面入手不斷提升電池制造能力,利用先進(jìn)分析、數(shù)字孿生仿真、5G+、3D打印、邊緣計(jì)算/云計(jì)算等技術(shù),創(chuàng)新性推進(jìn)設(shè)計(jì)、工藝、檢測(cè)智能化,持續(xù)改善品質(zhì)和效率。報(bào)告期內(nèi),公司新一代超級(jí)拉線(xiàn)開(kāi)始全面應(yīng)用;溧陽(yáng)公司獲得瑞歐盈-埃非索管理咨詢(xún)公司(ROI-EFESO)頒發(fā)的“工業(yè)4.0中國(guó)獎(jiǎng)”和“(三)供應(yīng)鏈體系具韌性公司積極打造高效敏捷、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)降本和綠色低碳的韌性供應(yīng)鏈。公司已通過(guò)技術(shù)授權(quán)、長(zhǎng)期協(xié)議、合資合作等方式,在正極材料、負(fù)極材料、隔膜、電解液等材料及設(shè)備等上游重要環(huán)節(jié)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行深度合作,在確保重要原材料及設(shè)備供應(yīng)安全、成本可控的同時(shí),與供應(yīng)商共同推進(jìn)新技術(shù)研發(fā),共同打造具有持續(xù)全球競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系。同時(shí),公司進(jìn)一步完善鋰、鎳、鈷、磷等優(yōu)質(zhì)電池 礦產(chǎn)資源的布局,其中印尼鎳鐵項(xiàng)目、江西宜春項(xiàng)目、湖北江家墩項(xiàng)目已投入運(yùn)營(yíng)。(四)全面深化客戶(hù)合作公司擁有最廣泛的客戶(hù)群體覆蓋,除產(chǎn)品銷(xiāo)售外,還通過(guò)參股、合資、技術(shù)授權(quán)等方式與客戶(hù)開(kāi)展全面合作,助力客戶(hù)打造全球領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。動(dòng)力電池方面,公司與BM北汽等國(guó)內(nèi)車(chē)企強(qiáng)化合作關(guān)系。儲(chǔ)能電池方面,公司與Fluence、W?rtsil?、Flexgen、Sungrow、Hyosung等海外新能源行業(yè)領(lǐng)先客戶(hù)深度開(kāi)展多區(qū)域、多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合作;與國(guó)家能源集團(tuán)、國(guó)家電力投資集團(tuán)、中國(guó)華能、中國(guó)華電、中國(guó)廣核集團(tuán)、中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)、中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)等國(guó)內(nèi)客戶(hù)在新能源領(lǐng)域合作達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議。(五)可持續(xù)發(fā)展受認(rèn)可公司高度重視可持續(xù)發(fā)展及履行社會(huì)責(zé)任,按照全球一流標(biāo)準(zhǔn)不斷提升ESG治理。報(bào)告期內(nèi),公司明晟(MSCI)評(píng)級(jí)維持A,標(biāo)普(S&P)ESG評(píng)分持續(xù)提升,晨星Sustaina業(yè)前列。此外,公司注重自身及全價(jià)值鏈降碳,公司于2023年發(fā)布了零碳戰(zhàn)略目標(biāo),即到2025年實(shí)現(xiàn)核心運(yùn)營(yíng)碳中和,到2035年實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈碳中和,致力于成為全球首個(gè)實(shí)現(xiàn)零碳的電池頭部企業(yè)。1、概述報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入40,091,704.潤(rùn)4,412,124.83萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)43.58%。報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)鋰離子電池銷(xiāo)量390GWh,同比增長(zhǎng)34.95%,其中,動(dòng)力電池系統(tǒng)銷(xiāo)量321GWh,同比增長(zhǎng)32.56%;儲(chǔ)能電池系統(tǒng)銷(xiāo)量69GWh,同比增長(zhǎng)46.81%。報(bào)告期內(nèi),公司各業(yè)務(wù)的主要經(jīng)營(yíng)情況如下:(1)加大研發(fā)投入,持續(xù)推出新產(chǎn)品發(fā)方法論,依托自身在鋰電池行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)沉淀和海量數(shù)據(jù),通過(guò)智能化產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)平臺(tái),持續(xù)推出高比能、超快充、高安全、長(zhǎng)壽命的新產(chǎn)品。動(dòng)力電池方面,報(bào)告期內(nèi)公司發(fā)布了高比能高安全的凝聚態(tài)電池、超快充的神行電池,第一代鈉離子電池、兼具三元和磷酸鐵鋰優(yōu)勢(shì)的M3P電池在目前可實(shí)現(xiàn)常溫4C快充,廣受客戶(hù)青睞,阿維塔、哪吒、奇瑞、北汽新能源、東風(fēng)嵐圖、廣汽等已官方宣布將配套搭載神行電池。儲(chǔ)能電池方面,報(bào)告期內(nèi)公司發(fā)布了集長(zhǎng)壽命、高安全、高效率多種優(yōu)勢(shì)的零輔源光儲(chǔ)直流耦合解決方案,并在超級(jí)充電站等場(chǎng)景落地公司升級(jí)產(chǎn)品EnerOnePlus、EnerD等,較上一代產(chǎn)品能量密度與充放電效率實(shí)現(xiàn)較大幅度提升。 (2)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)領(lǐng)先,持續(xù)開(kāi)拓海外市場(chǎng)28.7%,以44.5%的市場(chǎng)份額連續(xù)7年位列第流車(chē)企新定點(diǎn);與Stellantis簽署戰(zhàn)略諒解備忘錄,在歐洲市場(chǎng)向其供應(yīng)磷酸鐵鋰電池,助力歐洲電動(dòng)化轉(zhuǎn)型;與Daimler、Volvo等頭部重卡企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。同時(shí),得益于前期海外客戶(hù)定點(diǎn)陸續(xù)交付,公司海外出貨量持續(xù)提升。根據(jù)SNEResearch統(tǒng)計(jì),2023年公司海外去年同期提升4.7個(gè)百分點(diǎn)。儲(chǔ)能電池領(lǐng)域,公司在國(guó)內(nèi)入圍多個(gè)電力央企儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)備框架采購(gòu),與中車(chē)株洲、中國(guó)電建、晶澳科技、正泰集團(tuán)等達(dá)成戰(zhàn)略合作,攜手推廣儲(chǔ)能應(yīng)用及推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;海外市場(chǎng)方面,助力Nextera實(shí)大儲(chǔ)能項(xiàng)目群;為西澳電力公司Synergy交付3.8GWh規(guī)模的澳洲最大獨(dú)立儲(chǔ)能項(xiàng)目。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年公司全球儲(chǔ)能電池出貨量市占率為40%,連續(xù)3年位列全球第一。(3)ESG評(píng)級(jí)領(lǐng)先,發(fā)布零碳戰(zhàn)略公司高度重視可持續(xù)發(fā)展,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。報(bào)告期內(nèi),公司正式加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UnitedNationsGlobalCompact,UNGC承諾支持UNGC關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗四個(gè)領(lǐng)域的十項(xiàng)原則。公司持續(xù)優(yōu)化ESG治理,MSCI評(píng)級(jí)維持A,S&PESG分?jǐn)?shù)持續(xù)提升,Sustainalytics評(píng)估為低風(fēng)險(xiǎn),表現(xiàn)均屬行業(yè)前列。同時(shí),公司發(fā)布“零碳戰(zhàn)略”目標(biāo),致力于成為全球首個(gè)實(shí)現(xiàn)零碳的電池頭部企業(yè),即到2025年實(shí)現(xiàn)核心運(yùn)營(yíng)碳中和,到2035年實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈碳中和。截至報(bào)告期末,公司已擁有4座零碳工廠(chǎng)、3座燈塔工廠(chǎng),公司借助數(shù)字化、智能化手段持續(xù)推行綠色極限制造,提升生產(chǎn)效率,降低單位(4)探索區(qū)域零碳生態(tài)建設(shè)除動(dòng)力、儲(chǔ)能電池銷(xiāo)售外,公司還通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新積極推動(dòng)零碳生態(tài)建設(shè)?;诠驹谇鍧嵞茉搭I(lǐng)域的產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢(shì)、在自身與價(jià)值鏈減碳方面豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,報(bào)告期內(nèi)公司與北京、深圳、鄂爾多斯、肇慶、大同等城市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,根據(jù)地方政府需求提供零碳城市建設(shè)方案及落地支持,共同推動(dòng)新能源產(chǎn)品綠色智造、新能源投資開(kāi)發(fā)、交通電動(dòng)化及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電池回收及梯次利用等領(lǐng)域合作發(fā)展,推動(dòng)各領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型。 2、收入與成本公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第4號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板行業(yè)信息披露》中的“鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)”報(bào)告期內(nèi)上市公司從事鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)的海外銷(xiāo)公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第4號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板行業(yè)信息披露》中的“鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)” 鋰離子電池產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)主要產(chǎn)品或業(yè)務(wù)相關(guān)的關(guān)類(lèi)線(xiàn)池BEV:220~HEV:100~1C~等165~次等C次等額待履行金額額險(xiǎn)應(yīng)2-是否否用1234512345加4、研發(fā)投入項(xiàng)目目的池案5、現(xiàn)金流報(bào)告期內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與本年度凈利潤(rùn)存在重大五、非主營(yíng)業(yè)務(wù)情況否否否否否否否六、資產(chǎn)及負(fù)債狀況分析1、資產(chǎn)構(gòu)成重大變動(dòng)情況加資份資2、以公允價(jià)值計(jì)量的資產(chǎn)和負(fù)債 值額額3、截至報(bào)告期末的資產(chǎn)權(quán)利受限情況七、投資狀況分析1、總體情況3,927,458.606,097,992.88-35.59%2、報(bào)告期內(nèi)獲取的重大的股權(quán)投資情況 稱(chēng)投資方式例資金來(lái)源方投資期限產(chǎn)品類(lèi)型況預(yù)計(jì)收益是否涉訴銷(xiāo)管采冶其他不適用稱(chēng)“國(guó)長(zhǎng)期不適用不適用否年編3、報(bào)告期內(nèi)正在進(jìn)行的重大的非股權(quán)投資情況資額益因目是自金成用用用年編目是自金中用用用年編年是中用用用編金日是金中用用用年編目是金中用用用年編是金中用用用年編目是金中用用用年編目是金中用用用年編是金中用用用年編目是金中用用用月編目是金中用用中月編是金中用用用年編年是中用用用編金日2,755,607.117,505,199.69用用 4、金融資產(chǎn)投資(1)證券投資情況種本值益動(dòng)額益值源-----------MDKA.IDX---------------------- -額為規(guī)避和防范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的產(chǎn)品、原材料價(jià)格及外匯匯率波動(dòng)給公司帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),公司按照一定比例,針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的產(chǎn)品展套期保值、遠(yuǎn)期結(jié)售匯及外匯掉期等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模均在預(yù)計(jì)的采購(gòu)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規(guī)模內(nèi),具備明確的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。報(bào)告期內(nèi),公司商品及 及其他衍生產(chǎn)品行情變動(dòng)幅度較大,可能產(chǎn)生價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),造成套期保值損失;2、系及其他衍生產(chǎn)品保值管理工作,健全和完善境外期貨、遠(yuǎn)期合約及其他衍生產(chǎn)品運(yùn)作程序,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司成立了套期作小組和風(fēng)控小組,配備投資決策、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制等專(zhuān)業(yè)人員,明確相應(yīng)人員的貨市場(chǎng)等情況進(jìn)行綜合研判分析,在董事會(huì)審議的套期保值計(jì)劃范圍內(nèi)制定套期保值方案,提報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。此外,工作小組實(shí)時(shí)關(guān)注市等情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組,并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組提交業(yè)務(wù)情況報(bào)告;4、公司領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工作小組令傳達(dá)給工作小組,工作小組嚴(yán)格按照指令進(jìn)行開(kāi)、平倉(cāng),并將操作情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組;5、風(fēng)控小組在套期保值業(yè)務(wù)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、基差風(fēng)險(xiǎn)等,及時(shí)監(jiān)測(cè)、評(píng)估公司敞口風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)出現(xiàn)市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及其他異常風(fēng)險(xiǎn)時(shí),制無(wú) 5、募集資金使用情況額額額額000 金00000向=(2)/(1)否0是否是0是否否否否0否是是否是是否否否是否否是否否否否否無(wú)到預(yù)計(jì)效益”選擇“不適用”戶(hù)的銷(xiāo)戶(hù)流程,在此期間募集資金專(zhuān)戶(hù)收到2023年第二季度結(jié)息0.08萬(wàn)元,故賬戶(hù)內(nèi)留有少量余額—?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》相關(guān)規(guī)定,節(jié)余募集資金(包括利息收入)薦機(jī)構(gòu)發(fā)表同意意見(jiàn)等程序,其使用情況應(yīng)當(dāng)在年度報(bào)告中披露。截至本報(bào)告出公司嚴(yán)格按照《上市公司監(jiān)管指引第2號(hào)——上市公司募集資金管理和使用的監(jiān)管要求》和《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等監(jiān)管要求和公司《募集資金管理制度》的規(guī)定進(jìn)行募集資金管理,并及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整披露募集資金的存放與使目是否過(guò),新增“江蘇時(shí)代動(dòng)力及儲(chǔ)能鋰離子電池研發(fā)與生產(chǎn)項(xiàng)目(四期)”作為公司2020年度非公開(kāi)發(fā)行股票募集資金投資項(xiàng)期)”和“四川時(shí)代動(dòng)力電池項(xiàng)目一期”的部分尚未使用募集資金。其中使用“江蘇時(shí)代動(dòng)力 八、重大資產(chǎn)和股權(quán)出售1、出售重大資產(chǎn)情況2、出售重大股權(quán)情況九、主要控股參股公司分析十、公司控制的結(jié)構(gòu)化主體情況十一、公司未來(lái)發(fā)展的展望(一)行業(yè)格局和趨勢(shì)全球氣候變化挑戰(zhàn)加大,碳減排引起各國(guó)關(guān)注度持續(xù)上升,全球范圍內(nèi)的交通電動(dòng)化、電力能源清潔化持續(xù)推進(jìn),同時(shí)工業(yè)等其他領(lǐng)域逐步開(kāi)啟電動(dòng)化進(jìn)程,全球市場(chǎng)空間廣闊。人工智能和數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用推動(dòng)了各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新和變革,智能化有望進(jìn)一步增強(qiáng)新能源車(chē)對(duì)于終端消費(fèi)者的吸引力,進(jìn)一步加速新能源車(chē)對(duì)燃油車(chē)的替代;人工智能、數(shù)據(jù)中心對(duì)電力需求巨大,將進(jìn)一步拉動(dòng)清潔能源生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)、使用的需求。(二)公司發(fā)展戰(zhàn)略公司將繼續(xù)按照三大戰(zhàn)略發(fā)展方向及四大創(chuàng)新體系的指引推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。1、三大戰(zhàn)略發(fā)展方向公司三大戰(zhàn)略發(fā)展方向:一是以“電化學(xué)儲(chǔ)能+可再生能源發(fā)電”為核心,實(shí)現(xiàn)對(duì)固定式化石能源的替代,擺脫對(duì)火力發(fā)電的依賴(lài)。二是以“動(dòng)力電池+新能源車(chē)”為核心,實(shí)現(xiàn)對(duì)移動(dòng)式化石能源的替代,擺脫交通出行領(lǐng)域?qū)κ偷囊蕾?lài)。三是以“電動(dòng)化+智能化”為核心,推動(dòng)市場(chǎng)應(yīng)用的集成創(chuàng)新,為各行各業(yè)提供可持續(xù)、可普及、可信賴(lài)的能量來(lái)源。2、四大創(chuàng)新體系 根據(jù)三大戰(zhàn)略發(fā)展方向的指引,公司將持續(xù)推進(jìn)構(gòu)建材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、綠色極限制造和商業(yè)模式四大創(chuàng)新體系,研究開(kāi)發(fā)高能量密度、高可靠性、高安全性、長(zhǎng)壽命的電池產(chǎn)品和解決方案,以產(chǎn)品在技術(shù)上領(lǐng)先同儕、實(shí)現(xiàn)卓越制造和精益管理的核心理念應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),公司持續(xù)統(tǒng)籌好公司發(fā)展、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與股東回報(bào)的動(dòng)態(tài)平衡,以實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)”的股東價(jià)值回報(bào)機(jī)制。材料及材料體系創(chuàng)新方面,公司構(gòu)建了高通量材料集成計(jì)算平臺(tái),在原子級(jí)別對(duì)材料進(jìn)行模擬計(jì)算和設(shè)計(jì)仿真,借助先進(jìn)的算法和強(qiáng)大的算力,尋找各種材料基因的結(jié)合點(diǎn),對(duì)材料體系進(jìn)行全面創(chuàng)新,探索多元化技術(shù)路線(xiàn)。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新方面,公司對(duì)CTP技術(shù)不斷進(jìn)行升級(jí),可將電芯直接集成到電池包,省去電池模組組裝環(huán)節(jié),降低動(dòng)力電池的制造成本,有效提高電動(dòng)車(chē)的續(xù)航里程和經(jīng)濟(jì)性。此外,公司正在研究將動(dòng)力電池電芯、有關(guān)組件和底盤(pán)進(jìn)行集成的CTC技術(shù),可進(jìn)一步提升能源使用效率,降低新能源車(chē)生產(chǎn)制造成本,改善新能源車(chē)性能。綠色極限制造創(chuàng)新方面,公司力求實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo):一是要將電芯單體安全失效率從ppm(百萬(wàn)分之一)級(jí)別,降到ppb(十億分之一)級(jí)別;二是要保障電池產(chǎn)品全生命周期的可靠性;三是要大幅提高生產(chǎn)效率,打造“TWh”級(jí)別的超大規(guī)模高質(zhì)量交付能力。商業(yè)模式創(chuàng)新方面,公司將積極推動(dòng)區(qū)域零碳生態(tài)建設(shè)及各領(lǐng)域綠色低碳轉(zhuǎn)型。(三)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃公司將數(shù)字化、智能化貫徹至研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),持續(xù)推進(jìn)材料研發(fā)智能平臺(tái)持續(xù)升級(jí),加快制造工藝設(shè)計(jì)智能化、電芯開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)智能化,實(shí)現(xiàn)從科學(xué)到技術(shù)到產(chǎn)品再到商品的高效轉(zhuǎn)化和大規(guī)模高質(zhì)量生產(chǎn);全球化方面,不斷推進(jìn)全球化體系建設(shè),包括海外產(chǎn)能建設(shè)運(yùn)營(yíng)、海外供應(yīng)鏈布局、海外資源及回收布局等,廣泛吸納國(guó)際化人才,構(gòu)建高效的跨國(guó)運(yùn)營(yíng)體系。低碳化方面,作為新能源科技公司,通過(guò)領(lǐng)先技術(shù)和卓越運(yùn)營(yíng),全面推進(jìn)零碳戰(zhàn)略,不斷降低自身核心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)價(jià)值鏈的碳排強(qiáng)度,同時(shí)探索區(qū)域零碳生態(tài)建設(shè),推動(dòng)公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。(四)可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)1、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)全球宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)存在不確定性,若未來(lái)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩和市場(chǎng)需求下滑,將影響整個(gè)新能源以及動(dòng)力和儲(chǔ)能電池行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)而對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生不利影響。 應(yīng)對(duì)措施:公司積極推進(jìn)材料及材料體系、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、綠色極限制造、商業(yè)模式等方面的創(chuàng)新,不斷推出行業(yè)領(lǐng)先、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求。同時(shí),不斷探索和拓展新的應(yīng)用領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品在更多場(chǎng)景中的應(yīng)用,推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展。此外,公司還將進(jìn)一步加大市場(chǎng)推廣力度,積極開(kāi)拓新興市場(chǎng)尤其海外市場(chǎng),盡可能減少單一產(chǎn)品、單一市場(chǎng)的需求波動(dòng)所帶來(lái)的影2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇風(fēng)險(xiǎn)近年來(lái),隨著全球新能源市場(chǎng)快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)外企業(yè)電池產(chǎn)能快速擴(kuò)張,存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)應(yīng)對(duì)措施:公司將以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。公司持續(xù)將研發(fā)創(chuàng)新作為發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力,不斷升級(jí)產(chǎn)品性能和質(zhì)量、提升運(yùn)營(yíng)效率及降低生產(chǎn)成本,從而保持公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)大幅領(lǐng)先。同時(shí),在前期累積的廣泛、深度客戶(hù)關(guān)系基礎(chǔ)上,積極探索創(chuàng)新商業(yè)合作模式,服務(wù)終端消費(fèi)者多元化需求。此外,公司將加強(qiáng)品牌推廣與宣傳力度,提升終端消費(fèi)者對(duì)公司產(chǎn)品及品牌的認(rèn)知,提升產(chǎn)品的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。3、新產(chǎn)品和新技術(shù)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)由于對(duì)能量密度、安全性、快充等更高性能電池技術(shù)的追求,全球知名的車(chē)企、電池企業(yè)、材料企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)紛紛加大對(duì)新技術(shù)路線(xiàn)的研究開(kāi)發(fā)。公司如果不能有效預(yù)判且始終保持研發(fā)能力的行業(yè)領(lǐng)先,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力可能會(huì)受到影響。應(yīng)對(duì)措施:公司基于先進(jìn)的研發(fā)體系及強(qiáng)大的研發(fā)能力,通過(guò)持續(xù)高強(qiáng)度的研發(fā)投入、優(yōu)秀的研發(fā)人才團(tuán)隊(duì),利用已被驗(yàn)證的智能化開(kāi)發(fā)平臺(tái)高效篩選有潛質(zhì)的材料體系、快速推進(jìn)電池設(shè)計(jì)、提升制造運(yùn)營(yíng)效率,在新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)方面始終保持前瞻性及領(lǐng)先性,通過(guò)快速的電池工程化能力以及供應(yīng)鏈體系快速推動(dòng)新產(chǎn)品和新技術(shù)的商業(yè)化落地,以實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。4、原材料價(jià)格波動(dòng)及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需主要原材料包括正極材料、負(fù)極材料、隔膜和電解液等鈷等大宗商品或化工原料價(jià)格影響較大。受相關(guān)材料價(jià)格變動(dòng)及市場(chǎng)供需情況的影響,公司原材料的采購(gòu)價(jià)格及規(guī)模也會(huì)出現(xiàn)一定波動(dòng)。以碳酸鋰為代表的原材料價(jià)格大幅上漲后回落,對(duì)成本造成較大波應(yīng)對(duì)措施:公司不斷完善供應(yīng)鏈管理體系,及時(shí)追蹤重要原材料市場(chǎng)供求和價(jià)格變動(dòng),保障原材料供應(yīng)及優(yōu)化采購(gòu)成本。另外,公司已采取自制開(kāi)采、投資合作、回收利用、簽署長(zhǎng)協(xié)訂單等措施保障供應(yīng)鏈安全及穩(wěn)定。十二、報(bào)告期內(nèi)接待調(diào)研、溝通、采訪(fǎng)等活動(dòng)登日 第四節(jié)公司治理一、公司治理的基本狀況斷完善公司法人治理機(jī)構(gòu),建立健全內(nèi)部管理和控制制度,以進(jìn)一步提高公司治理水平。截至報(bào)告期末,公司治理的實(shí)際狀況符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所等監(jiān)管規(guī)則的要求,具體治理情況如下:1、關(guān)于公司治理制度報(bào)告期內(nèi),公司根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的變化及公司實(shí)際情況,新增制定了《對(duì)外捐贈(zèng)修訂,進(jìn)一步明確并規(guī)范股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層等在公司法人治理中的權(quán)責(zé)以及對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外捐贈(zèng)、對(duì)外借款及套期保值等重要方面的運(yùn)作要求,進(jìn)一步完善了公司治理制度體系。2、關(guān)于股東與股東大會(huì)大會(huì)議事規(guī)則》等制度規(guī)定召集、召開(kāi)股東大并盡可能為股東參加股東大會(huì)提供便利,使其充分行使自己的權(quán)利。報(bào)告期內(nèi),公司共召開(kāi)2次股東大會(huì),均由董事會(huì)有關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定,出席會(huì)議人員均有權(quán)出席,表決結(jié)果合法有效。公司未發(fā)生重大事項(xiàng)繞過(guò)股東大會(huì)的情況,也未發(fā)生重大事項(xiàng)先實(shí)施后審議的情況,公司不存在違反《——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等監(jiān)管規(guī)定的其他情形。件的要求。公司董事能夠依據(jù)《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上等制度規(guī)定開(kāi)展工作,出席董事會(huì)和股東大會(huì),勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)和義務(wù)。獨(dú)立董事按照《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》及《公司章程》《獨(dú)立董事工作制度》等相關(guān)規(guī)定不受委員會(huì)會(huì)議、股東大會(huì),對(duì)關(guān)聯(lián)交易、對(duì)外擔(dān)保等涉及中小投資者利益的事項(xiàng)發(fā)表自己的獨(dú)立意見(jiàn),確 保公司規(guī)范運(yùn)作。公司董事會(huì)根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所戰(zhàn)略委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì),上述專(zhuān)門(mén)委員會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)議事規(guī)則履行其職責(zé),為董事會(huì)的科學(xué)決策提供了有益補(bǔ)充?!渡钲谧C券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第5、關(guān)于監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)性文件的要求。公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格按照《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交事規(guī)則》等制度規(guī)定履行職責(zé),通過(guò)列席董事會(huì)和股東大會(huì),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況及董事會(huì)、高級(jí)管理人員履行職責(zé)情況等進(jìn)行監(jiān)督,有效維護(hù)公司利益及股東的合法權(quán)益。報(bào)告期內(nèi),公司共召開(kāi)了10次監(jiān)事會(huì),會(huì)議的召集、召開(kāi)和表決程序、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第6、經(jīng)營(yíng)管理層公司經(jīng)營(yíng)管理層按照《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公制度的規(guī)定履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)和股東大會(huì)的各項(xiàng)決議,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理,保持公司持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。7、關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束機(jī)制公司建立了公正透明的高級(jí)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序,高級(jí)管理人員的聘任嚴(yán)格按照《公司法》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第公司規(guī)范運(yùn)作》等監(jiān)管規(guī)定和《公司章程》等制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)告期內(nèi),公司對(duì)高級(jí)管理人員、中層管理人員實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,自上市以來(lái)每年持續(xù)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,進(jìn)一步建立健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,推動(dòng)公司穩(wěn)定、健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。8、關(guān)于利益相關(guān)者公司充分尊重和維護(hù)利益相關(guān)者的合法權(quán)利,實(shí)現(xiàn)股東、職工和社會(huì)等各方利益的協(xié)調(diào)平衡,在公 證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》及《深圳證券交易所務(wù)辦理指南第2號(hào)——定期報(bào)告披露相關(guān)事宜》等監(jiān)管規(guī)定出具了2023年度ESG報(bào)告,詳見(jiàn)公司于20249、關(guān)于信息披露與透明度公司建立了信息披露相關(guān)的管理制度,由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)公司信息披露工作。公司指定《中國(guó)證券公司嚴(yán)格遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)和深交所有關(guān)信息披露的規(guī)章制度要求履行信息披露義務(wù),確保所有股東有平等的機(jī)會(huì)獲得信息。等相關(guān)規(guī)定,設(shè)置了董事會(huì)辦公室作為投資者關(guān)系管理的具體實(shí)施機(jī)構(gòu),致力于以更好的方式和途徑使廣大投資者能夠平等地獲取公司經(jīng)營(yíng)管理、未來(lái)發(fā)展等信息。公司通過(guò)官方網(wǎng)站投資者關(guān)系專(zhuān)欄、投資者“互動(dòng)易”平臺(tái)、投資者咨詢(xún)電話(huà)、公開(kāi)電子信箱等多元的溝通渠道,以及定期開(kāi)展業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)、投資者調(diào)研工作等方式,積極回復(fù)投資者關(guān)心的重要問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取投資者關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)和管理的意見(jiàn)與建議,向投資者提供了暢通的溝通渠道。報(bào)告期內(nèi),公司在深交所信息披露考核中再獲最高等級(jí)A,已連續(xù)四年獲評(píng)深交所年度上市公司信息公司治理的實(shí)際狀況與中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性文件是否存在重大差異公司治理的實(shí)際狀況與中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性文件不存在重大差異。公司與控股股東、實(shí)際控制人在業(yè)務(wù)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)等方面嚴(yán)格分開(kāi),各自獨(dú)立核算,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),公司不存在不能保證獨(dú)立性、不能保持自主經(jīng)營(yíng)能力的情況。1、業(yè)務(wù)獨(dú)立方面公司具有完整的業(yè)務(wù)體系,能獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)。公司業(yè)務(wù)獨(dú)立于控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè),不存在與控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)間同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的情形,公司業(yè)務(wù)獨(dú) 2、人員獨(dú)立方面公司已經(jīng)建立了獨(dú)立的人事檔案、人事聘用和任免制度以及考核、獎(jiǎng)懲制度,建立了獨(dú)立的工資管理、福利與社會(huì)保障體系。公司高級(jí)管理人員均在本公司領(lǐng)取報(bào)酬,沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)擔(dān)任除董事以外職務(wù);未有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪的情況。同時(shí),公司的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人控制的其他企業(yè)中兼職,公司人員獨(dú)立。3、財(cái)務(wù)獨(dú)立方面公司設(shè)立財(cái)經(jīng)部并配備專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員,具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算體系、規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和對(duì)分公司、子公司的財(cái)務(wù)管理制度,能夠獨(dú)立作出財(cái)務(wù)決策。公司不存在與控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)共用銀行賬戶(hù)的情況。公司作為獨(dú)立納稅人,依法履行納稅申報(bào)和稅款繳納義務(wù)。4、機(jī)構(gòu)獨(dú)立方面公司已建立健全了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的治理結(jié)構(gòu),并制定了相應(yīng)的議事規(guī)則。同時(shí),公司已建立健全內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),不存在與控股股東和實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)間機(jī)構(gòu)混同的情形,公司機(jī)構(gòu)獨(dú)立。5、資產(chǎn)方面公司已具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和配套設(shè)施,合法擁有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的主要土地、廠(chǎng)房、機(jī)器設(shè)備以及商標(biāo)、專(zhuān)利、非專(zhuān)利技術(shù)的所有權(quán)或使用權(quán),具有獨(dú)立的原材料采購(gòu)和產(chǎn)品銷(xiāo)售系統(tǒng)。公司與控股股東產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰,不存在資產(chǎn)、資金被控股股東占用而損害公司其他股三、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況1、本報(bào)告期股東大會(huì)情況 2、表決權(quán)恢復(fù)的優(yōu)先股股東請(qǐng)求召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)五、公司具有表決權(quán)差異安排六、紅籌架構(gòu)公司治理情況七、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員情況1、基本情況(股)(股)因群男長(zhǎng)日日理日日男日日男日日男日日女日日男日日雄男日日女日日輝男日日明男席日日艷女日日女日日斌男日日男書(shū)日日男日日男日日日日云男日日男日日玲女日日致力于新能源領(lǐng)域的開(kāi)拓創(chuàng)新和技術(shù)引領(lǐng),吳凱先生申請(qǐng)辭去公司董事、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員、副總經(jīng)理職務(wù)。辭去上2、任職情況董事會(huì)1、曾毓群先生,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,1968年出生,中國(guó)香港永久性居民,中科源科技有限公司總裁、CEO、董事,寧德新能源科技有限公司董事長(zhǎng),東長(zhǎng)、經(jīng)理,東莞新能源科技有限公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理,東莞新能德科技有限公司執(zhí)行董事,T2、李平先生,副董事長(zhǎng),1968年出生,中國(guó)國(guó)籍,持有香港居民身份證,復(fù)旦大學(xué)學(xué)士、中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA。曾任寧德時(shí)代新能源科技有限公資管理有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,寧德永佳投資有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理3、周佳先生,副董事長(zhǎng),1978年出生,美國(guó)國(guó)籍,芝加哥大學(xué)碩士。曾任寧德時(shí)代總經(jīng)理、常務(wù)副理、財(cái)務(wù)總監(jiān),貝恩咨詢(xún)戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn),美國(guó)資本集團(tuán)投資經(jīng)理,鼎暉投資執(zhí)行董事限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、資深人力資源總監(jiān)、總裁辦主任?,F(xiàn)任寧德時(shí)代副董事長(zhǎng),兼任上汽時(shí)代動(dòng)力電池4、潘健先生,董事,1976年出生,中國(guó)香港永久性居民,芝加哥大學(xué)碩士。曾任寧德時(shí)代新能限公司董事、寧德時(shí)代副董事長(zhǎng),科爾尼咨詢(xún)咨詢(xún)顧問(wèn),貝恩咨詢(xún)咨詢(xún)顧問(wèn),MBKPartners投資基金副總裁,新能源科技有限公司董事,綠葉制藥集團(tuán)有限公司非執(zhí)行董事,上海晨光文具股份6、忻榕(KatherineRongXIN)女士,董任教于美國(guó)南加州大學(xué)、香港科技大學(xué)和瑞士洛桑管理學(xué)院?,F(xiàn)任中歐國(guó)際工商學(xué)院管7、林小雄先生,獨(dú)立董事,1961年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外居留權(quán),南京工學(xué)院(現(xiàn)東南工程學(xué)士,澳大利亞Latrobe大學(xué)工理,廈門(mén)金龍汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記,廈門(mén)國(guó)有資產(chǎn)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記,廈門(mén)路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記;曾兼任集美大學(xué)校院兼職教授、廈門(mén)華夏職業(yè)學(xué)院副董事長(zhǎng)?,F(xiàn)任寧德時(shí)代獨(dú)立董事、福建省游艇產(chǎn)業(yè)8、趙蓓女士,獨(dú)立董事,1958年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外居留權(quán),廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,拿大皇家銀行個(gè)人理財(cái)經(jīng)理;曾兼任華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司、福建七匹狼實(shí)董事?,F(xiàn)任廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,兼任寧德時(shí)代獨(dú)立董事以及廈門(mén)金龍汽車(chē)集團(tuán)9、吳育輝先生,獨(dú)立董事,1978年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外居留權(quán),廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)(財(cái)福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司、福建七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司、游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公份有限公司等公司獨(dú)立董事?,F(xiàn)任廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院財(cái)務(wù)學(xué)系主任、教授、博士生導(dǎo)師,兼任寧德時(shí)立董事以及廈門(mén)建發(fā)股份有限公司、青島征和工業(yè)股份有限監(jiān)事會(huì)1、吳映明先生,監(jiān)事會(huì)主席,1967年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),能源科技有限公司采購(gòu)與信息技術(shù)總監(jiān),寧德新能源科技有限公司采購(gòu)總監(jiān),寧德時(shí)代監(jiān)。現(xiàn)任寧德時(shí)代監(jiān)事會(huì)主席,以及江蘇時(shí)代新能源科技有限公司、時(shí)代上汽動(dòng)力電池2、馮春艷女士,監(jiān)事,1975年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),佳木斯大學(xué)學(xué)士。曾任廠(chǎng)工藝工程師,東莞新科磁電廠(chǎng)部門(mén)經(jīng)理,寧德新能源科技有限公司高級(jí)經(jīng)理?,F(xiàn)任寧德時(shí)代監(jiān)事、供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)體系聯(lián)席總裁,兼任晉江閩投電力儲(chǔ)能科技有限公司、廣汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)3、柳娜女士,職工代表監(jiān)事,1979年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán),中科院物理研究所博士任東莞新能源科技有限公司主任工程師,寧德新能源科技有限公司資深主任工程師,寧2、譚立斌先生,副總經(jīng)理,1968年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居住權(quán),浙江大學(xué)學(xué)士。曾任事,東莞新科電子廠(chǎng)部門(mén)經(jīng)理,戴爾(中國(guó))計(jì)算機(jī)公司NPI經(jīng)理,東莞新能源電子科技有限首席客戶(hù)官、市場(chǎng)體系聯(lián)系總裁,兼任廣汽時(shí)代動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司董事長(zhǎng)及任中國(guó)銀河證券股份有限公司投資銀行部業(yè)務(wù)經(jīng)理,瑞銀證券有限責(zé)任公司投資銀行部行董事,國(guó)開(kāi)證券有限責(zé)任公司董事會(huì)辦公室主任。現(xiàn)任寧德時(shí)代副總經(jīng)理、董事會(huì)秘技術(shù)雙學(xué)士,會(huì)計(jì)師。曾任寧德時(shí)代財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,中國(guó)鐵通集團(tuán)福建分公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)限公司海外區(qū)域預(yù)算經(jīng)理、子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,萬(wàn)鼎硅鋼集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理克股票代碼:CYOU)財(cái)務(wù)總監(jiān)?,F(xiàn)任寧德時(shí)代財(cái)務(wù)總監(jiān),兼任晉江閩投電力儲(chǔ)能科(2)在股東單位任職情況否(3)在其他單位任職情況否否否否否否否否否是否否否否否否否否否是是否是否是是是是否是是是是是任是是是是是是是否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否否3、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬情況董事的薪酬方案經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審議確認(rèn)后,提交董過(guò);公司高級(jí)管理人員的薪酬方案經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審議確在公司或子公司任職的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬由工資、獎(jiǎng)金按各自所在崗位職務(wù)依據(jù)公司或子公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和制度領(lǐng)取,公司內(nèi)擔(dān)任董事、監(jiān)事的報(bào)酬;未在公司擔(dān)任職務(wù)的非獨(dú)立董事忻榕女士以男否男男否男否女否男否男-否女否男否男否女否女否男否男否男否男否男否男否女否-八、報(bào)告期內(nèi)董事履行職責(zé)的情況1、本報(bào)告期董事會(huì)情況2、董事出席董事會(huì)及股東大會(huì)的情況數(shù)100否2100否0000否0100否0100否051400否151400否151400否151400否140400否060600否160600否160600否13、董事對(duì)公司有關(guān)事項(xiàng)提出異議的情況4、董事履行職責(zé)的其他說(shuō)明寶貴的專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn),有效提高了公司科學(xué)決策和規(guī)范運(yùn)作水平。公司全體董事通過(guò)自評(píng)和互評(píng)方委員會(huì)名議稱(chēng)況審計(jì)委員會(huì)3審計(jì)委員會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及《公委員會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度的規(guī)定開(kāi)展工作,勤勉盡責(zé),根據(jù)公司的實(shí)際情況,提出了相關(guān)的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)充分溝通討論,無(wú)無(wú)趙1審計(jì)委員會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及《公委員會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度的規(guī)定開(kāi)展工作,勤勉盡責(zé),根據(jù)公司的實(shí)際情況,提出了相關(guān)的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)充分溝通討論,無(wú)無(wú)戰(zhàn)略委員會(huì)李周潘2戰(zhàn)略委員會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)及《公司章會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度的規(guī)定,開(kāi)展工作,勤勉盡責(zé),根據(jù)公司的實(shí)際情況,提出了相關(guān)的意見(jiàn),經(jīng)無(wú)無(wú)提名委員會(huì)3無(wú)無(wú)薪酬與考核委員會(huì)洪李云4無(wú)無(wú) 趙3薪酬與考核委員會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)與考核委員會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度的規(guī)定開(kāi)展工作,根據(jù)公司的實(shí)際情況,提出了相關(guān)的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)無(wú)無(wú)十、監(jiān)事會(huì)工作情況 02、薪酬政策為確保公司健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,公司提供科學(xué)合理的、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪酬體系。以打造世界一流創(chuàng)新科技公司為使命,以高績(jī)效文化為牽引,以創(chuàng)業(yè)成功、前沿創(chuàng)新成果、長(zhǎng)期貢獻(xiàn)為分配基礎(chǔ),促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略性跨越式發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司基于崗位價(jià)值和個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)能力,確定員工的基本薪酬。結(jié)合公平、公正的績(jī)效考核機(jī)制確定浮動(dòng)獎(jiǎng)金,同時(shí)持續(xù)優(yōu)化中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,充分調(diào)動(dòng)公司管理人員及核心骨干員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)并為之奮斗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共贏發(fā)展。3、培訓(xùn)計(jì)劃公司致力于打造系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系以及健全的培訓(xùn)制度流程。通過(guò)持續(xù)提高員工的綜合能力,建設(shè)基本功扎實(shí)的各級(jí)人才梯隊(duì),以此提升組織能力,支撐公司業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)及戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。公司培訓(xùn)體系主要由通用力培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)力培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三個(gè)核心模塊組成,并配備有優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及落地運(yùn)營(yíng)管理。同時(shí)公司積極推動(dòng)知識(shí)與技能的沉淀與傳承,建立了完善的知識(shí)管理及內(nèi)訓(xùn)師管理與激勵(lì)制度,致力于自主開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資源,鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)和自我提升,打 造自育型學(xué)習(xí)組織。4、勞務(wù)外包情況報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格按照《公司章程》相關(guān)利潤(rùn)分配政策審議和實(shí)施利潤(rùn)分配方案,分紅標(biāo)準(zhǔn)和分紅比例明確清晰,相關(guān)的決策程序和機(jī)制完備,利潤(rùn)分配方案審議通過(guò)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)施,保證了全體股東的利益。報(bào)告期內(nèi),公司未進(jìn)行利潤(rùn)分配政策的變更。大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于<2022年度利潤(rùn)分配暨資本公積轉(zhuǎn)增股本預(yù)案>的議案》,以公司當(dāng)前總股本東每10股轉(zhuǎn)增8股。公司獨(dú)立董事就本次利潤(rùn)分配方案發(fā)表了同意的獨(dú)立意見(jiàn)。2023年4月26日,公司實(shí)施了上述利潤(rùn)分配實(shí)施方案。本次利潤(rùn)分配方案實(shí)施的決策程序完備,分紅標(biāo)準(zhǔn)和比例明確清晰,符合《公司章程》和股東大會(huì)決議的要求。是是是是是公司報(bào)告期利潤(rùn)分配預(yù)案及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案符合《公司章程》等的相關(guān)規(guī)定。3、本年度利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本情況0 0公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到本著積極回報(bào)股東、與股東共享公司經(jīng)營(yíng)成果的原則,在保證公司正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下,根據(jù)《公司法》及《公(一)年度現(xiàn)金分紅:以公司2023年度實(shí)(二)特別現(xiàn)金分紅:為積極貫徹落實(shí)“質(zhì)量回報(bào)雙提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),更好回報(bào)股東,本年度擬向股東實(shí)施特別現(xiàn)金分紅,具體情況為:以公司2023年度實(shí)現(xiàn)合并報(bào)表口徑歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)的30%作為分配額實(shí)施特別現(xiàn)金分綜上,2023年度公司以現(xiàn)有總股本4,399,041,236股剔除回購(gòu)專(zhuān)用證券賬戶(hù)中已回購(gòu)股份11,609,630股后的股本本預(yù)案需提交公司2023年年度股東大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施,若本次日期間公司總股本及已回購(gòu)股份數(shù)量發(fā)生變動(dòng)的,則以實(shí)施分配方案時(shí)股權(quán)登記日的總股本剔除回購(gòu)專(zhuān)用證券賬戶(hù)中已公司報(bào)告期內(nèi)盈利且母公司可供股東分配利潤(rùn)1、股權(quán)激勵(lì)(1)具體實(shí)施情況報(bào)告期內(nèi),公司共有六期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃處于實(shí)施狀態(tài),具體情況如下:2018年限勵(lì)計(jì)劃2018年7月,公司分別召開(kāi)的董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)2018年激勵(lì)限制性股票,并對(duì)回購(gòu)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,該回購(gòu)注銷(xiāo)事項(xiàng)尚待提交公司2023年年度股東大會(huì)審議;同次董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于2018年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第五個(gè)限售期解除限售條件成就的議2019年限勵(lì)計(jì)劃2019年7月,公司分別召開(kāi)的董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過(guò)2019年激勵(lì)限制性股票,并對(duì)回購(gòu)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,該回購(gòu)注銷(xiāo)事項(xiàng)尚待提交公司2023年年度股東大會(huì)審議;同次董2020年限勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就,符合歸屬條件的2021年股勵(lì)計(jì)劃劃之限制性股票的授予價(jià)格由“305.39元/股”調(diào)整為“168.26元/股”,授予數(shù)量由“1,384,680股”調(diào)整為會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于2021年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票首次及預(yù)留授予第二個(gè)歸金繳納、股份登記過(guò)程中,部分激勵(lì)對(duì)象放棄本次歸屬的全部或部分股票、部分激勵(lì)對(duì)象離職,前述人劃之股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格由“611.43元/份”調(diào)整為“338.28元/份”,股票期權(quán)數(shù)量由“2,278,796份”調(diào)整為權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予股票期權(quán)的議案》,同意注銷(xiāo)部分激勵(lì)對(duì)象已獲授尚未行權(quán)的126,319份股票期權(quán);同次董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于2022年股勵(lì)計(jì)劃劃之限制性股票的授予價(jià)格由“262.58元/股”調(diào)整為“144.48元/股”,授予數(shù)量由“2,768,115股”調(diào)整為會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票首次及預(yù)留授予第一個(gè)劃之股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格由“525.81元/份”調(diào)整為“290.72元/份”,股票期權(quán)數(shù)量由“1,615,202份”調(diào)整為與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予股票期權(quán)的議案》,同意注銷(xiāo)部分激勵(lì)對(duì)象已獲授尚未行權(quán)的18,409份股票期權(quán);同次董事會(huì)審議通過(guò)2023年限勵(lì)計(jì)劃(2)董事、高級(jí)管理人員獲得的股權(quán)激勵(lì) 姓名任職狀態(tài)量報(bào)告期新授予股票期權(quán)數(shù)量報(bào)告期內(nèi)已行權(quán)股數(shù)格/量期末市價(jià)股)量量量性股票的授予價(jià)格股)票數(shù)量周佳現(xiàn)任譚立斌現(xiàn)任蔣理現(xiàn)任經(jīng)書(shū)鄭舒現(xiàn)任吳凱離任董無(wú)高級(jí)管理人員的考評(píng)機(jī)制及激勵(lì)情況公司高級(jí)管理人員均由董事會(huì)聘任,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。公司董事會(huì)下設(shè)薪酬與考核委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)高級(jí)管理人員的能力、履職情況、責(zé)任目標(biāo)完成情況等進(jìn)行年終考評(píng)。報(bào)告期內(nèi),公司高級(jí)管理人員嚴(yán)格按照《公司法》公司股東大會(huì)和董事會(huì)相關(guān)決議,完成了本年度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。2、員工持股計(jì)劃的實(shí)施情況3、其他員工激勵(lì)措施 1、內(nèi)部控制建設(shè)及實(shí)施情況報(bào)告期內(nèi),公司嚴(yán)格依照《公司法》《企業(yè)內(nèi)部控等有關(guān)內(nèi)部控制監(jiān)管要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況、自身特點(diǎn)和管理需要,制定了涵蓋公司經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制體系,不存在重大遺漏,并確保其有效運(yùn)行。\報(bào)告期內(nèi),公司依據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系及公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方法規(guī)定的程序組織開(kāi)展了內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。納入評(píng)價(jià)范圍的單位、業(yè)務(wù)和事項(xiàng)以及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域涵蓋了公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面,不存在重大遺漏;根據(jù)公司內(nèi)部控制重大缺陷的認(rèn)定情況,于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告基準(zhǔn)日,公司不存在財(cái)務(wù)報(bào)告、非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制重大缺陷。董事會(huì)認(rèn)為,公司已經(jīng)按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系和相關(guān)規(guī)定的要求在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告及非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制。2、報(bào)告期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷的具體情況報(bào)告期內(nèi),公司根據(jù)《公司法》及各子公司章程、相關(guān)投資協(xié)議等,依法對(duì)子公司享有股東權(quán)利,并負(fù)有對(duì)子公司進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和提供相關(guān)服務(wù)的義員、設(shè)置專(zhuān)門(mén)投后管理團(tuán)隊(duì)等方式對(duì)子公司進(jìn)行管理,其中重點(diǎn)關(guān)注子公司規(guī)范運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算、信息披露、資金安全、安全生產(chǎn)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)等方面。此外,公司還定期、不定期對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)管理情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。報(bào)告期內(nèi),公司未發(fā)現(xiàn)子公司內(nèi)部控制存在重大缺陷的情形。報(bào)告期內(nèi),公司通過(guò)收購(gòu)方式取得的子公司整合情況如下:措施展無(wú)無(wú)無(wú)無(wú) 無(wú)1、內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告一、重大缺陷:是指一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷單獨(dú)或連同其他缺陷具備合理可能性導(dǎo)致不能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)告中的重大錯(cuò)報(bào)。出現(xiàn)下列情形的,認(rèn)定為重大缺陷:①控制環(huán)境無(wú)效;董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員舞弊,內(nèi)控系統(tǒng)未能發(fā)現(xiàn)或進(jìn)行事前的約束控制;②外部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào),而內(nèi)部控制在運(yùn)行過(guò)程中未能發(fā)現(xiàn)該錯(cuò)報(bào);③其他可能影響報(bào)二、重要缺陷:是指一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷單獨(dú)或連同其他缺陷具備合理可能性導(dǎo)致不能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)告中雖然未達(dá)到和超過(guò)重要性水平、但仍應(yīng)引起董事會(huì)和管理層重視的錯(cuò)報(bào),其嚴(yán)重程度與經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷,但仍有可能導(dǎo)致企業(yè)偏離控制目標(biāo)。出現(xiàn)下列情形的,認(rèn)定為重要缺陷:企業(yè)更正已公布的財(cái)務(wù)報(bào)三、一般缺陷:是指除重大、重要缺陷外一、重大缺陷:是指一個(gè)或多個(gè)控制缺陷的組合,可能導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重偏離控制目標(biāo)。如存在以下任一缺陷,應(yīng)被認(rèn)定為重大缺陷:①公司重大事項(xiàng)缺乏決策程序或決策程序不科學(xué),導(dǎo)致重大失誤;②嚴(yán)重違法違規(guī)受到監(jiān)管部門(mén)處罰;③多項(xiàng)重要業(yè)務(wù)缺乏制度控制或制度系統(tǒng)失效;④公司中高級(jí)管理人員或關(guān)鍵技術(shù)人員流失嚴(yán)重,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成重大影響;⑤媒體重大負(fù)面新聞?lì)l現(xiàn),給公司聲譽(yù)帶來(lái)長(zhǎng)期無(wú)法彌補(bǔ)的損害;⑥重大缺陷未得到整改;⑦其他可能對(duì)公司產(chǎn)生重大負(fù)面影響的情二、重要缺陷:是指一個(gè)或多個(gè)控制缺陷的組合,其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷,但仍有可能導(dǎo)致企業(yè)偏離控制目標(biāo)。如出現(xiàn)下列情形的,應(yīng)判定為重要缺陷:發(fā)生上述非財(cái)務(wù)報(bào)告重大缺陷所列情形或其他情形雖未達(dá)到重大缺陷標(biāo)準(zhǔn),但三、一般缺陷:是指除重大、重要缺陷外二、重要缺陷:利潤(rùn)總額的5%>錯(cuò)報(bào)≥利一、重大缺陷:直接財(cái)務(wù)損失≥資產(chǎn)總額三、一般缺陷:直接財(cái)務(wù)損失<資產(chǎn)總額0000 2、內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告或鑒證報(bào)告 第五節(jié)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任一、重大環(huán)保問(wèn)題上市公司及其子公司是否屬于環(huán)境保護(hù)部門(mén)公2023年度屬環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的公司及子公司包含寧德時(shí)代、江蘇時(shí)代、福鼎時(shí)代、青海時(shí)代、瑞慶時(shí)代、瑞庭時(shí)代、時(shí)1、環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告期內(nèi),公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)環(huán)2、環(huán)境保護(hù)行政許可情況報(bào)告期內(nèi),公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司均按照環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求,開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)及排污許可工作,嚴(yán)格按照建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)中的要求進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn),建設(shè)項(xiàng)目均符合環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度及環(huán)境保護(hù)行政許可要求,無(wú)未經(jīng)許可項(xiàng)目。3、行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的污種類(lèi)量年無(wú)年年無(wú) 放年無(wú)放年無(wú)司放年無(wú)放年無(wú)司年年無(wú)年年無(wú)放年無(wú)放年無(wú)司1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)放年年無(wú)放年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)司放年無(wú)放年無(wú)司1個(gè)年年無(wú)1個(gè)年年無(wú)放無(wú)放無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)放年無(wú)放年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)放年無(wú)年無(wú)年無(wú)放年無(wú)放年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú)司1個(gè)年年無(wú)1個(gè)年無(wú)1個(gè)年無(wú) 司1個(gè)年無(wú)放年無(wú)放年無(wú)其不涉及工業(yè)廢水污染物COD、氨氮及大氣污染物氮氧化2、“--”表示該污染物指標(biāo)在公司所在地區(qū)無(wú)總量核定要求,或根據(jù)標(biāo)在公司所在地污染物4、對(duì)污染物的處理報(bào)告期內(nèi),公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司的污染防治設(shè)施、系統(tǒng)等均運(yùn)行正常,除寧德安普廢水處理達(dá)標(biāo)后直接排放、江蘇力泰工業(yè)廢水作危險(xiǎn)廢物委外處置外,其他公司產(chǎn)生的工業(yè)廢水和生活污水經(jīng)廠(chǎng)區(qū)廢水治理設(shè)施預(yù)處理后達(dá)標(biāo)排放入市政污水管網(wǎng),經(jīng)園區(qū)污水廠(chǎng)深度處理后排入外環(huán)境;生產(chǎn)廢氣經(jīng)相應(yīng)廢氣治理設(shè)施處理后達(dá)標(biāo)排放;產(chǎn)生的生活垃圾、一般工業(yè)固廢、危險(xiǎn)廢物按相關(guān)規(guī)定分類(lèi)收集、合規(guī)暫存,其中生活垃圾交由環(huán)衛(wèi)部門(mén)處置,一般工業(yè)固廢交由有主體資格和技術(shù)能力的回收商回收利用,危險(xiǎn)廢物交由有對(duì)應(yīng)資質(zhì)的處置單位處置;廠(chǎng)界噪聲均符合相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)。5、環(huán)境自行監(jiān)測(cè)方案公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司均按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,制定了環(huán)境自行監(jiān)測(cè)方案,并按要求安裝自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)備或委托具備資質(zhì)的第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在穩(wěn)定工況下開(kāi)展自行監(jiān)測(cè)工作,其監(jiān)測(cè)結(jié)果均滿(mǎn)足相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)。6、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司依據(jù)《國(guó)家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)文件,結(jié)合實(shí)際情況,制定了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并經(jīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境主管部門(mén)備案。同時(shí),各公司均按照要求定期開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練,提高突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置能力。 7、環(huán)境治理和保護(hù)的投入及繳納環(huán)境保護(hù)稅的為保證各類(lèi)污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司不斷加強(qiáng)環(huán)保投入。報(bào)告期內(nèi),公司及屬于環(huán)境監(jiān)管重點(diǎn)單位的子公司共計(jì)投入環(huán)保相關(guān)費(fèi)用30,968.49萬(wàn)元,并按照相關(guān)法律法規(guī)要求及時(shí)足額繳納了相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)稅828.報(bào)告期內(nèi),公司堅(jiān)定綠色發(fā)展理念,制定覆蓋投資、研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及價(jià)值鏈全生命周期的應(yīng)對(duì)氣候變化策略,堅(jiān)定不移地推進(jìn)三大戰(zhàn)略發(fā)展方向與四大創(chuàng)新體系,在為全球新能源應(yīng)用提供一流的解決方案和服務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)氣候變化應(yīng)對(duì)能力建設(shè)。具體工作開(kāi)展情況如下:鏈碳中和”,致力于成為第一家實(shí)現(xiàn)碳中和的全球頭部電池企業(yè)。(2)報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)了零碳工廠(chǎng)升級(jí),已擁有四家零碳工廠(chǎng),分別為四川時(shí)代、瑞慶時(shí)代、新津時(shí)代、時(shí)代吉利。其中四川時(shí)代作為全球首家電池零碳工廠(chǎng),致力于通過(guò)綠色能源、綠色交通及綠色制造三大關(guān)鍵低碳路徑邁向持續(xù)碳中和;瑞慶時(shí)代作為公司首個(gè)儲(chǔ)能電池為主的零碳工廠(chǎng),將數(shù)字化、智能化技術(shù)融入節(jié)能技改中,為公司高質(zhì)量碳中和注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。9、報(bào)告期內(nèi)因環(huán)境問(wèn)題受到行政處罰的情況報(bào)告期內(nèi),公司及子公司未發(fā)生因環(huán)境問(wèn)題受到行政處罰的情形。10、其他環(huán)保相關(guān)信息二、社會(huì)責(zé)任情況公司始終以成為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐者、推動(dòng)者和引領(lǐng)者為己任,在不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同時(shí),高度重視股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商、客戶(hù)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、 報(bào)告期內(nèi)公司積極探索助力鄉(xiāng)村振興的長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮自身資源與能力,持續(xù)開(kāi)展就業(yè)幫扶、教育振興、產(chǎn)業(yè)振興等多元化鄉(xiāng)村振興工作,提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的自主造血能力,推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興 第六節(jié)重要事項(xiàng)一、承諾事項(xiàng)履行情況司、JPMORGANCHASE 是中中中 劃其原因做出說(shuō)明三、違規(guī)對(duì)外擔(dān)保情況八、聘任、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所情況9十、破產(chǎn)重整相關(guān)事項(xiàng)十一、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)1、重大訴訟仲裁事項(xiàng)2、其他訴訟事項(xiàng)報(bào)告期內(nèi),公司未達(dá)到重大訴訟仲裁披露標(biāo)準(zhǔn)的其他訴訟仲裁案件涉十二、處罰及整改情況十四、重大關(guān)聯(lián)交易1、與日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易方關(guān)聯(lián)交易類(lèi)型元)是否超過(guò)獲批額度事向關(guān)聯(lián)方采購(gòu)商品否算用年編向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售商品否算用年編事向關(guān)聯(lián)方采購(gòu)商品否算用年編向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售商品系設(shè)料否算用年編司經(jīng)事向關(guān)聯(lián)方采購(gòu)商品否算用年編向關(guān)聯(lián)方提供服務(wù)租事向關(guān)聯(lián)方采購(gòu)商品設(shè)否算用年編司事向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售商品否算用年編司事向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售商品否算用年編事向關(guān)聯(lián)方銷(xiāo)售商品否算用年編實(shí)際交易金額均在董事會(huì)和股東大會(huì)審議的額度范圍內(nèi),實(shí)際發(fā)生情況與預(yù)計(jì)產(chǎn)方實(shí)際發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易定價(jià)公允,對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)績(jī)不會(huì)除上述披露的日常關(guān)聯(lián)交易情況外,報(bào)告期內(nèi)2、資產(chǎn)或股權(quán)收購(gòu)、出售發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易3、共同對(duì)外投資的關(guān)聯(lián)交易),),),4、關(guān)聯(lián)債權(quán)債務(wù)往來(lái)5、與存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的財(cái)務(wù)公司的往來(lái)情況6、公司控股的財(cái)務(wù)公司與關(guān)聯(lián)方的往來(lái)情況7、其他重大關(guān)聯(lián)交易十五、重大合同及其履行情況1、托管、承包、租賃事項(xiàng)情況(1)托管情況(2)承包情況(3)租賃情況2、重大擔(dān)保稱(chēng)額擔(dān)保期是否履行完畢日土年是否日年是是日年否是日1個(gè)月是否1年年否否年是是年否是年是是否是否是年否否否否1個(gè)月是否年否否否否否否稱(chēng)額擔(dān)保期是否履行完畢年否否否否否否司日1年年否否日是否日否否否否年是否月是否年否否年否否年是否年否否1年年否否年否否年否否司年否否否否8個(gè)年是否否否年是否年否否年是否1年年否否年是否年否否年否否年是否8年否否日月是否否否日是否年否否年否否年是否年是否年否否年是否1年年否否年否否年是否年否否1個(gè)年是否8年年否否1個(gè)年是否8年年否否日1個(gè)月是否日否否1年年是否年否否年否否年是否年是否年否否司8個(gè)年是否年是否年否否日1個(gè)月是否年否否年否否日年否否日否否司日是否日年否否1年年是否年否否日月是否日1年年否否日月是否日否否1年年是否年否否1年年是否年否否日1年月是否年否否日否否否否否否否否否否否否司否否否否否否
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版建筑起重機(jī)械安裝與拆卸工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控合同
- 2024年度淘寶天貓店鋪視覺(jué)設(shè)計(jì)裝修合同3篇
- 2025版高考語(yǔ)文一輪總復(fù)習(xí)第3部分古代詩(shī)文閱讀專(zhuān)題2古代詩(shī)歌閱讀任務(wù)3考點(diǎn)突破第5講喜怒與哀樂(lè)遭際和家國(guó)-概括評(píng)價(jià)詩(shī)歌的思想感情教師用書(shū)
- 內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)2024-2025學(xué)年高二數(shù)學(xué)下學(xué)期4月月考理試題含解析
- 2023八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè) Unit 8 How do you make a banana milk shake教學(xué)實(shí)錄(新版)人教新目標(biāo)版
- 2024年瓷磚無(wú)縫鋪貼技術(shù)裝修服務(wù)合同3篇
- 2024-2025年高中化學(xué) 專(zhuān)題3 第2單元 第4課時(shí) 糖類(lèi)教學(xué)實(shí)錄 蘇教版必修2
- 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《提高石油采收率原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年高中物理 第一章 第1節(jié) 質(zhì)點(diǎn) 參考系和坐標(biāo)系教學(xué)實(shí)錄 新人教版必修1
- 第3章 能量的轉(zhuǎn)化與守恒第5節(jié) 物體的內(nèi)能 第三課時(shí)教學(xué)實(shí)錄-2024-2025學(xué)年浙教版九年級(jí)上冊(cè)科學(xué)
- GB/T 5195.1-2006螢石氟化鈣含量的測(cè)定
- 2023年藝術(shù)學(xué)概論彭吉象知識(shí)點(diǎn)提要
- GB/T 3452.1-2005液壓氣動(dòng)用O形橡膠密封圈第1部分:尺寸系列及公差
- 2023年自考傳播學(xué)概論試題及答案
- GB/T 18277-2000公路收費(fèi)制式
- 2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)胸外科出科考試
- 11468工作崗位研究原理與應(yīng)用第7章
- 2023實(shí)施《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》全文學(xué)習(xí)PPT課件(帶內(nèi)容)
- 2022年初級(jí)育嬰師考試題庫(kù)附答案
- 系統(tǒng)家庭療法課件
- 新版GSP《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》培訓(xùn)試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論