森林防火聘用合同

森林防火聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：第一章合同背景及定義1.1甲方為保障森林防火安全，提高森林火災(zāi)防控能力，決定聘請(qǐng)乙方為森林防火工作人員。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在森林防火聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證森林防火工作的順利開(kāi)展。第二章工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定森林區(qū)域的防火巡查、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)急處置等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定森林防火工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)定期對(duì)森林防火設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證設(shè)施正常運(yùn)行。2.4乙方應(yīng)加強(qiáng)森林防火宣傳教育，提高當(dāng)?shù)鼐用穹阑鹨庾R(shí)。2.5乙方應(yīng)積極參與森林防火演練，提高自身應(yīng)急處置能力。第三章聘用期限及待遇3.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在聘用期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.4乙方在聘用期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，乙方應(yīng)接受甲方的管理。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除聘用合同。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。4.5乙方應(yīng)積極參與森林防火工作，努力提高防火能力。第五章違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定，無(wú)故解除聘用合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。5.2乙方違反本合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3乙方未履行工作職責(zé)，造成森林火災(zāi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有帶薪年休假，年休假時(shí)間為_(kāi)___天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方申請(qǐng)情況決定。6.4乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方在森林防火工作中的人身安全。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違規(guī)操作。7.3乙方在防火工作中發(fā)覺(jué)安全隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方，并采取必要措施消除隱患。7.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。第八章考核與獎(jiǎng)懲8.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)。8.3乙方在防火工作中表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第九章合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方不得單方面解除合同。9.3合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行終止。9.4合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十章?tīng)?zhēng)議解決及其他10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章違約賠償及爭(zhēng)議處理11.1若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。11.3雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.4雙方同意，爭(zhēng)議處理過(guò)程中，合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十二章合同的續(xù)簽12.1在合同到期前一個(gè)月，雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同的要求。12.2若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂新的合同，新合同的條款由雙方協(xié)商確定。12.3新合同的聘用期限、工資待遇等主要條款，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展需要，合理調(diào)整。第十三章合同的終止13.1合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。13.2在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動(dòng)終止。13.3乙方因身體健康原因，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.4合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章其他事項(xiàng)14.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。14.2雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。14.3乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守