娛樂場(chǎng)所行政人員聘用協(xié)議

娛樂場(chǎng)所行政人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的娛樂場(chǎng)所，乙方愿意加入甲方成為行政人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方的行政人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行行政工作職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)處理甲方日常行政事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷、審計(jì)等；（4）負(fù)責(zé)甲方對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，包括但不限于政府機(jī)關(guān)、合作伙伴等；（5）完成甲方交辦的其他工作。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.本協(xié)議的解除或者終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度復(fù)印件8.甲方保密制度復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未履行崗位職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指娛樂場(chǎng)所的用人單位。2.乙方：指被甲方聘用的行政人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方應(yīng)盡的各項(xiàng)工作職責(zé)。4.違約行為：指合同雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。5.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面具有重要影響，不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方未履行崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資、加班費(fèi)及福利待遇：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付，并向相關(guān)部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。6.合同糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.娛樂場(chǎng)所招聘行政人員時(shí)與應(yīng)聘者簽訂的勞動(dòng)合同。2.娛樂場(chǎng)所與已聘用的行