補簽勞動合同范例

補簽勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備合法用工主體資格。

二、乙方具備與甲方從事相關工作的資格和能力。

三、雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、鑒于甲方生產經營需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意將原勞動合同期限延長至____年____月____日。

第二條工作內容

一、乙方在甲方處從事____崗位工作。

二、乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，保質保量地完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方每周至少安排一日休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產經營需要確定。

三、乙方在法定休假日和婚喪假、產假、陪產假、帶薪年休假等情況下，按照國家規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資標準為人民幣____元。

二、乙方工資支付周期為____個月，每月____日為工資支付日。

三、乙方工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動合同解除和終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員的；

（五）其他依法可以解除勞動合同的情形。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條違約責任

一、甲乙雙方違反勞動合同的約定，應當承擔違約責任。

二、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，應當按照國家規(guī)定支付滯納金。

三、乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

四、附件：

（一）原勞動合同文本；

（二）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）乙方身份證復印件；

（四）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具備合法用工主體資格，主要從事____業(yè)務。

二、乙方具備與甲方從事相關工作的資格和能力，愿意加入甲方工作。

三、丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供相關服務，并就乙方的工作內容、工作期限、勞動報酬等事宜與甲方達成一致。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、鑒于甲方生產經營需要，經甲乙丙三方協(xié)商一致，同意將原勞動合同期限延長至____年____月____日。

三、丙方保證乙方在合同期限內能夠按照甲方的要求，完成工作任務。

第二條工作內容

一、乙方在甲方處從事____崗位工作。

二、乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，保質保量地完成工作任務。

三、丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方每周至少安排一日休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產經營需要確定。

三、乙方在法定休假日和婚喪假、產假、陪產假、帶薪年休假等情況下，按照國家規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資標準為人民幣____元。

二、乙方工資支付周期為____個月，每月____日為工資支付日。

三、乙方工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。

四、丙方負責乙方的工資支付，并保證及時、足額支付。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

三、丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關手續(xù)。

第六條甲方權益

一、甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

二、甲方有權根據(jù)生產經營需要調整乙方的崗位和工作內容。

三、甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

四、甲方有權解除與乙方的勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經濟補償。

第七條乙方違約及限制條款

一、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

二、乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。

三、乙方違反上述約定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

第八條丙方責任

一、丙方保證乙方具備從事相關工作的資格和能力。

二、丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、丙方負責乙方的工資支付，并保證及時、足額支付。

第九條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙丙三方可以另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

三、本合同自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

（一）原勞動合同文本；

（二）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）乙方身份證復印件；

（四）丙方營業(yè)執(zhí)照副本；

（五）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同中，丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的關系，旨在為甲方提供更加穩(wěn)定、高效的人力資源服務。通過丙方的參與，甲方可以更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，同時保障自身的合法權益。乙方在合同中承擔了一定的違約及限制條款，以確保其在甲方的工作期間能夠盡職盡責。甲方在合同中享有更多的權利和利益，以保障其在勞動關系中的主導地位。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護了各自權益，實現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為從事____業(yè)務的單位，需聘請乙方擔任特定崗位的工作人員。

二、乙方具備與甲方從事相關工作的資格和能力，希望加入甲方工作，并獲得相應的權益保障。

三、丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

四、甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、鑒于乙方職業(yè)發(fā)展需求，經甲乙丙三方協(xié)商一致，同意將原勞動合同期限延長至____年____月____日。

三、丙方承諾在合同期限內為乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導。

第二條工作內容

一、乙方在甲方處從事____崗位工作。

二、乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，保質保量地完成工作任務。

三、丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

第三條工作時間和休息休假

一、乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

二、乙方每周至少安排一日休息日，休息日安排由甲方根據(jù)生產經營需要確定。

三、乙方在法定休假日和婚喪假、產假、陪產假、帶薪年休假等情況下，按照國家規(guī)定享受相應的休假待遇。

第四條勞動報酬

一、乙方月工資標準為人民幣____元。

二、乙方工資支付周期為____個月，每月____日為工資支付日。

三、乙方工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。

四、丙方協(xié)助乙方確保工資的及時、足額支付。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

三、丙方協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關手續(xù)。

第六條乙方權益

一、乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)培訓和指導。

二、乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調整工作內容或崗位。

三、乙方有權在合同期限內享受乙方應得的工資、福利和社會保險待遇。

第七條甲方違約及限制條款

一、甲方不得無故降低乙方的工資標準或福利待遇。

二、甲方不得違反合同約定，無故解除與乙方的勞動合同。

三、甲方不得泄露乙方的個人隱私和職業(yè)信息。

四、甲方違反上述約定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

第八條丙方責任

一、丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升職業(yè)能力。

二、丙方負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保合同的順利履行。

三、丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。

第九條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同未盡事宜，甲乙丙三方可以另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

三、本合同自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

（一）原勞動合同文本；

（二）甲方營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）乙方身份證復印件；

（四）丙方營業(yè)執(zhí)照副本；

（五）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________