勞務(wù)派遣崗位聘用合同范例

勞務(wù)派遣崗位聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣崗位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方單位工作，具體崗位及人數(shù)如下：

（1）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（2）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（3）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為_(kāi)_______________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額如下：

（1）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（2）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（3）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位的福利待遇執(zhí)行，具體內(nèi)容包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；

（3）其他福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、考核等。

2.甲方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜享有管理權(quán)。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，派遣不符合要求的勞務(wù)人員至乙方單位，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）派遣人員名單；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，丙方作為第三方服務(wù)公司，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣崗位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.甲方根據(jù)乙方的需求，委托丙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方單位工作，具體崗位及人數(shù)如下：

（1）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（2）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（3）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

2.丙方根據(jù)甲乙雙方的要求，有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為_(kāi)_______________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額如下：

（1）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（2）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（3）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位的福利待遇執(zhí)行，具體內(nèi)容包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；

（3）其他福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、考核等。

2.丙方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜享有管理權(quán)。

3.甲方對(duì)丙方的派遣服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供符合乙方需求的派遣人員。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作能力與崗位要求相符。

3.甲方有權(quán)要求丙方在發(fā)現(xiàn)派遣人員有嚴(yán)重違紀(jì)行為時(shí)，立即解除其勞動(dòng)合同。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的工資、福利待遇等進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方單位的標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方的違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行侮辱、誹謗等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員的人事關(guān)系、工資、福利待遇等進(jìn)行管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）派遣人員名單；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的合法權(quán)益，使甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中擁有更大的話語(yǔ)權(quán)。

2.提高勞務(wù)派遣服務(wù)的專業(yè)化水平，確保派遣人員的能力與崗位要求相符。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過(guò)甲方權(quán)益主導(dǎo)，確保甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的核心地位，提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.甲方作為派遣單位，對(duì)派遣人員的質(zhì)量、工作效率等方面有更高的要求，有利于提升整體服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于維護(hù)甲方與乙方、丙方之間的合作關(guān)系，促進(jìn)三方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源公司，將為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣崗位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

1.乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，委托丙方通過(guò)甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方單位工作，具體崗位及人數(shù)如下：

（1）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（2）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

（3）崗位名稱：________________

派遣人數(shù)：________________

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的數(shù)量和質(zhì)量符合乙方的需求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限為_(kāi)_______________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定，具體金額如下：

（1）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（2）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

（3）崗位名稱：________________

工資標(biāo)準(zhǔn)：________________

2.派遣人員的福利待遇由乙方?jīng)Q定，具體內(nèi)容包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；

（3）其他福利待遇。

四、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、考核等。

2.甲方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜享有管理權(quán)。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期評(píng)估，確保其工作表現(xiàn)符合崗位要求。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方確保派遣人員的資質(zhì)和技能滿足崗位需求。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供派遣人員的詳細(xì)背景資料和培訓(xùn)記錄。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的崗位和人數(shù)。

六、甲方的違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，派遣不符合要求的勞務(wù)人員至乙方單位，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定時(shí)間提供派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員的人事關(guān)系、工資、福利待遇等進(jìn)行管理，確保其合法權(quán)益得到保障。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）派遣人員名單；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中