公司辦公區(qū)域安全管理制度范例（二篇）

公司辦公區(qū)域安全管理制度范例第一條：總則為了確保公司辦公區(qū)域的安全，保護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，制定本《公司辦公區(qū)域安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條：管理責(zé)任1.公司將設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，制定安全管理制度，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的安全管理工作，并指派專人負(fù)責(zé)具體落實。第三條：安全防范措施1.辦公區(qū)域設(shè)立安全門禁系統(tǒng)，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進(jìn)入；2.安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，全天候監(jiān)控辦公區(qū)域；3.定期檢查和維護(hù)火災(zāi)報警器、滅火器等消防設(shè)施；4.定期對辦公區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，及時消除安全隱患。第四條：員工行為規(guī)范1.所有員工必須按照規(guī)定使用公司提供的辦公器材和設(shè)備，不得私自拆卸或擅自改動；2.禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入辦公區(qū)域；3.禁止在辦公區(qū)域吸煙；4.禁止在辦公區(qū)域聚眾娛樂、打鬧或進(jìn)行違法活動；5.禁止隨意擅自更換辦公區(qū)域的裝飾和設(shè)施。第五條：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.公司將制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練；2.突發(fā)事件發(fā)生時，員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求行動，確保自身安全。第六條：違紀(jì)處分對于違反本制度的員工，將根據(jù)公司規(guī)定，給予相應(yīng)的違紀(jì)處分，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第七條：附則1.本制度自發(fā)布之日起生效；2.如有需要修改本制度，應(yīng)經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)后進(jìn)行。以上為公司辦公區(qū)域安全管理制度的內(nèi)容，特此制定。公司名稱：________公司章程編號：________公司辦公區(qū)域安全管理制度范例（二）第一章總則第一條為確保公司辦公區(qū)域的安全管理，有效保護(hù)員工的人身與財產(chǎn)安全，維護(hù)辦公區(qū)域的正常秩序，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公樓、會議室、餐廳、洗手間等。第三條公司辦公區(qū)域須實行全面覆蓋的監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運行。第四條公司應(yīng)加強(qiáng)與公安、消防、保安等部門的溝通聯(lián)系，及時獲取并處理相關(guān)信息，以保障辦公區(qū)域的安全。第五條公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同維護(hù)公司辦公區(qū)域的安全。第二章辦公區(qū)域進(jìn)入管理第六條公司辦公區(qū)域的進(jìn)入必須通過刷卡、指紋等身份識別系統(tǒng)，未經(jīng)授權(quán)人員禁止進(jìn)入。第七條外來人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域需經(jīng)員工引導(dǎo)并登記記錄，出示有效身份證明后方可進(jìn)入，且進(jìn)入期限須符合規(guī)定。第八條員工進(jìn)入辦公區(qū)域時，應(yīng)積極配合保安人員的安全檢查工作，嚴(yán)禁攜帶危險物品進(jìn)入。第九條公司辦公區(qū)域內(nèi)外門窗應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)，非相關(guān)人員不得隨意開啟。第十條保安人員應(yīng)全天候值班，對進(jìn)入或離開辦公區(qū)域的人員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與管理。第三章辦公區(qū)域安全設(shè)施管理第十一條公司辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置滅火器、疏散指示牌、應(yīng)急照明燈等消防設(shè)施，確保員工在緊急情況下的安全。第十二條辦公區(qū)域應(yīng)安裝監(jiān)控攝像頭，全面監(jiān)控辦公區(qū)域的安全狀況。第十三條定期對電線、電器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與檢查，確保電氣安全。第十四條滅火器、應(yīng)急照明燈等設(shè)施應(yīng)保持使用狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢查與維護(hù)。第四章公司辦公區(qū)域秩序管理第十五條辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，建立無煙工作環(huán)境，吸煙者需前往指定區(qū)域。第十六條禁止在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、播放嘈雜音樂等影響他人工作和休息的行為。第十七條禁止擅自調(diào)整工作區(qū)域、改動辦公設(shè)備等行為，如有需求，應(yīng)經(jīng)管理部門批準(zhǔn)。第十八條員工應(yīng)將自己的物品歸置整齊，禁止隨意擺放私人物品。第十九條禁止私自購買、使用、存放違禁品、易燃易爆物品等危險物品。第五章急救與應(yīng)急處理第二十條公司辦公區(qū)域應(yīng)配備專業(yè)急救器材，并進(jìn)行定期檢查與維護(hù)。第二十一條發(fā)生緊急情況時，員工應(yīng)立即向管理部門報告，并按照要求有序疏散。第二十二條發(fā)生意外事故或緊急事件時，員工應(yīng)立即撥打急救電話，并采取適當(dāng)?shù)募本却胧５诙龡l相關(guān)部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，確保員工在緊急情況下的安全。第六章違規(guī)處理第二十四條未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入或滯留辦公區(qū)域的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其進(jìn)入資格，并由保安人員引導(dǎo)離開。第二十五條違反本制度規(guī)定的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十六條對于擅自調(diào)整工作區(qū)域、私自擺放物品、使用違禁品等行為的員工，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章法律責(zé)任第二十七條對于違反本制度規(guī)定