雇用工合同模板

雇用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事雇用工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時間及工作崗位上，從事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的約定，向乙方支付報酬，并依法為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)、社會保險等福利待遇。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處的工作內(nèi)容為__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月____日。

3.2雙方在合同期滿前____個月，如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法支付乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保證乙方享有休息日和法定休假日的休息時間。

六、勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。

七、保密條款

7.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

9.2甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)條件的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方安全生產(chǎn)管理制度。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事雇用工作的相關(guān)事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時間及工作崗位上，從事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的約定，向乙方支付報酬，并依法為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)、社會保險等福利待遇。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)、績效考核以及乙方在工作中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處的工作內(nèi)容為__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

2.3丙方對乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)、績效考核以及乙方在工作中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月____日。

3.2雙方在合同期滿前____個月，如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法支付乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的考核結(jié)果，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保證乙方享有休息日和法定休假日的休息時間。

六、勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行績效考核，評估乙方的工作表現(xiàn)。

7.3丙方有權(quán)對乙方在工作中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

7.4丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成的事故責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方離職前，應(yīng)提前____個月通知甲方，并完成手頭工作。

8.3乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在同類行業(yè)內(nèi)直接或間接與甲方競爭。

九、合同解除與終止

9.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

9.2甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)條件的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方安全生產(chǎn)管理制度；

4.丙方考核標(biāo)準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

本合同引入第三方丙方，旨在通過丙方的專業(yè)技能培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督，提高乙方的工作質(zhì)量和效率，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了對乙方和丙方的控制，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在規(guī)范乙方行為，降低甲方風(fēng)險。第三方介入的意義和目的在于提升整體工作效率，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保項(xiàng)目質(zhì)量和自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事雇用工作的相關(guān)事宜，并引入丁方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、時間及工作崗位上，從事甲方安排的工作。

1.2甲方同意按照本合同的約定，向乙方支付報酬，并依法為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)、社會保險等福利待遇。

1.3丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的專業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃以及乙方在工作中的權(quán)益保障進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的職業(yè)發(fā)展得到支持。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處的工作內(nèi)容為__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

2.3丁方對乙方的專業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃以及乙方在工作中的權(quán)益保障進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的職業(yè)發(fā)展得到支持。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月____日。

3.2雙方在合同期滿前____個月，如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

四、工資待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法支付乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等。

4.4乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整工資待遇。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保證乙方享有休息日和法定休假日的休息時間。

六、勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

6.3丁方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障乙方的生命安全。

七、丁方責(zé)權(quán)利

7.1丁方有權(quán)對乙方的專業(yè)技能提升提出建議，協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

7.2丁方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。

7.3丁方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照本合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)條件的。

8.2甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

8.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)接受其他單位的邀請。

九、合同解除與終止

9.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

9.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方工作的；

（2）乙方因個人原因需要離職的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：