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知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與創(chuàng)新傳播管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1目的為了加強(qiáng)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),提升企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)力,規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理行為,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新傳播,特訂立本制度。1.2依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工,包含正式員工、臨時(shí)員工、合同工等。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部人擁有對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益,他人不得侵害。第四條保護(hù)措施4.1企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)培養(yǎng)與教育,提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)緊要性的認(rèn)得。4.2企業(yè)將建立保密制度,明確員工對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保密義務(wù),員工須簽署保密協(xié)議,并定期進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。4.3企業(yè)將加強(qiáng)技術(shù)保護(hù)措施,采取技術(shù)手段防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)的泄露和侵害。4.4企業(yè)將建立舉報(bào)機(jī)制,鼓舞員工樂(lè)觀舉報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)嘉獎(jiǎng)制度5.1企業(yè)將設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)嘉獎(jiǎng)制度,對(duì)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中取得突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。5.2嘉獎(jiǎng)內(nèi)容包含但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱呼、晉升等。第三章創(chuàng)新傳播管理第六條創(chuàng)新管理6.1企業(yè)將建立創(chuàng)新管理制度,鼓舞員工進(jìn)行創(chuàng)新和研發(fā)工作,供應(yīng)必需的創(chuàng)新平臺(tái)和資源支持。6.2企業(yè)將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬制度,明確員工在創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,確保員工的合法權(quán)益。6.3企業(yè)將設(shè)立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,對(duì)取得緊要?jiǎng)?chuàng)新成績(jī)的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。第七條創(chuàng)新傳播7.1企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新成績(jī)的傳播和應(yīng)用推廣,提倡員工間的創(chuàng)新共享和溝通。7.2企業(yè)將設(shè)立創(chuàng)新成績(jī)申報(bào)和評(píng)審機(jī)制,對(duì)符合條件的創(chuàng)新成績(jī)予以資金、資源和市場(chǎng)支持。7.3企業(yè)將鼓舞員工申請(qǐng)專利和商標(biāo),保護(hù)員工的創(chuàng)新成績(jī)。企業(yè)將幫助員工辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)手續(xù)。第四章法律責(zé)任第八條違規(guī)行為的處理8.1對(duì)于違反本制度的員工,企業(yè)將依據(jù)違規(guī)程度執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、停職、降職、解雇等。8.2對(duì)于侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,企業(yè)將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,并承當(dāng)企業(yè)的賠償責(zé)任。第九條宣傳和教育9.1企業(yè)將加強(qiáng)對(duì)本制度的宣傳和教育,確保員工充分了解和遵守本制度的要求。9.2企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部刊物、宣傳欄、員工培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和創(chuàng)新傳播意識(shí)的培養(yǎng)。9.3企業(yè)將定期開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和創(chuàng)新傳播的培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能。第五章附則第十條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,如有需要修改的部分
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