時(shí)尚配飾設(shè)計(jì)師招聘合同模板

時(shí)尚配飾設(shè)計(jì)師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事甲方時(shí)尚配飾設(shè)計(jì)師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚配飾設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求進(jìn)行時(shí)尚配飾設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，保障自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）乙方主動(dòng)提出解除合同的。8.3合同期滿，雙方未提出異議的，視為續(xù)簽。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方設(shè)計(jì)作品樣品二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，屬于違約行為。3.乙方未能按照合同約定時(shí)間到崗上班的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知對(duì)方的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。2.乙方因故無法到崗上班：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并說明原因。甲方根據(jù)實(shí)際情況給予批準(zhǔn)，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)任務(wù)，乙方按照甲方要求完成設(shè)計(jì)作品。2.乙方在甲方指定的時(shí)間和地