企業(yè)員工健康關(guān)懷指南

企業(yè)員工健康關(guān)懷指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在職期間的健康關(guān)懷事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條健康檢查1.1甲方應(yīng)每年組織乙方進(jìn)行一次全面的健康檢查，確保乙方的身體健康狀況。1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)參加健康檢查。如乙方因特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可延期參加。1.3健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二條健康檔案管理2.1甲方應(yīng)建立健全乙方健康檔案，詳細(xì)記錄乙方每次健康檢查的結(jié)果及用藥情況。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方健康檔案保密，不得泄露乙方個(gè)人隱私。第三條健康干預(yù)3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方健康檢查結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行針對(duì)性的健康干預(yù)，包括飲食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)建議、心理輔導(dǎo)等。3.2甲方應(yīng)定期向乙方發(fā)送健康資訊，提高乙方的健康意識(shí)。第四條疾病治療4.1乙方如在工作中發(fā)生疾病，甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方病假期間的生活，提供必要的幫助和支持。第五條健康保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買包括但不限于意外傷害、重大疾病等在內(nèi)的全面健康保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生意外時(shí)得到及時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方應(yīng)配合甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供乙方健康信息外，甲方不得向任何第三方披露乙方健康信息。6.2乙方應(yīng)保密甲方提供的健康關(guān)懷措施及相關(guān)的醫(yī)療信息。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方不得單方面變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2本合同的變更、解除或終止不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照本合同約定提供健康關(guān)懷服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康檢查報(bào)告3.乙方病歷資料4.保險(xiǎn)單據(jù)5.甲方健康關(guān)懷措施的相關(guān)文件6.雙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定組織乙方進(jìn)行健康檢查，或未按時(shí)支付檢查費(fèi)用。2.甲方未按照合同約定為乙方購(gòu)買健康保險(xiǎn)。3.甲方泄露乙方健康信息，未經(jīng)乙方同意向第三方披露。4.乙方未按照合同約定配合甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。5.乙方未按照合同約定保密甲方提供的健康關(guān)懷措施及相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：在用人單位工作，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.健康檢查：對(duì)員工身體健康狀況進(jìn)行全面的檢查。4.健康檔案：記錄員工每次健康檢查結(jié)果及用藥情況的檔案。5.健康保險(xiǎn)：為員工提供意外傷害、重大疾病等保障的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因特殊情況無(wú)法參加健康檢查。解決辦法：乙方提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可延期參加。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供健康關(guān)懷服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。3.問(wèn)題：甲方泄露乙方健康信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止泄露，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方組織健康