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地質勘探注冊師工程師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應于合同到期前____個月書面簽訂新的勞動合同。二、工作內容(2)進行地質數(shù)據(jù)采集、處理和分析,為甲方提供準確的地質資料;(3)參與項目的前期調研、中期實施和后期驗收工作;(4)協(xié)助甲方完成相關項目的申報、驗收等工作;(5)完成甲方領導交辦的其他工作。2.乙方應嚴格按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的規(guī)章制度進行工作。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實際工作情況進行支付。3.乙方工資待遇如需調整,應由雙方協(xié)商一致,并書面變更本合同。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時,配合甲方進行加班,甲方按照相關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇,具體按照甲方的住房公積金管理制度執(zhí)行。3.乙方因病、傷、殘、孕等原因需要特殊照顧的,甲方應按照國家和地方法律法規(guī)給予相應待遇。4.乙方享有生日慰問、節(jié)日禮品等福利待遇。六、保密與知識產權1.乙方在合同期內及解除合同后____年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方應尊重甲方知識產權,不得侵犯甲方合法權益。3.乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產權,如發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等,屬于甲方所有。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。2.乙方解除合同的,應提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的,應依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.合同到期,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.甲方公司知識產權政策5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明7.甲方公司提供的培訓資料8.乙方的工作成果證明二、違約行為及認定:1.乙方未能履行合同約定的工作職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方規(guī)章制度,視為違約。4.乙方未能按照合同約定完成工作任務,視為違約。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.地質勘探注冊師工程師:具有相關資格證書,從事地質勘探工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術秘密:不為公眾所知悉,對產品的生產技術或者工藝具有實質性影響的technicalinformation。4.知識產權:權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.加班:員工在法定工作時間之外,按照用人單位的要求提供的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進度滯后解決辦法:乙方應與甲方溝通,調整工作計劃,并采取措施加快工作進度。2.問題:乙方泄露甲方秘密解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商,要求乙方停止泄露行為,并采取補救措施。3.問題:合同爭議解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方招聘地質勘探注冊師工程師2.乙方
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