制作簡(jiǎn)歷課件

求職敲門(mén)磚

——個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧12021/6/24第一部分

簡(jiǎn)歷，為何稱(chēng)之為求職敲門(mén)磚考考你你是否知道什么叫“10秒鐘簡(jiǎn)歷”？22021/6/24在如今激烈的求職就業(yè)市場(chǎng)中，招聘方往往能夠收到成百上千、甚至上萬(wàn)份的求職者簡(jiǎn)歷。對(duì)于HR

(HumanResource)來(lái)說(shuō)，為了加快簡(jiǎn)歷篩選速度，對(duì)每份簡(jiǎn)歷的平均閱讀時(shí)間約為10--30秒。如何脫穎而出？32021/6/24HR如何看待簡(jiǎn)歷？100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。

——某知名IT企業(yè)HRM

其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。

——遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。

——某外企人力資源主管42021/6/2452021/6/2462021/6/2472021/6/242、簡(jiǎn)歷有效投遞到招聘方如果說(shuō)簡(jiǎn)歷制作是一門(mén)藝術(shù)，那么簡(jiǎn)歷投遞就是一門(mén)學(xué)問(wèn)。再優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，如果不能有效地投遞到或呈現(xiàn)在HR前面，那也是徒勞無(wú)功。忽視了簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和問(wèn)題，容易導(dǎo)致簡(jiǎn)歷不能有效送達(dá)招聘方或者不能以最佳方式和狀態(tài)呈現(xiàn)在HR面前，這無(wú)形中扼殺了成功求職的機(jī)會(huì)。82021/6/243、簡(jiǎn)歷投遞后的投遞記錄管理

在求職過(guò)程中，我們每天也許會(huì)向不同的公司投遞不同的簡(jiǎn)歷。如果沒(méi)有一個(gè)已投遞簡(jiǎn)歷的記錄，那么HR若干天或者幾周后突然通知我們進(jìn)行電話面試或者現(xiàn)場(chǎng)面試詢問(wèn)一些關(guān)于簡(jiǎn)歷上的信息和應(yīng)聘職位的情況時(shí)，我們可能已經(jīng)想不起來(lái)是否向這個(gè)公司投遞過(guò)簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘的什么職位、甚至投遞什么版本的簡(jiǎn)歷。這些都會(huì)給招聘方留下不好的印象。92021/6/24三、制作簡(jiǎn)歷前要知己知彼知己：性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、素質(zhì)技能、人生觀、價(jià)值觀、自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)等。知彼：招聘方總體概況、企業(yè)文化、職位所屬部門(mén)職能、職位職責(zé)、職位要求等。102021/6/24求職者制作簡(jiǎn)歷之前，先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：→自己期望的職位是什么？→這個(gè)職位需要具備哪些相關(guān)技能？→自己具備哪些才能使得自己能勝任這個(gè)崗位？→自己有哪些潛質(zhì)有助于今后職業(yè)生涯的發(fā)展和提高？112021/6/24

最終應(yīng)該重點(diǎn)描述求職目標(biāo)所需要的能力和經(jīng)歷，其他經(jīng)歷可一筆帶過(guò)，不必花費(fèi)過(guò)多筆墨。例如，一位做物流工作的先生，曾經(jīng)做過(guò)兩年客戶代表，物流工作只做了1年，今后還想在這個(gè)行業(yè)里發(fā)展。因此，他在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候，做客戶代表那段經(jīng)歷重點(diǎn)突出溝通能力；做物流工作的1年經(jīng)歷里除了進(jìn)一步點(diǎn)出自己的溝通能力，可以強(qiáng)調(diào)自己掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)。122021/6/24簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的經(jīng)歷簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗(yàn)，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練：可在首頁(yè)上端填寫(xiě)你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、所獲主要證書(shū)等。第二就是整個(gè)簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)練”，也就是含量要“少而精”。HR第一步要做的就是從厚厚的幾百封應(yīng)聘書(shū)中挑選出基本符合要求的人。精力有限，每次進(jìn)行首輪篩選，他們往往無(wú)暇顧及你的“長(zhǎng)篇大論”。132021/6/24簡(jiǎn)歷投遞別偷懶簡(jiǎn)歷應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定，不能千篇一律，尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本（只是在崗位空缺欄上，手寫(xiě)填上崗位名稱(chēng)）投遞簡(jiǎn)歷一樣不能偷懶，哪怕是Email.如果一份求職郵件發(fā)送一個(gè)地址，抄送若干個(gè)地址。雖然省力，但“FW”一欄中N個(gè)地址，卻讓HR知道除了他們公司外，你還應(yīng)聘了哪些公司。盡管求職難，多方應(yīng)聘無(wú)可厚非。但是，看到你“一信多用”，HR心里多少不是滋味，對(duì)你的印象自然也會(huì)打折扣。建議寧可辛苦麻煩一些，也要做到“一對(duì)一”。142021/6/24四、國(guó)企和外企的簡(jiǎn)歷遴選標(biāo)準(zhǔn)由于體制、文化方面的差異，國(guó)企、事業(yè)單位和外企在招聘時(shí)的理念也有差異，了解不同之處，有利于“投其所好”，增加勝率。152021/6/24162021/6/24172021/6/24第二部分

如何制作簡(jiǎn)歷182021/6/24一、個(gè)人信息1、姓名：必須寫(xiě)。如果名字里有生僻字，最好中文和拼音都標(biāo)出。2、性別：可以寫(xiě)可以不寫(xiě)。3、年齡：可寫(xiě)可不寫(xiě)。有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因35歲以上而被年齡歧視，所以建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡，否則會(huì)因?yàn)槟挲g問(wèn)題把你其他優(yōu)點(diǎn)全給否了，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。192021/6/244、電話：對(duì)于手機(jī)號(hào)碼，建議采用“3-4-4”原則，即135-0552-xxxx;對(duì)于固定電話，則一定要加區(qū)號(hào)。同時(shí)，要保證手機(jī)暢通。202021/6/245、E-mail

要選擇比較穩(wěn)定的郵箱系統(tǒng)，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。特別推薦使用移動(dòng)139郵箱，這樣可以設(shè)置新郵件的手機(jī)提醒。此外，E-mail郵箱的用戶名也需要特別注意，要顯得專(zhuān)業(yè)、成熟井且職業(yè)化。建議優(yōu)先采用中文名字拼音，superman,littlegirl等極不專(zhuān)業(yè)的用戶名，最好不要用。212021/6/246、政治面貌：如果不是黨員，就不要寫(xiě)了。如應(yīng)聘銀行，對(duì)黨員還是很看重，如果是黨員，一定注明，在同等條件下，有優(yōu)勢(shì)。7、身高體重：除非要求，否則沒(méi)必要寫(xiě)，這不是選美。222021/6/24232021/6/24二、求職意向求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書(shū)寫(xiě)求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)潔、明了，明確地告訴未來(lái)的雇主：我在尋找什么樣的工作機(jī)會(huì)，包括職位類(lèi)型、角色定位等。242021/6/24一、應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)參加過(guò)工作，當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作有很深入地了解，往往很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么，沒(méi)有一個(gè)明確的概念。二、應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫聯(lián)系。求職意向很難寫(xiě)的原因252021/6/24求職意向撰寫(xiě)的注意事項(xiàng)1、求職意向要做到語(yǔ)言精煉、概括性強(qiáng)，要避免含糊籠統(tǒng)、無(wú)針對(duì)性。2、簡(jiǎn)歷中的求職意向是向HR傳遞這樣的信息:我在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，想要的是什么職位。3、求職意向應(yīng)該包含：我的技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想為什么樣的公司工作等等。4、求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出能為雇主做些什么，而不是雇主能為我們做什么。5、每份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。262021/6/24失敗的求職意向案例點(diǎn)評(píng)：空洞、無(wú)內(nèi)容、不知道求職者期望的是一份怎樣的工作。272021/6/24點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題，大段大段關(guān)于自己的描述，堆砌著一大堆套話、空話，帶有很多主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了，且最后的求職意向目標(biāo)公司及目標(biāo)崗位太泛。282021/6/24三、教育背景在應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。必有信息：時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等?？蛇x信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、排名、活動(dòng)等。292021/6/24302021/6/24溫馨提示1、有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫(xiě)起就行。但是如果高中比較有亮點(diǎn)的經(jīng)歷可以寫(xiě)上，如某省高考狀元。2、一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。312021/6/24四、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷

工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容，相關(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷最能夠體現(xiàn)與職位要求的技能。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，通常沒(méi)有正式的全職工作經(jīng)歷，但是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷可以有效地彌補(bǔ)這一不足，所以HR在看應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往首先看的是相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述。322021/6/24點(diǎn)評(píng)：從事的具體工作、扮演的角色、工作業(yè)績(jī)清楚明了。332021/6/24工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě)，不要胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫(xiě)上，你覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面，不要沒(méi)主次。不能編造，面試有可能會(huì)問(wèn)。在校期間參加項(xiàng)目研究的，也可以寫(xiě)上。342021/6/24五、獎(jiǎng)懲情況

在簡(jiǎn)歷中描寫(xiě)?yīng)剟?lì)情況時(shí)，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別及特殊性。因?yàn)镠R收到的學(xué)生簡(jiǎn)歷中，幾乎每份簡(jiǎn)歷都會(huì)有這樣或那樣的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等,HR都司空見(jiàn)慣，所以最好能夠?qū)⑺@獎(jiǎng)勵(lì)的難度數(shù)字或者獲獎(jiǎng)范圍注明，讓HR明白所獲獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，從而增加簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的概率。獎(jiǎng)項(xiàng)比較多時(shí)，盡可能歸納分類(lèi)。352021/6/24362021/6/24六、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專(zhuān)業(yè)技能1、英語(yǔ)技能

英語(yǔ)技能分為兩個(gè)層面：一是讀寫(xiě)能力;二是聽(tīng)說(shuō)能力。

對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)，在簡(jiǎn)歷中描述英語(yǔ)技能更多的是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化考試的成績(jī)，如英語(yǔ)四六級(jí)和專(zhuān)四專(zhuān)八考試、雅思、托福、GRE、GMAT等，如果成績(jī)不錯(cuò)的話，建議寫(xiě)出成績(jī)，但如果成績(jī)沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的話，就沒(méi)有必要寫(xiě)出成績(jī);

如果相關(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠推導(dǎo)出英語(yǔ)水平能力，也建議寫(xiě)上，例如“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”、“給國(guó)外客戶做陪同翻譯”等類(lèi)似的語(yǔ)句描述，說(shuō)服力比較強(qiáng)。372021/6/24

切記不要寫(xiě)錯(cuò)相應(yīng)的關(guān)鍵詞，尤其是英文的引用，一定要檢查相關(guān)的拼寫(xiě)，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤情況。

382021/6/242、計(jì)算機(jī)技能一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)技能通常指軟件的應(yīng)用，如對(duì)Office系列軟件的掌握，主要是WORD、EXCEL、PPT。根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，可以再有選擇地列出相關(guān)的軟件操作技能，如財(cái)務(wù)軟件、統(tǒng)計(jì)軟件等。392021/6/243、專(zhuān)業(yè)技能主要指與專(zhuān)業(yè)或應(yīng)聘職位有關(guān)的技能、資格證書(shū)、認(rèn)證等。例如：金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生取得了證券從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、金融英語(yǔ)證書(shū)、理財(cái)規(guī)劃師證書(shū)、注冊(cè)金融分析師等。402021/6/24技能部分的描述不應(yīng)占太大篇幅，簡(jiǎn)明扼要即可412021/6/24七、特長(zhǎng)/愛(ài)好

一般來(lái)說(shuō)，除非是公司要求填寫(xiě)的申請(qǐng)表有明確要求，否則不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)興趣愛(ài)好。一是我們很難保證寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好能夠投HR所好；二是興趣愛(ài)好主觀的成分居多，并不能說(shuō)明什么問(wèn)題；三是占據(jù)簡(jiǎn)歷篇幅。422021/6/24與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你不要寫(xiě)，你說(shuō)你喜歡足球，我們并不會(huì)給你準(zhǔn)備個(gè)足球場(chǎng)再比如你說(shuō)自己愛(ài)唱歌，我們不是招歌唱家或辦KTV。引起反感的愛(ài)好不寫(xiě)：斗地主打麻將摜蛋玩英雄聯(lián)盟等。432021/6/24很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等。-----看起來(lái)都一樣！要想吸引我們的眼球，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，比如，說(shuō)自己組織能力強(qiáng)，可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。442021/6/24八、學(xué)校推薦信、成績(jī)單：

要求附成績(jī)單，主要是看是否有補(bǔ)考科目。如果有過(guò)掛科歷史，除非特別要求，成績(jī)單就不要附了。

452021/6/24總結(jié)一下，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng)：1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓人覺(jué)得是在填表格。

2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。

3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。

4、用事實(shí)說(shuō)話，空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。462021/6/24簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則“真實(shí)”、“獨(dú)特”、“相關(guān)”、“簡(jiǎn)潔”四大原則。真實(shí)是誠(chéng)信的體現(xiàn)、簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)獨(dú)特是簡(jiǎn)歷與眾不同、脫穎而出的關(guān)鍵相關(guān)是信息準(zhǔn)確匹配與傳遞的保障簡(jiǎn)潔是簡(jiǎn)歷發(fā)揮有效性的基礎(chǔ)472021/6/24如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)劣勢(shì)？

俗話說(shuō)：人無(wú)完人。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更是求職困難的一個(gè)主要原因。對(duì)于一些同學(xué)來(lái)說(shuō)還存在著一些俗稱(chēng)“硬傷”的劣勢(shì)，例如：學(xué)習(xí)成績(jī)不夠優(yōu)秀、缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷、應(yīng)聘的職位與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)、缺少英語(yǔ)證書(shū)、學(xué)校沒(méi)有太大名氣等。那么在這樣的不利條件下，我們?cè)撊绾蝸?lái)調(diào)整自己的簡(jiǎn)歷，讓HR看到我們的優(yōu)點(diǎn)呢?482021/6/241、學(xué)習(xí)成績(jī)不夠理想

首先明確一點(diǎn)，大多數(shù)公司在招聘應(yīng)屆生的時(shí)候，學(xué)習(xí)成績(jī)固然是一個(gè)很重要的考核指標(biāo)，但不是決定性的。因?yàn)槎鄶?shù)公司更看重的是應(yīng)屆生的綜合素質(zhì)及能力，學(xué)習(xí)成績(jī)好只能說(shuō)明應(yīng)聘者在學(xué)習(xí)課堂知識(shí)方面有獨(dú)特的方法，并不能說(shuō)明其他能力也很優(yōu)秀，高分低能的大有人在。492021/6/24

學(xué)習(xí)成績(jī)的“好”與“不好”實(shí)際上是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)、不同的公司對(duì)于成績(jī)的要求也是不一樣的，如果是應(yīng)聘Google、瑪氏、波士頓咨詢公司等這樣的知名外企，在學(xué)習(xí)成績(jī)方面是一定要突出的，而制造業(yè)內(nèi)的公司則相對(duì)沒(méi)有那么高。另外，一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的公司，例如IT類(lèi)公司，更看重相關(guān)課程的成績(jī)，而不是總的成績(jī)。502021/6/24

如果學(xué)習(xí)成績(jī)一般。建議可以從以下兩個(gè)方面來(lái)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷：1、突出相關(guān)的、高分的課程。建議將“相關(guān)的”、“相對(duì)高分的”課程寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里面去，而“不相關(guān)的”、“相對(duì)低分的”的課程從簡(jiǎn)歷中刪除。2、突出實(shí)習(xí)兼職、社團(tuán)或?qū)W生會(huì)經(jīng)歷。如果學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好，那么建議突出相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。因?yàn)椤袄碚摗迸c“實(shí)踐”通常不可能總是兩全其美，而通過(guò)實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)證明綜合素質(zhì)，大多數(shù)情況下比突出成績(jī)更有效。512021/6/242、缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷

對(duì)于一些同學(xué)來(lái)說(shuō)，不缺少公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，缺少的是與應(yīng)聘職位或行業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；而對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)，除了學(xué)校的經(jīng)歷以外，沒(méi)有任何公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在這種情況下，應(yīng)該從以下方面來(lái)彌補(bǔ)沒(méi)有公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)：522021/6/241、突出社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等實(shí)踐活動(dòng)。

我們可以將在學(xué)校參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)描述。如果在學(xué)校擔(dān)任過(guò)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等干部，有獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作安排社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)歷的話，從某種程度上來(lái)說(shuō)，同樣代表了溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等企業(yè)看重的能力。532021/6/242、強(qiáng)調(diào)個(gè)人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力。

應(yīng)該強(qiáng)調(diào)已掌握的知識(shí)、工具，或參加的培訓(xùn)經(jīng)歷，并同時(shí)以真實(shí)、詳細(xì)的例子來(lái)證明自己具有一的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這樣能夠有效地彌補(bǔ)所欠缺的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。例：某同學(xué)應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理，職位說(shuō)明中要求應(yīng)聘者能熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件，該同學(xué)的大學(xué)課程中有學(xué)習(xí)用友軟件的課程，他就將此課程作為培訓(xùn)經(jīng)歷來(lái)重點(diǎn)描述，向HR強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人技能及快速學(xué)習(xí)能力。542021/6/24

3、勤能補(bǔ)“拙”。可以在簡(jiǎn)歷的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”，同時(shí)，也可以表達(dá)接受困難條件的意愿，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠接受出差或外派”，也許這樣能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。552021/6/243、應(yīng)聘職位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相關(guān)

也許你是非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，但是你的計(jì)算機(jī)編程能力很強(qiáng)，大學(xué)在讀期間做了很多與編程相關(guān)的項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)；也許你學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，但卻自學(xué)財(cái)務(wù)管理的課程……實(shí)際上，現(xiàn)在越來(lái)越多的應(yīng)屆生所找的工作與自己所讀的專(zhuān)業(yè)并不相關(guān)。因?yàn)樵絹?lái)越多的企業(yè)開(kāi)始放寬了對(duì)專(zhuān)業(yè)的限制，甚至不限專(zhuān)業(yè)，那么，如果是跨專(zhuān)業(yè)求職，那么簡(jiǎn)歷中該如何寫(xiě)?562021/6/24

1、突出雙學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)、選修課程。雖然有些職業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌?，F(xiàn)在很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)輔修專(zhuān)業(yè)課程，這對(duì)跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專(zhuān)業(yè)求職的同學(xué)，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專(zhuān)業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。572021/6/24

2、突出外語(yǔ)能力、個(gè)人技能。在跨專(zhuān)業(yè)求職中工作能力是最重要的考量。外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力、與職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等等都是簡(jiǎn)歷中應(yīng)一該突出的亮點(diǎn)。3、突出實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。如果能夠及早洞察自己未來(lái)求職要面臨跨專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，那么平時(shí)就應(yīng)該多參與相關(guān)的實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐，用實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)說(shuō)話。582021/6/244、英語(yǔ)缺少證書(shū)

大多數(shù)企業(yè)招聘應(yīng)屆生，對(duì)于英語(yǔ)的要求至少為英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)。有些企業(yè)要求更高一些，要求通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)業(yè)八級(jí)。對(duì)于外企來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)是工作環(huán)境中可能經(jīng)常要用到的語(yǔ)言，所以如果你是應(yīng)聘外企，相關(guān)的英語(yǔ)證書(shū)是必需的。但如果你只有一張四級(jí)證，而實(shí)際的英文口語(yǔ)水平還不錯(cuò)，這個(gè)時(shí)候可以借實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓HR們推斷出你的英語(yǔ)能力。比如，想說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)，如果在實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面的某項(xiàng)中寫(xiě)一句話如“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”，說(shuō)服力也很強(qiáng)。592021/6/245、學(xué)校沒(méi)有太大名氣

如果是畢業(yè)于非985、非211的普通高校，那么在簡(jiǎn)歷中可以強(qiáng)調(diào)參加的校內(nèi)、校外的實(shí)踐活動(dòng)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者參加過(guò)這樣那樣的培訓(xùn)計(jì)劃，或者擁有的技能、證書(shū)等，不要因?yàn)榫妥x的是普通學(xué)校就自卑或懷疑自己，而要找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，積極去爭(zhēng)取屬于自己的職位。

602021/6/24在每年招聘應(yīng)屆生的企業(yè)中，傾向招聘名校畢業(yè)生的企業(yè)只占少數(shù)，大多數(shù)企業(yè)看重的是求職者個(gè)人的綜合素質(zhì)及能力。名校畢業(yè)的也有庸才，非名校畢業(yè)的也有精英。所以，在求職戰(zhàn)場(chǎng)中，不能輸在自信心上。612021/6/24

常見(jiàn)問(wèn)題

簡(jiǎn)歷一定要彩打嗎？622021/6/24求職者為什么要用彩打簡(jiǎn)歷？無(wú)非是想向我們傳遞這樣一個(gè)信號(hào)：我對(duì)你們公司很感興趣。人太多，選擇性色盲，往往在收攤時(shí)才發(fā)現(xiàn)淘汰的里面有很多彩打的。有的同學(xué)一部分彩打的給好單位，黑白的給一般單位，結(jié)果投的時(shí)候被看到，尷尬。（實(shí)在想彩打，提前分好）632021/6/24無(wú)論是否會(huì)被錄用，最終簡(jiǎn)歷都會(huì)被保留在垃圾筒中，“我們會(huì)把你的簡(jiǎn)歷放到我們?nèi)瞬艓?kù)中”---非也，人才庫(kù)是留給內(nèi)部員工的。筆者建議是，簡(jiǎn)歷最好別彩打，省兩銀子，給父母買(mǎi)點(diǎn)年貨。642021/6/24求職信要寫(xiě)嗎？?jī)?nèi)容大抵如此：先是問(wèn)好，注意，這里連個(gè)公司名頭都沒(méi)有，很難讓人相信，這封信是專(zhuān)門(mén)給我們的。然后把自己對(duì)“貴公司”（很是客氣）的敬仰之情說(shuō)一通，時(shí)不時(shí)地還會(huì)使用“貴公司”。接著說(shuō)自己的個(gè)人情況，這個(gè)經(jīng)歷、那個(gè)經(jīng)歷，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)、那個(gè)特長(zhǎng)。最后就是期望，期望加入“貴公司”，諸如什么給我一個(gè)機(jī)會(huì)還你一份驚喜，與貴公司共同發(fā)展等等。652021/6/24大多數(shù)招聘者不去看你的求職信，除非你文筆特別好，能寫(xiě)得一手讓人聲淚俱下的文章來(lái)，或是專(zhuān)門(mén)對(duì)該公司寫(xiě)一封有針對(duì)性的求職信，否則，這種毫無(wú)針對(duì)性的求職信，有沒(méi)有，無(wú)所謂。而且一旦你的求職信中出現(xiàn)病句、錯(cuò)字、不合適的語(yǔ)句，又會(huì)影響我們對(duì)你表達(dá)能力的判斷。662021/6/24求職信要不就不寫(xiě)，要寫(xiě)，就要認(rèn)真寫(xiě)，針對(duì)所應(yīng)聘的單位，職位，去寫(xiě)求職信，有針對(duì)性。不要一封求職信應(yīng)對(duì)所有的招聘單位和崗位。672021/6/24

有效的求職信不宜過(guò)長(zhǎng)，力求簡(jiǎn)明扼要，把篇幅控制在一頁(yè)，三段內(nèi)容為上策：第一段，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山表明自己的求職意愿；第二段，求職信的核心，集中羅列自己與職位相匹配的優(yōu)勢(shì)及工作經(jīng)歷等；第三段，請(qǐng)求對(duì)方閱讀自己的簡(jiǎn)歷、給予面試機(jī)會(huì)。

這樣的求職信才是既“友善”又有效的。682021/6/24范例692021/6/24702021/6/24712021/6/24要附照片嗎？對(duì)于那些相貌出眾，讓人看一眼還想再多看幾眼的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，附上一張效果不錯(cuò)的照片，會(huì)給你嫌得不少印象分。722021/6/24對(duì)于那些相貌平平的人，也要貼照片，但是不要把照片搞的太難看，非主流的。732021/6/24有人說(shuō)：“我是第二眼美女，越看越耐看?！边@種想法也不對(duì)，我們不是在相親，要反復(fù)把你看個(gè)遍，我們的時(shí)間很緊，沒(méi)時(shí)間盯著你的照片發(fā)呆。就一眼，喜歡就多看，不喜歡就過(guò)去。742021/6/24照張明星照，把自己整得漂亮點(diǎn)不就行了嗎！那就可就犯了大忌，落差太大，面試要表現(xiàn)很好才能彌補(bǔ)。752021/6/24總結(jié)一下，如何在簡(jiǎn)歷上貼照片：一是你本人很吸引人，絕對(duì)可以附上一張照片。二是照片要體現(xiàn)你的本色，不能刻意用明星照來(lái)美化自己。三是照片必須能展示你現(xiàn)在的性格、特質(zhì)，并能通過(guò)照片把你想要表達(dá)的意思有效地傳達(dá)給招聘人員。四是不要選最漂亮的，那會(huì)讓人期望太高。762021/6/24發(fā)送郵件的注意事項(xiàng)：郵件主題：有些孩子的郵件主題寫(xiě)的很滑稽，比如：“應(yīng)聘”“張三的簡(jiǎn)歷”郵件主題最好要注明自己的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、申請(qǐng)的職位772021/6/24簡(jiǎn)歷要不要加進(jìn)附件

要加的，同時(shí)，在郵件正文把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也粘貼上去。沒(méi)有附件：存檔的時(shí)候HR要新建個(gè)word幫你粘；沒(méi)有正文：電腦慢，郵件多；害怕有病毒。782021/6/24招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷

招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷是一種最為直接的簡(jiǎn)歷投遞方式。我們?cè)趨⒓诱衅笗?huì)、現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的宣講會(huì)時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng):792021/6/24參加招聘會(huì)1、參加招聘會(huì)前，建議先了解參加招聘會(huì)的公司名單以及相應(yīng)的職位，選擇適合自己的畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)或與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。2、針對(duì)不同的行業(yè)、不同的公司準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷，并且要準(zhǔn)備充足數(shù)量的簡(jiǎn)歷。3、準(zhǔn)備一個(gè)記事本和筆，便于記錄簡(jiǎn)歷投遞情況。802021/6/244、喧鬧的招聘會(huì)場(chǎng)，熙熙攘攘的應(yīng)聘者，對(duì)此場(chǎng)面要有心理準(zhǔn)備，一切忌手足無(wú)措。查看會(huì)場(chǎng)平面圖，圈出你要應(yīng)聘的公司。5、衣著打扮齊整。用文件夾代替手提箱。不要把外套搭在胳膊上，以便騰出手來(lái)與招聘人員握手。812021/6/246、不要一到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就開(kāi)始奔波于各個(gè)招聘展臺(tái)前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺(tái)前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠(chéng)懇地交談，問(wèn)一些得體的問(wèn)題，簡(jiǎn)單地介紹自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡(jiǎn)厲。有時(shí)口頭的交流比文字更有效、更有說(shuō)服力。822021/6/247、由于招聘會(huì)上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試，所以無(wú)論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)目送那些他感興趣的人，以進(jìn)一步觀察這必應(yīng)聘者的真實(shí)面貌。832021/6/24參加宣講會(huì)

多數(shù)企業(yè)的校園招聘宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并不接收簡(jiǎn)歷，而有些企業(yè)的宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不僅接收簡(jiǎn)歷，還可能在宣講結(jié)束之后舉行筆試、簡(jiǎn)短的面試。在參加宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：842021/6/241、在宣講會(huì)上，公司招聘人員一般會(huì)進(jìn)行公司的介紹、招聘要求及招聘程序的說(shuō)明，現(xiàn)場(chǎng)回答應(yīng)聘者提出的問(wèn)題。對(duì)于參加宣講會(huì)的求職者來(lái)說(shuō)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)并主動(dòng)提問(wèn)，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)知彼的過(guò)程。在現(xiàn)場(chǎng)如果能夠提出一些質(zhì)量較高的問(wèn)題，給招聘人員留下深刻印象的話，那么也能提高應(yīng)聘成功的幾率。852021/6/242、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的公司宣講會(huì)(一般在宣講會(huì)宣傳廣告上會(huì)注明)，參加之前準(zhǔn)備好針對(duì)該公司及特定職位的簡(jiǎn)歷。3、有的公司會(huì)在宣講會(huì)之后進(jìn)行筆試，那么應(yīng)在此之前準(zhǔn)備好相應(yīng)的筆試文具，并做好相關(guān)的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。4、如果宣講會(huì)后公司接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行面試的話，那么建議著正裝出席，以參加面試的心態(tài)來(lái)參加宣講會(huì)，并提前做好相關(guān)的面試準(zhǔn)備。862021/6/24簡(jiǎn)歷制作方式1.自己制作簡(jiǎn)歷不要一份簡(jiǎn)歷走天下，要具有針對(duì)性2.按照應(yīng)聘單位要求填寫(xiě)個(gè)人信息表格3.直接在系統(tǒng)上填寫(xiě)相關(guān)信息872021/6/24相關(guān)網(wǎng)站1.海投網(wǎng)海投網(wǎng)域名haitou.cc,于2012年11月26日正式開(kāi)通域名，網(wǎng)站于2013年1月1日正式上線。海投網(wǎng)定位于高校畢業(yè)生，為高校畢業(yè)生與知名企業(yè)搭建了一座有效的橋梁，使全國(guó)各大高校的校園招聘會(huì)、宣講會(huì)信息能夠第一時(shí)間被網(wǎng)站用戶看到，并能夠投遞有效的簡(jiǎn)歷信息參加高校校園宣講會(huì)的面試。海投網(wǎng)上線15天點(diǎn)擊量就達(dá)25萬(wàn)人次/天，平日點(diǎn)擊量穩(wěn)定在40萬(wàn)人次/天。

2.聘教網(wǎng)3.中國(guó)高校招聘網(wǎng)882021/6/24如何制作（美式）英文簡(jiǎn)歷

具體內(nèi)容

如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。892021/6/241.頁(yè)眉部分(Heading)

1）名字

·有7種寫(xiě)法，但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是這一種：YANGLI。

·大量中國(guó)人的英文簡(jiǎn)歷，有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成Wong，李寫(xiě)成Lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法；第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí)，公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫(xiě)法。

·另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓，如MarySmith，也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

·名字用英文是很常見(jiàn)的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生，名片上印著JohnWang，這樣，中外人士叫起來(lái)都很方便。

·名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱(chēng)。雙字名，也有四種寫(xiě)法，我們建議用這種：Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

902021/6/242）地址

上海以后要寫(xiě)中國(guó)。很多人說(shuō)："誰(shuí)不知道上海呀！"但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

912021/6/244）聯(lián)系方式

前面一定加地區(qū)號(hào)，如（86-10）。

·8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易。區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫(xiě)作格式的規(guī)定。寫(xiě)手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。這是國(guó)際規(guī)范。

922021/6/242.教育背景Education

1）時(shí)間要倒序。最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

2）學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗。

3）信頭地名右對(duì)齊，首字母大寫(xiě)。

地名后一定寫(xiě)中國(guó)。如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名。而象黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。如果地名的字?jǐn)?shù)過(guò)多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個(gè)字母大寫(xiě)，這樣就騰出地兒了。

932021/6/244）學(xué)歷如果正在學(xué)習(xí)，用Candidatefor開(kāi)頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。

942021/6/245）社會(huì)工作擔(dān)任班干部只寫(xiě)職務(wù)就可以了，參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫(xiě)"memberofclub(s)"。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。順便講一下幾個(gè)職稱(chēng)的譯法：

·班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用Monitor，但國(guó)外常見(jiàn)的是ClassPresident，這樣顯得更國(guó)際化。

·團(tuán)支部書(shū)記。用Secretary也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書(shū)記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫(xiě)了President，當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用VicePresident。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。

·副會(huì)長(zhǎng)。用VicePresident是最合適的，在國(guó)外也很常見(jiàn)。

952021/6/246）獎(jiǎng)學(xué)金一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是在校生，則參見(jiàn)學(xué)生簡(jiǎn)歷。

7）成績(jī)?nèi)绻皇乔拔迕?，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕猓杏X(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn)，讓你尷尬。

962021/6/24工作經(jīng)歷如何寫(xiě)

簡(jiǎn)歷中最關(guān)鍵的部分——“你的工作經(jīng)歷”將如何寫(xiě)。其中涵蓋了如何寫(xiě)工作時(shí)間、公司名稱(chēng)、任職部門(mén)和職務(wù)，以及你工作的具體內(nèi)容等等。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿呢？我在這里給大家介紹一些特別的技巧：

972021/6/241.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有課程一股腦兒地都寫(xiě)上。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)寫(xiě)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣可寫(xiě)出三四行，甚至更多。

3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。

4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)。可將10磅、小五號(hào)字改成12磅、小四號(hào)字。

982021/6/246.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么，聯(lián)系過(guò)什么，參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě)，如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來(lái)，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7.寫(xiě)上暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì)，了解了些行業(yè)，做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí)，您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

992021/6/248.寫(xiě)上中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫(xiě)太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過(guò)學(xué)生會(huì)主席，