2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議模板精簡(jiǎn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議模板精簡(jiǎn)版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條：合同主體2.1甲方（派遣單位）2.2乙方（接收單位）2.3丙方（派遣員工）第三條：派遣任務(wù)3.1派遣崗位3.2派遣期限3.3派遣任務(wù)內(nèi)容第四條：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3社會(huì)保險(xiǎn)第五條：派遣員工的工資福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六條：派遣員工的管理與培訓(xùn)6.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理6.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)第七條：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2保密條款10.3通知與送達(dá)第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止第十二條：合同的附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書12.2附件二：派遣員工工資福利待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1修訂13.2補(bǔ)充第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的工資支付14.2合同解除或終止后的福利待遇處理14.3合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1定義1.1.4派遣崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方派遣丙方所擔(dān)任的職位。1.1.5派遣期限：指甲方將丙方派遣到乙方工作的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同所述“工作日”是指甲方和乙方正常經(jīng)營(yíng)的日子。1.2.2本合同所述“工資”是指丙方的基本工資、獎(jiǎng)金及其他應(yīng)當(dāng)支付的工資性收入。1.2.3本合同所述“福利待遇”是指丙方依法享受的假期、福利等。第二條：合同主體2.1甲方（派遣單位）2.1.1甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的公司。2.1.2甲方擁有派遣員工的合法權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.2乙方（接收單位）2.2.1乙方是一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的公司。2.2.2乙方同意接收甲方派遣的員工，并按照本合同的約定履行義務(wù)。2.3丙方（派遣員工）2.3.1丙方是甲方雇傭的員工，具備勝任派遣崗位的能力。2.3.2丙方同意被派遣到乙方工作，并按照本合同的約定履行義務(wù)。第三條：派遣任務(wù)3.1派遣崗位3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣合適的丙方到乙方工作。3.1.2派遣崗位的具體職責(zé)和要求，詳見附件一：派遣崗位說(shuō)明書。3.2派遣期限3.2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，將丙方派遣到乙方工作。3.2.2派遣期限自雙方簽署本合同之日起計(jì)算，至附件一中約定的期限屆滿之日止。3.3派遣任務(wù)內(nèi)容3.3.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，完成派遣崗位的工作任務(wù)。3.3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。第四條：勞動(dòng)條件4.1工作時(shí)間和休息休假4.1.1丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.1.2丙方的休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2勞動(dòng)保護(hù)4.2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法，詳見附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。第五條：派遣員工的工資福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照附件二：派遣員工工資福利待遇明細(xì)表執(zhí)行。5.1.2丙方的工資支付周期和方式，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎(jiǎng)金5.2.1丙方的獎(jiǎng)金按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1丙方的福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3.2丙方在派遣期間，應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的假期。第六條：派遣員工的管理與培訓(xùn)6.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理6.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核等。6.1.2甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。6.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作需要，提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其能夠勝任工作。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按照本合同約定派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未派遣員工人數(shù)×每人違約金金額。8.1.2甲方未按照本合同約定支付員工工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供工作條件所產(chǎn)生的損失金額。8.2.2乙方未按照本合同約定支付員工工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。8.3丙方違約責(zé)任8.3.2丙方未按照本合同約定遵守乙方的規(guī)章制度，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方向丙方支付的罰款金額。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，積極溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決9.2.1雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1雙方同意將本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議提交所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.3.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.4法律途徑9.4.1雙方對(duì)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.4.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定。第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1丙方在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。10.1.2丙方在派遣期間使用的乙方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，丙方不得泄露給第三方。10.2保密條款10.2.1丙方應(yīng)對(duì)在派遣期間知曉的乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.2.2丙方的保密義務(wù)在其離職后繼續(xù)有效，時(shí)間為2年。10.3通知與送達(dá)10.3.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知應(yīng)加蓋公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.3.2雙方同意本合同項(xiàng)下的通知、文件等，送達(dá)對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式。第十一條：合同的生效、變更和終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.1.2本合同的生效，不代表甲方對(duì)丙方的雇傭關(guān)系的終止。11.2合同變更11.2.1雙方同意，本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。11.2.2合同變更不得影響丙方的合法權(quán)益。11.3合同終止11.3.1本合同的終止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.3.2本合同終止后，丙方與甲方的雇傭關(guān)系同時(shí)終止。第十二條：合同的附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書12.2附件二：派遣員工工資福利待遇明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十三條：合同的修訂和補(bǔ)充13.1修訂13.1.1雙方同意，本合同的修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。13.1.2修訂不得影響丙方的合法權(quán)益。13.2補(bǔ)充13.2.1雙方同意，本合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理14.1合同解除或終止后的工資支付14.1.1本合同解除或終止后第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了派遣員工的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。甲方應(yīng)確保派遣員工了解并接受派遣崗位的性質(zhì)和要求。附件二：派遣員工工資福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了派遣員工的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等信息。甲方應(yīng)按照明細(xì)表的約定向派遣員工支付工資和福利待遇。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法。甲方應(yīng)按照明細(xì)表的約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定派遣員工，或未支付員工工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.乙方未按照合同約定提供工作條件，或未支付員工工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。3.丙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或未遵守乙方的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未履行約定所產(chǎn)生的損失金額。2.賠償金：違約方應(yīng)向守約方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的20%。3.損失金額：根據(jù)實(shí)際損失的情況，包括但不限于利潤(rùn)損失、另行hire員工的費(fèi)用等。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定派遣員工，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展業(yè)務(wù)，乙方因此損失了10萬(wàn)元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.個(gè)人勞務(wù)派遣：指甲方將丙方派遣到乙方