2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3乙方工資的支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的保護(hù)措施第七條：培訓(xùn)7.1乙方的培訓(xùn)權(quán)利7.2培訓(xùn)期間的工資待遇7.3培訓(xùn)后的服務(wù)期約定第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)8.3福利待遇的約定第九條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施9.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的條件第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式12.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)12.3勞動(dòng)爭議的訴訟機(jī)構(gòu)第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的變更和解除13.3合同的終止和續(xù)簽第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年建筑行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議的簽訂方，即擁有雇傭乙方權(quán)利的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。1.3丙方（第三方）：指與甲方、乙方無直接勞動(dòng)關(guān)系，但與甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同履行相關(guān)的單位和個(gè)人。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：指雙方在勞動(dòng)合同中約定的合同終止時(shí)間，最長不得超過三年。2.1.2無固定期限：指雙方未約定合同終止時(shí)間，且不符合解除合同條件的勞動(dòng)合同。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：指雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方在甲方的工作崗位上擔(dān)任建筑工人，負(fù)責(zé)建筑施工、材料搬運(yùn)、現(xiàn)場管理等具體工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作計(jì)劃提供勞動(dòng)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并支付乙方加班工資、高溫補(bǔ)貼等福利。4.3乙方工資的支付方式及時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為X個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇不得低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3試用期的考核：甲方對乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、技術(shù)資料等不為公眾所知悉的信息。6.3保密信息的保護(hù)措施：乙方不得泄露保密信息，不得將保密信息用于與甲方無關(guān)的目的，不得擅自復(fù)制、銷毀或向第三方透露保密信息。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3福利待遇的約定：甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，并按照國家和地方人民政府的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼和補(bǔ)償。第九條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。9.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前通知乙方或者支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方解除合同的條件：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前通知甲方或者支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止的條件：勞動(dòng)合同終止的條件包括但不限于合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皶r(shí)間：甲方應(yīng)在本合同解除或者終止后X日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條：爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照法定程序向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。12.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：甲方和乙方可以共同選擇一個(gè)調(diào)解機(jī)構(gòu)，對發(fā)生的勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解。12.3勞動(dòng)爭議的訴訟機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.2合同的變更和解除：合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并依照法定程序進(jìn)行。13.3合同的終止和續(xù)簽：合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同將終止。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并提前通知對方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細(xì)介紹甲方單位的基本情況，包括企業(yè)名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、家庭住址等。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)說明乙方的工作崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)等。附件四：《工資福利制度》詳細(xì)列出甲方的工資福利制度，包括工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件五：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等。附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密措施等。附件八：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件九：《勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議》如雙方選擇調(diào)解解決勞動(dòng)爭議，需附上調(diào)解協(xié)議。附件十：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》在合同解除或終止時(shí)，甲方需提供此證明，以證明合同的解除或終止原因及日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供勞動(dòng)。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為合同金額的13%。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為合同金額的13%。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金500元。如乙方未保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照法律規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)