2024年度一年期勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度一年期勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4工資支付方式及時(shí)間第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利6.2培訓(xùn)期間的待遇6.3培訓(xùn)成果的歸屬第七條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止后的義務(wù)第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁或訴訟的時(shí)效第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的生效、變更與解除第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指按照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬從事工作的自然人。1.3本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作崗位），主要職責(zé)是（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），按月支付。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的工資支付方式為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等），支付時(shí)間為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w支付日期）。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。4.2乙方享有休息日，具體休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。4.3乙方享有法定的節(jié)假日，具體放假安排按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇，并視情況提供相應(yīng)的交通和生活補(bǔ)貼。6.3乙方參加培訓(xùn)所取得的成果，屬于甲方所有，乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供技術(shù)支持和服務(wù)。第七條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2)乙方因過(guò)失或者違法行為導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同；3)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；4)合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)乙方因過(guò)失或者違法行為導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4)合同到期，雙方未續(xù)簽的，按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止后的義務(wù)1)雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)；2)乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品；3)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；4)乙方在合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式1)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2)如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3)對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的時(shí)效1)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效為一年，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；2)勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為一年，自仲裁裁決書送達(dá)之日起計(jì)算。第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)1)甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知；2)通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址，對(duì)方未指定地址的，通知送達(dá)對(duì)方住所。10.2合同的修改與補(bǔ)充1)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效；2)合同的修改和補(bǔ)充，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。10.3合同的生效、變更與解除1)本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2)合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；3)合同的變更或者解除，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的5%；2)甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方損失的50%。11.2乙方違約責(zé)任1)乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付工資的5%；2)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付工資的10%。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義1)不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理1)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；2)因不可抗力事件導(dǎo)致甲方不能履行合同的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任；3)因不可抗力事件導(dǎo)致乙方不能履行合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)相抵觸，該條款將重新解釋，以符合法律、法規(guī)的要求，其他條款仍然有效。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。14.2附件（如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和內(nèi)容）。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件四：福利項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方享有的福利項(xiàng)目，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：勞動(dòng)合同解除和終止通知書在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用于通知對(duì)方的相關(guān)文件。附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和依據(jù)。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，用于向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的文件。附件十一：勞動(dòng)合同變更協(xié)議用于雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容的文件。附件十二：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方法和依據(jù)。附件十三：不可抗力事件證明發(fā)生不可抗力事件時(shí)，用于證明事件性質(zhì)和影響的文件。附件十四：法律適用及爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)列出法律適用和爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律法規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.甲方未提供乙方符合法律規(guī)定的工作條件。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方違反保密義務(wù)，使用或披露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。7.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的5%。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付工資的5%。3.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付工資的10%。4.因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。7.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方通過(guò)仲裁委員