2024年建筑工地勞務(wù)派遣安全管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑工地勞務(wù)派遣安全管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2用工方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位3.1勞務(wù)派遣人數(shù)3.2各崗位人數(shù)及職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)及要求4.1資質(zhì)證書要求4.2崗前培訓(xùn)要求5.安全管理責(zé)任及義務(wù)5.1派遣方安全管理責(zé)任5.2用工方安全管理責(zé)任6.安全管理措施及制度6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2安全操作規(guī)程7.安全教育培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間及方式8.安全事故處理8.1事故報告流程8.2事故調(diào)查及處理9.保險及福利待遇9.1社會保險9.2工資及福利待遇10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2用工方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2派遣方法定代表人：1.1.3派遣方注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4派遣方聯(lián)系電話：056781.2用工方信息1.2.1用工方名稱：建筑工程有限公司1.2.2用工方法定代表人：1.2.3用工方注冊地址：省市區(qū)路號1.2.4用工方聯(lián)系電話：0876543212.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2025年2月28日3.勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位3.1勞務(wù)派遣人數(shù)：100人3.2各崗位人數(shù)及職責(zé)：3.2.1普通施工人員：80人3.2.2管理人員：10人3.2.3技術(shù)人員：10人4.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)及要求4.1資質(zhì)證書要求：4.1.1普通施工人員需持有建筑行業(yè)相關(guān)操作資格證書4.1.2管理人員需持有建筑工程專業(yè)相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證書4.1.3技術(shù)人員需持有相關(guān)專業(yè)職稱證書4.2崗前培訓(xùn)要求：4.2.1普通施工人員需參加公司統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含安全生產(chǎn)、操作規(guī)程等4.2.2管理人員需參加公司統(tǒng)一組織的管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含項目管理、安全管理等4.2.3技術(shù)人員需參加公司統(tǒng)一組織的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含專業(yè)技術(shù)知識、操作技能等5.安全管理責(zé)任及義務(wù)5.1派遣方安全管理責(zé)任：5.1.1負責(zé)派遣人員的安全教育和管理5.1.2確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能5.1.3對派遣人員進行定期安全檢查和考核5.2用工方安全管理責(zé)任：5.2.1負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督5.2.2負責(zé)為派遣人員提供安全的工作環(huán)境和條件5.2.3定期組織安全檢查，確保施工現(xiàn)場安全6.安全管理措施及制度6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：6.1.1建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任6.1.2定期開展安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實到位6.2安全操作規(guī)程：6.2.1制定各類安全操作規(guī)程，確保施工人員按規(guī)程操作6.2.2定期對施工人員進行安全操作規(guī)程培訓(xùn)7.安全教育培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策7.1.2安全生產(chǎn)基本知識7.1.3事故案例分析7.1.4應(yīng)急處理及自救互救知識7.2培訓(xùn)時間及方式：7.2.1培訓(xùn)時間：每年不少于24小時7.2.2培訓(xùn)方式：現(xiàn)場授課、視頻教學(xué)、案例分析等8.安全事故處理8.1事故報告流程：8.1.1任何安全事故發(fā)生后，派遣人員應(yīng)立即向用工方報告8.1.2用工方應(yīng)在接到報告后1小時內(nèi)向上級主管部門報告8.1.3派遣方應(yīng)在接到報告后2小時內(nèi)向上級主管部門報告8.2事故調(diào)查及處理：8.2.1用工方應(yīng)組織成立事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查8.2.2調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后5日內(nèi)完成調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報送上級主管部門8.2.3根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，用工方和派遣方應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處理措施9.保險及福利待遇9.1社會保險：9.1.1用工方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險9.1.2派遣方應(yīng)協(xié)助用工方辦理社會保險手續(xù)9.2工資及福利待遇：9.2.1用工方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定支付派遣人員的工資，包括基本工資、加班費、獎金等9.2.2用工方應(yīng)提供與崗位相匹配的福利待遇，包括伙食補貼、住宿補貼、節(jié)日慰問金等10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任：10.1.1派遣方未按規(guī)定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.1.2派遣方未按規(guī)定履行安全管理責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2用工方違約責(zé)任：10.2.1用工方未按規(guī)定支付派遣人員工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2.2用工方未按規(guī)定提供安全的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.1.3一方嚴重違約，另一方提出解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂地工商行政管理部門備案13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章13.2.3如修改內(nèi)容涉及備案事項，應(yīng)重新備案14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構(gòu)、評估機構(gòu)等，以及任何在合同執(zhí)行過程中經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的其他第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)協(xié)議或補充協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。15.3第三方介入條件15.3.1甲乙雙方認為有必要引入第三方參與合同履行，以保障合同順利實施。15.3.2第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，獨立、公正地履行其職責(zé)。16.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題，并提出合理化建議。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料。17.2第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同的情況進行檢查和評估。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，并在合同中明確。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，足以覆蓋其可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。20.第三方介入的額外條款20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入不影響甲乙雙方在本合同中的原有權(quán)利和義務(wù)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：21.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)和報告。21.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的費用。21.1.3第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。21.2第三方與乙方的劃分：21.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需的服務(wù)和報告。21.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的費用。21.2.3第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和檢查。21.3第三方與派遣人員的關(guān)系：21.3.1第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。21.3.2第三方應(yīng)與派遣人員簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.4第三方與其他第三方的劃分說明：21.4.1第三方與其他第三方之間應(yīng)相互尊重，獨立履行各自的職責(zé)。21.4.2如有合作，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確合作各方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入終止的條件由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及資質(zhì)證書復(fù)印件說明：詳細列出派遣人員的姓名、崗位、入職時間、資質(zhì)證書名稱及編號等。2.附件二：安全生產(chǎn)責(zé)任制文件說明：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體內(nèi)容、各級人員的安全責(zé)任等。3.附件三：安全操作規(guī)程說明：詳細列出各類安全操作規(guī)程，包括施工操作、設(shè)備操作等。4.附件四：安全教育培訓(xùn)記錄說明：記錄派遣人員參加安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。5.附件五：安全事故報告及處理記錄說明：記錄安全事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結(jié)果等。6.附件六：社會保險繳納證明說明：證明用工方已按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。7.附件七：工資支付憑證說明：證明用工方已按規(guī)定支付派遣人員工資及福利待遇。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細列出第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。9.附件九：第三方資質(zhì)證明文件說明：證明第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。10.附件十：合同修改協(xié)議說明：詳細列出合同修改的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按規(guī)定提供符合要求的勞務(wù)人員1.2用工方未按規(guī)定支付派遣人員工資和福利待遇1.3用工方未按規(guī)定提供安全的工作環(huán)境和條件1.4第三方未按規(guī)定履行其職責(zé)2.責(zé)任認定標準：2.1派遣方違約責(zé)任認定：派遣方未按規(guī)定提供符合要求的勞務(wù)人員，按實際派遣人數(shù)和合同約定工資支付違約金。派遣方未按規(guī)定履行安全管理責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2用工方違約責(zé)任認定：用工方未按規(guī)定支付派遣人員工資和福利待遇，按未支付金額支付違約金。用工方未按規(guī)定提供安全的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認定：第三方未按規(guī)定履行其職責(zé)，按實際損失金額支付違約金。第三方因故意或重大過失導(dǎo)致安全事故發(fā)生，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣方未按規(guī)定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致用工方工期延誤，派遣方應(yīng)向用工方支付合同總價5%的違約金。3.2用工方未按規(guī)定支付派遣人員工資，派遣方有權(quán)要求用工方支付工資及相應(yīng)違約金。3.3第三方未按規(guī)定進行安全檢查，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年建筑工地勞務(wù)派遣安全管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1派遣單位的基本信息1.2勞務(wù)單位的基本信息1.3施工單位的基本信息2.勞務(wù)派遣的范圍和內(nèi)容2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4勞務(wù)派遣人員的工種和數(shù)量3.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利3.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)4.安全管理責(zé)任4.1派遣單位的安全管理責(zé)任4.2勞務(wù)單位的安全管理責(zé)任4.3施工單位的安全管理責(zé)任5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)5.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容5.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織實施5.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核6.安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品6.1安全生產(chǎn)設(shè)施的要求6.2防護用品的提供和發(fā)放6.3防護用品的維護和保養(yǎng)7.安全生產(chǎn)檢查和事故處理7.1安全生產(chǎn)檢查的組織和實施7.2事故報告和處理程序7.3事故調(diào)查和處理8.勞務(wù)派遣人員的健康檢查8.1健康檢查的要求8.2健康檢查的實施8.3健康檢查的結(jié)果和處理9.工作時間和休息休假9.1工作時間的規(guī)定9.2休息休假的規(guī)定9.3加班工資的計算10.工資支付和福利待遇10.1工資支付方式10.2工資支付時間10.3福利待遇的規(guī)定11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2勞務(wù)單位的違約責(zé)任11.3施工單位的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序13.3合同解除的條件13.4合同解除的程序14.合同的生效和終止14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件14.3合同終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1派遣單位的基本信息名稱：X派遣公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.2勞務(wù)單位的基本信息名稱：X勞務(wù)公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X1.3施工單位的基本信息名稱：X施工單位地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X2.勞務(wù)派遣的范圍和內(nèi)容2.1工程名稱：大廈建筑工程2.2工程地點：省市區(qū)路2.3工程規(guī)模：總建筑面積萬平方米2.4勞務(wù)派遣人員的工種和數(shù)量：砌筑工人，電工人，木工人，焊工人，共計人3.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利（1）獲得符合國家規(guī)定的工資待遇；（2）享有法定的休息休假權(quán)利；（3）享有社會保險和福利待遇；（4）依法維護自身合法權(quán)益。3.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和施工現(xiàn)場管理制度；（2）認真履行工作職責(zé)，確保工程質(zhì)量和安全；（3）愛護施工現(xiàn)場的設(shè)備和材料；（4）積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。4.安全管理責(zé)任4.1派遣單位的安全管理責(zé)任（1）負責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（2）監(jiān)督勞務(wù)派遣人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）負責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；（4）對勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。4.2勞務(wù)單位的安全管理責(zé)任（1）負責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；（2）監(jiān)督勞務(wù)派遣人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）負責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；（4）對勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。4.3施工單位的安全管理責(zé)任（1）負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理；（2）監(jiān)督施工單位和勞務(wù)單位履行安全生產(chǎn)責(zé)任；（3）對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)5.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容（1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程；（3）常見安全事故案例；（4）應(yīng)急處置措施。5.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織實施（1）由派遣單位、勞務(wù)單位和施工單位共同組織實施；（2）培訓(xùn)時間不少于小時；（3）培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗作業(yè)。5.3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核（1）考核方式為筆試和實操；（2）考核合格標準為總分達到分；（3）考核不合格者，重新參加培訓(xùn)。6.安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品6.1安全生產(chǎn)設(shè)施的要求（1）施工現(xiàn)場配備符合國家標準的安全生產(chǎn)設(shè)施；（2）施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置安全警示標志；（3）施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護。6.2防護用品的提供和發(fā)放（1）派遣單位負責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家標準的防護用品；（2）防護用品的發(fā)放應(yīng)保證每位勞務(wù)派遣人員人手一套；（3）防護用品應(yīng)定期更換和補充。6.3防護用品的維護和保養(yǎng)（1）勞務(wù)派遣人員應(yīng)妥善保管和使用防護用品；（2）施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置防護用品的存放點；（3）防護用品的維護和保養(yǎng)應(yīng)由專人負責(zé)。8.勞務(wù)派遣人員的健康檢查8.1健康檢查的要求（1）勞務(wù)派遣人員上崗前必須進行健康檢查，合格后方可上崗；（2）健康檢查內(nèi)容包括心肺功能、血壓、視力等；（3）健康檢查結(jié)果需由有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。8.2健康檢查的實施（1）由派遣單位負責(zé)組織勞務(wù)派遣人員進行健康檢查；（2）健康檢查費用由派遣單位承擔(dān)；（3）健康檢查結(jié)果應(yīng)及時通知勞務(wù)派遣人員。8.3健康檢查的結(jié)果和處理（1）健康檢查不合格者，不得上崗；（2）如勞務(wù)派遣人員健康狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時告知派遣單位；（3）派遣單位應(yīng)根據(jù)勞務(wù)派遣人員的健康狀況調(diào)整工作崗位或提供必要的醫(yī)療幫助。9.工作時間和休息休假9.1工作時間的規(guī)定（1）勞務(wù)派遣人員實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；（2）加班時間不得超過每日1小時，每月累計不超過36小時。9.2休息休假的規(guī)定（1）勞務(wù)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假；（2）休息休假的具體天數(shù)和安排由派遣單位根據(jù)國家規(guī)定和實際情況確定。9.3加班工資的計算（1）加班工資按不低于工資的150%計算；（2）休息日加班按不低于工資的200%計算；（3）法定節(jié)假日加班按不低于工資的300%計算。10.工資支付和福利待遇10.1工資支付方式（1）勞務(wù)派遣人員的工資按月支付；（2）工資支付日為每月的日。10.2工資支付時間（1）勞務(wù)派遣人員的工資應(yīng)在每月的工資支付日之前支付；（2）如遇特殊情況，工資支付時間可適當調(diào)整，但需提前通知勞務(wù)派遣人員。10.3福利待遇的規(guī)定（1）勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇；（2）福利待遇的具體內(nèi)容根據(jù)國家規(guī)定和派遣單位的實際情況確定。11.違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任（1）如派遣單位未按時支付勞務(wù)派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；（2）如派遣單位未按約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2勞務(wù)單位的違約責(zé)任（1）如勞務(wù)單位未按約定提供符合要求的安全培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如勞務(wù)單位未按約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3施工單位的違約責(zé)任（1）如施工單位未按約定提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如施工單位未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）合同雙方的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求；（2）協(xié)商期間，爭議事項的處理不得影響合同的履行；（3）仲裁委員會應(yīng)自收到仲裁申請之日起日內(nèi)作出仲裁裁決。12.3爭議解決地點（1）仲裁地點為市；（2）仲裁機構(gòu)為仲裁委員會。13.合同的變更和解除13.1合同變更的條件（1）經(jīng)合同雙方協(xié)商一致；（2）符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。13.2合同變更的程序（1）合同雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期和生效日期。13.3合同解除的條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約嚴重損害另一方利益。13.4合同解除的程序（1）合同雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期和生效日期。14.合同的生效和終止14.1合同生效的條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。14.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同終止的程序（1）合同雙方簽署書面終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議應(yīng)明確終止原因、終止日期和生效日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構(gòu)、保險公司等，根據(jù)合同需要和具體情況，可能涉及的其他專業(yè)服務(wù)提供者。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方進行勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選和派遣；（2）提供監(jiān)理服務(wù)，對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)督和檢查；（3）提供檢測服務(wù)，對工程材料、設(shè)備、施工工藝等進行檢測；（4）提供保險服務(wù)，為合同雙方提供相關(guān)保險保障。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入的程序（1）合同雙方協(xié)商一致，確定第三方介入；（2）第三方根據(jù)合同要求，提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)協(xié)議；（3）合同雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。16.2第三方介入的條件（1）合同雙方同意第三方介入；（2）第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）第三方提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反合同約定。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和信息；（2）第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)在合同雙方違反服務(wù)協(xié)議約定時，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地提供服務(wù)；（3）第三方應(yīng)配合合同雙方和監(jiān)管機構(gòu)的工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1派遣單位與第三方（1）派遣單位負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和進度；（3）派遣單位對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2勞務(wù)單位與第三方（1）勞務(wù)單位應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方提供的勞務(wù)派遣人員符合要求；（2）勞務(wù)單位應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）勞務(wù)單位對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3施工單位與第三方（1）施工單位應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方提供的服務(wù)符合工程要求；（2）施工單位應(yīng)監(jiān)督第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）施工單位對第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，一般不超過其收取的服務(wù)費用總額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）合同雙方可根據(jù)實際情況，在簽訂服務(wù)協(xié)議時約定責(zé)任限額；（2）如合同雙方認為有必要，可隨時協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方的退出機制20.1第三方的退出條件（1）服務(wù)協(xié)議到期或合同解除；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；（3）合同雙方協(xié)商一致，決定第三方退出。20.2第三方的退出程序（1）合同雙方應(yīng)提前天書面通知第三方退出；（2）第三方在接到退出通知后，應(yīng)在日內(nèi)完成相關(guān)善后工作；（3）合同雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，對第三方的退出進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方的基本信息表要求：詳細列出合同雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于確認合同雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：勞務(wù)派遣人員名單及基本信息表要求：詳細列出勞務(wù)派遣人員的姓名、工種、數(shù)量、入職時間等基本信息。說明：本附件用于確認勞務(wù)派遣人員的身份和數(shù)量。3.附件三：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄表要求：詳細記錄勞務(wù)派遣人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間和內(nèi)容。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員已接受必要的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。4.附件四：健康檢查報告要求：提供勞務(wù)派遣人員上崗前的健康檢查報告，確認其健康狀況符合要求。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員的健康合格。5.附件五：工資支付憑證要求：提供勞務(wù)派遣人員的工資支付憑證，證明工資已按約定支付。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員的工資支付情況。6.附件六：休息休假記錄表要求：詳細記錄勞務(wù)派遣人員的休息休假情況，包括節(jié)假日、年假、病假等。說明：本附件用于證明勞務(wù)派遣人員的休息休假權(quán)益。7.附件七：安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品清單要求：列出施工現(xiàn)場配備的安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品的名稱、數(shù)量、使用情況等。說明：本附件用于證明施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和防護用品符合要求。8.附件八：安全生產(chǎn)檢查記錄表要求：詳細記錄安全生產(chǎn)檢查的時間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：本附件用于證明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查工作已開展。9.附件九：事故報告及處理記錄要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理措施等。說明：本附件用于證明事故報告和處理工作已按程序進行。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：派遣單位未按時支付勞務(wù)派遣人員工資。責(zé)任認定標準：派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。示例：若派遣單位未在每月工資支付日前支付工資，應(yīng)支付相當于一個月工資的%作為違約金。2.違約行為：勞務(wù)單位未按約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認定標準：勞務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供合格人員或賠償損失。示例：若勞務(wù)單位提供的勞務(wù)派遣人員不符合要求，導(dǎo)致工程延誤或質(zhì)量不合格，勞務(wù)單位應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。3.違約行為：施工單位未按約定提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認定標準：施工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于修復(fù)安全隱患或賠償損失。示例：若施工現(xiàn)場存在安全隱患，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員受傷，施工單位應(yīng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費用和誤工費。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議要求提供服務(wù)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或賠償損失。示例：若第三方未按約定完成檢測任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失或支付違約金。示例：若一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失或支付約定的違約金。全文完。2024年建筑工地勞務(wù)派遣安全管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.4用工單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣工人員信息2.1派遣工人員名單2.2派遣工人員身份證號碼2.3派遣工人員崗位及工種2.4派遣工人員入職日期及合同期限3.勞動合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作時間及休息休假3.3工資待遇3.4社會保險及住房公積金4.工作場所及安全設(shè)施4.1工作場所地址4.2安全設(shè)施及設(shè)備要求4.3安全培訓(xùn)及教育5.安全管理責(zé)任5.1派遣單位安全責(zé)任5.2用工單位安全責(zé)任5.3派遣工人員安全責(zé)任6.安全事故處理6.1事故報告及調(diào)查6.2事故責(zé)任認定6.3事故賠償7.疾病預(yù)防及健康檢查7.1疾病預(yù)防措施7.2健康檢查要求8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標準及結(jié)果9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣工人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1安全管理制度12.2工作崗位責(zé)任制12.3安全事故應(yīng)急預(yù)案13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3用工單位名稱：建筑集團有限公司1.4用工單位地址：省市區(qū)路號1.5派遣單位法定代表人：1.7用工單位法定代表人：2.派遣工人員信息2.1派遣工人員名單：見附件一2.2派遣工人員身份證號碼：見附件一2.3派遣工人員崗位及工種：見附件一2.4派遣工人員入職日期：2024年1月1日2.5派遣工人員合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.勞動合同內(nèi)容3.1工作內(nèi)容：根據(jù)用工單位的安排，進行建筑工地上的勞務(wù)工作，包括但不限于施工、搬運、清潔等。3.2工作時間及休息休假：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天，休息日根據(jù)用工單位安排。3.3工資待遇：月工資標準為人民幣元，按月支付，具體支付日期為每月日。3.4社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣工人員繳納社會保險及住房公積金。4.工作場所及安全設(shè)施4.1工作場所地址：省市區(qū)建筑工地4.2安全設(shè)施及設(shè)備要求：工作場所應(yīng)配備符合國家標準的安全設(shè)施及設(shè)備，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡等。4.3安全培訓(xùn)及教育：派遣工人員須參加用工單位組織的安全培訓(xùn)及教育，培訓(xùn)合格后方可上崗。5.安全管理責(zé)任5.1派遣單位安全責(zé)任：負責(zé)派遣工人員的安全管理工作，確保派遣工人員按照用工單位的安全規(guī)定執(zhí)行。5.2用工單位安全責(zé)任：負責(zé)建筑工地的安全管理工作，為派遣工人員提供安全的工作環(huán)境。5.3派遣工人員安全責(zé)任：嚴格遵守用工單位的安全規(guī)定，不違章作業(yè)，確保自身及他人安全。6.安全事故處理6.1事故報告及調(diào)查：發(fā)生安全事故時，派遣工人員應(yīng)及時向用工單位報告，用工單位應(yīng)及時進行調(diào)查。6.2事故責(zé)任認定：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任，依法進行處理。6.3事故賠償：用工單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，對因事故造成的損失進行賠償。7.疾病預(yù)防及健康檢查7.1疾病預(yù)防措施：用工單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防傳染病及職業(yè)病的發(fā)生。7.2健康檢查要求：用工單位應(yīng)定期組織派遣工人員進行健康檢查，確保派遣工人員的身體健康。8.培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全操作規(guī)程、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德教育等。8.2考核標準及結(jié)果：考核分為理論考核和實操考核，考核結(jié)果作為派遣工人員晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如未按時支付工資，應(yīng)向用工單位及派遣工人員支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2用工單位違約責(zé)任：如未按時支付派遣工人員工資或未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)向派遣單位及派遣工人員支付違約金，并賠償損失。9.3派遣工人員違約責(zé)任：如擅自離職或違反公司規(guī)章制度，應(yīng)向用工單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽署之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿或因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因終止。12.合同附件12.1安全管理制度：詳見附件二。12.2工作崗位責(zé)任制：詳見附件三。12.3安全事故應(yīng)急預(yù)案：詳見附件四。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：2024年2月1日13.2生效日期：自合同簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測方、咨詢方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方共同簽署協(xié)議或委托書。16.2第三方介入時間：第三方介入時間應(yīng)根據(jù)合同需要和實際情況確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.第三方與合同雙方的關(guān)系18.1第三方與派遣單位的關(guān)系：第三方作為派遣單位的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，接受派遣單位的監(jiān)督和管理。18.2第三方與用工單位的關(guān)系：第三方作為用工單位的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，接受用工單位的監(jiān)督和管理。18.3第三方與派遣工人員的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重派遣工人員的合法權(quán)益，提供必要的服務(wù)和支持。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展服務(wù)，并要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利。19.2第三方有權(quán)要求合同雙方及時支付服務(wù)費用，并有權(quán)拒絕未支付費用的服務(wù)請求。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)過程合法合規(guī)。20.3第三方應(yīng)保護派遣工人員的合法權(quán)益，不得泄露派遣工人員的個人信息。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。21.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照原合同約定的爭議解決方式處理。23.第