飯店雇工合同模板

飯店雇工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的飯店經(jīng)營者。

2.乙方愿意接受甲方提供的飯店工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

3.乙方的工作時間為________________________。

二、工作報酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣________________________元/月。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

三、工作期限

1.本合同期限為________________________年，自________________________起至________________________止。

2.本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同。

五、解除合同

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前通知乙方解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、哺乳期間，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班，且未按照法律規(guī)定支付加班費。

六、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）。

九、生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的飯店經(jīng)營者，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)。

2.乙方愿意接受甲方提供的飯店工作。

3.服務(wù)商作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，同意為甲方提供乙方的人事服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，并與服務(wù)商達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方飯店從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

3.乙方的工作時間為________________________。

二、服務(wù)商職責

1.服務(wù)商負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險及住房公積金等。

2.服務(wù)商應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行評估。

三、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求服務(wù)商提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并有權(quán)要求服務(wù)商對乙方進行必要的培訓。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但需提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的情況下，解除本合同。

四、甲方的權(quán)利條款

1.甲方享有乙方在工作期間產(chǎn)生的商業(yè)秘密、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行商業(yè)使用，無需支付乙方額外報酬。

3.甲方有權(quán)要求乙方在工作時間外參與甲方組織的活動或培訓。

五、甲方的利益條款

1.甲方享有乙方在工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，包括但不限于營業(yè)收入、利潤等。

2.甲方享有乙方在工作期間獲得的社會資源，包括但不限于客戶關(guān)系、合作伙伴等。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方不得以任何形式要求甲方或服務(wù)商提供不正當利益，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

七、服務(wù)商的責權(quán)利

1.服務(wù)商應按照本合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬福利。

2.服務(wù)商應確保乙方在工作期間享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.服務(wù)商有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）；

5.服務(wù)商營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.服務(wù)商組織機構(gòu)代碼證復印件。

十、生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

服務(wù)商（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與服務(wù)商的合作，將人力資源管理工作外包，降低人力成本，提高管理效率。同時，服務(wù)商作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，可以為乙方提供更為全面和專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為飯店經(jīng)營主體，對飯店的經(jīng)營和發(fā)展負有主要責任。通過本合同，甲方可以確保乙方的工作表現(xiàn)符合飯店的要求，同時維護甲方的商業(yè)利益。甲方的主導地位有利于維護飯店的整體利益，確保飯店的穩(wěn)定運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

第三方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的餐飲企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)。

2.乙方希望加入餐飲行業(yè)，接受甲方的工作安排。

3.勞務(wù)派遣公司作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，同意為甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，并與勞務(wù)派遣公司達成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方餐飲企業(yè)從事________________________工作。

2.乙方的工作地點為________________________。

3.乙方的工作時間為________________________。

二、勞務(wù)派遣公司職責

1.勞務(wù)派遣公司負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險及住房公積金等。

2.勞務(wù)派遣公司應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行評估。

三、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息、休假、社會保險等。

2.乙方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司提供與其崗位相匹配的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，但需提前通知勞務(wù)派遣公司。

四、乙方的權(quán)利條款

1.乙方享有工作期間的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)益。

2.乙方享有工作期間的正常工資和加班費。

3.乙方享有在工作期間因工受傷的工傷保險待遇。

五、乙方的利益條款

1.乙方享有在工作期間因個人貢獻獲得的獎金和提成。

2.乙方享有在工作期間因表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得晉升的機會。

3.乙方享有在工作期間因個人發(fā)展需要而獲得的學習和進修機會。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方工資，否則乙方有權(quán)要求支付工資及賠償金。

2.甲方不得強迫乙方加班，如需加班應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.甲方不得違反國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，否則乙方有權(quán)要求改正并賠償損失。

4.甲方不得因乙方加入工會或其他合法權(quán)益的組織而解除勞動合同。

七、勞務(wù)派遣公司的責權(quán)利

1.勞務(wù)派遣公司應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，并提供必要的工作保障。

2.勞務(wù)派遣公司有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.勞務(wù)派遣公司有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬福利。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件（如有）；

5.勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.勞務(wù)派遣公司組織機構(gòu)代碼證復印件。

十、生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

服務(wù)商（蓋章）：____________________

簽訂日期：____