安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識要點(diǎn)歸納總結(jié)

安全工程師《安全生產(chǎn)管理》知識要點(diǎn)歸納總結(jié)

1、3E原則：工程技術(shù)對策、教育對策、管理對黃防止事故發(fā)生。

2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。錯(cuò)誤：監(jiān)督原則

認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3、動態(tài)相關(guān)性原則告訴我們：如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就

不會發(fā)生事故。

4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)

生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)有害因素，保障人身安全

與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。

5、要做到安全第一，就必須實(shí)行安全優(yōu)先的原則。

6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按導(dǎo)致事故發(fā)生的原因工傷事故分20類。

7、安全和危險(xiǎn)均是相對的概念

8、安全管理必須要有強(qiáng)大的動力，并正確應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自

身和集體安全的意識，自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原

則中的“激勵原則”

9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比

為1：29：300

10、危險(xiǎn)源的構(gòu)成要素有：潛在危險(xiǎn)性、存在條件、觸發(fā)條件。

11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行

為、消防物的不安全狀態(tài)。

12、安全生產(chǎn)檢查的方法：儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。

13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會保證。

14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行***48小時(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，危險(xiǎn)性較大的行

業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不少于***48小時(shí)。

15、安全檢查五查”思想、管理、隱患、整改、事故處理”

16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目：特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒

有害物質(zhì)

17、征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)

制。

18、常用的危險(xiǎn)有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法。

19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為

20、職業(yè)病共10大類115種

21、安全標(biāo)志分四類：禁止、警告、命令、提示

22、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看，低成本高收益的預(yù)防措施是減少事故損失的關(guān)鍵。

23、安全教育培訓(xùn)的方法：講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書

指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。

24、勞動防護(hù)用品三證：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。

25、編制安措計(jì)劃原則：必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩

急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。

26、安措計(jì)劃應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)供銷計(jì)劃同時(shí)編制?？偣徟?、

廠長下達(dá)。

27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生

產(chǎn)管理基本知識方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)

急救援措施調(diào)查處理方法重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先

進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時(shí)其他24/8時(shí)

28、特種作業(yè)人員離開崗位6個(gè)月，需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上

崗，特種作業(yè)操作資格證書每兩年復(fù)審一次，連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位進(jìn)行知

識更新教育后每4年復(fù)審一次。

29、安全檢查的程序：策劃?實(shí)施-分析?糾正,

30、勞動保護(hù)用品選用原則：符合性、防擰性、適用性、舒適性；用人單

位責(zé)任：按法規(guī)選用、三證一書定點(diǎn)購買、教育、報(bào)廢、制度檔案

31、使用勞保用品的一般要求：檢查；不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代

替；按說明書使用

32、安全評價(jià)包括安全預(yù)評價(jià)、安全驗(yàn)收評價(jià)、安全現(xiàn)狀綜合評價(jià)和專項(xiàng)

安全評價(jià)。

33、安全預(yù)評價(jià)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，內(nèi)容：危險(xiǎn)及有害因素識

別、危險(xiǎn)度評價(jià)和安全對策措施及建議。

34、安全驗(yàn)收評價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目竣工試生產(chǎn)運(yùn)行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。

設(shè)備設(shè)施裝置實(shí)際運(yùn)行狀況檢測考察找出項(xiàng)目友產(chǎn)后可能存在的危險(xiǎn)有害因

素，提出安全對策措施和建議。運(yùn)用系統(tǒng)安全工程原理和方法。

35、安全現(xiàn)狀綜合評價(jià)：計(jì)對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)

狀進(jìn)行評價(jià)。

36、專項(xiàng)安全評價(jià)是針對某一活動或場所，存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行的安

全評價(jià)。劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必須。

37、安全評價(jià)的程序：準(zhǔn)備、危險(xiǎn)辨識、定性定量評價(jià)、安全對策措施、

結(jié)論及建議、編制報(bào)告

38、危險(xiǎn)有害因素按導(dǎo)致事故的直接原因共分6大類37項(xiàng)：物理性、化

學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進(jìn)行分類，共20

類。

,39、危險(xiǎn)有害因素常用的辨識方法：直觀經(jīng)驗(yàn)分析法（如對照、經(jīng)驗(yàn)法和

類比法）和系統(tǒng)安全分析法（如事件樹，事故樹等）。

40、危險(xiǎn)控制順序：消除-預(yù)防-減少-隔離-聯(lián)鎖-警示

41、重大危險(xiǎn)源：長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、使用、搬運(yùn)或儲存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危

險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元（包括設(shè)施和場所）

42、評價(jià)單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點(diǎn)和特征與危險(xiǎn)有害

因素的類別、分布有機(jī)結(jié)合進(jìn)行劃分。

43、常用的安全評價(jià)方法有：定性（安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、

因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法、故障類型和影

響分析?、危險(xiǎn)可操作性研究等）、定量（分為概率風(fēng)險(xiǎn)、傷害范圍、危險(xiǎn)指數(shù)評

價(jià)法）.

44、安全預(yù)評價(jià)報(bào)告格式：封面、預(yù)評價(jià)資質(zhì)證書影印件、著錄基、目

錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。

45、安全驗(yàn)收評價(jià)（為企業(yè)服務(wù)，為政府服務(wù)），報(bào)告格式同上。

46、安全現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告格式：前言、目錄、項(xiàng)目概述、程序和評價(jià)方法、

危險(xiǎn)性預(yù)先分析、危險(xiǎn)度與危險(xiǎn)指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)

生現(xiàn)狀評價(jià)、對策與建議、評價(jià)結(jié)論共8章

47、重大危險(xiǎn)源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用：危險(xiǎn)物生產(chǎn)、使用、貯存

和經(jīng)營企業(yè)或組織，不適用：核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采

掘業(yè)、危險(xiǎn)物質(zhì)的運(yùn)輸。

48、重大危險(xiǎn)源的評價(jià)依據(jù)是物質(zhì)的危險(xiǎn)特性及其數(shù)量。

49、單元是指一個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個(gè)工廠的明邊緣距離

小于500m的幾個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。

50、分類：生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源和貯存區(qū)重大危險(xiǎn)源兩種。生產(chǎn)場所重大

危險(xiǎn)源分為四類（爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì)）142

種。

51、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是重大危險(xiǎn)源控制的重要內(nèi)容。

52、燃燒爆炸性危險(xiǎn)物質(zhì)可為7類：爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液

體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì).

53、重大危險(xiǎn)源控制系統(tǒng)由以下組成：重大危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)、管理、

報(bào)告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

54、我國重大危險(xiǎn)源監(jiān)控為4級。

55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施重大危

險(xiǎn)源的宏觀監(jiān)控與管理。

56、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作土要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部」進(jìn)

行。

57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)：搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害

后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因評估危害程度。

58、事故應(yīng)急救援的特點(diǎn)：不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變

激化放大。

59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個(gè)階段。

60、準(zhǔn)備階段：應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實(shí)、預(yù)案編制、

應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物資準(zhǔn)備維護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜

接

61、響應(yīng)階段：報(bào)警與通報(bào)、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險(xiǎn)措

施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援。

62、恢復(fù)階段：事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的

基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。

63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組

成。

64、組織體制：管理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊(duì)伍。

65、動作機(jī)制：統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。

66、法制基礎(chǔ)：法律（緊急狀態(tài)法）、規(guī)章（應(yīng)急管理?xiàng)l例）、政府令、標(biāo)

準(zhǔn)

67、保障系統(tǒng)：信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)

68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控

制能力實(shí)行分級響應(yīng)機(jī)制。響應(yīng)級別通常分3級：一級緊急情況：利用所有部

門一切資源；二級：兩或更多部門響應(yīng)；三組：一個(gè)部門

69、應(yīng)急響應(yīng)程序：接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢

復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。

70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金/行政5

個(gè)核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。

71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用：明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時(shí)響應(yīng)、

成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利

于提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

72、應(yīng)急預(yù)案可為3個(gè)層次：綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案（含中-項(xiàng)預(yù)

案一一大型公眾聚集活動）。

73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4：一個(gè)基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險(xiǎn)管

理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。

74、一個(gè)完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包不預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄

等，是一個(gè)4級文件體系。

75、編制過程：成立編制小組-危險(xiǎn)分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與

發(fā)布-實(shí)施

76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實(shí)施和維護(hù)。

77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個(gè)一級要素：方針與原則、應(yīng)急策

劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。

78、應(yīng)急策劃包括危險(xiǎn)分析、資源分析、法律法規(guī)要求。

79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括；機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。

80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù)：接警與通知、指揮與控制、警報(bào)和緊急

公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、

公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險(xiǎn)、泄漏物控制。

81、預(yù)案演練的類型：桌面演練、功能演練和全面演練。

82、桌面演練：按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序，討論緊急情況時(shí)采取行動。僅限

于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議，并提交

簡短的書面報(bào)告。

83、功能演練：針對某項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗(yàn)應(yīng)

急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論外，還應(yīng)向地方提交

有關(guān)演練活動的書面匯報(bào)，提出改進(jìn)建議。

84、全面演練：針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能，檢驗(yàn)評價(jià)應(yīng)

急組織應(yīng)急運(yùn)行能力。事后除口頭評論、書面匯報(bào)外，還應(yīng)提交正式的書面報(bào)

告。

85、應(yīng)急演練的參與人員共5類：參演人員、控制人員、模擬人員、評價(jià)

人員、觀摩人員。

86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人

員不得參加策劃小組，更不能參與演練方案的設(shè)計(jì)。

87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為：準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)3階段。

88、演練結(jié)果評價(jià)：不足項(xiàng)、整改項(xiàng)、改進(jìn)預(yù)。

89、不足項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時(shí)不能確保組織體系有能

力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正。

90、整改項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨(dú)不可能造成影響。在下次演練前予以糾

正。

91、改進(jìn)項(xiàng)：應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會對人員安全與健康產(chǎn)

生嚴(yán)重影響，視情況予以改進(jìn)，不必一定要求糾正。

92、職業(yè)危害因素分類：按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)

境；按性質(zhì)分為環(huán)境因素（物理因素、化學(xué)因素?、生物因素）、與職業(yè)有關(guān)的其

他因素、其他因素。

93、職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危

害從業(yè)人員健康的因素。

94、法定職業(yè)病共10類115種。10類：塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)

因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚

病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。

95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。

96、非電離輻射：射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射：X線

97、白內(nèi)障：紅外線；電光性眼炎：紫外線；白血?。弘婋x輻射。

98、異常氣象條件：高溫作業(yè)、高溫強(qiáng)熱輻射、高溫高濕；其他異常氣象

條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。

99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重，禁忌每次負(fù)重超過20kg,間斷負(fù)重超過

25kg.

100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動強(qiáng)度

的勞動和其他禁忌從事的勞動。

101.危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。

102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān)，還受個(gè)體的特性差異影響。

103、職業(yè)病取決條件：有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體

的健康狀況。

104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3

類。

105.職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法，

對接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行定性和定量評價(jià)。

106、職業(yè)性危害因素的危險(xiǎn)度評定是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評

價(jià)和認(rèn)定，多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害，并估測在

般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。

107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業(yè)活

動過程中長期反復(fù)接觸對機(jī)體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水

平?；瘜W(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為：時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃

度、短時(shí)間接觸容許濃度三類。

108、時(shí)間加權(quán)平均容許濃度：以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時(shí)工作日的平均容

許接觸水平。

109、最高容許濃度：工作地點(diǎn)、在一個(gè)工作日內(nèi)，任何時(shí)間均不應(yīng)超過的

有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。

110、短時(shí)間接觸容許濃度：一個(gè)工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分

鐘時(shí)間加權(quán)平均的容許接觸水平。

111、建設(shè)項(xiàng)目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)i和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目。

112、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)分為：預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)

計(jì)衛(wèi)生審查。

113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項(xiàng)指標(biāo)：急性毒性、致密性、容

許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有

56種。

114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo)：粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸

時(shí)間肺總通氣量，粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所，要求做

出改進(jìn)計(jì)劃，限期整改甚至停產(chǎn)。

115、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反

應(yīng)性、塵肺等疾病。

116、露天礦作業(yè)防塵措施：濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇

連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù)。

117、井下防塵措施：保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)

巷道設(shè)水幕。

118、職業(yè)癌有8種：石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醛、碑、氯乙烯、焦?fàn)t逸

散物、絡(luò)酸鹽所致癌癥。

119、高溫作業(yè)分級按工作地點(diǎn)WBGT指數(shù)〔濕球黑球溫度）和接觸高溫作

業(yè)的時(shí)間將其分為4級，級別越高強(qiáng)度越大。WBGT＞或=25℃為高溫作業(yè)。

120、高溫作業(yè)：工作場所胡生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/m2.h或

8妹J/m3.h的車間；或當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計(jì)算溫度時(shí)，工作場所的

氣溫高于室外2℃或2c以上的作業(yè)。

121、建設(shè)項(xiàng)目竣工后，在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工

作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運(yùn)行6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評

價(jià)。

122、有害作業(yè)分級評價(jià)是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件

進(jìn)行的綜合評價(jià)。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時(shí)有效地采取預(yù)防措施，

保護(hù)勞動者身體健康。

123、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時(shí)間。

124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時(shí)間接觸容許濃度和時(shí)間加權(quán)平均

容許濃度規(guī)定。

125、毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害，有

毒作業(yè)分級為5級：。級（安全作業(yè)）1-4級（輕、中、高、極度危害作業(yè)

126、噪聲作業(yè)危害級別為為5級（同毒物作業(yè)）。接觸噪聲超過115dB

（A）的作業(yè)無論時(shí)間長短均為IV級。

127、影響噪聲對磯體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。

128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢

測規(guī)范進(jìn)行。

129、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職'也健康檢查、建立職業(yè)

健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。

130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)巨的申報(bào)制度。

131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報(bào)要求：用人單位在新改力'項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之

日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；申報(bào)后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的

職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更

內(nèi)容；終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

132、申報(bào)內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)

度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生

行政部門收到申報(bào)材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

134、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報(bào)告

實(shí)行以地方為主逐級上報(bào)的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上

報(bào)。

135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)

這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素%包括影響職業(yè)健康安全

績效的重點(diǎn)活動與職責(zé)以及績效測量的方法。

136、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念（策劃、實(shí)施、評

價(jià)、改進(jìn)）

137.職業(yè)健康安全管理的基木要素（據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則）：職業(yè)健康安

全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評價(jià)、改進(jìn)措施。

138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安

全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基砒。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、

培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管

理。

139、計(jì)劃與實(shí)施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案

與響應(yīng)。

140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，法律法

規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。

141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。

142、職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全

績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

143、管理者代表的職責(zé)：建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定

期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管

理活動。

144、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時(shí)間做。

145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價(jià)其潛在事故與緊

急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急”劃、應(yīng)急處理的程序

和方式，檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。

146、開展危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動時(shí)應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)

入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。

147、檢查與評價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過

程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方，檢

查與評價(jià)主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理

評審四項(xiàng)。

148、績效測量包括主動與被動測量兩個(gè)方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)

制。

149、通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。

150、管理評審時(shí)間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)

間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。

151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健

康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法

規(guī)及其他要求。

152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。

153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策

劃、文件編寫、體系試運(yùn)行、評審?fù)晟?

154、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其

他審核準(zhǔn)則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價(jià)的

活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從

而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn)，達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的

目的，保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。

155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種，內(nèi)部審核又稱為第一方審

核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。

156、第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時(shí)行。

自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件

157、第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核

158、第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則，按規(guī)

定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核……

159、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)

備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。

160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。

161、審核的策劃及審核準(zhǔn)備土要包括：確定審核范圍、組成審核組、制定

審核計(jì)劃、編制審核工作文件。

162、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核通常分為兩個(gè)階段，即第一階段審核

和第二階段現(xiàn)場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成。

163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)現(xiàn)受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的

不符合事項(xiàng)。

164、認(rèn)證證書有效期為3年，期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證。

165、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊、程序文

件、作業(yè)指導(dǎo)書的方式。

166、審核活動需要建立并保持程序。

167、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征：權(quán)威性、強(qiáng)制性、普遍約束性。

168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違

法必究”的則、以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察

相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。

"169.國家募生卜矗管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理1勺直

屬機(jī)構(gòu)，也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)。下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局。

170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。國家安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)

的行政監(jiān)管貢任，地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工礦商

貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。

171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)

業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并

承擔(dān)責(zé)任。

172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故

的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局負(fù)責(zé)。

173、煙花爆竹安全監(jiān)督管理.：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆

竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況，負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單

位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作，組織查處不

具備安全生產(chǎn)條件的單位，組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故；公安部負(fù)責(zé)煙花

爆竹運(yùn)輸通證發(fā)放和煙花爆竹運(yùn)輸路線確定工作，管理煙花禁放工作，實(shí)施煙

花爆竹廠點(diǎn)四鄰安全距離等公共安全重審，偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲存運(yùn)輸、

煙花爆竹的刑事案件，國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、

產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)

衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬

訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、檢查和救治，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技

術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及化學(xué)品毒性鑒定工作。

175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé)：宣傳、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情況、發(fā)

現(xiàn)違法行為有權(quán)制止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)重單位

提出整改意見并報(bào)告、參加應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅(jiān)持原則秉公

執(zhí)法、其他。

176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序：監(jiān)察準(zhǔn)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)

及標(biāo)準(zhǔn)的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令

書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》

“7、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式：行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。

178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織管理、規(guī)章制度

建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施等工作。

179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查，包括三同時(shí)監(jiān)察；用人單位現(xiàn)有

防護(hù)措施與設(shè)施完好率、使用率的監(jiān)察；個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量配備與作用的星空

對危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)重的作業(yè)場所和熔殊工種作業(yè)的監(jiān)察等。

180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手。

181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、專門監(jiān)察。

182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式：不定期、按

安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報(bào)?；緝?nèi)容：安全管