下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
化工企業(yè)研發(fā)人員聘用合同合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專業(yè)從事化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任研發(fā)人員,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容(1)從事化工產(chǎn)品的研發(fā)工作,完成甲方交給的各項(xiàng)研發(fā)任務(wù);(2)參與項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)實(shí)施、數(shù)據(jù)分析等工作;(3)協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;(5)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。3.2乙方的基本工資為每月____元。3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況另行確定。3.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,包括但不限于:(1)產(chǎn)品研發(fā)過程及相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù);(2)生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅;(3)市場信息、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。5.3甲方解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方,并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報(bào)告5.保密協(xié)議6.研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)書7.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案8.實(shí)驗(yàn)實(shí)施記錄9.數(shù)據(jù)分析報(bào)告10.研發(fā)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)的,視為違約。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定辦理提前解除合同手續(xù)的,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金的,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.研發(fā)人員:指從事化工產(chǎn)品研發(fā)工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家法律法規(guī)規(guī)定的,由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求,解除合同引發(fā)爭議。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題:乙方提前解除合同,不按約定辦理手續(xù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定辦理手續(xù),并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金,如不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘研發(fā)人員時(shí),與乙方簽訂本合同。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度茶葉茶具租賃服務(wù)及茶藝培訓(xùn)合同2篇
- 2024離婚雙方的技術(shù)成果分享合同
- 2025年度苯板銷售與環(huán)保政策咨詢合同3篇
- 2025年滬教版拓展型課程化學(xué)下冊階段測試試卷
- 2025年北師大版七年級生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025年滬教版四年級英語上冊月考試卷
- 2025年粵教新版選擇性必修3物理上冊月考試卷
- 二零二五年度高新技術(shù)企業(yè)采購合同簽訂流程及實(shí)施原則3篇
- 二零二五年度財(cái)務(wù)顧問與投資咨詢合同范本2篇
- 2025年人教版六年級英語下冊月考試卷含答案
- 2024年職工職業(yè)技能大賽數(shù)控銑工賽項(xiàng)理論考試題庫-下(多選、判斷題)
- DB34T4868-2024智慧醫(yī)院醫(yī)用耗材院內(nèi)物流規(guī)范
- 防高墜安全警示培訓(xùn)
- 初二數(shù)學(xué)幾何試題(含答案)
- 人教部編版七年級語文上冊《閱讀綜合實(shí)踐》示范課教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年浙江嘉興市眾業(yè)供電服務(wù)限公司招聘38人高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 初中英語聽課記錄全集
- 課堂小游戲教學(xué)游戲互動(dòng)砸金蛋
- 孤殘兒童護(hù)理員技能鑒定考試題庫(含答案)
- ISO∕TR 56004-2019創(chuàng)新管理評估-指南(雷澤佳譯-2024)
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 電動(dòng)汽車動(dòng)力蓄電池?zé)峁芾硐到y(tǒng) 第1部分:通 用要求
評論
0/150
提交評論