下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
酒店住宿實名制管理辦法合同編號:__________甲方(酒店):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(住客):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方為入住甲方的住客,為了規(guī)范甲方酒店的住宿實名制管理,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達成如下協(xié)議:一、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于住宿實名制的法律法規(guī),對乙方入住酒店的個人信息進行登記,并保障乙方的個人信息安全。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供真實、準確、完整的個人信息,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等,并配合甲方進行住宿登記。三、甲方應(yīng)對乙方的個人信息予以保密,不得泄露、出售或者非法使用乙方的個人信息。除法定檢查外,未經(jīng)乙方同意,甲方不得向任何第三方提供乙方的個人信息。四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求進行住宿。如乙方提供的個人信息不真實、不準確、不完整,甲方有權(quán)拒絕乙方入住。五、甲方應(yīng)在客房內(nèi)顯著位置張貼實名制入住提示,提醒乙方注意個人信息保護。同時,甲方應(yīng)定期對員工進行實名制管理培訓(xùn),提高員工對個人信息保護的意識。六、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方的住宿實名制管理存在問題,有權(quán)向甲方提出意見和建議,甲方應(yīng)及時整改。七、違約責(zé)任:1.甲方違反本協(xié)議,泄露、出售或者非法使用乙方個人信息的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方提供虛假個人信息,或者拒絕配合甲方進行住宿登記的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。八、爭議解決:本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________。甲方(酒店):__________乙方(住客):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方聯(lián)系方式確認書3.甲方住宿登記表格4.個人信息保密協(xié)議5.實名制入住提示海報6.實名制管理培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定:1.甲方泄露、出售或者非法使用乙方個人信息,經(jīng)乙方核實并提出異議后,甲方未能及時整改或采取補救措施。2.乙方提供虛假個人信息,或者拒絕配合甲方進行住宿登記,且甲方有證據(jù)證明乙方的行為違反了本合同的約定。3.甲方未在客房內(nèi)顯著位置張貼實名制入住提示,或未定期對員工進行實名制管理培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋:1.住宿實名制:根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī),酒店對入住客人進行姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息的登記制度。2.個人信息:指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別乙方身份的各種信息,包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.保密義務(wù):指甲方對乙方提供的個人信息予以保密,不得泄露、出售或者非法使用的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記攜帶身份證件,解決辦法:乙方可以至附近的公安機關(guān)辦理臨時身份證明,或在手機上使用電子身份證進行登記。2.乙方提供的個人信息有誤,解決辦法:乙方應(yīng)立即更正并提供正確的信息,若乙方拒絕更正,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定保密乙方信息,解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方停止泄露、出售或者非法使用,并要求甲方賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方作為酒店,對新入住的乙方進行住宿實名制登記。2.甲方對乙方的個人信息進行保密,不泄露、出售或非法使用。3.甲方在客房內(nèi)張貼實名制入住提示
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版旅行社與火鍋店餐飲服務(wù)采購合同4篇
- 二零二五年高校教授聘用合同書2篇
- 2025年現(xiàn)代物業(yè)商鋪租賃及物業(yè)管理規(guī)范合同2篇
- 2025年水電工程施工合同書:水電工程合同審計與評估2篇
- 2025年度倉儲物流場地承包租賃及管理服務(wù)合同集錦4篇
- 2025年度廠房出租加工合同模板(含知識產(chǎn)權(quán)保護)4篇
- 2025年度體育健身場地空地租賃合同3篇
- 二零二五版標準材料采購與系統(tǒng)集成合同3篇
- 2025年度海洋測繪與海洋資源調(diào)查合同4篇
- 電信行業(yè)員工入職合同范文
- 中央2025年國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財務(wù)辦招考財務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
評論
0/150
提交評論