2024年專職駕駛員聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專職駕駛員聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.駕駛員聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1工作任務(wù)2.2工作標準2.3工作范圍2.4加班規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4報銷規(guī)定4.工作時間4.1工作時間表4.2休息休假4.3加班補償4.4請假制度5.勞動紀律5.1遵守法律法規(guī)5.2遵守公司規(guī)章制度5.3保密規(guī)定5.4獎懲制度6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利補貼6.4員工體檢7.勞動合同的解除和終止7.1解除勞動合同的情形7.2終止勞動合同的情形7.3經(jīng)濟補償7.4離職手續(xù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的修訂和解除9.1修訂條件9.2修訂程序9.3解除條件9.4解除程序10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任10.4保密協(xié)議的解除11.知識產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)作品11.2專利權(quán)11.3商標權(quán)11.4侵權(quán)責(zé)任12.違約責(zé)任12.1駕駛員違約12.2雇主違約12.3違約賠償12.4違約解除合同13.爭議解決13.1爭議類型13.2爭議處理方式13.3爭議解決期限13.4爭議解決地點14.其他約定14.1信息變更14.2合同的傳承14.3附件說明14.4合同生效條件第一部分：合同如下：第一條駕駛員聘用1.1聘用崗位甲方聘用乙方為專職駕駛員，主要負責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛服務(wù)工作。1.2聘用期限本合同期限為2024年1月1日至2025年12月31日，期限內(nèi)如無特殊說明，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。1.3聘用條件（1）持有有效的中華人民共和國駕駛證，并具有嫻熟的駕駛技能；（2）無重大交通違法記錄，無犯罪記錄；（4）身體健康，符合從事駕駛員工作的身體條件。1.4聘用程序甲方對乙方進行面試、駕駛技能測試等環(huán)節(jié)，確認乙方符合聘用條件后，雙方簽訂本合同，并按合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第二條工作職責(zé)2.1工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時地完成駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守交通法規(guī)，確保行車安全。2.2工作標準乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)范和標準，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足甲方的合理要求。2.3工作范圍乙方的工作范圍包括：（1）按照甲方要求駕駛車輛；（2）負責(zé)車輛的清潔和維護工作；（3）協(xié)助甲方處理車輛相關(guān)的事務(wù)。2.4加班規(guī)定乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可進行。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標準發(fā)放。3.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇。3.4報銷規(guī)定乙方合理的出差、加油等費用可按照甲方的規(guī)定報銷。具體報銷標準和程序詳見甲方制定的相關(guān)規(guī)定。第四條工作時間4.1工作時間表乙方按照甲方制定的人員排班表進行工作，確保按時到崗。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的工作安排和規(guī)定執(zhí)行。4.3加班補償乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可進行。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。4.4請假制度乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。請假期間，乙方的工資及績效獎金按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀。5.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.3保密規(guī)定乙方應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.4獎懲制度乙方的獎懲按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀者，有權(quán)獲得甲方給予的獎勵；違反甲方規(guī)定者，有權(quán)受到甲方的處罰。第六條保險福利6.1社會保險甲方為乙方繳納國家法定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險甲方為乙方繳納意外傷害保險，確保乙方在工作中的人身安全。6.3福利補貼乙方享有的福利補貼包括：高溫補貼、節(jié)假日補貼等，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.4員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第九條合同的修訂和解除9.1修訂條件本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。9.2修訂程序修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能從事駕駛員工作，乙方有權(quán)解除合同。9.4解除程序合同解除應(yīng)提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起持續(xù)兩年。10.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.4保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1職務(wù)作品乙方在工作中創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2專利權(quán)乙方在工作中發(fā)明的專利，屬于職務(wù)發(fā)明，其專利權(quán)歸甲方所有。11.3商標權(quán)乙方在工作中設(shè)計的商標，屬于職務(wù)設(shè)計，其商標權(quán)歸甲方所有。11.4侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條違約責(zé)任12.1駕駛員違約乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。12.2雇主違約甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。12.4違約解除合同違約解除合同的，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議類型本合同發(fā)生的爭議包括但不限于合同履行、解除、終止等。13.2爭議處理方式雙方可選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。13.3爭議解決期限爭議應(yīng)在發(fā)生后六個月內(nèi)解決，超過期限的，雙方均有權(quán)提出仲裁或訴訟。13.4爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。第十四條其他約定14.1信息變更雙方應(yīng)及時告知對方與自己聯(lián)系信息的變化，確保信息的準確性。14.2合同的傳承本合同在有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生繼承、合并等情況，本合同對繼承方、合并方繼續(xù)有效。14.3附件說明本合同附件包括：崗位職責(zé)描述、工作規(guī)范、薪資福利規(guī)定等。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細說明乙方作為專職駕駛員的崗位職責(zé)，包括但不限于駕駛?cè)蝿?wù)、車輛清潔和維護、協(xié)助處理車輛相關(guān)事務(wù)等。附件二：工作規(guī)范詳細說明乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和標準，包括但不限于駕駛行為、服務(wù)態(tài)度、保密義務(wù)等。附件三：薪資福利規(guī)定詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、績效獎金計算方式、福利待遇以及報銷規(guī)定等。附件四：加班申請和批準流程詳細說明乙方加班時應(yīng)遵循的申請和批準流程，以及加班工資的支付標準。附件五：請假制度詳細說明乙方請假的規(guī)定，包括請假程序、請假類型、請假期間的工資及績效獎金處理等。附件六：公司規(guī)章制度詳細說明甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、獎懲制度、保密規(guī)定等。附件七：保險福利說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險、商業(yè)保險以及福利補貼的具體項目和標準。附件八：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細說明乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品、發(fā)明的專利、設(shè)計的商標等知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十：違約行為及責(zé)任認定標準詳細說明雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的責(zé)任認定標準和違約賠償計算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，或未達到甲方制定的工作標準。2.乙方違反甲方的工作規(guī)范和制度，如遲到、早退、私自泄露公司機密等。3.乙方未經(jīng)甲方批準擅自加班或請假。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、績效獎金或福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險、商業(yè)保險等。責(zé)任認定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失。3.違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。示例說明：如果乙方未按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)，導(dǎo)致甲方重要客戶遲到，甲方因此損失了合同訂單，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.專職駕駛員：指乙方在甲方全職工作，專門負責(zé)駕駛?cè)蝿?wù)，不承擔(dān)其他非駕駛?cè)蝿?wù)。3.社會保險：指由國家法律規(guī)定，甲乙雙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商