電力運(yùn)維工程師聘用合同范本

電力運(yùn)維工程師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事電力運(yùn)維工程師崗位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任電力運(yùn)維工程師崗位，負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)、故障處理、技術(shù)改進(jìn)等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度制定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個月工資。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險(xiǎn)政策6.甲方福利制度7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)條件，或未定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。3.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作的時間。4.休息休假：勞動者在一定時間內(nèi)享受的休息和休假權(quán)利。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給對方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，或根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作績效不達(dá)標(biāo)：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容，或根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或通過法律途徑追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動保護(hù)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按約定完成工作任務(wù)。2.甲方按時支付乙方工資、獎金