2024年版中學(xué)教師全職聘任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版中學(xué)教師全職聘任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.教學(xué)與管理要求7.1教學(xué)計(jì)劃與質(zhì)量7.2班級(jí)管理7.3教研活動(dòng)參與8.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核8.1教學(xué)評(píng)價(jià)方式8.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的情形10.3解除合同的手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2信息保密13.3合同份數(shù)14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：某中學(xué)乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)教授語(yǔ)文課程，完成教學(xué)計(jì)劃。2.2.2參與備課、教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2.3參與班級(jí)管理，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育。2.2.4配合學(xué)校完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。2.3崗位要求2.3.3具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.聘任期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2試用期乙方試用期自2024年9月1日起至2024年11月30日止。3.3續(xù)聘條件乙方在試用期內(nèi)及合同期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為，甲方有權(quán)續(xù)聘。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月8000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，可享受年終獎(jiǎng)金。4.2.2補(bǔ)貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方工資每月10日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金繳納乙方依法參加住房公積金，甲方按照國(guó)家規(guī)定為其繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核8.1教學(xué)評(píng)價(jià)方式8.1.1學(xué)期末學(xué)生評(píng)價(jià)：每個(gè)學(xué)期末，學(xué)生將對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核的一部分。8.1.2同行評(píng)議：由其他語(yǔ)文教師對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核依據(jù)之一。8.1.3教學(xué)質(zhì)量檢查：學(xué)校將定期對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查，包括教案、課堂表現(xiàn)等。8.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與教研活動(dòng)。8.2.2教學(xué)內(nèi)容：準(zhǔn)確無(wú)誤，知識(shí)傳授到位。8.2.3教學(xué)方法：靈活多樣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。8.2.4教學(xué)效果：學(xué)績(jī)提高，學(xué)生滿意度高。8.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)8.3.1對(duì)教學(xué)成果顯著的乙方，學(xué)校將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。8.3.2教學(xué)成果包括但不限于：學(xué)績(jī)提升、教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、科研成果等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。9.1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。9.1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.3違約賠償9.3.1乙方違約，應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2違約金金額根據(jù)違約情節(jié)及造成的損失確定。10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。10.2合同終止的情形10.2.1合同到期自然終止。10.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。10.2.3甲方因故停止辦學(xué)或合并、分立。10.3解除合同的手續(xù)10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。10.3.2解除合同后，乙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商解決的，可選擇任何一方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對(duì)方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同附件。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)表等。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的個(gè)人信息保密，不得向任何第三方泄露。13.2信息保密13.2.1乙方應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密，不得向任何第三方泄露。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與備案14.1簽署日期本合同自2024年8月15日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方學(xué)校行政辦公室簽署。14.3備案手續(xù)本合同自簽署之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定的，為合同履行提供輔助服務(wù)、監(jiān)督保障或其他特定服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1為合同履行提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1.2監(jiān)督合同履行情況。15.3.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的10%。17.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。18.第三方介入?yún)f(xié)議的終止18.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.第三方介入?yún)f(xié)議的備案19.1第三方介入?yún)f(xié)議自簽署之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。20.特別條款20.1若合同履行過(guò)程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露。20.2第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決方式，參照第11條爭(zhēng)議解決條款執(zhí)行。20.3本附加條款為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)之一，需真實(shí)、完整。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃是乙方履行教學(xué)職責(zé)的依據(jù)，需符合學(xué)校教學(xué)要求。3.附件三：考核評(píng)價(jià)表要求：記錄乙方的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對(duì)合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，防止信息泄露。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：明確違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，用于規(guī)范違約責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。1.2乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求。1.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失。1.5第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違反保密協(xié)議造成信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及造成的損失。2.2違約行為發(fā)生的原因及乙方的主觀故意。2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的盡職程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，造成學(xué)生學(xué)習(xí)效果下降，經(jīng)核實(shí)，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方在監(jiān)理過(guò)程中，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工程質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格，第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年版中學(xué)教師全職聘任協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘任雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作要求3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利5.工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及節(jié)假日安排5.3事假、病假等休假規(guī)定6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3教學(xué)成果要求7.教學(xué)管理及評(píng)價(jià)7.1教學(xué)管理7.2教學(xué)評(píng)價(jià)7.3教學(xué)改進(jìn)措施8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評(píng)定9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金計(jì)算及支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2雙方代表簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘任雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：中學(xué)乙方：[教師姓名]1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)中學(xué)乙方：[教師住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘任為中學(xué)[學(xué)科]教師。2.2崗位職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育方針和政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)生生活，做好學(xué)生的思想政治工作；（4）積極參加教研活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作要求（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）具有相應(yīng)的教師資格證書；（4）年齡不超過(guò)[年齡限制]周歲。3.聘任期限3.1起止時(shí)間本合同自[起聘日期]起，至[終止日期]止。3.2試用期乙方試用期自[起聘日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止。3.3續(xù)聘條件在合同期滿前，雙方如同意續(xù)聘，且乙方符合續(xù)聘條件的，可以續(xù)簽本合同。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按比例繳納。4.4其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制度]，具體工作時(shí)間按照學(xué)校安排執(zhí)行。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3事假、病假等休假規(guī)定乙方事假、病假等休假按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。6.2科研任務(wù)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的科研活動(dòng)，完成學(xué)校分配的科研任務(wù)。6.3教學(xué)成果要求乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)注重教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)成果要求。7.教學(xué)管理及評(píng)價(jià)7.1教學(xué)管理學(xué)校對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行管理，包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。7.2教學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)校對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方考核、晉升的重要依據(jù)。7.3教學(xué)改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，制定并實(shí)施教學(xué)改進(jìn)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)水平和職業(yè)能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并為其提供實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的資源和支持。8.3職稱評(píng)定乙方在滿足國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的職稱評(píng)定條件后，甲方將支持其參加相應(yīng)的職稱評(píng)定。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付薪酬或提供必要的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或賠償損失。若乙方違反合同約定，包括但不限于未能履行教育教學(xué)職責(zé)、泄露學(xué)校機(jī)密等，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金計(jì)算及支付（1）未支付薪酬的，按未支付薪酬金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)；（2）乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（3）甲方解除合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。10.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的全部損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因退休、辭職等原因離職；（3）甲方因?qū)W校合并、撤銷等原因終止乙方工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方有正當(dāng)理由，如乙方無(wú)法勝任工作等。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、教學(xué)計(jì)劃等。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2雙方代表簽字蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名][甲方單位蓋章][乙方簽名][甲方單位地址][乙方住址]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因介入甲乙雙方關(guān)系的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；（2）提供專業(yè)咨詢或評(píng)估服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃；（4）提供融資或擔(dān)保服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情況。16.第三方介入的程序16.1提出申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[協(xié)商期限]內(nèi)，就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。16.3簽訂協(xié)議經(jīng)協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）中介服務(wù)：中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例；（2）咨詢或評(píng)估服務(wù)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、難度等因素，協(xié)商確定；（3）技術(shù)支持或設(shè)備租賃：根據(jù)設(shè)備價(jià)值或服務(wù)費(fèi)用的一定比例；（4）融資或擔(dān)保服務(wù)：根據(jù)融資額度或擔(dān)保金額的一定比例。17.2免責(zé)條款（1）因不可抗力導(dǎo)致的損失；（2）甲乙雙方明確約定由對(duì)方承擔(dān)的責(zé)任；（3）第三方已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失的發(fā)生。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下：（1）甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方不介入甲乙雙方的合同關(guān)系；（2）第三方與甲乙雙方之間簽訂的協(xié)議，僅約束第三方與甲乙雙方，不涉及甲乙雙方內(nèi)部的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。18.2信息保密第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.3法律適用第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的法律適用，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方變更與退出19.1變更如需變更第三方介入的事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。19.2退出第三方因故退出介入的，應(yīng)提前[通知期限]向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。20.合同的變更與解除20.1變更本合同在第三方介入的情況下，如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除本合同在第三方介入的情況下，如需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書編號(hào)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于甲乙雙方確認(rèn)乙方的基本情況和資質(zhì)。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法等。說(shuō)明：用于明確乙方的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。3.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的教學(xué)質(zhì)量和成果。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入原因、介入范圍、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和各方的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。6.職稱評(píng)定材料詳細(xì)要求：包括評(píng)定材料、評(píng)定結(jié)果、評(píng)定依據(jù)等。說(shuō)明：用于乙方參加職稱評(píng)定的材料。7.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于證明違約金已支付。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)[次數(shù)]未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露學(xué)校機(jī)密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息等，造成學(xué)?；?qū)W生損失。示例說(shuō)明：乙方泄露學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受到侵害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，或支付金額不足。示例說(shuō)明：甲方連續(xù)[次數(shù)]未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定為乙方提供必要的培訓(xùn)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。示例說(shuō)明：甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法提升教學(xué)水平，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或賠償。5.第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：第三方未按協(xié)議提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方交易失敗，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年版中學(xué)教師全職聘任協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘任基本條件1.1聘任資格要求1.2聘任崗位與職責(zé)2.聘任期限與合同簽訂2.1聘任期限2.2合同簽訂程序3.工資待遇與福利3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.4其他福利待遇4.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計(jì)劃4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3教學(xué)考核5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2教師職業(yè)發(fā)展6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.教師離職與終止合同7.1離職條件7.2終止合同程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃書11.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署與備案12.1簽署程序12.2備案手續(xù)13.合同其他約定13.1合同保密13.2合同解除后的后續(xù)事宜14.合同份數(shù)與送達(dá)第一部分：合同如下：1.聘任基本條件1.1聘任資格要求1.1.1擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；1.1.2具備國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)教師資格證書；1.1.4身體健康，符合教師崗位要求；1.1.5無(wú)不良品行記錄，無(wú)違法犯罪記錄。1.2聘任崗位與職責(zé)1.2.1明確各崗位名稱、數(shù)量及所需專業(yè)；1.2.2明確各崗位的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；1.2.3明確各崗位的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)質(zhì)量要求。2.聘任期限與合同簽訂2.1聘任期限2.1.1本合同期限為三年；2.1.2合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況續(xù)簽。2.2合同簽訂程序2.2.1聘任雙方在達(dá)成一致意見后，簽訂本合同；2.2.2合同簽訂后，由學(xué)校人事部門備案。3.工資待遇與福利3.1基本工資3.1.1按照國(guó)家規(guī)定和地方標(biāo)準(zhǔn)確定基本工資；3.1.2基本工資包括崗位工資、薪級(jí)工資和工齡工資。3.2績(jī)效工資3.2.1按照學(xué)?？?jī)效管理制度，對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核；3.2.2績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金3.3.1按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.3.2按照地方規(guī)定，為教師繳納住房公積金。3.4其他福利待遇3.4.1為教師提供帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假等；3.4.2為教師提供節(jié)日慰問(wèn)金和生日禮品。4.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計(jì)劃4.1.1教師需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)等工作；4.1.2教師需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教師需遵守教育教學(xué)規(guī)范，保證教學(xué)質(zhì)量；4.2.2教師需定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)水平。4.3教學(xué)考核4.3.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核；4.3.2考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1學(xué)校將為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.1.2教師可根據(jù)自身發(fā)展需求選擇參加培訓(xùn)。5.2教師職業(yè)發(fā)展5.2.1學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.2.2教師可根據(jù)發(fā)展規(guī)劃提升自身能力。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容與方法6.1.1考核內(nèi)容主要包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)等；6.1.2考核方法采用自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用6.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將定期反饋給教師，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1教師如有違反合同規(guī)定的行為，如擅自離職、不履行崗位職責(zé)等，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.2學(xué)校如有違反合同規(guī)定的行為，如拖欠工資、不提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，也將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.1.3雙方違約責(zé)任的具體賠償金額根據(jù)違約性質(zhì)和影響程度確定。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1因國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃變化等原因，需要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)雙方協(xié)商一致；9.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2合同解除條件9.2.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；9.2.2學(xué)校因教師原因解除合同，需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行；9.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；10.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因違反合同約定或法律法規(guī)，合同被解除。11.合同附件11.1教學(xué)計(jì)劃書11.1.1教學(xué)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列出各學(xué)期教學(xué)任務(wù)、課程安排、教學(xué)進(jìn)度等；11.1.2教學(xué)計(jì)劃書作為合同附件，具有同等法律效力。11.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核方法等；11.2.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，對(duì)教師具有指導(dǎo)意義。11.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3.1教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括師德、教學(xué)能力、工作態(tài)度等方面；12.合同簽署與備案12.1簽署程序12.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章；12.1.2合同簽署后，由學(xué)校人事部門備案。12.2備案手續(xù)12.2.1合同備案需提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門；12.2.2備案手續(xù)齊全后，合同正式生效。13.合同其他約定13.1合同保密13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2合同解除后的后續(xù)事宜13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2教師離職后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2合同份數(shù)齊全，具有同等法律效力。14.2合同送達(dá)14.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)按照約定的送達(dá)方式及時(shí)送達(dá)；14.2.2合同送達(dá)后，雙方均視為已收到合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或提供其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或支持；15.2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或支持符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)或支持不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)質(zhì)量；15.2.3.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害任何一方的利益；15.3.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方；16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格等因素。16.2第三方合同