《初級經(jīng)濟師》2024年桂東縣考前沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年桂東縣考前沖刺試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為0。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

2.下列關(guān)于共享服務(wù)中心和外包的說法，正確的是()。

A、采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),人力資源管理部門的工作職能將趨于分散B、外包是指將例行的、事

務(wù)性的工作活動整合在一起，并為管理者和員工提供直接的支持C、共享服務(wù)中心是指企業(yè)與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目

標有關(guān)的職責轉(zhuǎn)移給企業(yè)外部的供應(yīng)者身上D、共享服務(wù)中心是企業(yè)中一個相對獨立的機構(gòu)

3.向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會屬于0。

A、基礎(chǔ)知識教育B、價值觀及企業(yè)文化塑造C、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)D、專業(yè)知識培訓(xùn)

4.弗雷德里克?泰羅關(guān)注()的提高。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)C、生產(chǎn)效率D、勞動率

5.關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素，下列說法錯誤的是0。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當代

紙幣本位制下，大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

6.與公司登記不同，非法人企業(yè)營業(yè)登記事項中必須包括0。

A、企業(yè)名稱B、經(jīng)營場所C、經(jīng)營范圍D、隸屬關(guān)系

7.根據(jù)《住宅專項維修資金管理辦法》，公有住房出售時專項維修資金由0交納。

A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位

8.。多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上，在工作分析中彳艮少單獨使用。

A、面談法B、現(xiàn)場調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作日志法

9.在公式中

A、技術(shù)改造的總投資B、因技術(shù)改造而新追加的投資額C、技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的

損失金額D、拆除固定資產(chǎn)回收利用的價值

10.在國際儲備構(gòu)成當中，由中期債券構(gòu)成的國際儲蓄資產(chǎn)通常稱為0。

A、一級儲備B、二級儲備C、三級儲備D、四級儲備

11.仲裁裁決書應(yīng)當寫明的事項不包括()。

A、裁決理由B、裁決人員C、裁決結(jié)果D、仲裁請求

12.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方式的管理方格理論，位于管理方格圖中(9-9)位置的典型領(lǐng)導(dǎo)方式屬于0。

A、俱樂部型管理B、團隊型管理C、貧乏型管理D、任務(wù)型管理

13.以下。屬于勞動行政法規(guī)。

A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合

同的經(jīng)濟補償辦法》

14.房屋銷售是經(jīng)過()交換，房屋就從實物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、o

A、多次B、分期地C、長期地D、一次

15.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求()。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

16.主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價方法0。

A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法

17.新型人力資源組織結(jié)構(gòu)中的服務(wù)中心主要承擔的工作任務(wù)是0。

A、招聘、薪酬和培訓(xùn)等職能活動B、人力資源政策的研發(fā)C、手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等一

些日常事務(wù)性的工作D、出臺相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)的咨詢

18.物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是0。

A、公共服務(wù)B、專項服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

19.銀行掛出的外匯牌價是;GBPl=USD2.1000/2.1010。客戶買入100萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

20.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟中對做出的具體行政行為負有舉證責任的主體是()。

A、原告B、法院C、第三人D、被告

21.面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法，有的時候面試效果好，有的時候面試效果很差。

面試的基礎(chǔ)是面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于。。

A、面試者的經(jīng)驗B、主試人員的經(jīng)驗C、面試的問題設(shè)置D、面試者的知識結(jié)構(gòu)

22.下列關(guān)于招聘活動的檢驗標準的陳述，錯誤的是()。

A、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員B、在同樣的招聘質(zhì)量下，選擇那些費用最少的方法

C、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可I)、招聘時把空缺職位的工作職責內(nèi)容、要求等

作出全面而準確的描述

23.2013年某省下轄10個地市的商品房銷售額(單位：億元)分別為：128130781349216619517618n99這組數(shù)據(jù)的中位

數(shù)是0億元。

A、129B、134C、150D、166

24.人民幣匯率使用的標價方法是0。

A、直接標價法B、簡介標價法C、美元標價法D、點數(shù)標價法

25.按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，房地產(chǎn)業(yè)屬于()。

A、第二產(chǎn)業(yè)B、第三產(chǎn)業(yè)C、物質(zhì)生產(chǎn)部D、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)

26.某客戶在距兌付1年時購入票面金額為100元，購買價格為87.5元,期限為2年的貼現(xiàn)國債，其收益率為0。

A、7.14%B、14.29%C、21.43%D、12.5%

27.人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)中最基本的要素是0。

A、勞動資料B、勞動對象C、人的勞動D、勞動工具

28.新產(chǎn)品設(shè)計是。的細化和深化。

A、新產(chǎn)品構(gòu)思B、新產(chǎn)品創(chuàng)意C、新產(chǎn)品開發(fā)決策D、新產(chǎn)品整體設(shè)想

29.擴大商品總供給的根本途徑是在提高經(jīng)濟效益的前提下，發(fā)展()。

A、金融中介B、商品生產(chǎn)C、商業(yè)銀行D、流通渠道

30.以外幣表示的，用以進行國際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn)的是0。

A、外匯B、國際儲備C、國際資產(chǎn)D、政府資產(chǎn)

31.關(guān)于財務(wù)管理的概念和特點，下列說法有誤的是0。

A、財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分B、財務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況C、財務(wù)管理是一項綜

合性的管理工作D、財務(wù)管理側(cè)重實物管理

32.美國心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明，工作效率高的組織，多數(shù)實行0。

A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式

33.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，關(guān)于違約責任歸責原則的說法，正確的是0。

A、只考慮嚴格責任B、只考慮過錯責任C、過錯責任為主嚴格責任為補充D、嚴格責任為主，過錯責任

為補充

34.我國第一部勞動領(lǐng)域的法律是()。

A、《勞動合同法》B、《就業(yè)促進法》C、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》D、《勞動法》

35.下列財政支出中.屬于財政支出經(jīng)濟分類類級科目的是0。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

36.關(guān)于培訓(xùn)開發(fā)，錯誤的陳述是0。

A、外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習到實踐的遷移較為困難B、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間

C、在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性D、崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認同

37.能夠表明工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是0。

A、工作規(guī)范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

38.一家公司擬招用20名初級操作工，并準備對這些人員進行培訓(xùn)，恰當?shù)恼衅阜椒ㄊ?。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻

腳”

39.某科研所研制了一套經(jīng)濟監(jiān)測系統(tǒng)，經(jīng)濟指標總數(shù)為16個,上個月應(yīng)用此系統(tǒng)得出擴散指數(shù)為48。本月檢測發(fā)現(xiàn)，

這些指標中有8個呈上升趨勢，本月擴散指數(shù)為0。

A、30B、50C、70D、90

40.按工作分析方法劃分，工作要素法屬于0。

A、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法B、以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法C、傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)工作分析

方法D、通用的工作分析方法

41.土地具有(),是人類基本的生存與生產(chǎn)條件0。

A、使用價值的廣泛性B、稀缺性C、不可替代性D、不可移動性

42.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風險與利潤，下列說法正確的是0。

A、風險大，利潤低B、風險小，利潤高C、風險大，利潤高D、風險小，利潤低

43.按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定,()是生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的前提。

A、產(chǎn)品銷售價格過高也產(chǎn)品存在缺陷C、產(chǎn)品存在缺陷并造成他人損害I)、產(chǎn)品造成他人損害

44.根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定，第一產(chǎn)業(yè)是指0。

A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)

45.金融中介機構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為()。

A、銀行與非銀行金融機構(gòu)B、銀行與證券機構(gòu)C、銀行與信貸機構(gòu)D、典當行與銀行

46.下列關(guān)于訪談法的說法，錯誤的是0。

A、它的優(yōu)點首先在于可控性B、是通過工作分析者與工作執(zhí)行者面對面的談話來收集信息的一種方法C、

可系統(tǒng)地了解所關(guān)心的內(nèi)容，還可以跟蹤提問D、不需要花費大量的時間和精力就可以得到所要的資料信息

47.增加產(chǎn)品組合的0,可以適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

48.在我國社會主義初級階段的分配制度中，各種生產(chǎn)要素應(yīng)按0參與分配。

A、性質(zhì)B、重要程度C、規(guī)模D、貢獻

49.市場中介組織在為市場主體及其交易活動提供服務(wù)的同時，還()。

A、追求利潤的最大化B、對價格進行管理和監(jiān)督C、對市場秩序進行管理D、協(xié)助政府對市場進行非行

政性監(jiān)督

50.()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機械性特點的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

51.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元，該公司主要是利用績效考核的0。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

52.某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對潛在消費者的戶型需求進行了調(diào)研,并將調(diào)研結(jié)果作為開發(fā)項目規(guī)劃沒計的依據(jù)之一，這表明該

企業(yè)開發(fā)經(jīng)營遵循的觀念是0。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、市場營銷觀念D、產(chǎn)品觀念

53.介于資金提供者和資金使用者之間進行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的中介通常稱為()。

A、投資類金融中介B、間接金融中介C、封閉型金融中介D、直接金融中介

54.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。

A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段

55.。是產(chǎn)權(quán)狀況和房屋狀況的縮影。

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)權(quán)檔案C、房地產(chǎn)卡片D、房地產(chǎn)登記簿冊

56.在國際托收結(jié)算中，如下屬于代收行責任的是0。

A、核對托收行的委托書簽字B、接受委托人和提示行的有關(guān)指示C、對托收貨物采取存?zhèn)}措施D、對托

收貨物采取保險措施

57.某公司2008年5月以3000萬元購入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值6000萬元，累計折舊2000萬元，

適用的契稅稅率為3%。該公司應(yīng)繳契稅為0萬元。

A、30B、90C、120D、180

58.中國醫(yī)療保險制度改革,原則上以地級城市為統(tǒng)籌單位進行，也允許以()為統(tǒng)籌單位。

A、村B、鄉(xiāng)C、縣D、直轄市

59.()是企業(yè)特別設(shè)立的專門負責新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

60.下列選項中不屬于復(fù)式記賬法的特點的是O。

A、以會計基本等式為依據(jù)B、記錄比較簡單C、記錄完整D、便于查賬

61.證券投資基金的特點不包括0。

A、積少成多、規(guī)模經(jīng)營B、專業(yè)性管理C、價格波動較小D、多元化經(jīng)營、分散風險

62.房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)評估時考慮消費者對項目影響的主要內(nèi)容是消費者0。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽D、對貸款利率的關(guān)注

63.我國第一家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司，由—全額投資組建，總公司設(shè)在—o()

A、中國銀行;北京B、交通銀行;北京C、中國銀行;上海D、交通銀行;上海

64.女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作，王某所在用人單位()。

A、不可以解除勞動合同B、可以解除勞動合同C、可以終止勞動合同D、不可以中止勞動合同

65.由梅奧在霍桑試驗的基礎(chǔ)上提出的人性假設(shè)理論是()。

A、“經(jīng)濟人”假設(shè)B、“社會人”假設(shè)C、“復(fù)雜人”假設(shè)D、“自我實現(xiàn)人”假設(shè)

66.下列關(guān)于具體勞動和抽象勞動說法錯誤的是()。

A、具體勞動是勞動的自然屬性B、具體勞動創(chuàng)造商品的使用價值C、抽象勞動形成商品的價值D、具體

勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇

67.社會主義經(jīng)濟制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)是()。

A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、生產(chǎn)資料公有制C、無產(chǎn)階級政權(quán)D、按勞分配制度

68.一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟框架D、經(jīng)濟體制

69.調(diào)價的要點是小幅遞漲.根據(jù)實踐經(jīng)驗，一般每次調(diào)價的漲幅在()較為合適。

A、1%~3%B、1%-5%C、2%~4%D、3%~5%

70.關(guān)于稅收基本特征的說法，不屬于稅收固定性特征的是0。

A、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗B、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征

收數(shù)額是相對固定的C、征收機關(guān)只能按預(yù)定標準征稅D、納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須

按預(yù)定標準如數(shù)繳納稅金

71.提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額，應(yīng)當全部用于0建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟適用住房D、兩限房

72.企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對零件的加工順序進行科學(xué)、合理的優(yōu)化調(diào)度，這種活動屬于生產(chǎn)過程的

()。

A、時間組織B、空間組織C、物流組織D、人員配置

73.在相當長的一段歷史時期，為了彌補財政赤字，國家政權(quán)利用貨幣一與一相分離的現(xiàn)實，直接發(fā)行并強制流通紙制的

價值()。

A、名義價值;實際價值;憑證B、成色;質(zhì)量;符號C、重量;質(zhì)量;符號D、名義價值;實際價值;符號

74.()要求任職者在一段時間內(nèi)實時記錄自己每天發(fā)生的工作，按工作日的時間記錄下自己工作的實際內(nèi)容，形成某一

工作職位一段時間以來發(fā)生的工作活動的全景描述。

A、工作實踐B、工作日志C、觀察法D、問卷法

75.企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展與分工密不可分，按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第四種專業(yè)化形態(tài)是()。

A、工藝專業(yè)化B、零部件專業(yè)化C、產(chǎn)品專業(yè)化D、部門專業(yè)化

76.下列權(quán)利中,屬于擔保物權(quán)的是0。

A＞所有權(quán)抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

77.統(tǒng)計表的結(jié)構(gòu)從形式上看包括()、行標題、列標題和數(shù)字資料四個部分。

A、表頭B、計量單位C、指標注釋D、附錄

78.在工程組織總設(shè)計的編制內(nèi)容中，主要技術(shù)經(jīng)濟指標包括開發(fā)周期、總投資額、。及節(jié)約投資額等。

A、投資利潤率B、單位生產(chǎn)能力C、投資回收期D、建筑工程單方造價

79.商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能以()作為重要支柱和經(jīng)濟基礎(chǔ)。

A、存款B、貸款C、支付D、結(jié)算

80.在現(xiàn)實中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用B、雇主應(yīng)該根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來

確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應(yīng)當滿足勞動者及其家庭達到中等生活水平的需要D、雇主支付的工

資水平至少應(yīng)當能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用

81.農(nóng)村信用合作社是中國農(nóng)村()的合作金融組織。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

82.強調(diào)因人、因時、因環(huán)境實施管理,辯證地對待人和工作，即現(xiàn)代人力資源管理采取0。

A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向

83.當市場上出現(xiàn)新產(chǎn)品而立即進行仿制并加以改進創(chuàng)新的是0。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

84.下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，由定距尺度和定比尺度計量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、定性數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

85.企業(yè)在確定其目標市場涵蓋戰(zhàn)略時，營銷策略風險較大的是()策略。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、密集性營銷

86.在社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后，國家對企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接形式C、統(tǒng)一管理D、風險控制

87.以下關(guān)于進行工作滿意度調(diào)查的意義的陳述中，錯誤的是0。

A、工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度

調(diào)查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案

88.應(yīng)納稅額與價格沒有聯(lián)系，計算比較簡單的稅收是0。

A、從量稅B、從價稅C、財產(chǎn)稅D、所得稅

89.10周歲以上的未成年人是。人，可以進行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動；其他民事活動由他的法定代理人

代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

90.適用于產(chǎn)品有廣闊市場企業(yè)的開發(fā)方式是0。

A、自行研制開發(fā)B、引進開發(fā)C、委托開發(fā)D、合作開發(fā)

91.1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布，開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

92.下列關(guān)于工作分析時使用的問卷調(diào)查法的陳述，錯誤的是0。

A、可以在短時間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對問卷編制的技術(shù)要

求不高，易操作D、問卷的回收率通常偏低

93.關(guān)于財政收入形式的說法，正確的是()。

A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權(quán)力向納稅人

強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是

指經(jīng)國家批準設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入

94.對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品，如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品，消費者采用的決策類型通常是()。

A、習慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

95.管理者所管轄的下屬人員或部門數(shù)量多的狀況可稱之為()。

A、管理層次多B、管理空間廣C、管理幅度寬D、組織規(guī)模大

96.在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級,

這種方法是（）。

A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對比較法D、交替排序法

97.控制的最好方法是（）。

A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制

98.關(guān)于工作滿意度的說法，正確的是0。

A、工作滿意度最好被看作是單維的B、可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消在另一個維度上的低滿意度

C、工作滿意度是員工生活滿意度的一個組成部分D、員工的人格不會影響其工作滿意度

99.關(guān)于征信的說法，錯誤的是（）。

A、征信可以幫助客戶判斷、控制信月風險B、征信可以幫助授信方了解信用申請人的真實資信狀況和如期還款

能力C、企業(yè)和個人兩大信貸征信系統(tǒng)已成為我國金融業(yè)的統(tǒng)一征信平臺I）、征信無法對失信行為進行糾正

100.我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是（）。

A、重點發(fā)展國有經(jīng)濟,以控制國民經(jīng)濟命脈B、以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、重點發(fā)展私營

和個體經(jīng)濟,提高經(jīng)濟活力D、非公有制經(jīng)濟為主體，促進企業(yè)多元化發(fā)展

參考答案

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1、【B】不動產(chǎn)物權(quán)一般以“登記”為公示方式，《物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當依照

法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定，權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料，登記機構(gòu)應(yīng)當提供。這表明了我國房

地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為“登記

2、【D】選項A,采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),其人力資源部門的工作具有了清晰的層次，其職能非但沒有分散,

反而可以將精力集中于高附加值的工作，有助于更好地發(fā)揮人力資源管理部門的作用，提升人力資源管理部門的地位，同

時又能夠縮短運營時間，降低人力資源管理成本;選項B,人力資源管理服務(wù)外包是指將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標有關(guān)的

人力資源職責轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成，人力資源部僅需要對這些職能進行監(jiān)督，由此提高人力資源管理活動質(zhì)

量;選項C,共享服務(wù)中心是指將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來，為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人

力資源管理服務(wù)，并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。

3、【B】價值觀及企業(yè)文化塑造。例如，向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等。

4、【C】美國人弗雷德里克?泰羅被譽為“科學(xué)管理之父”。他關(guān)注生產(chǎn)效率的提高，并對這一問題進行了長期研究。

5>[C]在當代紙幣本位制下，大多數(shù)國家不再規(guī)定發(fā)行保證制度，所以C項錯誤。

6、【D】在營業(yè)登記中，凡是反映企業(yè)經(jīng)營活動的登記事項，如名稱、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍等,都與企業(yè)法人的登記事項一

致。不同的是在企業(yè)法人登記事項中的法定代表人，在營業(yè)登記中是企業(yè)負責人;在企業(yè)法人登記事項中的注冊資金(本),

在營業(yè)登記中是資金數(shù)額;在企業(yè)法人登記中的企業(yè)住所,在營業(yè)登記中是企業(yè)地址。另外,營業(yè)登記事項中還必須包括

隸屬關(guān)系這一項，它是營業(yè)登記中的重要內(nèi)容。

7>［C］出售公有住房專項維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存。其中，業(yè)主交存的部分屬于業(yè)主所有，售房單位從售房

款中提取的住宅專項維修資金屬于售房單位所有。

8.［D］在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動

或任務(wù)以及所耗費的時間等各種細節(jié),由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負荷的工作分析

方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃，使記錄的客觀性和準確性受到一定程度的影響，多應(yīng)用于在

工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上，在工作分析中常與其他方法相結(jié)合，很少單獨使用。

9、【C］總投資的計算公式為：

10.［B］一級儲備,包括現(xiàn)金與活期存款，其流動性與安全性最高但收益率較低;二級儲備，主要是中期債券,其收益率較高

而流動性與安全性較低;三級儲備,主要是指各種長期投資工具，其收益率最高而流動性與安全性最低，

11、【B】仲裁裁決書應(yīng)當寫明：仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果、裁決日期以及當事人不服仲裁裁決的起

訴權(quán)利、期限。

12、［B］本題考查管理方格理論。管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式:①(1?1)貧乏型管理;②(1?9)俱樂部型管理;

③(9?1)任務(wù)型管理;④(9-9)團隊型管理;⑤(5?5)中間型管理。

13、【C】我國勞動法的表現(xiàn)形式，按其規(guī)范的效力層次與范圍不同，可以分為七類:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②《勞

動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工會法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》等全國人民代表大會及其常委會

制定的法律;③《勞動保障監(jiān)察條例》、〈女職工勞動保護規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等國務(wù)

院制定的勞動行政法規(guī);④地方性勞動法規(guī);⑤《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償

辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑥我國政府批準生效的國際勞工公約

和建議書;⑦其他規(guī)范性文件。A項屬于全國人民代表大會及其常委會制定的法律;BD兩項屬于國務(wù)院勞動行政部門和

地方政府制定的勞動規(guī)章。

14、【D】

15、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù)，恒久性收入與貨幣需求成正相關(guān)關(guān)系。

16>［C］因素比較法的優(yōu)點是較為完善,不但可靠性高，同時也使不同的職位之間更具可比性，且可由職位內(nèi)容直接求得

具體薪酬金額。其缺點是評價體系設(shè)計復(fù)雜、難度較大、成本較高。同時，由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性

和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

17>［C］新型的人力資源組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個部

分:服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心。其中服務(wù)中心主要完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴

的接受等。

18、［A］公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定，面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù)，目

的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)

使用人每天都能享受到的服務(wù)。

19、【D】本題考查匯率的報價方法。GBP仁USD2.1000是銀行的買入價，GBPl=USD2.1010是銀行的賣出價?？蛻糍I

入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價，需要支付100萬x2.1010=210.1(萬美元)。

20.［D］本題考查行政訴訟舉證責任原則。被告對做出的具體行政行為負有舉證責任，應(yīng)當提供做出該具體行政行為

的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

21、【R】面試的基礎(chǔ)是面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于主試人員的面試經(jīng)驗。如果主試人員缺乏面試經(jīng)

驗，則面試效果就會很差。

22、【D】

23.［C］把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列，位置居中的數(shù)值叫作中位數(shù)。中位數(shù)將數(shù)據(jù)分成兩部分，其中一半

的數(shù)據(jù)小于中位數(shù)，另一半數(shù)據(jù)大于中位數(shù)。當數(shù)據(jù)的個數(shù)n為奇數(shù)時，中位數(shù)的位置為(n+l)/2；當n為偶數(shù)時，中

位數(shù)為中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)。在本題中，將10個數(shù)據(jù)從小到大排列后，中間的兩個數(shù)據(jù)為134和166,則中位數(shù)為

150。

24、【A】人民幣匯率使用的標價方法是直接標價法?！惧e因分析】對于人民幣的表現(xiàn)方法記憶錯誤。

25、【B】房地產(chǎn)業(yè)是從事房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、服務(wù)和管理的行業(yè)，包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)中介服務(wù)、物業(yè)

管理和其他房地產(chǎn)活動。房地產(chǎn)業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、二產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)，包活:交通運輸、倉儲

和郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè),金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、

技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文

化、體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織，國際組織。

26、［B］根據(jù)題意:收益率=(100-87.5)+37.5=14.29%。

27、【C】人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)具備三個基本要素:人的勞動、勞動資料和勞動對象。其中，人的勞動，即勞動力的支出,

主要是指具有一定生產(chǎn)經(jīng)驗和勞動技能的勞動者有目的地改造自然的活動。它是生產(chǎn)的最基本的要素。

28、1C】新產(chǎn)品的設(shè)計，是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細化和深化，是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消

費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行的設(shè)計，形成完整的產(chǎn)品概念。

29、［B］擴大商品總供給的根本途徑是在提高經(jīng)濟效益的前提下，發(fā)展商品生產(chǎn)。

30、1A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣，借此清償國際間債權(quán)、

債務(wù)關(guān)系的行為活動；其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的，可用于國際間結(jié)算的支付手段。我們通

常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

3K［D］財務(wù)管理就是企業(yè)為達到一定的經(jīng)營目標，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理原則，利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

過程進行的管理，是組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作，是企業(yè)管理的重要組成部分。其主要特點包

括:①財務(wù)管理側(cè)重價值管理;②財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作;③財務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。

32、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特

通過研究發(fā)現(xiàn)，參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高.專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。

33、【D】在違約責任的歸責問題上，現(xiàn)行《中華人民共和國合同法》采取以嚴格責任為原貝IJ,以過錯責任為補充的違約

責任歸責原則。在一般情況下，只要當事人雙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，就應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、

采取補救措施或者賠償損失等違約責任，只有不可抗力可以根據(jù)其影響，部分或全部免除責任。

34、【D】《勞動法》是我國第一部勞動領(lǐng)域的法律

35、【C】在被稱為“財政數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理國際準則”的IMF《政府財政統(tǒng)計手冊（2001年）》中，財政支出按功能分為十大類:

一般公共服務(wù)、國防、公共秩序和安全、經(jīng)濟事務(wù)、環(huán)境保護、住房和社會服務(wù)設(shè)施.醫(yī)療保健、娛樂文化和宗教、

教育、社會保護。其中每一大類功能支出又按經(jīng)濟性質(zhì)分為八大類:雇員補償、商品與服務(wù)的使用、固定資本消耗、利

息、補贓、贈與、社會福利、其他支出。

36、［B］在職培訓(xùn)開發(fā)持續(xù)時間要比職前培訓(xùn)與開發(fā)長。對一個注重培訓(xùn)與開發(fā)的組織來講，在職培訓(xùn)與開發(fā)會始終貫

穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程。

37、［B］工作說明書，又稱為職位說明書，是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件，包括工作描述和工作規(guī)

范兩部分。

38>［A］學(xué)校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。在專業(yè)雜

志上刊登廣告招募的對象為專業(yè)性比較強的人員。使用人力資源信息系統(tǒng)，可以了解現(xiàn)有員工的背景資料，如知識、技術(shù)、

能力等信息，與工作需求相對照，從而為崗位搜尋合適人員。對于一個要求真有近期工作經(jīng)驗的職位來說,其競爭對手和

同一行業(yè)中的其他公司可能是一個較好的招聘來源。

39、【B】擴散指數(shù)的計算公式為:。其中,D,表示擴散指數(shù);c表示全部100=50。

40、［A］以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括：職位分析問卷法、工作要素法、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)、能力要求法。

41、【A】

42、【C】在市場經(jīng)濟下，按照市場競爭規(guī)則，投資風險越大，投資回報也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項高風險與高回報并存的

經(jīng)濟活動。

43、【C】按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷,如設(shè)計缺陷、制造缺陷或告知缺陷，造成他人損害，是生產(chǎn)者承擔產(chǎn)

品責任的前提。

44、【A】

45、【A】金融中介按照活動領(lǐng)域可以分為直接金融中介和間接金融中介;按職能作用可以分為金融調(diào)控、監(jiān)管機構(gòu)和一

般金融機構(gòu);按業(yè)務(wù)特征可以分為銀行和非銀行金融中介;按照在金融活動中所起的作用可分為融資類金融中介、投資

類金融中介、保險類金融中介、信息咨詢服務(wù)類金融中介;按照資金來源方式可分為存款類金融機構(gòu)、契約型儲蓄機構(gòu)

和投資性中介機構(gòu)。

46、【D】訪談法往往需要花費大量的時間去搜集所需要的資料。

47.［C］增加產(chǎn)品組合的深度，可以適應(yīng)不同顧客的需要，吸引更多的購買者。【錯因分析】對于產(chǎn)品組合的相關(guān)知識點

掌握不牢固。

48、【D】在社會主義初級階段，必須堅持以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平，各

種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。按生產(chǎn)要素分配是指按照資本、土地、

勞動、技術(shù)等各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻進行分配。其具體形式主要有:利息和利潤是資本的收入、租金是土地

的收入，非公有經(jīng)濟中的工資是勞動力的收入等。

49、【D】市場中介組織對市場運行起著極為重要的作用。它們一方面辦助政府對市場實行非行政監(jiān)督，另一方面為市場

主體及其交易活動提供服務(wù)，節(jié)約了交易成本，保證了交易秩序。各種類型的市場中介組織,對市場經(jīng)濟的正常運行分別

發(fā)揮著服務(wù)、溝通、公證、監(jiān)督等重要作用。

50、【B】操作示范法是職前培訓(xùn)與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機械性特點的工種。A項,案例研討法也

是一種用集體討論方式進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力;C項，講授法是傳統(tǒng)的培

訓(xùn)與開發(fā)方法，適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容;D項，角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法，多用于改善

人際關(guān)系的訓(xùn)練。

51、【B】績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標，增進績效。客觀公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性，促

使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。

52、［C］市場營銷觀念的基本內(nèi)容是:消費者需要什么房地產(chǎn)產(chǎn)品,企業(yè)就應(yīng)當開發(fā)和銷售什么房地產(chǎn)產(chǎn)品。企業(yè)考慮

問題是從反映市場的需求出發(fā),按照目標客戶的需求去組織開發(fā)和銷售。試題點評:本題考查房地產(chǎn)開發(fā)的市場營銷觀

念。

53.［B］間接金融中介是指活動于間接金融領(lǐng)域,在最初的資金提供者和最終資金使用者之間進行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換活

動的中介機構(gòu)。

54、【D】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。其

中,健康長壽是老年階段消費者最關(guān)心的問題，所以他們是醫(yī)療用品、保健食品、老年健身器材的主要消費者。

55.［D］

56、［A］代收行的主要責任有:①核對托收行的委托書簽字，并審核單據(jù)種類及份數(shù),是否與托收委托書相一致;②除非在

托收指示中另有授權(quán)，代收行不接受來自托收行以外的任何一方的指示;③如果托收行指定的代收行與付款人無業(yè)務(wù)往

來關(guān)系，代收行可以自行選定一家與付款人有業(yè)務(wù)往來關(guān)系的銀行即提示行提示單據(jù);④代收行對于托收的貨物,沒有義

務(wù)采取任何措施，包括存?zhèn)}和保險，即使托收指示中對此有專門指示也無義務(wù)采取措施，除非事先代收行同意。

57、【B】國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋實賣的,契稅計稅依據(jù)為成交價格。該公司應(yīng)繳契稅

二3000x3%=90（萬元）。

58、【C】中國醫(yī)療保險制度改革,原則上以地級城市為統(tǒng)籌單位進行，也允許以縣為統(tǒng)籌單位，只能選擇C。

59、【B】新產(chǎn)品部作為專門負責新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責有:①提出新產(chǎn)品開發(fā)目標的建議;②制訂獲取

新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的調(diào)研計劃;③對新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思進行篩選;④幫助擬定新產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)規(guī)格;⑤提出有關(guān)新產(chǎn)品試銷

的建議并組織試銷;⑥進行新產(chǎn)品開發(fā)過程的控制和協(xié)調(diào)。

60、【B】本題考查復(fù)式記賬法的特點。復(fù)式記賬法的特點：（1）以會計基本等式為依據(jù)。（2）記錄完整。（3）便于查

賬。

61、【C】證券投資基金的特點有:①積少成多、規(guī)模經(jīng)營，在進行證券沒資時，資金越雄厚，優(yōu)勢越大，規(guī)模效益越顯著;②

專業(yè)性管理，基金的管理人員一般都經(jīng)過專門訓(xùn)練，能對金融市場的變動趨勢作出較正確的判斷，減少投資的失誤;③分散

化投資、分散風險。

62、［B］

63、［D］我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司，由交通銀行全額投資組建，總公司設(shè)在上海。

64、【A】《勞動法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?！薄杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》規(guī)定:女職工產(chǎn)

假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流

產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。在女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間，企業(yè)應(yīng)照發(fā)其原工資。

用人單位不得以此解除勞動合同。

65、【B】本題考查人性假設(shè)理論?！敖?jīng)濟人”假設(shè)起源于亞當?斯密;“社會人”假設(shè)是由梅奧在霍桑試驗的基礎(chǔ)上提出的;“自

我實現(xiàn)人”假設(shè)主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎(chǔ)上提出的;“復(fù)雜人”假設(shè)是在“X理論”與“Y理論”等的基礎(chǔ)上形

成的一種具有權(quán)變思想的理論?！惧e因分析】對于人性假設(shè)理論的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

66、【D】本題考查具體勞動和抽象勞動。抽象勞動是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇，D的說法有誤。

67.［B］本題考查社會主義經(jīng)濟制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)。社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，它的產(chǎn)生不是以

一種私有制代替另一種私有制，而是對資本主義私有制的否定，是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命。

68、【D】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社

會經(jīng)濟運行模式的概括。

69、［D］

70.［A］稅收具有強制性、無償性、固定性三個基本特征。稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比

例或征收數(shù)額是相對固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機關(guān)只能按預(yù)定標準征收而不能隨意征收；納稅人取得

了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標準如數(shù)繳納，不能拖延時間或者改變繳稅標準。選項A屬于稅收的強

制性。

71.［A］提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額。

72、1A】生產(chǎn)過程的時間組織就是指在時間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運動配合與銜接進行

合理的安排和設(shè)計。

73、【D】在相當長的一段歷史時期,一些國家為了彌補財政赤字，利用貨幣名義價值與實際價值相分離的現(xiàn)實，直接發(fā)行

并強制流通紙制的價值符號，如英國財政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。

這些都是國家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國家信用流通的貨幣。

74、1B】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方

法;觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場，對某些特定的工作活動進行觀察，收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的

相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系，以及工作環(huán)境、條件等信息，并用文字或圖表形式記錄下來，然后進行分析和歸納總結(jié)的方

法;問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

75、【A】現(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序分為五種:第一種專業(yè)化形

態(tài)是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化，即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和

操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。

76、【B】在他物權(quán)中，建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán)，抵押權(quán)屬于擔保物權(quán)。

用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔保物權(quán)是就他人的擔保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

A項是自物權(quán),BCD三項屬于他物權(quán)。CD兩項屬于用益物權(quán),B屬于擔保物權(quán)。

77、